销售管理部经理岗位职责样本.doc

职位名称： 销售管理部经理职位编号： 直接上级： 项目总经理职位编制： 直接下级： 2人关键权责：1. 在项目总经理领导下，全方面负责部门工作；2. 对所负责部门工作效率和工作效果负担直接责任；3. 对部门及岗位设置拥有提议权；4. 对所属岗位人员使用、薪酬、考评拥有提议权。关键工作：1. 组织营销及物业外包机构选择和确定，组织编写营销外包协议；2. 和营销外包机构配合，编制项目营销总体计划；3. 组织审核营销外包机构销售全案策划、广告策划；4. 负责管理和监督营销外包机构营销计划实施情况；5. 和物业外包机构配合，编制项目物业管理总体计划；6. 组织审核物业外包机构物业管理方案；7. 负责本部门管理制度和步骤制订；8. 定时向总经理和项目总经理同时汇报工作；9. 负责对本部门职员进行管理、监督和绩效考评。关键素质要求：1. 职业资格要求：本科或相同学历资格，营销类专业优先；2. 工作经验要求：含有完整管理不低于10万平米房地产开发项目2个以上销售管理经验，任职在销售部门副经理以上职位；3. 年纪要求：28-35岁4. 性别要求：无5. 其它尤其要求：有驾驶执照。