1、职位说明书基础情况职位名称董事长助理职位编号所属部门直接上级总经理直接下属职位名称企管四处长、审计四处长职位设置目标主管企管和审计工作，实现企业战略目标，提升企业业绩，控制经营风险工作内容和工作职责1. 组织编制和完善企业各项基础管理制度，并监督实施2. 组织编制企业组织机构方案，提升组织效率3. 强化审计职能，降低企业经营管理风险4. 组织编制、完善和实施企业年度经营计划管理制度、业绩评价管理制度和审计管理制度5. 组织编制企业年度经营计划，并监督实施6. 组织对各单位经营管理业绩进行评价7. 组织开展审计工作8. 帮助企业上市融资工作9. 优化企管和审计系统人力资源配置，提升职员个人素质、
2、业务能力、工作主动性10. 确定和监督下属各部门工作11. 创建和传输企业文化12. 完成上级交办其它任务13.工作职权1. 提案权：企管和审计系统中层管理人员任免方案2. 审核权：企业组织机构设置方案、企业年度经营计划、下属处室机构设置方案、下属处室通常管理人员任免方案、下属处室年度财务预算、企管和审计系统关键管理制度、企业通常管理制度3. 审批权：下属处室预算内支出、下属处室用人需求计划、下属处室职员考评结果及其利用方案、企管和审计系统通常管理制度4. 监控权：企业企管体系运行5. 考评权：对直接下属进行考评6. 奖惩权：对直接下属依据考评结果进行奖惩，对其它职员依据企业相关制度进行奖惩7.办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、电脑、机动车辆部门共用企业共用复印机、传真机工作关系内部工作关系汇报向总经理汇报企管和审计等各方面工作督导监督指导企管处和审计处开展工作协调和其它副总协调企管和审计相关工作外部工作关系和外部审计机构进行相关工作合作和投资银行合作，帮助企业上市融资任职资格学历本科及以上专业管理类年纪3560岁性别不限工作经验以上经营计划和审计相关管理工作5年以上钢铁企业高层企管管理人职员作经验工作技能良好计划、组织、领导、决议、沟通协调、人际交往能力良好财务知识 职前培训企业发展战略和文化培训企业企管和审计管理系统其它要求
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