安全生产专项规章新规制度.doc

企业安全生产规章制度1.安全生产管理制度1.1交通安全管理制度1.1.1果断落实安全生产法和道路交通安全法及固井岗位安全操作规程。教育驾驶人员要遵守交通管理要求，文明驾驶，礼让三先，做到宁停三分不抢一秒，杜绝强超抢会和野蛮驾驶行为。1.1.2加大路查路检力度，项目组定时不定时地对本单位车辆道路行驶情况进行检验，关键检验队车行驶情况和多种违章行为、关键部位完好等情况。1.1.3坚持队车行驶制度，2台（包含2台）以上车辆实施任务，必需队车行驶，队车行驶前后车辆要保持适宜距离，相邻两台车辆距离应保持在100米左右，假如前面车辆倒车镜里看不到后面车辆，就要停下来等或打电话联络，带队者为实施要求和方法第一责任人。单车实施任务时，灰罐车司机为灰罐车安全第一责任人，水泥车车组长为水泥车安全第一责任人。有干部随车出行由干部负责带队。1.1.4加强单车安全管理，对于单独实施运输任务车辆，队长（队长外出时由副队长负责）要依据所负担任务特点，道路情况进行安全教育，采取切实可行安全预防方法，单独在外车辆要常常保持和调度室联络，具体汇报所在地理位置，环境及道路情况，天气及任务完成情况。队长要依据汇报情况进行必需安全教育和提醒，安排任务同时，交代安全方法。1.1.5认真实施项目组相关特殊天气和雨雪泥泞道路安全行车要求，尤其是在下暴雨天气行车或着经过漫水桥、河道等复杂路段时，一定要做到不盲目，不冒险，走心中有数路，行安全车。1.1.6扎扎实实落实“三场一线”安全管理要求，车辆起步前必需进行巡回检验，检验车辆周围是否有障碍，检验车辆辅助设施是否齐全完好，管线、工具等存放是否合理，固定是否牢靠，以防发生意外伤害。同时必需系好安全带，打转向灯，不然按违章进行处罚。1.1.7杜绝酒后驾车和疲惫驾驶；杜绝一面开车一面接打手机；杜绝未经领导同意将车辆交她人驾驶；各中队要严厉认真对待这类违章行为；发觉一个处理一个，对责任性不强，管理不到位，效果不显著中队，项目组将给必需经济处罚。1.1.8车辆上地沟检验或修理，地沟里严禁有些人停留。1.1.9加强车辆回场检验。对于检验存在问题，要抓紧进行维修。同时强制二级保养工作严格实施计划进度，确保车辆有一个安全可靠运行性能。1.1.10加强对新增驾驶员培训，尤其是对跟车实习司机要签定师徒协议，落实双方责任。要分清实习和上岗两个不一样概念，加强管理，实习期满后要进行必需考试和考评，对师徒协议推行不好，要给必需处罚，对技术不过关不能单独顶岗。1.2现场固井安全生产管理制度1.2.1进入井场前首先要依据风向标指示确定风向，假如发生有毒气体泄露，就向上风方向逃生。不急噪，不超越程序，不麻痹大意，确保设备和人身安全。1.2.2从穿劳保用具上岗抓起，认真实施钻井队安全管理要求，落实好岗位责任，严禁和杜绝窜岗和乱岗行为。操作工在井口安装中该井队配合完成操作一定要由井队相关人员来完成，果断严禁操作井队设备等违章行为。1.2.3架子车装卸立式罐必需打好千斤，挂钩牵引绳必需固定好，以防行驶中拖到地上造成意外事故。1.2.4水泥车和灰罐车人员在平台上工作时要慎防高空坠落。要求水泥车操作人员上到平台上要立即关闭防护链条，灰罐车在罐顶从事开关罐盖、检验灰量等工作时，要蹲下进行，同时要掌握好用力；行走时也要蹲下，手脚并用，确保安全。尤其是雨雪天气和有霜降天气，尤其要注意高空坠落。1.2.5灰罐车和立式罐维护工作中，对进入罐内工作按进入有限空间工作做好安全预防工作。要实施审批制度，审批权属队长。严禁未经审批私自进入有限空间作业。进入罐内工作前，先打开罐盖静止通风20分钟以上，进入罐内工作，罐外必需有一人监控，罐内工作人员必需戴口罩，在罐内连续工作时间不能超出20分钟。1.2.6严格施工现场管理。施工设备、连接管线摆放要科学，管线、接头、弯头要完好，连接要牢靠，三通固定牢靠，高压管线必需系安全绳。倒泡沫液人员要戴好护目镜，以防液体飞溅烧伤眼睛。施工区域要用彩带进行隔离标识，施工过程中严禁在高压区往返走动，杜绝非施工人员进入施工现场。1.2.7水泥车上保险、灰罐车和立式罐调压装置和多种压力表要常常检验，保持完好。1.2.8认真落实安全技术操作规程，三防工具必需齐全完好，果断实施刮风和沙尘暴和下雨天气安全行车要求，落实好防滑、解冻等物品。在9月底10初，全部车辆要进行冷却液检验，对使用防冻液设备要进行冰点检测，立即更换不合格防冻液，同时要注意油品选择和更换。使用明火、喷灯等时要按要求采取必需安全预防方法，并必需做到人走火灭，确保生产正常进行。1.2.9修理人员要严格实施安全技术操作规程。车辆上地沟修理，必需支好安全凳，打好掩木，谨防物体打击。使用榔头要戴护目镜，预防意外伤害事故发生。使用电动举升器举升设备时，一定要掌握操作要领，尽可能做到一次成功，降低短暂开启次数。使用汽油清洗设备配件要谨慎小心，必需采取必需安全保护方法。1.2.10把业务素质培训提升作为确保安全有效手段去抓，尤其是安全技术操作规程内容，各岗位一定要熟悉，常常不停进行违章警示教育，处理好人不安全行为问题。1.2.11加强对新增人员安全培训和教育管理，对新增人员安全教育要指定师傅进行传帮带，师傅第一责任是教会徒弟安全生产知识，其次才是传授技术知识，对不虚心学徒该解聘果断解聘，对不负责师傅该批评要批评，该处理要处理，决不能迁就。1.2.12干混站水泥和化工要分类摆放整齐，高度合适，标识清楚。1.2.13动用化工产品时必需戴口罩或防护面具，必需使用相关工具，果断严禁人体直接接触。1.2.14进入化工库前必需先打开门和换气扇进行20分钟以上通风后再进入，进入化工库内连续工作时间不得超出20分钟。1.2.15压风机房保持整齐洁净，机器和配电箱闸刀等标识清楚。1.2.16化验室应加强对多种设备保养，在进行高温高压试验和脱水试验时，一定要严格按规程操作，谨防机械伤人。1.3非生产安全管理制度1.3.1严禁职员在门前马路上逗留。不许赌博，不许夜不归宿。1.3.2不许下塘游泳，不许钓鱼，不许酗酒，外出散步要坚持走人行道，严禁随意横穿马路。1.3.3严禁私自乱拉乱接电线或用电设备。果断严禁使用电炉子煮方便面、烧水、熬药等，不然要严厉处理。1.3.4使用煤取暖职员宿舍，一定要做到人走火灭，白天人在时要合适控制火势，晚上休息前，将房间温度加热起来后，要熄灭明火后再入睡。要求项目组常常对职员宿舍杂物和易燃易暴物品进行检验和清理，对天然气管线和炉子、烟筒等进行检验，发觉问题立即整改，确保用气安全。1.3.5上井施工人员在外住宿时，果断严禁聚众喝酒，严禁和当地老乡交往，注意取暖安全，带队责任人对此负全责。1.3.6各中队责任人要常常检验职员宿舍或办公室用电用气和其它生活安全情况，发觉问题立即组织整改，避免事故发生。1.3.7在对外交涉中，要把握标准。不能和对方发生冲突，宁肯等候，但决不能有过激行为，以免发生意外。2. 安全检验制度为加强安全生产监督管理，杜绝违法行为和消除事故隐患，促进安全监督检验工作规范化、制度化，依据安全生产法、安全生产条例等法律、法规，制订本安全检验制度。 2.1安全检验目标：发觉和消除施工中人不安全行为和物不安全状态；督促落实安全规章制度、规范、标准；相互交流经验，吸收教训。2.2安全检验关键内容：查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用具使用、文明施工、施工用电、伤亡事故处理等等。 2.3安全检验方法是坚持定时或不定时安全检验制度。2.3.1企业每三个月组成由生产副经理任组长安全生产检验组，对所属作业队进行一次全方面安全生产检验，掌握项目部安全生产、文明施工情况。检验完成进行总结并发通报。对查出事故隐患，以事故隐患通知书通知受检责任人，限期整改。2.3.2项目部每个月对所属作业队进行全方面安全检验。对检验出隐患，指定作业队长立即限期整改。2.3.3施工现场要常常进行班组自检、互检和交接检验。自检：对本身所处环境和工作程序进行安全检验。互检：相互监督、共同遵章守纪。交接检验：工序完成，交给下道工序使用前，应由作业队长组织技术员、安全员，进行安全检验或验收，确定无误后或合格后，方能交给下一道工序使用。2.3.4项目部专职安全人员，依据本项目部生产安排制度巡回检验，对本单位所属作业现场进行检验。对查出隐患，汇报项目，责令各作业队整改，并上报企业。2.3.5各作业队长，除在日常检验时，随时检验施工现场安全情况外，每七天六对所属作业现场进行一次全方面安全检验。对查出隐患，立即进行整改，并作为周一教育内容。2.3.6各作业队长兼职安全员，班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检验，生产过程中巡回检验，发觉问题立即纠正。2.4季节性安全检验。各作业队在雨期、冬期前要做好季节性安全检验工作。由队长带队，安全、机械、电气人员参与安全生产检验，雨期关键检验电气设备、施工用电安全情况；冬期关键检验机械设备、施工用电、消防、预防煤气等中毒和防滑防冻方法等。2.5检验要求。2.5.1对现场管理人员和操作工人，不仅要检验是否违章指挥和违章作业行为，还应进行应知应会知识抽查，方便了解职员安全素质。2.5.2对检验发觉安全事故隐患组织落实“三定”，即定人员、定时间、定整改方法，限期整改，并做好检验统计入档。2.5.3整改是检验最终目标，整改工作包含隐患登记、限期、整改、复查、销项。3.安全生产教育制度为了搞好企业安全生产教育，增强职员安全生产意识，普及职员安全技术知识，增强职员自我防护能力，现制订企业安全教育制度以下：3.1三级安全教育制度三级安全教育是安全生产教育一个关键方面，是新进企业人员和调换工种人员提升进行固井安全生产技能一项有效方法。为加强新人员安全教育工作，确保安全生产，特制订本制度。凡新进企业人员和调换工种人员，必需进行三级安全教育（即入企业教育、项目组教育和班组教育）并经考评合格后，方准安排生产岗位。3.1.1三级安全教育关键对象新进企业各类毕业生、学徒工、临时工、培训人员和实习人员和调换工种人员等。3.1.2各级安全教育关键企业级教育要着重进行思想教育和纪律教育；企业规章制度。项目组教育着重进行安全技术基础知识教育，班组教育着重进行现场安全操作教育。3.1.3企业级教育内容：(1)“安全第一、预防为主”方针关键意义；(2)安全生产责任制；(3)相关安全生产法制教育；(4)企业概况（包含企业发展史、生产特点、安全生产组织机构等）；(5)安全生产规章制度和劳动纪律；(6)安全操作工作规程、制度（含紧抢救护）学习考试；(7)经典事故案例剖析（包含全国、行业和本单位）；(8)治安、防火知识教育。3.1.4项目组教育内容：部门各有不一样生产特点、关键部位和设备。所以，在进行部门教育时，应依据各自情况，具体讲解。（一）项目组概况。(1)生产特点；(2)关键部位；(3)设备情况。（二）安全技术基础知识。(1)固井安全技术基础知识。(2)车辆安全技术基础知识。(3)防火防爆安全技术基础知识。（三）项目织制度。组安全生产和组3.1.5班组（车组）教育内容：车组是企业固井生产前线，生产一切活动是以车组为基础。因为生产人员在车组，思想活动在车组，设备在车组，事故发生在车组，所以车组教育是十分关键一环，对于加强队伍管理，促进班组建设，确保企业安全生产有着关键意义。（1）介绍车组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等；（2）讲解本工种应遵守安全工作规程和岗位责任；(3)实际安全操作示范；(4)岗位危险性。3.1.6三级安全教育时间要求：(1) 企业级教育不少于八天。(2)项目组教育时间不少于七天。(3)班组（车组）教育时间不少于五天。新进企业人员和调换工种人员经过三级安全教育，掌握了固井安全技术操作基础知识和要领后，根据生产工人使用，还应签署师徒协议。三级安全教育由企业教育专责人具体负责安排实施和建档。各级第一安全责任者应对制度落实实施负全责；企业相关职能部门和各单位应主动配合，对违反本制度而发生事故者，将追究各级相关人员责任。为加强监督检验，落实本制度实施，确保生产现场人身安全，企业级教育由企业安全部具体安排，经教育考评合格后，通知项目组进行第二级教育。经项目组安全教育以后，项目组安全员应将教育情况汇报企业安全部，并通知班组进行第三级安全教育。企业安全部对经三级安全教育人员有权进行抽查考评。三级安全教育管理卡应一式四份，由各级教育责任人填写后送安全部、项目组和班组各一份。3.2变更工种工人安全教育制度凡有变更工种工作职员，项目部必需立即通知安全员和车组长进行变更工种工作安全技术教育，经考评合格后方能上岗。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡，教育者和受教育者全部要签字备查。3.3特殊工种工人安全教育制度3.3.1企业驾驶员为国家要求特殊工种，必需持有效驾驶证和从业资格证上岗，并按要求时间参与学习培训。 3.3.2依据油田要求，需取得井控证岗位，由企业安全部组织到油田指定专业培训机构进行培训和取证。证件到期，立即申请换证。3.3.3企业安全部将本企业特殊岗位人员名单及证件登记造册。井控证由企业安全部统一管理。 3.4企业中高层生产管理人员安全教育通常和施工生产相关企业中、高层管理人员，如董事长、总经理、工程师、队长、安全员等必需接收市一级安全监督部门组织安全培训教育（包含证件复审培训）。由企业安全部组织实施，每十二个月度持证率应达80%以上。3.5组织技术操作规程安全培训假如在固井生产中需投入新设备，采取新技术或新工艺或新材料，必需提前完善相关技术操作规程，并组织安全技术培训，直至受训人员全部掌握后才能实施。3.6定时对车组长和职员进行安全培训每十二个月定时对车组长和职员进行安全培训。车组长安全培训十二个月两次。职员安全培训一月一次。单井施工作业，做到施工一次讲两次安全，即施工前安全教育：施工关键点、注意事项，施工后安全总结。4.生产安全事故管理制度为做好企业安全管理工作，深入把安全工作落到实处确保各项工作完成，特制订本制度。4.1生产安全事故管理总体工作由安全生产管理领导小组负责。4.2各级安全事故管理由对应部门和人员分级管理。4.3针对具体事故组织对应事故管理小组或具体责任人负责事务处理。4.4各作业队长负责现场处理。4.5根据多种应急管理制度和处理步骤立即处理。4.6通常事故各作业队处理完后向企业汇报相关情况。4.7机械及伤人事故在作好紧急处理后在第一时间向安全管理领导小组汇报。4.8较严重事故在作好人员拯救及报案工作后应在第一时间向总经理和主管安全副经理汇报。4.9事故发生后第一个工作日应以书面形式把事故原因、发生经过、处理情况、责任划分等汇报相关部门，并提交汇报给企业。上述相关生产安全事故制度，各井队应严格实施。5.重大危险源监控及重大隐患整改制度 5.1总则依据安全生产法要求，为认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实加强重大危险源安全管理，防范重特大事故发生，确保人民群众生命和财产安全，结合企业实际，特制订本制度。 5.2企业重大危险源依据危险化学品重大危险源辨识(GB18218-)和相关开展重大危险源监督管理工作指导意见(安监管协调字56号)要求辨识重大危险源依据和方法，对我企业进行重大危险源辨识，确定我企业不组成重大危险源。5.3重大危险源安全管理 5.3.1责任人企业安全办公室为重大危险源分管责任部门，安全办公室主任为分管责任人，重大危险源所在作业队队长是具体责任人，所在作业范围内作业职员是直接责任人。 5.3.2档案管理安全办公室负责建立完善重大危险源档案，建立健全相关安全生产管理制度及安全技术操作规程，加强对从业人员及相关人员安全、技术教育，防患于未然。5.3.3危险源监控管理安全办公室负责组织定时对重大危险源进行安全评价和监测，掌握危险源动态改变情况。重大危险源日常安全管理由所在作业队负责，每班定时检验，所在作业队每七天定时检验，安全办公室定时检验或不定时抽查。每次检验、评价结果、结论要做好统计，并整理归档。作业队、班组对日常检验中发觉问题要立即处理，确实不能处理，要写出书面整改意见，报安全办公室协调处理。在问题未得四处理前，所在作业队要采取对应防范方法，确保不发生事故。5.4、重大隐患整改 5.4.1重大隐患范围5.4.1.1作业队无安全确保体系及专职安全员或项目安全达标计划、无安全技术方法方案。5.4.1.2设备、设施未安装防井喷装置。5.4.1.3作业现场不平整、设备、设施安装没有根据要求，轻易发生事故。5.4.1.4作业用电未使用“三相四线制”，且不按要求装置漏电保护装置。5.4.1.5作业现场无消防安全方法及设施。5.4.1.6作业现场多处违反强制性规范标准、行业或企业对现场安全评价不合格。5.4.1.7夏季作业现场处于泥石流易发生地域或河道范围内。5.4.1.8未经检测或检测不合格投入使用大型机械设备。5.4.1.9作业现场没有做夏、冬季“四防”工作。5.4.1.10其它易造成人员死亡、设备损毁事故隐患。5.4.2重大隐患须以“隐患整改通知书”形式通报整改。5.4.3作业队要对安全生产管理部门反馈事故隐患进行落实、安排整改，并将整改况反馈到安全生产管理部门。 5.4.4安全生产管理部门查出隐患，反馈至各作业队，各作业队将整改情况填写安全检验整改反馈单，立即反馈给全生产管理部门。5.4.5作业队、班组对自查和上级反馈重大隐患进行落实整改。5.4.6对临时不含有整改条件重大隐患要采取可靠临时防范方法。本作业队无法整改隐患，要先采取可靠临时防范方法前提下，纳入到以后技改、大修计划中处理。5.4.7对查出隐患，各作业队必需搞好整改。因为整改不力，出现事故，要追责任作业队相关人员责任。 5.5、应急预案 由安全生产领导小组组织安全生产管理部门、各作业队制订出事故应急预案，并报上级主管部门立案。安全生产管理部门负责定时组织针对突发事件应急方法演练；立即申报必需安全防护用具材料计划，从根本上提升安全防范意识，避免事故发生。5.6、安全责任各部门、作业队及责任人要恪尽职守，尽职尽责，明确各自责任，熟悉相关要求，严格实施各项规程，加强对重大危险源监控管理，克服马虎、侥幸心理，对因违反要求、制度、规程等造成事故者，将按相关要求进行处理。5.7、发生本规范未包含问题，参考国家相关法律、标准、规范实施。6.设备安全管理制度设备安全管理是企业安全管理关键组成部分。企业要做好生产设备、购置、安装、使用、维修、改造、更新、全过程综合管理。一、设备安全管理制度（一）凡价值在贰仟元以上及使用期限十二个月以上设备均为本企业固定资产。（二）新设备接收移交工作：新设备移交使用前，办公室依据出厂说明书、检验单、附件单进行验收，同时办理移交手续，填写新设备移交单，经项目部和作业队设备管理员共同签字，就地进行编号，并制订操作规程。新设备使用三至六个月后，必需由企业机修工进行精度校正后方能使用。新设备附件主机一起登记建卡。项目部应常常教育督促操作职员正确使用附件。合理保养，常常检验附件是否齐全，设备附件要专用，专员保养。（三）设备拆卸及移迁工作：为了延长设备使用年限，拆卸时必需根据操作规程和拆卸方案进行，做好防护方法。（四）设备封存工作：设备闲置30天以上，各作业队必需指定专员擦试设备，整理附件，就地涂油封存。凡无定人设备，应按封存制度查封，封存设备，各作业队应通知财务暂停折旧，十二个月以上不使用设备，应上报企业经理。（五）设备报废：设备报废应由各作业队提出申请单，由企业组织相关人员进行现场判定，经主管领导审批，报企业同意。1、超出使用年限，关键结构陈旧，生产效率低。2、腐蚀过甚，无修复价值，或继续使用易发生危险。3、绝缘老化，磁路失效，性能低劣。4、严重损坏，无修复价值。（六）设备档案管理工作：建立设备档案是搞好设备管理关键手段，它关键包含下列内容：1、设备说明书、合格证、图纸、设备装箱单，设备精度检验单，设备附件登记。2、设备台帐、卡片。3、设备移交验收单。4、设备历次修理原始统计，技术资料及修理完工验收单。5、设备改装申请、审批单及改装图纸资料。6、设备事故汇报单和分析处理结论。7、关键设备技术情况明细表。二、设备、设施维护保养管理制度（一） 操作人员严格按操作规程进行设备运行，并认真填写使用统计。（二）认真做好设备日常管理中清洁、润滑、调整、紧固、十字作业。（三）立即消除设备运行中跑冒滴漏等现象。（四）对临时停用设备维护保养要进行不定时检验，以确保设备一直处于完好状态。（五）立即总结维护保养经验和存在不足，提升设备管理水平。（六）当设备出现故障时，使用人员应立即通知维修人员进行维修。维修时，维修人员应挂 “正在维修”牌，并切断电源以防她人使用机器设备。当设备本企业无法维修时，由作业队填写设备维修申请单上报企业审批经同意后，聘用有资质人员维修或送厂家维修。（七）设备维修，必需根据程序填写设备维修申请单，上报企业审批实施。7.安全生产档案管理制度一、安全生产档案员职责1、负责对本企业安全生产档案和资料进行管理。2、负责对本企业安全资料搜集、整理及归档。3、负责档案资料查询、借阅、发放回收及文件销毁或隔离存放。4、负责安全档案放火、防潮、防盗等。5、确保安全档案资料安全，不得泄密。二、安全生产档案内容安全生产档案内容包含：安全检验日志、安全会议纪要、多种设备检修、运转统计、钢丝绳检验统计、调度简报、每个月生产统计，防风统计、防火统计、防井喷、中毒、高空坠落、车辆伤害、职业病、机械伤害等统计。三、安全生产档案资料归集1、各作业队日常安全生产资料由技术员负责搜集。2、相关制度及方法由职能部门负责归档管理。3、定时搜集、归档相关各作业队资料。8.安全生产考评和奖惩制度一、安全生产考评纳入基层作业队和责任人任期目标。考评指标由企业安全生产领导小组依据三级下达指标结合企业实际情况制订，年初以文件形式下达。二、安全生产综合考评实施风险抵押制度，由财务部门依据企业安全生产领导小组确定限额从奖金中预留一定百分比，作为安全生产抵押金。年底由项目部考评，企业安全生产领导小组审定后，给予兑现奖罚，考评分为：1、安全生产优异作业队返还全部风险抵押金；如连年被评为安全优异作业队，按每十二个月递增5%奖励。2、安全生产达标作业队返还全部风险抵押金。3、安全生产不达标作业队扣除全部风险抵押金，并对单位队长级安全员分别罚款500元和300元。4、安全生产基础达标作业队按得分百分比发放部分安全生产抵押金。三、职员有下列情况之一者，给2001000元奖励：1、模范遵守劳动保护法令，遵章守纪，认真落实实施本要求在安全生产方面做出显著成绩者；2、发觉事故隐患，立即采取方法排除险情或向上级汇报，避免了重大事故发生者；3、事故发生后，主动组织抢救，降低人员伤亡和保护财产有突出贡献者；4、在安全生产科技、劳动卫生、安全生产管理学术研究即安全规章制度修订等方面取得关键结果及效果显著等。四、职员有下列情况之一，单位要追究当事人责任，按情节轻重给200-1000元罚款：1、拒不接收安全检验；2、上岗时不正确穿戴劳动保护用具或将劳动保护用具挪作它用；3、私自拆除、毁坏、挪用安全、消防装置和设施；4、玩忽职守，违反安全生产责任制和劳动纪律；5、有章不循，违章作业；6、发觉事故险情，不采取防范方法，不立即汇报或隐瞒事故真相、伪造现场；7、对批评和阻止违章违纪人员进行打击报复；8、明知故犯屡教不改者；9、危及安全生产其它行为；10、造成事故按事故处理条款实施。五、安全生产奖励资金起源及使用1、资金起源：A、违章罚款B、事故罚款C、企业预留资金2、安全生产奖励资金使用：由项目部提出奖励方案，安全领导小组审查，报主管领导审批后实施。3、安全生产奖励资金由财务科单独到帐管理，并监督使用，其它任何部门不得挪用。9.动火作业制度1、所属各作业队及个人，凡因施工需要现场动用明火时，必需事先向企业提出申请，经安全领导小组同意，办理用火手续后，方可用火。2、对各用火种类要求：(1) 电焊：操作者必需持有电焊操作证，在操作前必需首先向企业提出申请，经同意并办理用火证后，方可按用火证同意内要求进行操作。操作前，操作者必需对设备进行检验，严禁使用保险装置失灵、线路有缺点及其它故障焊机。(2) 气焊(割)：操作者必需持有气焊工操作证，在操作前必需向企业提出申请，经同意并办理用火证后，方可按用火证同意栏内要求进行操作。在操作现场，乙炔瓶、氧气瓶和焊接地点呈三角形分开，乙炔瓶和氧气瓶之间有距离，不得小于5m，焊枪和乙炔瓶、氧气瓶之间距离不得小于10m。(3) 因工作需要在现场用火烧水、熔化沥青时，必需先向企业提出申请，经同意并办理用火证后，方可按用火证中要求搭设使用。(4) 作业井场区域内严禁吸烟。3、施工现场如需要进行其它用火操作时，必需先经企业同意，在指定地点动火。