集团广告管理员岗位职责样本.doc

**集团电器事业部市场部
广告管理员岗位手册
岗位编号：**DQ-10-014Y
岗位
目标
负责广告费用管理和本部门工作考评，争取以尽可能少费用达成广告效果目标
岗位
职责
1) 制订并监督实施本部门各项规章制度；
2) 考评本部门职员工作，衡量其工作绩效，向部门领导提交每七天和每个月考评结果；
3) 制订广告费、制作费、市场调研费、差旅费、办公费等费用计划；
4) 依据各项费用使用情况，评定其使用效果，提供改善提议；
5) 统计和整理各项费用开支帐目，每七天和每个月提交部门领导审阅；
6) 负责各项业务工作所需款项申请、付款、报销事宜；
7) 负责各项制作品验收、进出库及发货跟踪；
8) 负责各项业务工作评定和验收；
9) 负责本部门职员考勤，严格劳动纪律；
10) 负责维护正常有序办公环境，全方面落实5S；
11) 负责管理本部门文档资料，并立即提供使用；
12) 得体、礼貌、友善地接待企业内外访客；
13) 负责本部门职员工资核实和其它福利待遇领取；
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1) 制订各项费用计划
年、季、月、周
10%
2) 考评本部门职员之工作绩效
周、月
15%
3) 统计和整理各项费用开支帐目
日、周、月
20%
4) 验收各项制做品并跟踪发货情况
日、周、月
15%
5) 严格考勤、维护办公环境整齐有序
每日
10%
6) 管理和提供使用文档资料
日、周、月
10%
7) 评定各项费用使用效果
每个月
10%
8) 机动考评

10%
岗位技能要求
1、 良好组织管理能力。
2、 认真负责。
岗位资格要求
大专以上学历，文秘或广告专业优先。