商业银行公司业务部各岗位基础职责.doc

中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责
岗位名称
总经理—
岗位类别
管理类
岗位职责
岗位关系：
1、直接上级：本行分管副行长
2、直接下级：副总经理、经营管理、业务管理、产品经理、用户经理
3、平行协调：本行各部门责任人

岗位职责：包涵票据中心经营发展、业务管理职责。
1、结合省分行企业业务发展战略，组织确定本行企业业务经营、管剪发展计划，提出经营、管剪发展目标，制订业务发展工作计划。
2、组织策划全行企业业务营销宣传活动方案并组织实施。
3、负责组织完成省行下达企业业务经营目标任务
4、紧紧围绕省行制订企业业务相关要求开展工作，完善企业业务规章制度建设。
5、组织企业业务经营情况进行总结、分析，提出业务发展指导意见。
6、负责企业业务大用户开发、维护和管理工作及营销队伍建设和培训。
7、深入基层指导工作，开展全局性业务指导工作。 　
8、完成领导及上级交办其它工作。

中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责
岗位名称
副总经理---
岗位类别
管理类
岗位职责
岗位关系：
1、直接上级：企业部总经理
2、直接下级：经营管理、业务管理、产品经理、用户经理
3、平行协调：本行各部门责任人、副总经理
岗位职责：包涵票据中心经营发展、业务管理职责。
1、负责帮助总经理结合省分行企业业务发展战略，组织确定本行企业业务经营、管剪发展计划，提出经营、管剪发展目标，制订业务发展工作计划。
2、协理总经理负责组织完成省行下达企业业务经营目标任务
3、负责确定全行营销计划，组织策划全行企业业务营销宣传活动方案并组织实施。
4、负责全行企业业务大用户、关键营销项目开发、维护、推进和管理工作。
5、负责全行企业业务条线营销队伍建设和培训工作。
6、负责指导全行企业业务营销工作，深入各一级支行、各县二级支行、城区二级支行了解情况、进行业务指导工作。
7、负责全行企业业务新产品市场调研、宣传、推介工作。　
8、完成领导及上级交办其它工作。

中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责
岗位名称
经营管理---
岗位类别
专业类
岗
位
职责

岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理
2、直接下级：
3、平行协调： 业务管理、业务检验、产品经理、用户经理

岗位职责：
1、依据省行相关企业业务经营发展计划和发展策略，结合本行实际，制订全行年度和阶段性发展目标。（包含全行收入预算、成本预算）。
2、负责本行企业业务经营工作安排，并定时分析，掌握经营发展情况，提出发展方法（每个月5日前对上月全行企业业务发展整体情况、发展亮点、存在问题进行分析，提出下阶段发展方法，做好全行业务发展指导）。
3、加强市场研究分析，掌握市场改变，为领导决议提供详实参考依据。
4、负责对各支行上报关键项目进度跟踪、落实，按季进行通报，在下季度第30天10日前出通报；依据省行要求上报关键项目用户访问表、周报。
5、开展阶段性竞赛活动（营销活动）及业务支撑政策，并组织实施。
6、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。
7、负责组织各支行召开企业业务分析会、不达成支行整改落实情况督办。
8、负责兼本部门综合办事员。负责OA系统和纸质文件收、发，每个月3号前考勤报表、报账、会议通知、部门信息上报、处理本部内部日常事情（关键对接办公室、人资部、财务、协调各部室）。
9、完成领导交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务经营管理相关责任
2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章
3、责任大小：较大

中国邮政储蓄银行昆明市分行企业业务部岗位职责

岗位名称
业务管理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、用户经理、业务检验

岗位职责：
1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定和修改管理措施、实施细则或补充要求。
2、负责本行企业业务前台日常操作规程规范化、标准化；负责业务范围内用户投诉处理工作。（对接个人业务、财务、风规、审计部）
3、负责企业系统机构、柜员信息管理及维护工作，对系统内人员信息定时检验。
4、负责本行企业业务指导工作，负责检验业务规章制度落实情况。（对接个人部、审计部）
5、负责企业业务业务培训工作（包含规章制度、管理措施）。
6、负责搜集、整理企业业务前台操作风险、后督监督管理，每个月上报风险警示函和风险汇报。
7、负责做好全行企业业务单式、耗材计划，指导各支行做好使用计划，确保支撑好支行，期间不得出现缺乏，影响支行开展业务。
8、负责和人行中支账户管理科、同城结算中心沟通联络，负责全行账户审批工作，全行账户管理系统非现场查检工作。
9、负责全行贷款卡申请办理工作。
10、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。
11、完成领导交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任
2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章
3、责任大小：较大

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
业务检验—
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门经营管理、产品经理、用户经理、业务管理

岗位职责：
1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定和修改管理措施、实施细则或补充要求。
2、负责本行企业业务操作规程规范化、标准化检验；负责业务范围内用户投诉处理工作。（对接个人部、风规部、审计部）
3、负责本行企业业务常规检验工作，每三个月负责对各行前台操作、业务规章制度落实情况检验一次，做好前台风险管控，严把第一道防线。（对接个人、财务、风险、审计部）
4、负责上级部门安排企业业务专题检验，配合审计部门做好企业业务专题审计。
5、对在检验中发展问题反馈至业务管理人员，共同提出整改意见和整改方案，定时通报检验结果、落实整改情况。
6、作为企业业务检验人员，要熟知企业业务外部监管要求、要求，行内相关规章制度、管理措施，负责组织企业业务培训和考评。
7、负责企业业务条线风险信息搜集、风险提醒、评定、内控制度评价及汇报。每旬风险提醒、每三个月市场风险汇报提交风规部。（关键对接风险合规部、审计部）
8、深入各支行指导业务发展，了解发展中存在问题，提出发展方法。
9、完成领导交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任
2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章
3、责任大小：较大

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验、票据中心市场营销岗

岗位职责：
1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。
2、负责企业各项业务数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）
3、负责新业务、新产品培训，结合我行现有产品功效，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。
4、负责配合省行、市行信贷部做好专题融资项目用户维护及资金监管（关键是交通厅、铁投、华能澜沧江水电企业、产投、建管、六家中标建筑施工单位）。（省行信贷部、市小企业中心）
5、负责大额资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”，做好大用户维护工作（包含用户经理维护大用户、烟草用户、专题融资项目用款）。（财务部）
6、负责烟草项目天天数据上传、下载、扣款工作，烟草用户日常维护工作。
7、负责全行企业业务余额和收入计算和清分，业务支撑费用并核发。负责网银审批。
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
9、负责兼任票据中心初审岗位，负责对银行承兑汇票票据真伪初审和初验工作（含到承兑行上门实查工作）。
10、负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。
10、完成领导交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务业务管理相关责任
2、失误责任：见本行要求、规章制度及企业业务规章
3、责任大小：较大

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
产品经理-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验

岗位职责：
1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布企业业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。
2、负责企业各项业务数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）
3、负责新业务、新产品培训，结合我行现有产品功效，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。
4、负责配合省行、市行信贷部做好专题融资项目用户维护及资金监管（关键是交通厅、铁投、华能澜沧江水电企业、产投、建管、六家中标建筑施工单位）。（省行信贷部、市小企业中心）
5、负责大额资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”，做好大用户维护工作（包含用户经理维护大用户、烟草用户、专题融资项目用款）。（财务部）
6、负责烟草项目天天数据上传、下载、扣款工作，烟草用户日常维护工作。
7、负责全行企业业务余额和收入计算和清分，业务支撑费用并核发。负责网银审批。
8、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
9、负责全行企业外汇业务培训、指导工作。
10、立即熟悉了解并掌握票据业务基础知识，负责配合票据中心审验岗到承兑行上门实地查询工作，负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。
11、完成领导交办其它工作。

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
票据审验岗-
岗位类别
专业类
岗
位
职责
岗位关系：
1、直接上级：企业业务部总经理、副总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部门经营管理、用户经理、业务管理、业务检验、票据中心市场营销岗

岗位职责：
1、负责落实实施国家金融方针政策和总、省行颁布票据业务各项规章制度、工作要求，并结合本行实际确定管理措施、实施细则或补充要求。
2、负责对拟贴现银行承兑汇票票据真伪复审和复验工作（含到承兑行上门实查工作）。
3、负责帮助省行企业业务部做好票据转卖、回购工作。（含到省外接送票据工作）。
4、负责票据业务贴现利率询价和议价，负责天天在QQ群内公布信息。
5、负责票据业务台账管理，数据统计、分析并按要求上报统计报表、业务报表等。负责编制旬报、月报，天天经过飞信发送业务发展情况，为经营管理岗提供业务数据。（报办公室、审计部）
6、负责票据业务培训，做好市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，立即策划推广方案并组织实施，为用户经理提供方案营销支撑。
7、负责票据资金头寸管理，掌握资金使用情况，立即向财务部出具“资金往来通知书”。（财务部）
8、负责全行票据业务收入计算和清分，业务支撑费用并核发。
9、深入各支行推广票据业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
10、完成领导交办其它工作。

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
用户经理—
岗位类别
专业类
岗
位
描
述
岗位关系：
1、直接上级：企业业务总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验

岗位概述：
1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；
2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。
3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。
4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；
5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。
6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。
8、负责兼任票据中心市场营销岗位，负责票据营销工作，对拟贴现用户进行初筛和初审，负责票据系统市场营销岗买入信息录入工作。
9、完成领导和上级交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责
2、失误责任：见本行要求、规章制度
3、责任大小：较大

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
用户经理—
岗位类别
专业类
岗
位
描
述
岗位关系：
1、直接上级：企业业务总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验

岗位概述：
1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；
2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。
3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。
4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；
5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。
6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。
8、负责整年云雁奖组织实施工作（包含按季上报报表、活动开展情况汇总）
9、负责兼任票据中心市场营销岗位，负责票据营销工作，对拟贴现用户进行初筛和初审，负责票据系统市场营销岗买入信息录入工作。
10、完成领导和上级交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责
2、失误责任：见本行要求、规章制度
3、责任大小：较大

中国XX银行XX分行企业业务部岗位职责

岗位名称
用户经理—
岗位类别
专业类
岗
位
描
述
岗位关系：
1、直接上级：企业业务总经理
2、直接下级：
3、平行协调：本部经营管理、产品经理、业务管理、业务检验

岗位概述：
1、负责做好当地市场调研、分析市场，掌握市场改变，捕捉信息，了解用户需求，主动向用户推荐新业务、新产品，做好企业业务大用户市场营销和项目开发、走访、维护及管理，确保优质用户稳定；
2、负责企业业务各类用户信息搜集、整理、评价和保管；定时选择当地域一个行业进行分析，对产品、用户、资金流量流向情况进行分析，挖掘潜力用户，拓展目标用户。
3、树立项目为王理念，整合我行现有产品（个人、企业、信贷），主动拓展关键项目并做好项目落实。
4、主动参与市行组织企业业务各项营销竞赛活动。落实和完成上级安排计划目标任务；
5、负责指导各支行用户经理开展营销工作，并将好经验、安例在全行推广。
6、深入各支行推广新业务、将业务推向支行、再和支行人员一同推向用户、营销用户促进业务发展，同了解发展中存在问题，提出发展方法。
7、负责省行、市行大项目标具体实施工作。
8、完成领导和上级交办其它工作。

岗位责任：
1、责任范围：负担企业业务条线用户开发维护职责范围内工作职责
2、失误责任：见本行要求、规章制度
3、责任大小：较大