收藏 分销(赏)

工伤事故处理新规制度.doc

上传人:w****g 文档编号:2812256 上传时间:2024-06-06 格式:DOC 页数:10 大小:91.04KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
工伤事故处理新规制度.doc_第1页
第1页 / 共10页
工伤事故处理新规制度.doc_第2页
第2页 / 共10页


点击查看更多>>
资源描述
工 伤 事 故 卷内目录 1、伤亡事故报告及调查解决制度 2、伤亡事故登记表 3、职工伤亡事故月报表 4、因工死亡事故快报表 5、职工伤亡事故台帐 6、重伤、死亡事故调查登记表 7、重伤、死亡事故调查报告书 伤亡事故报告及调查解决制度 伤亡事故报告及调查解决目,是为了及时掌握状况,查明事故因素,分清事故责任,吸取事故教训,采用防止办法,避免事故重复发生。为此,依照《安全生产法》和关于法律、行政法规,特制定本制度。 一、事故报告程序 1、施工现场及作业场合发生轻伤事故(损失1个工日—104个工日),在场关于人员应及时向项目经理和现场安全员报告,并依照伤情上报公司项目管理部。 2、施工现场及作业场合发生重伤、死亡事故,由公司经理和安所有门在两小时内,用最快办法报告公司所在地建设行政主管部门和安全生产监督管理部门。 3、在事故报告时,发生事故项目、部门要填写《建设系统公司职工伤、亡事故快报表》报告事故发生建设行政主管部门。 4、发生伤亡事故,应保护好事故现场,并迅速组织应急救援小组,采用紧急办法,急救人员和财产,防止事故扩大。 二、事故调查程序 1、凡是发生伤死亡事故,必要坚持“四不放过”。即:事故因素不清不放过;职工未受到教诲不放过;没有提出防范办法不放过;负责人未受到解决不放过。 2、发生轻伤事故,由项目部负责组织关于人员构成事故调查组进行调查,其中直接损失3000元以上由公司项目管理部负责调查。 3、发生重伤事故,由公司负责人组织技术、安全、工会等关于人员参加事故调查进行调查。 4、一次重伤三人以上事故,由公司所在地安全生产监督管理部门进行调查。 5、死亡事故,由公司所在地建设行政主管部门、安全生产监督管理部门、公安部门、工会等构成事故调查组进行调查。 6、特别重大事故,按照从属关系,由重庆市人民政府或国务院归口管理部门构成调查组进行调查。 7、事故调查构成员必要是调查事故所具备某一方面特长,与发生事故没有直接利害关系。在调查中,要实事求是,不敷衍塞责,不歪曲事实真像。查清事故通过、因素,人员伤亡和经济损失,提出防范办法和解决意见。 8、事故调查过程中,事故有关人员要如实提供证人、证言、物证。任何单位和个人不得回绝,不得阻碍,不得干涉事故调查组正常工作。 9、事故调查完毕后,事故调查组于15天内要写出《伤亡事故调查报告书》,其内容是: (1)事故发生时间和地址; (2)发生事故单位、部门; (3)分级从属关系; (4)事故类别; (5)事故伤亡状况; (6)预计财务损失; (7)事故通过和因素; (8)防止事故重复发生办法; (9)事故责任分析和对负责人解决意见; (10)参加调查单位和人员(注明职务、职称) 三、事故负责人解决程序 1、轻伤事故负责人由项目、部门负责解决,报公司工程部备案。 2、重伤、死亡事故报公司所在地建设行政主管部门和安全生产监督管理部门批复解决。公司按照此批复解决意见执行。若构成犯罪负责人,由公安部门依照《刑法》关于规定,追究刑事责任。 3、事故调查组对事故责任分析和对负责人解决不能获得一致意见时,安全生产监督部门有权提出结论意见。 四、事故结案材料归档 1、职工伤亡事故登记表; 2、职工死亡、重伤事故调查报告书; 3、事故现场调查记录; 4、技术鉴定和实验报告; 5、物证、人证材料; 6、直接和间接经济损失材料; 7、事故负责人自述材料; 8、处分决定和受处分人员检查材料; 9、发生事故工艺条件、操作状况和设备材料; 10、医疗部门诊断或法医鉴定; 11、关于事故通报、简报及文献等; 12、参加事故调查单位、姓名、职务。 中鸥建设有限公司 职工伤亡事故月报表 一、本月份项目职工总人数 人。 二、职工伤亡状况:死亡 人,重伤 人,轻伤 人,工伤频率 ‰。 三、负伤者在本月歇工总日数 日,直接经济损失 元。 项目部(盖章): 填表时间: 年 月 日 伤害限度 事故 类别 本 月 发 生 事 故 累 计 发 生 事 故 共计 亡 重 轻 备 注 合 计 亡 重 轻 备 注 高处坠落 物体打击 触电事故 机械伤害 坍塌事故 起重伤害 刺 割 灼 伤 其 她 填表人: 项目经理: 建设系统公司职工伤、亡事故快报表 施工单位: 发 生 事 故 时 间 事 故 发 生 工 程 名 称 事 故 发 生 地 点 发生事故公司(涉及总、分包公司) 名称: 经济性质 资质级别 直接主管部门 业别 总包: 分包: 事故伤亡人员 其中:死亡 人,重伤 人,轻伤 人 姓名 伤亡限度 用工形式 工种 级别 性别 年龄 事故类别 事故简要通过及因素初步分析(必要阐明在从事何种工作时发生事故,事故发生在现场或工程部位及起因) 事故发生后采用办法及事故控制状况 报告单位 报告时间 年 月 日 伤亡事故登记表 1、公司: 工程项目部: 班组: 事故发生岗位: 2、事故发生时间: 年 月 日 时 分 3、作业种类: 4、起因物: 5、事故类别: 6、事故因素: 直接因素: 7、事故严重级别: 8、伤亡人员状况: 姓名 性别 年龄 文化限度 用工形式 工种 级别 本工种工 龄 安全教诲状况 伤害 部位 伤害 限度 损失工作 日 备注 9、本次事故损失工作日总数: 10、本次事故经济损失(元): 其中直接经济损失(元): 11、事故简要通过: 12、防止事故重复发生办法: 措 施 名 称 执行办法负责人 完 成 期 限 验 收 人 13、对事故责任者解决意见: 单位负责人签字: 填写日期: 年 月 日 工伤事故登记表 施工单位 发生事故时间 年 月 日 时 分 事 故 类 别 重要因素 姓 名 伤亡状况死、重轻 工 种 性别 年龄 本工种工 龄 受过何种 安全教诲 歇工 日期 备 注 事故通过及因素: 防止事故重复发生办法: 单位负责人: 填写时间: 年 月 日 职工工伤事故台帐 施工单位: 序号 姓 名 性别 年龄 工种 受伤时间和地点 受 伤 原 因 伤 害 部 位 受 伤 程 度 歇 工 天 数 经济损 失 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 单位负责人: 填表人: 年 月 日 伤亡事故调查报告书 1、 公司名称: 地址: 电话: 2、 经济类型: 3、 事故发生时间: 年 月 日 时 分 4、 事故地点: 5、 事故类别: 6、 事故因素: 其中直接因素: 7、 事故严重级别: 8、 伤亡人员状况: 姓名 性别 年龄 文化限度 用工形式 工种 级别 本工种工 龄 安全教诲状况 伤害 部位 伤害 限度 损失工作 日 备注 9、本次事故损失工作日总数: 10、本次事故经济损失(元):其中直接经济损失(元): 11、事故详细通过: 12、事故因素分析: 13、防止事故重复发生办法: 14、事故责任分析和对责任者解决意见: 15、附件(事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定级别资料) 16、参加调查人员: 单位负责人: 填报日期: 年 月 日
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 规章制度

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服