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收费站管理核心制度.docx

上传人:精*** 文档编号:2810045 上传时间:2024-06-06 格式:DOCX 页数:9 大小:15.89KB
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资源描述

1、收费站管理制度一、收费站硬件管理(一)收费广场(包含入、出口车道)洁净整齐,无杂草、纸屑等杂物。(二)收费站广场设置公告牌,包含收费文件、收费标准、监督电话等。(三)安全岛洁净,岛上设置醒目标相关标志,如收费、禁停、限速及雨雾天慢行等警示牌。(四)收费亭内外部整齐美观,门窗明亮,亭内无杂物,桌面物品摆放整齐、统一,衣帽不用时要整齐地挂在墙上,收费亭内不摆放和工作无关物品。(五)收费大棚站名要醒目规范,节假日悬挂口号和彩旗。(六)厕所、垃圾桶、茶水供给处、业务咨询台、宣传报栏、职员活动室、职员食堂等要洁净有序、整齐美观。(七)走廊和室内要洁净美观,清爽明快,多种物品摆放整齐有序。(八)宣传栏内容

2、新奇,保留良好。(九)站区内洁净整齐,车辆摆放有序。二、收费站精神文明建设(一)含有较强凝聚力领导班子,党团组织健全,能起到先锋模范带头作用,带动全站职员团结一致,群策群力搞创建,表现常虎高速管理水平。(二)站内人员团结友好,相互帮助,主动向上。(三)坚持服务和收费相统一标准,表现热爱交通事业、全心全意为人民服务思想,有计划、常常性地开展优质服务、讲团结奉献、讲文明礼貌、讲职业道德等活泼向上活动,圆满完成年度通行费收入任务。(四)根据国家和省相关法令、法规、文件和常虎分企业收费管理等要求,联络实际,自觉进行细化分解,形成具体可行制度或工作步骤,并上报栏(墙)。(五)严格实施着装要求、工作纪律及

3、岗位职责等要求,无重大违纪及恶性事件等有损全站形象事件发生。(六)全站人员能秉公办事,不徇私情,内部团结,礼貌待人,文明服务,奉献社会。(七)对过往司乘人员使用文明服务规范用语,微笑服务,主动热情,解答问题要耐心细致,以理服人、文明服务、按章办事。(八)提倡微笑服务,工作讲究方法、方法,妥善处理问题,无刁难、谩骂、殴打司乘人员现象。(九)服务周到,能因地制宜,主动发明条件,为过往司乘人员提供必需服务设施,努力为用户排忧解难。(十)有切实可行监督机制。(十一)多种时事政治、新制度和学习心得立即上报栏(墙),并做到常换常新,内容生动活泼、言之有物。(十二)健全组织建设,收费站建立党政工团组织,精神

4、文明建设小组,党风廉政建设领导小组,安全工作领导小组等领导组织机构。(十三)各组织机构要求工作目标、计划、安排、落实方法、工作统计、工作总结等各项制度有落实,活动有统计。(十四)主动开展文体活动,规范阅览室、活动室、宣传栏等公共设施,营造良好学习、文化活动气氛。三、站务管理(一)保质保量完成通行费征收任务。(二)严格实施上级相关要求和政策,认真落实岗位责任制。(三)认真学习、严格实施收费规章制度,工作有计划,活动有落实。(四)认真落实企业各项规章制度,有效杜绝贪污舞弊行为。(五)按要求作好多种统计、登记报表工作,并按时上报,收费工作日志、审核登记本、设备故障统计本、出入人员登记本等要立即填写,

5、统计具体全方面。(六)各项设施设备齐全、完好。(七)各办公室要配置必需办公用具,且摆放整齐、合理,多种文件、资料、制度、计划等档案立即搜集整理,分类归档。(八)收费亭、办公室、休息室等场所物品摆放统一、有序,卫生洁净整齐,责任落实到人。(九)收费广场、收费车道应有当班人员清扫,保持洁净。(十)收费站站房绿化养护工作要落实到人,确保花叶无凋谢现象,花盆清洁卫生无破损,立即清理更换,确保洁净美观。四、收费站安全管理(一)坚持“以防为主方针,定时分析安全工作形势,查找不安全原因和隐患,制订改善方法,常常开展全员安全生产教育,要有计划、有统计。(二)安全工作要做到长抓不懈,安全工作要有领导、有方法、有

6、保障、落实安全责任制。(三)做到关键项目标安全防范,票证、票款和物品保管严密,防范方法完善,无丢失。(四)建立收费全过程安全生产应急方法,以备在特殊情况下有备无患。(五)收费亭安装门窗和报警装置确保能正常使用,确保在硬件上无安全隐患。(六)工作期间,收费人员应该保持高度安全意识,时刻留心收费亭广场上情况,遇有闲杂人员在收费广场逗留,保安人员要主动上前问询。(七)遵守收费设施使用、保养操作规范。不得违规操作,随意拆装收费设施、设备。(八)提升人身安全防范意识,在亭外处理情况时要选择相对安全地点,尤其是在穿过车道时,一定要留心过往车辆,不和车辆抢道。(九)收费亭内通信设备必需保持良好工作状态,确保

7、通信通畅。(十)要定时或不定时举行安全防范知识方面培训,不停提升收费人员安全防范意识和能力。 (十一)当班收费班长和外勤人员必需穿着反光背心,夜间要将安装照明和信号灯具全部开启,确保夜间光线充足,信号灯指示正确,为车辆正确行驶发明一个良好环境,消除车辆行驶安全隐患。五、收费广场管理要求(一)按要求公布“八公开一监督”公告牌,即:文明服务承诺、同意收费机关、审批文号、主管部门、收费性质、收费单位、收费标准、收费期限、监督电话。(二)交通信号灯、交通安全标志灯安装使用,要符合相关要求,标线清楚。(三)根据防火等级配置消防设施并定时检验和更换,确保能随时有效使用。(四)未经许可不得随意移动、拆除收费

8、、监控、通讯、供电等设施。 (五)保持收费设施完好,立即对手动栏杆等常见设备进行维护。(六)保持广场卫生,无果皮纸屑等废弃物,收费亭窗明台净。(七)除当班人员、稽查员、收费班长和上级检验人员外,严禁其它无关人员进人收费亭。(八)严禁闲杂人员及车辆在收费广场逗留。(九)收费班长负责收费广场一切事务,遇有特殊情况(冲卡车、交通安全事故和设备故障等)立即进行处理。(十)杜绝“三乱”行为,严禁收费员违规放行车辆上道、提供废票、私自减免通行费。(十一)收费站职员在收费广场不得私自拦停、搭乘过往社会车辆。六、收费站数据管理(一)收费站应主动配合上级单位做好收费数据统计工作,不得无理拒绝、推诿,不得虚报、瞒

9、报。在接收检验时不得转移、隐匿、篡改、毁弃或拒绝提供原始统计、统计表及相关资料。(二)收费站应立即按上级单位要求进行数据搜集,正确利用分析方法,正确使用公式、函数,收费数据应具体具参考价值。(三)按格式编制收费站收费差错率、发卡差错率、绿色通道无偿率、无偿车无偿率、冲卡率等相关报表。(四)按格式编制节假日期间车流量、通行费收入估计报表。(五)收费站做好收费数据分析工作,对当月车流量、收费额完成情况进行分析,掌握车流量、收费额增减趋势,计算收费任务完成百分比并估计整年收费任务完成情况。(六)将当月总车流量、总收费额和去年同期情况进行对比, 分析各类车型结构改变情况。(七)对当月军警无偿车、公务车

10、、未付车、冲卡车、绿色通 道减免等车流量进行分析,和上月数据进行环比,掌握各项指标变 化情况。(八)对节假日车流量、通行费收入估计及实际发生情况进行 对比分析,对估计方法方法进行检验。(九)收费数据归档作业标准按部门资料管理要求,对审批盖章后各类收费报表进行分类和归档。七、收费站内部稽查管理(一)收费站应根据国家收费政策落实落实,维护正常收费秩序,防范违法乱纪行为,做好各项收费管理制度落实及管理水平提升。(二)收费站应选派责任心强、业务熟悉、法制政策观念强人员担任内部稽查,以多个形式开展稽查工作,监督、指导、检验站内职员收费工作开展情况。(三)收费站应制订稽查计划,如实开展稽查工作,监督收费

11、人员按章收费,严格实施各项收费管理制度。依据实际工作要求主动开展对内稽查,并如实做好统计。(四)对内稽查指针对站内职员行为规范开展检验。关键内容包含收费政策落实情况、操作步骤、通行卡管理、现金及票证管理、 监控管理、数据管理、机电设备管理、收费保畅情况、文明服务、工作纪律等情况。(五)收费站应对存有疑点事件、行为进行调查,对相关联 班组、个人及可疑收费异常数据进行关键观察。(六)收费站对内部稽查情况必需在稽查情况记录表上署名确定,每个月制作稽查情况汇总表,如实反应上月稽查工作开展情况。做好影音资料搜集,按档案管理要求进行资料存档。(七)收费站应做好职员职业道德教育,确保职员廉洁从业,利用站区板

12、报加强宣传。每个月在站务会上应进行防贪堵漏教育, 每十二个月应开展一次廉洁从业专题教育。培训学习及宣传教育应有统计、 有存档。(八)收费站发觉贪污作弊行为,应主动立即提供有效线索, 配合上级单位进行调查。八、收费站关键事项汇报要求收费站站长或副站长遇以下情况,应立即向上级单位汇报。(一)职员有严重违规违纪、贪污作弊行为,按要求上报相关情况。(二)收费站修改收费站基础管理制度、基础方法和手段,调整收费、监控岗位基础设置和收费业务报表格式和统计方法等。 (三)收费、监控、通信及电力系统设施更新改造、大中修及系统参数重新设置等。(四)过往车辆因冲卡伤人,造成职员伤亡事件。(五)收费站车流量和通行费收入出现异常波动。(六)收费、监控、通信、电力系统设施出现系统故障,不能得到立即修复需要转入手工售票,影响收费站一天以上收费作业和数据报表统计。(七)收费站非重大节假日期间发放纸券、发放预刷卡、定额发票等情况。(八)收费站发生安全生产事故、存在安全生产隐患等情况。(九)收费站因紧急情况启用相关应急预案。

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