职业危害管理新规制度.doc

作业标准书文件编号QT/BHHS-QD-03-011版 本A/0页 次1/5标 题职业危害管理制度制订单位工业安全科发行日期 职业危害管理制度一、目标二、适用对象 三、内容 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害通知制度 3、职业危害检验和隐患整改制度 4、职业健康宣传教育培训制度 5、从业人员防护用具管理制度 6、职业健康体检制度 7、职业危害事故管理制度 四、附则 修订日期版本REV修订统计修订日期版本REV修订统计会签同意审核制订作业标准书文件编号QT/BHHS-QD-03-011版 本A/0页 次2/5标 题职业危害管理制度制订单位工业安全科发行日期 一、 目标：落实落实中国职业病防治法使职员依法享受职业卫生健康保护权利，加强作业场所职业病防治管理，控制消除职业危害，保护职员身体健康，制订本制度。二、 适用对象：企业全部职员及外协施工人员。三、 内容3.1职业危害防治责任制度 3.1.1总经理职责3.1.1.1组织建立职业危害管理机构。3.1.1.2定时召开职业健康工作会议，研究处理存在问题。3.1.1.3组织建立、健全本企业职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。3.1.1.4督促、检验本企业职业危害防治工作，立即消除职业危害事故隐患。3.1.1.5确保本企业职业危害防治投入有效实施。 3.1.1.6组织建立并实施本企业职业危害事故应抢救援预案。3.1.1.7立即、如实汇报职业危害事故。 3.1.2副总职责 3.1.2.1明确对本企业职业危害防治管理工作具体职责和任务。3.1.2.2组织职业危害防治检验及落实重大事故隐患整改要求。3.1.2.3组织制订、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检验其实施情况。3.1.2.4明确在职业危害事故应抢救援预案中组织、实施责任。 3.1.3职业危害管理人员职责 3.1.3.1落实实施相关职业危害防治法规、制度和标准；结合本企业实际制订对应制度。 3.1.3.2负责日常职业危害防治监督、检验、技术管理、教育和职业危害事故调查组织、统计、 会 签批 准 审 核制 定作业标准书文件编号QT/BHHS-QD-03-011版 本A/0页 次3/5标 题 职业危害管理制度制订单位工业安全科发行日期 上报和建档工作。 3.1.4职业危害岗位防治职责 3.1.4.1参与职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发觉隐患立即汇报。 3.1.4.2正确使用、保管多种劳保用具、器具和防护。 3.1.4.3不违章作业，并劝阻或阻止她人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝实施，并立即向企业领导汇报。 3.1.4.4当工作场全部发生职业危害事故危险时，应向监督管理人员汇报，并停止作业，直到危险消除。 3.1.5职业健康管理部门职业危害防治职责 3.1.5.1落实实施国家和上级颁发职业危害防治法令、法规、要求、标准及各项职业危害防治规章制度，并对实施情况进行监督检验。 3.1.5.2主管副总领导下组织制订、修订和健全各项职业危害防治管理制度和参与制订职业危害防治技术规程。 3.1.5.3负责对职业危害防治技术方法计划和工程项目标职业危害防治管理。 3.2职业危害通知制度 3.2.1岗前通知：签订或变更劳动协议时，将工作场所中可能产生职业病危害原因、后果、防护方法和待遇等如实通知劳动者。 3.2.2作业场所通知 3.2.2.1作业场所设置规范、醒目职业病危害警示标识。 3.2.2.2高毒物品通知卡。 3.2.2.3公告监测、检测和评价结果。 会 签批 准 审 核制 定作业标准书文件编号QT/BHHS-QD-03-011版 本A/0页 次4/5标 题职业危害管理制度制订单位工业安全科发行日期 3.3职业危害检验和隐患整改制度 3.3.1明确职业危害检验方法（如日常、定时、季节性、节假日前后和通常性、专业性）及检验周期。 3.3.2明确职业危害检验内容（包含对思想认识、管理制度、现场环境、职业危害标志、职业危害设施、工艺、电气、设备、仪表、问题整改等方面检验内容） 3.3.3检验统计保留完好。 3.3.4明确对检验中发觉问题处理要求。 3.3.5明确对事故隐患整改限期要求及复查要求。 3.4职业健康宣传教育培训制度 3.4.1明确教育培训对象（责任人、管理人员、特种作业人员、通常职员、新进职员、转岗人员、外来人员、临时工作人员等）； 3.4.2明确各类人员接收职业危害教育内容（思想、政策、法律法规、事故教训、职业危害基础技能、常识、经验等）及教材； 3.4.3明确培训应达成目标及资格要求； 3.4.4明确教育方法、培训时间、考评方法； 3.4.5明确必需持证上岗人员，依法接收相关培训、考评（包含复审）管理要求要求。 3.5从业人员防护用具管理制度 3.5.1明确配置标准。3.5.2明确采购及特种劳保用具供给方资质审验措施。3.5.3明确劳保用具发放、使用、报废管理措施。 3.6 职业健康体检制度 3.6.1建立上岗前职业健康体检制度。不得安排未经上岗前职业健康体检职员从事接触职业病危 会 签批 准 审 核制 定作业标准书文件编号QT/BHHS-QD-03-011版 本A/0页 次5/5标 题 职业危害管理制度制订单位工业安全科发行日期 害原因作业；不得安排有职业禁忌职员从事其所禁忌作业。 3.6.2建立在岗期间职业健康体检制度。将体检结果如实通知从业人员，对需要复查和医学观察劳动者，应该根据体检机构要求时间，安排其复查和医学观察；对疑似职业病病人应该向所在地安全监管和卫生行政部门汇报，并根据体检机构要求安排其进行职业病诊疗或医学观察。 3.6.3建立离岗时职业健康体检制度。对未进行离岗时职业健康体检从业人员，不得解除或终止和其签订劳动协议。 3.7职业危害事故管理制度 3.7.1明确职业危害事故汇报程序和内容，调查、处理程序及要求； 3.7.2根据“三不放过”（事故原因未查清不放过、预防方法不放过、未受到教育不放过）标准要求查处事故。 3.7.3事故档案管理和事故台帐。 3.7.4外来施工单位及人员职业危害管理制度 。 3.7.5外来施工单位及人员资质要求。 3.7.6对外来施工单位及人员教育和检验措施。 3.7.7职业危害协议签署要求。 四、附则 1、未尽事宜以相关法律要求实施。 2、本措施呈总经理同意后公布实施，修改亦同。 会 签批 准 审 核制 定