收藏 分销(赏)

县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx

上传人:h****i 文档编号:274763 上传时间:2023-06-26 格式:DOCX 页数:16 大小:25.92KB
下载 相关 举报
县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx_第1页
第1页 / 共16页
县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx_第2页
第2页 / 共16页
县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx_第3页
第3页 / 共16页
县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx_第4页
第4页 / 共16页
县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题组织生活会对照检查材料两篇供参考.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
资源描述

1、县政协党组班子与统战部领导班子党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料两篇供参考县政协党组班子党史学习教育专题民主生活会“五个方面”对照检查材料2021年,是中国共产党成立一百周年。在全党开展党史学习教育,是以习近平总书记为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党、全国人民满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。县政协党组按照中央和省委、市委、县委决策部署,继x月x日县委安排部署后,庚即全面启动全系统党史学习教育。在认真贯彻落实上级精神的前提下,立足县政协职能和工作实际,应势而谋,迅速行动,成立领导机构,制定实施方

2、案,将其作为传承红色根脉、把握政协定位、赋能政协履职,更好彰显政协政治组织功能、推进政协事业开创新局、展示新时代人民政协崭新形象的重要抓手,高标准高质量开展党史学习教育。在具体工作中,县政协党组按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,围绕中国共产党简史等四本指定学习材料和相关参考材料、地方党史、人物传记、“学习强国”等学习资源,着力在学党史、懂党史、用党史上下功夫,在大力提升思想政治理论水平的同时,有效推动了县政协工作不断提质增效。根据县纪委机关、县委组织部、县委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知(XX发2021X

3、X号)要求,县政协党组围绕主题,始终坚持问题导向,深入检视剖析,反思问题根源,明确整改举措。现对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。县政协党组深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华民族优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记对XX工作系列重要指示精神和党中央决策部署,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但经过认真剖析查找,仍存在三个方面的不足和问题:一是理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书

4、记对XX工作系列重要指示精神和党中央决策部署过程中,缺少系统性和计划性,多是根据上级要求完成“规定动作”的学习,主动挤出时间系统学习较少,没有静下心去精研细读、研机析理,缺少“反复学”的钻劲、“深入想”的韧劲,导致对有些政治理论、党史理论和知识的理解不深不透, “知其然不知其所以然”,在常学常新、常悟常进、真学真懂、上还有差距。二是知行合一不够紧密。理论与实践结合不紧,没有做到融会贯通。比如,在学习、落实两手抓上有欠缺,班子成员结合各自工作实际抓好贯彻落实研究不深、思考不够,仅满足于对政协工作浅层面的布置上,离真正做到理论与实践融汇贯通并形成良好指导效应上仍存在差距。三是指导督促不够有力。在县

5、政协党组集体学习过程中,对党组成员的学习成效缺少针对性、有效性的考核约束,导致学习成效不高;对机关党组、机关党委、机关党员开展学习情况指导督促不够,个别同志因为工作缘由没有按时参与集体学习,但对所学内容没有特地拿出时间“补课”,也没有对学习成效进行监督,导致学习的全面性、系统性打了折扣。 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。县政协党组心怀“国之大者”,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定、推动政协履职等正在做的工作,不折不扣把党中央、省委、市委和县委决策部署落实到位。但经过认真查找

6、仍有两个方面的不足和问题需要进一步改进: 一是开拓创新与时代要求有差距。在新的历史方位中寻标定位、谋划县政协发展路径方面,思想解放的力度不够大,创新意识不强,不能把新发展理念贯彻落实到位,仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于已有的制度和规则,习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、办事情,导致政协履职工作亮点较少、精品不多。二是凝心聚力促发展意识待强化。缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识,人到码头车到站思想有时占了上风,不自觉地放松了工作要求,对如何发挥政协优势,服务全县发展大局站位不够高,视野不够开阔,主动作为不够。长此以往,工作只会越干越被动、成果只会越来越落后、政协声音只会越来越

7、弱。如,2021年,对有的承办单位办理提案态度不认真,为办理而办理,为答复而答复等问题没有及时提醒和整改落实。 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。县政协党组充分尊重群众意愿,为群众办实事解难题,大力实施“民心守护”工程,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。但经过对标对表认真查找,仍存在两个薄弱环节: 一是联系群众不够紧密。贯彻执行委员联系界别群众制度 不到位,组织带领专委会、委员真正沉下心深入基层调研的次数较少,导致一些基层的矛盾问题掌握得不够全面,对群众的诉求倾听不到位,无法形成具有创造性、指导性、前瞻性的调研成果,只有了推动全县发

8、展建言献策作用的有效发挥。如受疫情和大环境双重影响,我县民营企业在发展过程中遇到了许多实际困难和问题。对这些困难和问题,县政协未提出具有科学性和可操作性的意见建议,为民企排忧解难做得不够好。 二是“民心守护”工程推进滞后。对照市委、县委工作要求,把实施“民心守护”工程与开展“双助活动”“有事来协商”“我为群众办实事”等活动有机结合,工作上更加侧重于落实各委室的责任,没有及时把活动开展情况进行提炼和总结,做好资料收集和宣传报道等工作,没有让“民心守护”工程深入人心。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。县政协党组始终增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争

9、、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。 但经过深入查找,仍存在两个方面的不足:一是斗争精神有所弱化。工作满足于过得去,不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。政协工作面临的“硬指标、硬任务”少了,紧急性事务减少,班子成员就产生了“松口气”思想,不求轰轰烈烈,但求稳稳当当。具体表现为有的工作亲自抓得少,安排给同志的多,对待工作的责任感、进取心、积极性都有所下降。二是斗争本领还需增强。面对新形势新任务新要求,学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验不深刻,聚焦县委中心工作,立足政协职能定位推动高质量发展、创造高品质生活,打造乡村振兴XX示范还未进行细致谋划安排,就如何提升全县政

10、协新委员队伍综合素质能力还未拿出实施方案。 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。县政协党组始终坚持贯彻落实新时代党的建设总要求,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神及其实施细则和省市县委相关规定要求,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争,营造了风清气正的良好政治生态。但经过深入细致的排查,仍存在两个方面的问题: 一是意识形态工作抓的不紧。履行意识形态工作责任时,载体还不够丰富,签批文件、安排部署工作较多,推动具体落实的方法较少,按部就班完成上级部署工

11、作较多,形式相对单一,开展创新性工作较少,把政协建设成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台还有较大差距。如,由于政协委员的界别不同,其思想境界也各不相同,在抓日常学习、凝聚共识上,特别是对一些敏感点、风险点、关切点问题上,强化思想政治引领同经常性思想政治工作结合还不够紧密。 二是机关作风建设有待加强。对政协机关作风建设抓得不紧,对机关干部思想状况掌握不全,对日常工作中的作风问题没有盯着抓、逼着改。比如,对于干部职工的日常教育管理,认为有办公室在具体抓,各个分管领导、各个委室只要把相应的工作干起走就行,以至于机关纪律作风有所松弛,工作纪律、考勤制度有时执行不严。 二、产生问题的

12、原因分析一是对理论武装认识不足。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,学习浅尝辄止,没有很好地把理论与实际结合起来,没有把研究和解决重大问题作为学习的出发点和落脚点。反映到思想根子上,就是终身学习的意识树得不牢。客观上,工学矛盾存在,特别是后半年以来,政协换届等工作任务重,很难集中精力进行自主学习;主观上,还是对学习的认识不够,自觉性主动性不强,没有把理论学习和强化党性,提高素质结合起来,影响了解决问题、推动工作能力水平的提高。二是担当精神有所弱化。随着工作压力的减少,班子成员带头自我加压的劲头少了点,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,担当意识有所下降。有的班子成员对出现的一些新事物、新矛盾缺

13、乏足够的研判应对措施,束缚于一些所谓的“条条框框”,习惯于参照其他单位做法,对自我革新、自我提高能力重视不够。三是“严”的要求把握不准。对全面从严治党的重要性认识不够,党风廉政建设水远在路上,反腐败斗争永远在路上的意识还需要持续强化,“老好人“的思想仍然还存在。日常工作中,没有把“严”的基调渗透到细枝末梢,过分信任,缺少监督,真管真严的勇气不足,常抓常严的韧劲不足,从严从实的力度不足,树立全方位检视、靶向性整治、不间断整改的导向仍然是我们下一步落实全面从严治党责任的重点。三、下一步整改措施和努力方向针对查摆出的突出问题,县政协党组将始终坚持把“改”字贯穿始终,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,

14、全面抓好各项问题整改落实,努力打造能力素养作风过硬的政协队伍,着力提升县政协系统履职尽责的能力和水平,为助力XX经济社会高质量发展和谱写XX人民政协事业崭新篇章不懈努力。一是强化政治建设,在深化学习上下真功。坚持“规定动作”和“自选动作”相结合,系统全面地研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、省市县党代会精神,持续深化党史学习教育,不断增添学习的针对性和实效性。紧跟党的理论创新步伐,坚持以真学保真信、以真懂促真用,努力做到学以立德、学以增智、学以致用,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,切实夯实践行“两个确立”的思想根基。注重加强沟通交流,着力提升政治判断力、政治

15、领悟力、政治执行力,提升政治站位、强化大局意识、保持敏锐眼光,坚持把纪律规矩挺在前面,在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点问题上始终保持清醒头脑。 二是强化党性修养,在为民服务上出实招。坚决贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想,提高为民服务本领,增强服务宗旨意识,保持方向不偏、情怀不变、激情不减。常态化开展“我为群众办实事”活动,扎实推进“民心守护”工程,抓实政协系统推动乡村振兴作用发挥。坚决落实政协党组成员联系包保责任,切实为民谋利、为民办事、为民解忧,增强人民群众的满意度、获得感和幸福感。三是认真履职尽责,在谋求发展上促提升。“在其位、谋其政、履其职、担其责”,不断强化事业心、责任

16、感,以夙夜在公的敬业精神、动真碰硬的决心士气和勇争一流的创业激情,全力抓好政协队伍能力建设,扎实推动调查研究、建言献策、 “有事来协商”、“双助”活动等各项工作提质增效,助力全县经济社会高质量进展。 四是严守党的纪律,在作风建设上见成效。坚决落实“两个责任”。班子成员不仅要做到带头接受监督,加强相互监督,努力做到一起干事、共同廉洁,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人,做到敢抓敢管,善抓善管,管好干部,带好队伍。建立科学规范的工作运行机制,推进县政协机关管理制度化、科学化、规范化,提高工作绩效,提升服务水平,把政协机关建成名副其实的委员之家、书香之家。统战部领导班

17、子2022年党史学习教育五个带头专题民主生活会对照检查材料文稿根据上级有关通知要求,统战部组织领导班子成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,在深入研读习近平谈治国理政第三卷的基础上,充分开展谈心谈话,征求意见建议,深入查摆问题,深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施,形成了领导班子对照检查材料。现将有关情况报告如下:一、查摆问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面一是学习不系统。班子在学习计划的制定上不科学,存在着一定的实用主义学风,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有深入研究,制定的学习计划比较零散,不成系统,工作中用到哪部分

18、就学习哪部分,没有将新思想新理论作为整体去学习把握。2021年组织理论中心组学习XX次,研讨X次,有些应学内容未列入学习计划,研讨不深入。有的党员同志在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,没有做到学懂弄通做实。二是引领党外人士坚定“四个自信”方面做得不够。对党外人士教育培训,未能及时有效地将我国的制度优势和治理效能进行正面宣传、正确导向、正向激励,未形成强有力的宣传势头,使个别干部群众盲目地相信一些西方媒体和自媒体利用疫情中发生的个别社会事件和现象进行炒作煽动、混淆视听的行为,在将制度优势成果转化为全民共同抗击疫情的斗争精神和强大动力方面还有所欠缺。三是处理涉宗教意识

19、形态工作的能力不强。对宗教作为一种长期现象认识不深,工作上存在简单粗暴的情况。比如在宗教场所疫情防控工作中,要求镇(街)上报的报表过多。对镇(街)安排任务较多,听取信教群众的意见建议较少,对一些敏感的宗教问题答疑解惑不到位,导致一些信教群众对党的宗教政策不了解,甚至有误解。(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面一是机关支部党建工作抓的不紧。在支部党建工作上,满足于完成既定动作,没有结合统战工作实际谋划机关党建工作,导致组织生活缺乏新意,党员干部在参与过程中获得感不高,党组织带领党员干部干事创业的作用发挥不到位。比如,在谋划主题党日活动时缺乏系统性、整体性,出现了事前没方案、日期

20、不固定、党员准备不充分的问题,导致活动表面上看开展的有模有样、热热闹闹,但实际效果不佳。二是工作谋划不到位。在学习全会精神的时候,与工作实际结合不紧密,对于进入新发展阶段分管领域工作如何开展,缺少系统性谋划。习惯于等待上级出台相关政策、召开会议进行安排部署后参照执行,没有充分结合我市实际情况,创造性地提出下步工作思路。比如,对于未来五年的统战工作没有进一步思考,主观上认为“十四五”规划和2035年远景目标过于宏观,作为基层完成上级布置的任务就可以了。三是政治领悟力、政治判断力不够。不能从讲政治高度理解全面从严治工作的重要性,政治领悟力、政治判断力不够。比如在工作中,不能将统战工作与经济社会发展

21、很好的结合,更多的是按部就班,较少引导党员干部将理论政策运用到具体工作的实践中去,在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力。比如在网络人士统战工作方面研究少,没有认识到网络代表人士对于国家政治安全的重要影响。(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面一是对民主党派人士关心不够。受疫情影响,近两年下基层调研工作减少,一些工作听基层党员干部汇报多,走访民主党派人士减少,联系更多在政党协商会等正式会议上。二是凝聚合力还有不足。在凝聚各方智慧和力量方面用力不足,推动工作的合力还需进一步强化。比如,统一战线智力密集、人才荟萃优势发挥不充分,没有真正把各党派、各团体、各界人士的力量凝聚起来、

22、激发出来,为推动我市经济社会发展献计出力。(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面一是工作能力不能与时俱进。有些部署停留在会议、文件层面上,督促落实不到位,推动工作的力度有待加大。比如在法制宣传教育上,还习惯通过悬挂宣传横幅、发放宣传材料等方式宣传民族宗教政策。但是随着城市化进程加速,宗教领域形势复杂严峻,出现了网上传教等各种各样的形式,手段日益先进,打破了传统的寺庙、教堂的地域限制,传播更快、范围更广、影响更大、监管更难,传统的法制宣传覆盖面太小,需要创新方式方法让更多群众,特别是党员干部对党的宗教政策了解更多、理解更深。二是统战部各科室间沟通协调不够。机构改革后,

23、将重点放在协调各个部门,构建大统战工作格局上,在统战部内部干部队伍建设上着力不多,统战干部“各管一片”现象比较突出,导致统战信息宣传等需要各科室合力攻坚的工作做的不好。三是工作标准不高。挑战突出问题矛盾勇气不足,对于困难的事怕担重担、怕负责任,面对困难工作有过关思想。比如,在组织民主党派开展年度重点课题调研时,只是在年初组织召开座谈会研究确定了调研课题,但是帮助民主党派解决调研过程中需解决的问题关心过问较少,认为年底形成调研报告,能够被市委、市政府主要领导同志批示,完成考核任务即可,对调研报告的质量要求不高,没有很好的起到为全市发展献计出力的作用。(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行

24、全面从严治党责任方面一是落实全面从严治党工作不到位。在实际工作中,没有找到全面从严治党工作与业务工作的契合点,将更多的时间和精力放在业务工作上,抓全面从严治党工作的时间和精力较少,没有发现全面从严治党工作对业务工作的促进带动作用。在指导支部开展从严治党工作上缺乏经常性和持续性,没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面,“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是监督教育不到位。“四种形态”运用不经常,对干部经常性的纪律检查不到位,教育警示方面有欠缺,“拉拉袖子”和“提提醒”不及时有效;班子成员有时存在“老好人”思想,批评和自我批评达不到预期效果。有些分管领导考虑“爱护干部”的思想重了些,对“宽是害、

25、严是爱”认识不深刻,存在干部管理失之于宽、失之于软的问题。三是力戒形式主义、官僚主义不到位。在疫情防控时期,面对复杂紧迫的工作任务,主观上认为非常时期,要通过强有力的措施完成工作,因此在对基层下达任务要求报送材料时存在“一刀切”的情况,没有充分考虑镇(街)实际,客观上增加了基层负担。二、根源分析(一)党性修养不够。领导班子成员都是老党员,自认为政治判断力、政治领悟力、政治执行力已经够强,忽视了党性修养,静不下心来学习新思想新理论新知识,以至于对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和掌握得不全面、不深刻。领导班子作为一个整体,没有认识到必须时时刻刻通过学习思想来增强自己的理论修养,才能进一步坚定

26、理想信念、牢记初心使命、牢固树立“四个自信”以及谋划好“十四五”规划工作。(二)自我要求降低。班子成员很多都是统战工作的老兵,从事统战工作时间长了,认为自己已经是“老人”了,熟悉了各个方面的业务,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,认为现有的工作成绩已经不错了,就产生了“过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢。在实际工作中没有从实际出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,导致工作上对亮点工作研究多,对常规工作着力少。(三)为民情怀有所淡薄。习近平总书记指出,“人民群众

27、对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。有些班子成员随着工作年限的增加,工作岗位的变化,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,习惯于坐在办公室里想办法、出主意,在吃透上级政策精神上不到位,因此,作出的决策部署往往不能满足人民群众的实际需求和对美好生活的向往,导致了在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众出现了或多或少的问题。(四)斗争精神有待提高。有的班子成员认为现在的成绩就非常好了,再改革、再创新的难度很大,因而不愿进取和担当,也不知道如何担当作为,产生了“本领恐慌”。政治担当和斗争精神不足,面对国内外局势复杂多变、交织影响给未来中国发展带来了不可预知的风险和挑战,以及应对进入改

28、革深水区和攻坚区的任务时,有时就产生了畏惧退缩的思想,缺少了改革创新的精气神。三、改进措施(一)科学制定学习计划。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神,提高理论学习中心组学习和集体学习效率,主动加强自学,以习近平总书记关于加强和改进新时代统一战线重要思想和中国共产党统一战线工作条例为主要内容,原原本本读原著、悟原理,不断提高理论素养和思维能力,切实用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二)坚持打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体责任,持把监督关口前移,把重心放在平时,充分运用好执纪监督“四种形态”,把从严教育管理监督体现在日常,自觉抵制“四风”的侵蚀。

29、以更严的标准、更高的要求,严格党员管理,落实党章和党内法规规定,坚持管理提质量、管理树形象。落实各项党内法规制度,严格各项标准要求,充分发挥党员干部模范带头作用和支部战斗堡垒作用。(三)切实转变工作作风。严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。积极适应新形势新任务新要求,不断提高工作本领,立足统战工作实际,统筹做好新冠疫情防控和经济社会发展工作。做好党外人士培训工作,利用疫情中制度优势强化“四个自信”教育。提高党外人士参政议政能力,凝聚党外人士服务经济社会发展的蓬勃力量。深入开展调查研究,着眼全局思考问题,立足实际研究工作,切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。(四)主动接受监督。严格落实各项党建工作制度,建立责任目标任务清单,进一步细化领导班子、各科室承担的任务指标,强化考核督导,努力打造机关党建工作特色品牌,增强支部党建工作的主动性和创造性。坚持党建引领,用好网络新媒体资源,开展形式多样的的教育培训,推动各项工作再上新台阶。

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 演讲/致辞

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服