绩效考核行政中心库房小组长的考核表模板.doc

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行政中心库房小组长考评表姓名职务考评时间本部门业务考评 0.7 其它考评 0.3 领导所属人员保质保量完成部门工作0-0.1 出勤率0——0。05 部门收取支票、现金立即交回财务0——0.1 加班率0——0。05 部门内人员遵守货运步骤发货 0——0.1 其它部门满意度托运站管理严格、立即签定协议 0——0.1 渠道中心0——0.05 商务中心0——0。05 有高度责任心、任劳任怨、以身作则 0——0.05 部门人员服务精神、合作精神 0——0.05 确保货物安全、立即抵达目标地 0——0.05 财务中心0——0.01 费用控制票证规范操作能力板车、出租车人员管理严格 0——0.05 和各货运站运费结算、费用合理0——0.05 工作效率高（4小时复命制） 0——0.05 合理化提议、工作方法适当 0——0.05 小计：累计：部门主管财务中心商务中心渠道中心行政中心后勤运输管理员考评表姓名职务考评时间本部门业务考评 0.65 其它部门考评 0.35 遵守货运步骤发货 0——0.1 加班率0——0.05 用户处收支票、现金后立即交回财务0——0.1 出勤率0——0.05 帮助业务部门做好出入库抄号 0——0.05 行为规范实施0-0.05 管理好托运站、提货人证件齐全、 0——0.1 财务中心有高度责任心、任劳任怨 0——0.05 票据操作规范0—0.05 服务精神、合作精神 0——0.05 费用支出0—0.05 确保货物安全、立即抵达目标地 0——0.05 其它部门满意度：发货单齐全、统计清楚 0——0.05 渠道中心0—0.05 工作效率高（4小时复命制） 0——0.05 商务中心0—0.05 合理化提议 0——0.05 小计：累计：部门主管财务中心渠道中心商务中心行政中心总务部经理考评表姓名职务考评时间本部门业务考评0.7 其它部门考评 0.3 本部门工作完成情况 0——0.1 渠道中心0——0.05 本部门人员管理、考评、奖惩0——0.1 办公用具采购、保管、及发放0——0.025 财务中心0——0.05 企业职员日常行为规范检验及考勤统计管理工作 0——0.05 职员福利工作及文体活动开展0——0.05 技术中心0——0.05 协调处理和货运站、物业、智达等相关单位关系 0——0.05 日常总务部工作完成情况 0——0.025 用户中心0——0.05 办公设备（电话、计算机、复印机）管理 0—0.025 办公环境改造、维修，办公区、库房房屋管理 0——0.025 完成行政总监临时交办工作情况 0——0.05 商务部0——0.05 本部门职员服务精神、合作精神 0——0.05 坚持四小时复命制，工作效率高 0——0.05 合理化提议 0——0.05 市场部0——0.05 敬业精神，责任心，工作时间考评 0——0.05 小计：累计：部门主管财务中心渠道中心技术中心用户中心市场部商务部总经理行政中心仓库管理员考评表姓名职务考评时间本部门业务考评0.7 其它考评0.3 库房商品安全、防盗、防火 0——0.1 出勤率0—0.05 按信用步骤发货 0——0.1 加班率0—0.05 库房商品摆防整齐、合理有序0——0.05 其它部门满意度天天下班前提交库存表、数据正确 0——0.1 服务精神、合作精神0——0.05 渠道中心0—0.05 坚持四小时复命制，工作效率高0——0.05 商务中心0—0.05 库房帐目清楚和实物相符0—0.05 财务中心0—0.1 资产管理能力帮助业务部门做好出入库工作0——0.05 工作有责任心，任劳任怨 0——0.1 合理化提议 0——0.05 小计：累计：部门主管财务中心渠道中心商务中心行政秘书B考评表姓名职务考评时间本部门业务考评0.7 其它考评 0.3 企业文件、资料打印、发放工作0——0.1 出勤率0——0.05 企业资料复印、装订工作 0——0.1 办公设施维护和维修 0——0.05 加班率0——0.05 报刊订阅、发放，信件发放 0——0.05 经理敬业榜统计、车票、饭票办理 0——0.05 其它部门满意度（看有没有投诉） 0——0。1 办公区卫生维护 0——0.05 多种费用办理及交纳 0——0.05 财务中心：票据管理规范0-0。05 费用支出0--0。05 合理化提议、工作方法改善 0——0.05 服务精神、合作精神及责任心 0——0.05 坚持四小时复命制工作效率高 0——0.05 完成上级主管临时交办工作 0——0.05 企业文化认同度0——0.05 小计：累计：部门主管财务主管其它部门行政中心行政秘书A考评表姓名职务考评时间本部门业务考评0.7 其它考评 0.3 接、转电话完成情况 0——0.1 出勤率0—0。05 收、发传真完成情况 0——0.1 加班率0-0。05 邮件寄、发情况 0——0.05 财务中心0——0.1 票证操作规范费用支出访客接待 0——0.05 职员打卡、考勤、日常行为规范监督统计情况 0——0.05 名片、胸卡制作 0——0.05 其它部门满意度： 0——0。1 前台办公设备维护、饮水机使用工作0—0.05 合理化提议、工作方法改善0——0。05 服务精神、合作精神及责任心 0——0.05 工作效率（四小时复命制）0——0.05 完成上级主管临时交办工作 0——0.05 企业文化认同度 0——0.05 小计：累计：部门主管财务中心其它部门

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