继续教育基地工作制度与工作实施方案样本.doc

法律培训制度 为了提升我院医务人员和小区医务人员法律素质，提升医疗服务质量，健全完善法律培训制度，制订本制度。 一、法律培训工作由医务科及本院法律顾问共同负责。对全院医务人员和小区医务人员法律、法规学习培训工作进行统一计划、协调、监督和指导。二、定时组织全院人员和小区医务人员法律、法规培训及经典案例分析。三、培训后组织全院医务人员和小区医务人员进行培训内容考评。 将法律学习培训纳入全员岗位培训内容，在综合培训中加强法律知识培训，以增强全员法律意识。继续教育师资人员培训管理措施为了加强在院医生专业技术，提升卫生技术人员医疗、教学水平，要求医务人员在掌握基础理论知识基础上，经过学术会议、情报、信息交流或参与多种短训班来提升业务水平。1、如每学期开展几次学术讲座，以专题汇报形式或中心讲话集体讨论形式，也能够请其它业内人士演讲，开展学术研讨会、疑难病例讨论会，对于新兴边缘学科，要采取短训班培训方法，使医务人员知识结构向纵深发展，还能够举行多种学习班、讲座及技能训练，定时对临床医生进行考试。2、有计划安排资金，定时选派医生外出进修学习，依据我院实际情况，学习优异医疗技术，回院后写出自己学习体会，将所学到应用到自己工作中去，以促进我院医疗水平进步发展。3、认真做好老中医带徒继承工作，按国家制订中医师带徒管理措施，做到教有计划、学有计划。随时检验中医师带徒情况，看老师教是否认真，徒弟学是否仔细，并定时对学徒进行技能测试，使祖国医学得到愈加好地继承和发扬。4、不定时组织在院医生进行专业知识培训；每七天以科室为单位举行本专业知识讲座；对新进入医院医生进行岗前培训。继续教育基地工作制度1、设专员负责日常管理和协调。2、制订工作计划，按计划安排老师进行相关内容讲座。3、我院进行业务学习，如：多种医疗讲座，邀请小区卫生技术人员一起参与。4、随时接收小区卫生机构医务人员到我院进修、学习，并认真进行带教。5、帮助小区医疗卫生机构建立规章制度。6、帮助小区医疗机构开展适合小区工作多个医疗技术。7、常常和小区医疗机构沟通，主动支援小区医疗机构工作。定时选派教授医生对小区医疗机构现场指导，示范各科医疗技术、消毒隔离、基础护理等工作。8、对派往小区工作医生进行岗前培训，明确任务。9、出诊医生要严格推行医师职责。10、定时做出阶段性总结，制订下一步工作方向。继续教育基地工作实施方案为落实落实国务院相关发展城市小区卫生服务指导意见工作要求，院领导进行了认真研究，制订方案，组织落实，具体方法是：一、成立继续教育基地领导小组，党政一把手任组长，主管医疗副院长任副组长，全体班子组员为组员，办公室设在医务部。二、制订各项规章制度。三、组织动员全院医护人员明确继续教育工作关键性意义，明确责任，主动主动、自觉做好工作。四、我院组织业务学习、讲座，邀请小区卫生机构医务人员参与。五、由医务科组织落实各项工作，不定时和小区卫生服务机构了解医生情况并进行有针对性培训，提升基层医务人员全科诊疗能力。六、定时总结前一段工作，制订下一步工作方向，年底总结，做出评价。附：领导小组组 长：郭鲁义 苗钱森副组长：秦克力 周亚滨专题责任人：韩雪燕 聂 红组 员：张铁林 穆 欣 曹秋茹 各科主任 聂双莲 张 献 田 伟 王 颖 王东梅 张春宇 孙 秀 鞠家凤 领导小组职责：1、不定时研究讨论继续教育基地工作，总结经验，改善不足。2、设专员负责，做好组织协调工作。3、不定时了解小区医务人员工作需求，随时调整培训内容及医生出诊情况。4、每六个月做一次总结、评价。继续教育基地培训制度1、制订医务人员培训计划和年度计划，把人员培训纳入继续教育关键管理日程，并认真组织实施。2、医务部负责组织院内及小区卫生服务人员参与省级以上卫生行政部门认可岗位培训或计划培训，建立以全科医生、小区护士为骨干小区卫生服务队伍。3、医务部负责分批组织全部卫技人员岗前培训，掌握小区卫生服务基础知识，明确责任和任务。4、组织参与各级卫生行政部门举行或认可政策管理、法律法规、医德教育、诊疗护理规范和专业知识技能培训。5、全部讲课专业技术人员培训应达成90%。6、建立卫生服务人员进修培训统计。继续教育考评制度1、依据医疗卫生服务机构运行情况、服务功效、服务质量、服务效果和社会满意度，每十二个月底对卫生服务工作进行总结。2、每十二个月底领导小组对继续教育工作考评结果进行评定、提出整改意见，监督整改方法落实。3、医务部和小区卫生服务机构负责监督检验支援各岗位考评及实施。4、接收小区卫生服务机构人员对我院老师、卫生技术人员业务水平、工作绩效、职业道德进行考评。5、接收服务居民满意度考评落实情况。6、每十二个月对医务人员进行考评，考评结果和奖金和晋升职称挂钩。继续教育基地职责1、组织医务人员学习各项规章制度，服从统一领导。2、认真完成支援基层卫生医疗工作。3、讲课老师认真备课，依据小区医师要求进行全科医疗培训。4、严格实施老师、医师执业道德规范：救死扶伤，敬业爱岗以“救死扶伤、治病救人”为己任，坚持首诊负责制，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳，千方百计为病人解除病痛，把维护病人生命、促进人类健康作为高尚职责。碰到危重病人，须尽力赴救，不得以任何理由延误抢救时机。发生差错事故要立即汇报，自觉维护病人利益。保持病案材料、统计资料原始性、真实性和科学性。尊重病人，关爱生命 对待病人不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁。尊重和维护病人医疗享受权、疾病认知权和知情同意权。尊重同事，平等相处在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大致，一切以病人和集体利益为重，相互配合，取人之长，补己之短，团结协作，协力共事。仪表端庄，举止文明 着装整齐、举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴病人，主动和家眷联络、沟通，有问必答，有请必到，不讲忌语。医术求精，慎言守密 虚心好学，刻苦钻研；不停更新知识结构，努力提升技术水平；坚持合理检验、合理诊疗、合理用药，维护病人多种利益；严格实施保护性医疗制度，不得以任何方法泄露病人隐私和医密；向病人和家眷通知病情时，使用规范性语言。遵纪遵法，廉洁行医坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物；不接收请吃或馈赠，拒收红包。继续教育工作计划一、加强中医药知识和技能培训组织领导医院把继续教育工作摆上议事日程，成立了领导小组，设置办公室，立即研究处理工作中出现问题，确保继续教育工作健康发展。二、利用有效资源加强培养小区医疗卫生队伍加大对小区医疗卫生工作宣传力度，扩大影响，要做好组织和协调工作，加强学科之间联络、合作，做到优势互补，整体推进。加紧培养一支适应城市小区卫生服务要求中医药队伍。要做到整体计划、统筹安排、资源共享、相互促进、协调发展。要充足发挥中医药优势，突出针对性、实用性、优异性较强小区医疗队伍。三、抓好师资队伍培养，确保继续教育工作连续发展师资队伍培养对小区中医药人员培养起着关键作用。师资培养是一项长久任务，医院要依据师资要求，认真抓好人才培养。首先要抓好带头人及其后备人才培养，给中青年人才压担子，使她们在实践中锻炼成长，完善人才梯队建设，学科带头人及其后备人才培养确保师资队伍后继有些人。为了提升师资队伍业务能力，让她们拜名中医为师，学习和继承她们思想和临床经验，也可送出去学习，还可深入基层学习和总结基层民间防治疾病经验，并在此基础上进行研究和提升。四、总结经验，连续改善在加强继续教育工作同时，要不停总结经验，有针对性对工作中出现问题进行整改，确保继续教育工作运行良好，健康发展。