董事长助理职位说明书样本.doc

职位说明书
基础情况
职位名称
董事长助理
职位编号

所属部门

直接上级
总经理
直接下属
职位名称
企管四处长、审计四处长
职位设置目标
主管企管和审计工作，实现企业战略目标，提升企业业绩，控制经营风险
工作内容和工作职责
1. 组织编制和完善企业各项基础管理制度，并监督实施
2. 组织编制企业组织机构方案，提升组织效率
3. 强化审计职能，降低企业经营管理风险
4. 组织编制、完善和实施企业年度经营计划管理制度、业绩评价管理制度和审计管理制度
5. 组织编制企业年度经营计划，并监督实施
6. 组织对各单位经营管理业绩进行评价
7. 组织开展审计工作
8. 帮助企业上市融资工作
9. 优化企管和审计系统人力资源配置，提升职员个人素质、业务能力、工作主动性
10. 确定和监督下属各部门工作
11. 创建和传输企业文化
12. 完成上级交办其它任务
13.
工作职权
1. 提案权：企管和审计系统中层管理人员任免方案
2. 审核权：企业组织机构设置方案、企业年度经营计划、下属处室机构设置方案、下属处室通常管理人员任免方案、下属处室年度财务预算、企管和审计系统关键管理制度、企业通常管理制度
3. 审批权：下属处室预算内支出、下属处室用人需求计划、下属处室职员考评结果及其利用方案、企管和审计系统通常管理制度
4. 监控权：企业企管体系运行
5. 考评权：对直接下属进行考评
6. 奖惩权：对直接下属依据考评结果进行奖惩，对其它职员依据企业相关制度进行奖惩
7.
办公设备
个人专用
市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆
部门共用

企业共用
复印机、传真机
工作关系
内部工作关系
汇报
向总经理汇报企管和审计等各方面工作

督导
监督指导企管处和审计处开展工作

协调
和其它副总协调企管和审计相关工作

外部
工作
关系
和外部审计机构进行相关工作合作
和投资银行合作，帮助企业上市融资

任职资格
学历
本科及以上
专业
管理类
年纪
35－60岁
性别
不限
工作
经验
以上经营计划和审计相关管理工作
5年以上钢铁企业高层企管管理人职员作经验

工作
技能
良好计划、组织、领导、决议、沟通协调、人际交往能力
良好财务知识

职前
培训
企业发展战略和文化培训
企业企管和审计管理系统
其它
要求