收藏 分销(赏)

附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc

上传人:w****g 文档编号:2776455 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:26 大小:266.54KB
下载 相关 举报
附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc_第1页
第1页 / 共26页
附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc_第2页
第2页 / 共26页
附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc_第3页
第3页 / 共26页
附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc_第4页
第4页 / 共26页
附表危险化学品从业单位安全统一标准化通用标准规范.doc_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

1、危险化学品从业单位安全原则化考核评级审 批 表公司名称申请考核级别一级公司 二级公司 三级公司(单位盖章)年 月 日公司所在地市安监局意见(单位盖章)年 月 日省级考核机构意见(单位盖章)年 月 日备注:1 申请一级考核安全原则化公司,由公司所在地市、省(直辖市、自治区、建设兵团)安监局批准后向国家安全生产监督管理总局化学品登记中心提交审批表。2申请二级考核安全原则化公司,由公司所在地市安监局批准后向所在地省级考核机构提交审批表。危险化学品从业单位安全原则化考核申请表申请单位:一、基本状况调查 单位名称地 址性 质国有 集体 民营 私营 合资 独资 其他法人代表电 话邮 编联 系 人电 话传

2、真手 机电子信箱有否倒班情 况 有 否如有,请注明倒班人数及方式员工总数厂 休 日可否占用1本次申请考核为: 一级公司考核 二级公司考核2如贵公司是某集团公司成员,请注明其名称:3与否已获得管理体系认证证书,如有请注明证书名称和发证机构:4安全原则化牵头部门:5现场考核时您但愿使用何种语言? 汉语 英语 其他6筹划在什么时间考核?7公司有关负责人(经理/厂长、主管厂级领导、总工程师、安全原则化负责人)姓名职务姓名职务姓名职务8申请方重要化学品名称、用途、数量:(此处不够可另附页)名 称用 途数量(Kg)属 性9如有分支机构或各种现场(涉及暂时现场),请填写如下内容名 称地 址联系人员工数电话/

3、传真重要业务活动描述二、申请安全原则化达标考核尚需填写如下内容 1近一年发生死亡、重伤和职业病状况: 2也许导致较大安全、职业健康影响活动、产品和服务:3安全管理状况(安全、职业危害管理机构、负责人、近几年重要业绩):4有无特殊危险区域或限制状况:三、其她信息 1贵单位与否批准遵守考核评级规定,并能提供考核所必须信息?是 否2、在提交申请书时,请同步提交如下文献: 营业执照复印件,法人或委托法人资格证明 行业上有强制规定资质证书和行政允许证复印件 公司简介 生产/服务重要过程流程图或示意图 地理位置图及厂区平面示意图 重要生产设备和检测设备清单 安全原则化管理制度清单 自评报告 重大风险清单

4、重大危险源清单 安全生产方针、目的 合用安全生产法律法规和其她规定清单公司自评得分:法定代表人签名: (申请单位盖章)日期: 年 月 日四、阐明 为了使咱们可以合理安排考核,请您填写上述表格并请寄至 。1.申请考核公司应承担下列义务: 根据危险化学品从业单位安全原则化通用规范及其他关于规定实行安全原则化,并有效运营;2批准遵守考核规定,提供考核所需要信息。联系人: 地 址: 邮 编: 电 话: 传 真: Email: 危险化学品从业单位安全原则化自评/考核报告公司名称: 公司地址:电话: 传真: 邮编:自评/考核组长: 成员:自评/考核日期: 年 月 日 至 年 月 日自评/考核状况概述:附:

5、自评/考核汇总表自评/考核汇总表 5.1 负责人与职责(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.1.1负责人1.公司重要负责人是本单位安全生产第一负责人,应全面负责安全生产工作,贯彻安全生产基本和基层工作;52.重要负责人应组织实行安全原则化,建设公司安全文化;53.重要负责人应作出明确、公开、文献化安全承诺,并保证安全承诺转变为必须资源支持;54.重要负责人应定期组织召开安全生产委员会(如下简称安委会)或领导小组会议。55.1.2 方针目的1.公司应坚持“安全第一,防止为主”安全生产方针。重要负责人应根据国家法律法规,结合公司实际,组织制定文献化安全生产方针和

6、目的。安全生产方针和目的应满足:1)形成文献,并得到本单位所有从业人员贯彻和实行;2)符合或严于有关法律法规规定;3)与公司职业安全健康风险相适应;4)与公司其她方针和目的具备同等重要性;5)公众易于获得。52. 公司应订立各级组织安全目的责任书,拟定量化年度安全工作目的,并予以考核。各级组织应制定年度安全工作筹划,以保证年度安全目的有效完毕。55.1.3机构设立1. 公司应建立安全生产委员会(如下简称安委会)或领导小组,设立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师1名。102. 公司应依照生产经营规模大小,设立相应管理部门。53. 公司应建立、健全从安委会或领导

7、小组到基层班组安全生产管理网络。55.1.4职责1. 公司应制定安委会或领导小组和管理部门安全职责。102. 公司应制定重要负责人、各级管理人员和从业人员安全职责。103. 公司应建立安全责任考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责履行状况和安全生产责任制实现状况进行定期考核,予以奖惩。105.1.5安全生产投入及工伤保险1. 公司应根据国家、本地政府关于安全生产费用提取规定,自行提取安全生产费用,专项用于安全生产。102. 公司应按照规定安全生产费用使用范畴,合理使用安全生产费用,建立安全生产费用台帐。53. 公司应依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费。55.2 风险管

8、理(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.2.1范畴与评价办法1. 公司应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价目、范畴和准则。22. 公司风险评价范畴应涉及:1)规划、设计和建设、投产、运营等阶段;2)常规和异常活动;3)事故及潜在紧急状况;4)所有进入作业场合人员活动;5)原材料、产品运送和使用过程;6)作业场合设施、设备、车辆、安全防护用品;7)人为因素,涉及违背操作规程和安全生产规章制度;8)丢弃、废弃、拆除与处置;9)气候、地震及其她自然灾害。33. 公司可依照需要,选取有效、可行风险评价办法进行风险评价。惯用评价办法有:1)工作危害分析(JHA);

9、2)安全检查表分析(SCL);3)预危险性分析(PHA);4)危险与可操作性分析(HAZOP);5)失效模式与影响分析(FMEA);6)故障树分析(FTA);7)事件树分析(ETA);8)作业条件危险性分析(LEC)等办法。34. 公司应根据如下内容制定风险评价准则:1)关于安全生产法律、法规;2)设计规范、技术原则;3)公司安全管理原则、技术原则;4)公司安全生产方针和目的等。25.2.2风险评价1. 公司应根据风险评价准则,选定适当评价办法,定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素辨认和风险评价。公司在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面也许性和严重限度分析。202.

10、公司各级管理人员应参加风险评价工作,勉励从业人员积极参加风险评价和风险控制。105.2.3 风险控制1.公司应依照风险评价成果及经营运营状况等,拟定不可接受风险,制定并贯彻控制办法,将风险特别是重大风险控制在可以接受限度。公司在选取风险控制办法时:1)应考虑:可行性;安全性;可靠性;2)应涉及:工程技术办法;管理办法;培训教诲办法;个体防护办法。52.公司应将风险评价成果及所采用控制办法对从业人员进行宣传、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在危险、有害因素,掌握、贯彻应采用控制办法。55.2.4隐患治理1. 公司应对风险评价出隐患项目,下达隐患治理告知,限期治理,做到定治理办法、定负责人、定

11、资金来源、定治理期限。公司应建立隐患治理台帐。52. 公司应对拟定重大隐患项目建立档案,档案内容应涉及:1)评价报告与技术结论;2)评审意见;3)隐患治理方案,涉及资金概预算状况等;4)治理时间表和负责人;5)竣工验收报告。53. 公司无力解决重大事故隐患,除采用有效防范办法外,应书面向公司直接主管部门和本地政府报告。54. 公司对不具备整治条件重大事故隐患,必要采用防范办法,并纳入筹划,限期解决或停产。55.2.5重大危险源1. 公司应按照GB18218辨识并拟定重大危险源,建立重大危险源档案。42. 公司应按照关于规定对重大危险源设立安全监控报警系统。43. 公司应按照国家关于规定,定期对

12、重大危险源进行安全评估。24. 公司应对重大危险源设备、设施定期检查、检查,并做好记录。25. 公司应制定重大危险源应急救援预案,配备必要救援器材、装备,每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演习。26. 公司应将重大危险源及有关安全办法、应急办法报送本地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和关于部门备案。27. 公司重大危险源防护距离应满足国标或规定。不符合国标或规定,应采用切实可行防范办法,并在规定期限内进行整治。25.2.6风险信息更新1. 公司应适时组织风险评价工作,辨认与生产经营活动关于危险、有害因素和隐患。42. 公司应定期评审或检查风险评价成果和风险控制效果。43. 公司应在下列

13、情形发生时及时进行风险评价:1)新或变更法律法规或其她规定;2)操作条件变化或工艺变化;3)技术改造项目;4)有对事件、事故或其她信息新结识;5)组织机构发生大调节。45.3 法律法规与管理制度(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.3.1 法律法规1. 公司应建立辨认和获取合用安全生产法律法规、原则及其她规定管理制度,明确责任部门,拟定获取渠道、方式和时机,及时辨认和获取,并定期进行更新。102. 公司应将合用安全生产法律、法规、原则及其她规定及时对从业人员进行宣传和培训,提高从业人员守法意识,规范安全生产行为。53. 公司应将合用安全生产法律、法规、原则及

14、其她规定及时传达给有关方。55.3.2符合性评价公司应每年至少1次对合用安全生产法律、法规、原则及其她规定进行符合性评价,消除违规现象和行为。155.3.3 安全生产规章制度1. 公司应制定健全安全生产规章制度,规范从业人员安全行为。52. 公司应制定安全生产规章制度,至少涉及:1)安全生产职责;2)辨认和获取合用安全生产法律法规、原则及其她规定;3)安全生产会议管理;4)安全生产费用; 5)安全生产奖惩管理;6)管理制度评审和修订;7)安全培训教诲; 8)特种作业人员管理; 9)管理部门、基层班组安全活动管理; 10)风险评价;11)隐患治理;12)重大危险源管理;13)变更管理;14)事故

15、管理;15)防火、防爆管理,涉及禁烟管理;16)消防管理;17)仓库、罐区安全管理;18)核心装置、重点部位安全管理;19)生产设施管理,涉及安全设施、特种设备等管理;20)监视和测量设备管理;21)安全作业管理,涉及动火作业、进入受限空间作业、暂时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;22)危险化学品安全管理,涉及剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运送、装卸等;23)检维修管理;24)生产设施拆除和报废管理;25)承包商管理;26)供应商管理;27) 职业卫生管理,涉及防尘、防毒管理;28)劳动防护用品(具)和保健品管理

16、;29)作业场合职业危害因素检测管理;30)应急救援管理;31)安全检查管理;32)自评等。 153. 公司应将安全生产规章制度发放到关于工作岗位。55.3.4 操作规程1. 公司应依照生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品危险性,编制操作规程,并发放到有关岗位。102. 公司应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,组织编制新操作规程。105.3.5 修订1. 公司应明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程时机和频次,定期进行评审和修订,保证其有效性和合用性。在发生如下状况时,应及时对有关规章制度或操作规程进行评审、修订:1) 当国家安全生产法律、法规、规程、原则废止、修

17、订或新颁布时;2) 当公司归属、体制、规模发生重大变化时;3) 当生产设施新建、扩建、改建时;4) 当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;5) 当上级安全监督部门提出有关整治意见时;6) 当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面问题时;7) 当分析重大事故和重复事故因素,发现制度性因素时;8) 其他有关事项。52. 公司应组织有关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,注明生效日期。53. 公司应及时组织有关管理人员和操作人员培训学习修订后安全生产规章制度和操作规程。54. 公司应保证使用最新有效版本安全生产规章制度和操作规程。55.4培训教诲(

18、100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.4.1 培训教诲管理1. 公司应严格执行安全培训教诲制度,根据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适当安全培训教诲目的和规定。依照不断变化实际状况和培训目的,定期辨认安全培训教诲需求,制定并实行安全培训教诲筹划。42. 公司应组织培训教诲,保证安全培训教诲所需人员、资金和设施。43. 公司应建立从业人员安全培训教诲档案。44. 公司安全培训教诲筹划变更时,应记录变更状况。45. 公司安全培训教诲主管部门应对培训教诲效果进行评价。26. 公司应确立终身教诲观念和全员培训目的,对在岗从业人员进行经常性安全培训教诲。25.4.2

19、 管理人员培训教诲1. 公司重要负责人和安全生产管理人员应接受专门安全培训教诲,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,获得安全资格证书后方可任职,并按规定参加每年再培训。102. 公司其她管理人员,涉及管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员安全培训教诲由公司有关部门组织,经考核合格后方可任职。105.4.3 从业人员培训教诲1. 公司应对从业人员进行安全培训教诲,并经考核合格后方可上岗。从业人员每年应接受再培训,再培训时间不得少于国家或地方政府规定学时。5 2. 公司特种作业人员应按关于规定参加安全培训教诲,获得特种作业操作证,方可上岗作业,并定期复审。53. 公司从

20、事危险化学品运送驾驶员、船员、押运人员,必要经所在地设区市级人民政府交通部门考核合格(船员经海事管理机构考核合格),获得从业资格证,方可上岗作业。54. 公司应在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,对关于人员进行专门培训,经考核合格后方可上岗。 55.4.4 新从业人员培训教诲1. 公司应按关于规定,对新从业人员进行厂级、车间(工段)级、班组级安全培训教诲,经考核合格后,方可上岗。52. 公司新从业人员安全培训教诲时间不得少于国家或地方政府规定学时。55.4.5 其她人员培训教诲1. 公司从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教诲,经考核合格后,方可上

21、岗。102. 公司应对外来参观、学习等人员进行关于安全规定及安全注意事项培训教诲。53. 公司应对承包商作业人员进行入厂安全培训教诲,经考核合格发放入厂证,保存安全培训教诲记录。进入作业现场前,作业现场合在基层单位应对施工单位作业人员进行进入现场前安全培训教诲,保存安全培训教诲记录。55.4.6 寻常安全教诲1. 公司管理部门、班组应按照月度安全活动筹划开展安全活动和基本功训练。22. 班组安全活动每月不少于2次,每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有筹划、有内容、有记录。公司负责人应每月至少参加1次班组安全活动,基层单位负责人及其管理人员应每月至少参加2次班组安全活动。23.

22、管理部门安全活动每月不少于1次,每次活动时间不少于2学时。24. 公司安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应每月至少1次对安全活动记录进行检查,并签字。 25. 公司安全生产管理部门或专职安全生产管理人员应结合安全生产实际,制定管理部门、班组月度安全活动筹划,规定活动形式、内容和规定。25.5 生产设施及工艺安全(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.5.1 生产设施建设1. 公司应保证建设项目安全设施与建设项目主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。42. 公司应按照建设项目安全允许关于规定,对建设项目设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规

23、范管理。43. 公司应对建设项目施工过程实行有效安全监督,保证施工过程处在有序管理状态。44. 公司建设项目建设过程中变更应严格执行变更管理规定,履行变更程序,对变更全过程进行风险管理。45.公司应采用先进、安全性能可靠新技术、新工艺、新设备和新材料。45.5.2 安全设施1. 公司应严格执行安全设施管理制度,建立安全设施台帐。52. 公司应保证安全设施配备符合国家关于规定和原则,做到:1)宜按照SH3063在易燃、易爆、有毒区域设立固定式可燃气体和/或有毒气体检测报警设施,报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室;2)按照GB50351在可燃液体罐区设立防火堤,在酸、碱罐区设立围堤

24、并进行防腐解决;3)宜按照SH3097在输送易燃物料设备、管道安装防静电设施;4)按照GB50057在厂区安装防雷设施;5)按照GB50016、GB50140配备消防设施与器材;6)按照GB50058设立电力装置;7)按照GB11651配备个体防护设施; 8)厂房、库房建筑应符合GB50016、GB50160;9)在工艺装置上也许引起火灾、爆炸部位设立超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。63. 公司各种安全设施应有专人负责管理,定期检查和维护保养。54. 安全设施应编入设备检维修筹划,定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检维修拆除,检维修完毕后应及时复原。

25、55. 公司应对监视和测量设备进行规范管理,建立监视和测量设备台帐,定期进行校准和维护,并保存校准和维护活动记录。55.5.3 特种设备1. 公司应按照特种设备安全监察条例管理规定,对特种设备进行规范管理。22. 公司应建立特种设备台帐和档案。23. 特种设备投入使用前或者投入使用后日内,公司应当向直辖市或者设区市特种设备监督管理部门登记注册。24. 公司应对在用特种设备进行经常性寻常维护保养,至少每月进行1次检查,并保存记录。25. 公司应对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及关于附属仪器仪表进行定期校验、检修,并保存记录。26. 公司应在特种设备检查合格有效期届满前个月向特

26、种设备检查检测机构提出定期检查规定。未经定期检查或者检查不合格特种设备,不得继续使用。公司应将安全检查合格标志置于或者附着于特种设备明显位置。27. 公司特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,应及时予以报废,并向原登记特种设备监督管理部门办理注销。25.5.4 工艺安全1. 公司操作人员应掌握工艺安全信息,重要涉及:1)化学品危险性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值;2)工艺信息:流程图、化学反映过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值;3)设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施。22. 公司应保证下列设备设施运营安全

27、可靠、完整:1)压力容器和压力管道,涉及管件和阀门;2)泄压和排空系统;3)紧急停车系统;4)监控、报警系统;5)联锁系统;6)各类动设备,涉及备用设备等。23. 公司应对工艺过程进行风险分析: 1)工艺过程中危险性;2)工作场合潜在事故发生因素;3)控制失效影响;4)人为因素等。24. 公司生产装置开车前应组织检查,进行安全条件确认。安全条件应满足下列规定:1)现场工艺和设备符合设计规范;2)系统气密测试、设施空运转调试合格;3)操作规程和应急预案已制定;4)编制并贯彻了装置开车方案;5)操作人员培训合格;6)各种危险已消除或控制。25. 公司生产装置停车应满足下列规定:1)编制停车方案;2

28、)操作人员可以按停车方案和操作规程进行操作。26. 公司生产装置紧急状况解决应遵守下列规定:1)发现或发生紧急状况,应按照不伤害人员为原则,妥善解决,同步向关于方面报告;2)工艺及机电设备等发生异常状况时,采用恰当办法,并告知关于岗位协调解决,必要时,按程序紧急停车。27. 公司生产装置泄压系统或排空系统排放危险化学品应引至安全地点并得到妥善解决。28. 公司操作人员应严格执行操作规程,对工艺参数运营浮现偏离状况及时分析,保证工艺参数控制不超过安全限值,偏差及时得到纠正。25.5.5核心装置及重点部位1. 公司应加强对核心装置、重点部位安全管理,实行公司领导干部联系点管理机制。22. 联系人对

29、所负责核心装置、重点部位负有安全监督与指引责任,涉及:1)指引安全承包点实现安全生产;2)监督安全生产方针、政策、法规、制度执行和贯彻;3)定期检查安全生产中存在问题;4)督促隐患项目治理;5)监督事故解决原则贯彻;6)解决影响安全生产突出问题等。23. 联系人应每月至少到联系点进行一次安全活动,活动形式涉及参加基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全工作批示等。24. 公司应建立核心装置、重点部位档案,建立公司、管理部门、基层单位及班组监控机制,明确各级组织、各专业职责,定期进行监督检查,并形成记录。25. 公司应制定核心装置、重点部位应急预案,至少每半年进行一次演习,保证核心装置

30、、重点部位操作、检修、仪表、电气等人员可以辨认和及时解决各种事件及事故。26. 公司核心装置、重点部位为重大危险源时,还应按5.2.5条执行。25.5.6检维修1. 公司应严格执行检维修管理制度,实行寻常检维修和定期检维修管理。22. 公司应制定年度综合检维修筹划,贯彻“五定”,即定检修方案、定检修人员、定安全办法、定检修质量、定检修进度原则。23. 公司在进行检维修作业时,应执行下列程序:1)检维修前:进行危险、有害因素辨认;编制检维修方案; 办理工艺、设备设施交付检维修手续; 对检维修人员进行安全培训教诲;检维修前对安全控制办法进行确认; 为检维修作业人员配备恰当劳动保护用品; 办理各种作

31、业允许证 ;2)对检维修现场进行安全检查;3)检维修后办理检维修交付生产手续。25.5.7 拆除和报废1. 公司应严格执行生产设施拆除和报废管理制度。拆除作业前,拆除作业负责人应与需拆除设施主管部门和使用单位共同到现场进行对接,作业人员进行危险、有害因素辨认,制定拆除筹划或方案,办理拆除设施交接手续。22. 公司凡需拆除容器、设备和管道,应先清洗干净,分析、验收合格后方可进行拆除作业。23. 公司欲报废容器、设备和管道内仍存有危险化学品,应清洗干净,分析、验收合格后,方可报废处置。25.6 作业安全(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.6.1作业允许公司应对

32、下列危险性作业活动实行作业允许管理,严格履行审批手续,各种作业允许证中应有危险、有害因素辨认和安全办法内容:1)动火作业;2)进入受限空间作业;3)破土作业;4)暂时用电作业;5)高处作业;6)断路作业;7)吊装作业;8)设备检修作业;9)抽堵盲板作业;10)其她危险性作业。255.6.2警示标志1. 公司应按照GB16179规定,在易燃、易爆、有毒有害等危险场合醒目位置设立符合GB2894规定安全标志。32. 公司应在重大危险源现场设立明显安全警示标志。23. 公司应按关于规定,在厂内道路设立限速、限高、禁行等标志。34. 公司应在检维修、施工、吊装等作业现场设立警戒区域和安全标志,在检修现

33、场坑、井、洼、沟、陡坡等场合设立围栏和警示灯。35. 公司应在也许产生严重职业危害作业岗位醒目位置,按照GBZ158设立职业危害警示标记,同步设立告知牌,告知产生职业危害种类、后果、防止及应急救治办法、作业场合职业危害因素检测成果等。26. 公司应按关于规定在生产区域设立风向标。25.6.3作业环节1. 公司应在危险性作业活动作业迈进行危险、有害因素辨认,制定控制办法。在作业现场配备相应安全防护用品(具)及消防设施与器材,规范现场人员作业行为。2.52. 公司作业活动负责人应严格按照规定规定科学指挥;作业人员应严格执行操作规程,不违章作业,不违背劳动纪律。2.53. 公司作业人员在进行5.6.

34、1中规定作业活动时,应持相应作业允许证作业。2.54. 公司作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场应急解决能力,持相应作业允许证进行监护作业,作业过程中不得离开监护岗位。2.55. 公司应保持作业环境整洁。2.56. 公司同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动,也许危及对方生产安全时,应组织并监督承包商之间订立安全生产合同,明确各自安全生产管理职责和应当采用安全办法,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。2.57. 公司应办理机动车辆进入生产装置区、罐区现场有关手续,机动车辆应佩戴原则阻火器、按指定线路行驶。2.58. 公司应严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度。危

35、险化学品应储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(如下统称专用仓库)内,并按照有关技术原则规定储存办法、储存数量和安全距离,实行隔离、隔开、分离储存,禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存;危险化学品专用仓库应当符合有关技术原则对安全、消防规定,设立明显标志,并由专人管理;危险化学品出入库应当进行核查登记,并定期检查。2.59. 公司剧毒化学品必要在专用仓库单独存储,实行双人收发、双人保管制度。公司应将储存剧毒化学品数量、地点以及管理人员状况,报本地公安部门和安全生产监督管理部门备案。2.510. 公司应严格执行危险化学品运送、装卸安全管理制度,规范运送、装卸人员行为。2.55.6.4承包商与供应

36、商1. 公司应严格执行承包商管理制度,对承包商资格预审、选取、开工前准备、作业过程监督、体现评价、续用等过程进行管理,建立合格承包商名录和档案。公司应与选用承包商订立安全合同书。102. 公司应严格执行供应商管理制度,对供应商资格预审、选用和续用等过程进行管理,并定期辨认与采购关于风险。55.6.5变更1. 公司应严格执行变更管理制度,履行下列变更程序: 1) 变更申请:按规定填写变更申请表,由专人进行管理;2) 变更审批:变更申请表应逐级上报主管部门,并按管理权限报主管领导审批; 3) 变更实行:变更批准后,由主管部门负责实行。不通过审查和批准,任何暂时性变更都不得超过原批准范畴和期限;4)

37、 变更验收:变更实行结束后,变更主管部门应对变更实行状况进行验收,形成报告,并及时将变更成果告知有关部门和关于人员。102. 公司应对变更过程产生风险进行分析和控制。 105.7 产品安全与危害告知(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.7.1危险化学品档案公司应对所有危险化学品,涉及产品、原料和中间产品进行普查,建立危险化学品档案,涉及:1)名称,涉及别名、英文名等;2) 存储、生产、使用地点;3)数量;4)危险性分类、危规号、包装类别、登记号;5)安全技术阐明书与安全标签。205.7.2 化学品分类公司应按照国家关于规定对其产品、所有中间产品进行分类,并将

38、分类成果汇入危险化学品档案。105.7.3 化学品安全技术阐明书和安全标签1. 生产公司产品属危险化学品时,应按GB16483和GB 15258编制产品安全技术阐明书和安全标签,并提供应顾客。152. 公司采购危险化学品时,应索取危险化学品安全技术阐明书和安全标签,不得采购无安全技术阐明书和安全标签危险化学品。55.7.4化学事故应急征询服务电话生产公司应设立24小时应急征询服务固定电话,有专业人员值班并负责有关应急征询。没有条件设立应急征询服务电话,应委托危险化学品专业应急机构作为应急征询服务代理。205.7.5危险化学品登记公司应按照关于规定对危险化学品进行登记。205.7.6 危害告知公

39、司应以恰当、有效方式对从业人员及有关方进行宣传,使其理解生产过程中危险化学品危险特性、活性危害、禁配物等,以及采用防止及应急解决办法。 205.8职业危害(100) (考核得分 分)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注5.8.1职业危害申报公司如存在法定职业病目录所列职业危害因素,应及时、如实向本地安全生产监督管理部门申报,接受其监督。255.8.2作业场合职业危害管理1. 公司应制定职业危害防治筹划和实行方案,建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。102. 公司作业场合应符合GBZ1、GBZ2。103. 公司应保证使用有毒物品作业场合与生活区别开,作业场合不得住人;应将有害作业与无害作业分开,高毒作业场合与其她作业场合隔离。104. 公司应在也许发生急性职业损伤有毒有害作业场合按规定设立报

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 行业标准/行业规范

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服