商业银行公司业务部各岗位基础职责.doc

中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责岗位名称总经理岗位类别管理类岗位职责岗位关系：1、直接上级：本行分管副行长2、直接下级：副总经理、经营管理、业务管理、产品经理、用户经理3、平行协调：本行各部门责任人岗位职责：包涵票据中心经营发展、业务管理职责。1、结合省分行企业业务发展战略，组织确定本行企业业务经营、管剪发展计划，提出经营、管剪发展目标，制订业务发展工作计划。2、组织策划全行企业业务营销宣传活动方案并组织实施。3、负责组织完成省行下达企业业务经营目标任务4、紧紧围绕省行制订企业业务相关要求开展工作，完善企业业务规章制度建设。5、组织企业业务经营情况进行总结、分析，提出业务发展指导意见。6、负责企业业务大用户开发、维护和管理工作及营销队伍建设和培训。 7、深入基层指导工作，开展全局性业务指导工作。 8、完成领导及上级交办其它工作。中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责岗位名称副总经理-岗位类别管理类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业部总经理2、直接下级：经营管理、业务管理、产品经理、用户经理3、平行协调：本行各部门责任人、副总经理岗位职责：包涵票据中心经营发展、业务管理职责。1、负责帮助总经理结合省分行企业业务发展战略，组织确定本行企业业务经营、管剪发展计划，提出经营、管剪发展目标，制订业务发展工作计划。2、协理总经理负责组织完成省行下达企业业务经营目标任务3、负责确定全行营销计划，组织策划全行企业业务营销宣传活动方案并组织实施。4、负责全行企业业务大用户、关键营销项目开发、维护、推进和管理工作。5、负责全行企业业务条线营销队伍建设和培训工作。6、负责指导全行企业业务营销工作，深入各一级支行、各县二级支行、城区二级支行了解情况、进行业务指导工作。7、负责全行企业业务新产品市场调研、宣传、推介工作。8、完成领导及上级交办其它工作。中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责岗位名称经营管理-岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理2、直接下级：3、平行协调： 业务管理、业务检验、产品经理、用户经理岗位职责：1、依据省行相关企业业务经营发展计划和发展策略，结合本行实际，制订全行年度和阶段性发展目标。（包含全行收入预算、成本预算）。 2、负责本行企业业务经营工作安排，并定时分析，掌握经营发展情况，提出发展方法（每个月5日前对上月全行企业业务发展整体情况、发展亮点、存在问题进行分析，提出下阶段发展方法，做好全行业务发展指导）。 3、加强市场研究分析，掌握市场改变，为领导决议提供详实参考依据。4、负责对各支行上报关键项目进度跟踪、落实，按季进行通报，在下季度第30天10日前出通报；依据省行要求上报关键项目用户访问表、周报。 5、开展阶段性竞赛活动（营销活动）及业务支撑政策，并组织实施。6、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。7、负责组织各支行召开企业业务分析会、不达成支行整改落实情况督办。8、负责兼本部门综合办事员。负责OA系统和纸质文件收、发，每个月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情（关键对接办公室、人资部、财务、协调各部室）。9、完成领导交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务经营管理相关责任 2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章3、责任大小：较大中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责岗位名称业务管理-岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、用户经理、业务检验岗位职责： 1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定和修改管理措施、实施细则或补充要求。 2、负责本行企业业务前台日常操作规程规范化、标准化；负责业务范围内用户投诉处理工作。（对接个人业务、财务、风规、审计部） 3、负责企业系统机构、柜员信息管理及维护工作，对系统内人员信息定时检验。 4、负责本行企业业务指导工作，负责检验业务规章制度落实情况。（对接个人部、审计部）5、负责企业业务业务培训工作（包含规章制度、管理措施）。6、负责搜集、整理企业业务前台操作风险、后督监督管理，每个月上报风险警示函和风险汇报。7、负责做好全行企业业务单式、耗材计划，指导各支行做好使用计划，确保支撑好支行，期间不得出现缺乏，影响支行开展业务。8、负责和人行中支账户管理科、同城结算中心沟通联络，负责全行账户审批工作，全行账户管理系统非现场查检工作。9、负责全行贷款卡申请办理工作。10、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。11、完成领导交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章3、责任大小：较大中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称业务检验岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、用户经理、业务管理岗位职责： 1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定和修改管理措施、实施细则或补充要求。 2、负责本行企业业务操作规程规范化、标准化检验；负责业务范围内用户投诉处理工作。（对接个人部、风规部、审计部） 3、负责本行企业业务常规检验工作，每三个月负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检验一次，做好前台风险管控，严把第一道防线。（对接个人、财务、风险、审计部）4、负责上级部门安排企业业务专题检验，配合审计部门做好企业业务专题审计。 5、对在检验中发展问题反馈至业务管理人员，共同提出整改意见和整改方案，定时通报检验结果、落实整改情况。6、作为企业业务检验人员，要熟知企业业务外部监管要求、要求，行内相关规章制度、管理措施，负责组织企业业务培训和考评。 7、负责企业业务条线风险信息搜集、风险提醒、评定、内控制度评价及汇报。每旬风险提醒、每三个月市场风险汇报提交风规部。（关键对接风险合规部、审计部）8、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。9、完成领导交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章3、责任大小：较大中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称产品经理-岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验、票据中心市场营销岗岗位职责： 1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。 2、负责企业各项业务数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）3、负责新业务、新产品培训，结合我行现有产品功效，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。 4、负责配合省行、市行信贷部做好专题融资项目用户维护及资金监管（关键是交通厅、铁投、华能澜沧江水电企业、产投、建管、六家中标建筑施工单位）。（省行信贷部、市小企业中心） 5、负责大额资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”，做好大用户维护工作（包含用户经理维护大用户、烟草用户、专题融资项目用款）。（财务部） 6、负责烟草项目天天数据上传、下载、扣款工作，烟草用户日常维护工作。 7、负责全行企业业务余额和收入计算和清分，业务支撑费用并核发。负责网银审批。8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。9、负责兼任票据中心初审岗位，负责对银行承兑汇票票据真伪初审和初验工作（含到承兑行上门实查工作）。10、负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。10、完成领导交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任 2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章3、责任大小：较大中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称产品经理-岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验岗位职责： 1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。 2、负责企业各项业务数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）3、负责新业务、新产品培训，结合我行现有产品功效，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。 4、负责配合省行、市行信贷部做好专题融资项目用户维护及资金监管（关键是交通厅、铁投、华能澜沧江水电企业、产投、建管、六家中标建筑施工单位）。（省行信贷部、市小企业中心） 5、负责大额资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”，做好大用户维护工作（包含用户经理维护大用户、烟草用户、专题融资项目用款）。（财务部） 6、负责烟草项目天天数据上传、下载、扣款工作，烟草用户日常维护工作。 7、负责全行企业业务余额和收入计算和清分，业务支撑费用并核发。负责网银审批。8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。9、负责全行企业外汇业务培训、指导工作。10、立即熟悉了解并掌握票据业务基础知识，负责配合票据中心审验岗到承兑行上门实地查询工作，负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。11、完成领导交办其它工作。中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称票据审验岗-岗位类别专业类岗位职责岗位关系：1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理2、直接下级：3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验、票据中心市场营销岗岗位职责： 1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布票据业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。 2、负责对拟贴现银行承兑汇票票据真伪复审和复验工作（含到承兑行上门实查工作）。3、负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。4、负责票据业务贴现利率询价和议价，负责天天在QQ群内公布信息。5、负责票据业务台账管理，数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）6、负责票据业务培训，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。 7、负责票据资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”。（财务部） 8、负责全行票据业务收入计算和清分，业务支撑费用并核发。9、深入各支行推广票据业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。10、完成领导交办其它工作。中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称用户经理岗位类别专业类岗位描述岗位关系：1、直接上级：企业业务总经理2、直接下级：3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验岗位概述：1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。8、负责兼任票据中心市场营销岗位，负责票据营销工作，对拟贴现用户进行初筛和初审，负责票据系统市场营销岗买入信息录入工作。9、完成领导和上级交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责2、失误责任：见本行要求、规章制度3、责任大小：较大中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称用户经理岗位类别专业类岗位描述岗位关系：1、直接上级：企业业务总经理2、直接下级：3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验岗位概述：1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。8、负责整年云雁奖组织实施工作（包含按季上报报表、活动开展情况汇总）9、负责兼任票据中心市场营销岗位，负责票据营销工作，对拟贴现用户进行初筛和初审，负责票据系统市场营销岗买入信息录入工作。10、完成领导和上级交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责2、失误责任：见本行要求、规章制度3、责任大小：较大中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责岗位名称用户经理岗位类别专业类岗位描述岗位关系：1、直接上级：企业业务总经理2、直接下级：3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验岗位概述：1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。8、完成领导和上级交办其它工作。岗位责任：1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责2、失误责任：见本行要求、规章制度3、责任大小：较大