公司实习生管理核心制度.doc

浙商基金管理实习生管理制度第一章 总则第一条 为规范企业实习生管理工作，经过对在校生在实习期间考察了解，为企业业务发展建立优异人才贮备，结合企业实际，制订本制度。第二条 招收高等院校在校学生来企业实习须遵照“工作需要、规范管理、确保质量”总体标准。实习生和企业不含有劳动关系。第三条 综合管理部是实习生管理职能部门，负责联络学校、选拔实习生、办理实习手续等工作；用人部门为实习生日常管理部门，负责安排实习计划、指定指导老师、考勤及出具实习判定等工作。第二章 招收条件第四条 实习生接收条件：（一） 中国外著名高等院校在册学生（还未取得毕业证书）；（二）含有较高政治素质，遵章守纪；（三）身体健康，无传染病及其它疾病。第五条 企业及各部门不得安排不符合上述条件人员实习，实习申请通常不少于二周。第三章 实习程序第六条 选拔和审批：（一）用人部门依据工作需要，填报实习生需求表（附件1），经综合管理部、用人部门分管领导、企业总经理审批后，报综合管理部；（二）综合管理部联络相关院校选拔实习生，会同用人部门一起对候选学生进行面试和筛选，确定实习生人选；（三）用人部门填写实习生实习审批表（附件2），综合管理部审核、用人部门分管领导和企业总经理审批经过后，通知实习生本人至综合管理部办理报到手续。第七条 报到手续：（一）实习生需凭学校出具推荐实习证实（需盖院系印章）及本人学生证、身份证（原件、复印件）至综合管理部办理报到手续；（二）综合管理部和实习生签署实习承诺书（附件3），实习期限标准上不超出3个月，硕士硕士及以上学历在校生，实习期限标准上不超出6个月；（三）实习生到实习部门相关岗位报到实习。第八条 续用申请：实习协议期满，确属部门工作需要，由实习生本人提出续签实习协议申请（附件），用人部门出具前期实习评价并由部门责任人审批同意后，报综合管理部审核，审核经过能够重新签署实习协议。第九条 实习结束：实习生在实习期满后要提交实习总结，由用人部门出具判定意见，综合管理部盖章。第四章 实习生管理第十条 实习生应严格遵守国家法律法规及企业各项规章制度，严格遵守工作纪律。如有违规违纪行为，一经发觉立即取消其实习资格，由此产生一切后果，由实习生本人负责。第十一条 用人部门负责对实习生进行日常管理，安排实习计划，指定指导老师，并做好考勤统计。实习生应遵守企业考勤管理要求，请假应按要求程序办理相关手续，违反企业考勤制度，企业能够取消实习资格。第十二条 用人部门可依据实习生实习表现及工作情况申请给实习生一定实习补助。（一）用人部门填写实习生实习补助申请表（附件5），综合管理部审核、用人部门分管领导和企业总经理审批后报综合管理部，实习补助由综合管理部统一核实；（二）实习补助以现金形式发放；（三）实习补助标准：本科在校实习生每个月不超出800元；硕士在校实习生每个月不超出1000元；博士在校实习生每个月不超出1500元；（四）实习补助以实习生在每一考评月度实际实习天数折算，按月发放。第十三条 实习生学生证复印件、身份证复印件、实习协议及社会实践判定表等相关文件资料由综合管理部保留立案。第五章 附则第十四条 本制度自企业同意之日起生效并实施。第十五条 本制度由综合管理部负责解释和修订。附件：实习生需求表附件：实习生实习审批表附件3：实习生承诺书附件4：续延实习期申请表附件5：实习生实习补助申请表附件1 _部门实习生需求表 需求岗位名称需求人数实习起止日期任职资格要求学历专业性别外语水平其它用人部门责任人签字：日期：综合管理部审核意见：责任人签字： 日期：部门分管领导审批意见：签字： 日期：总经理审批意见：签字： 日期：附件2：实 习 生 实 习 审 批 表姓名性别出生年月政治面貌在 读 学 校专 业在读学历/学位现第几年家 庭 地 址联络电话实 习 部 门实习岗位实习起止时间简历实习部门意见： 责任人签字 年 月 日 人力资源部审核意见： 责任人签字 年 月 日 部门分管领导审批意见： 签字 年 月 日企业领导审批意见： 签字 年 月 日附件3：浙商基金管理实习人员承诺书浙商基金管理：本人现自愿向贵企业申请在 部门实习。现就实习相关事宜作以下承诺：1、实习期： 年 月 日至 年 月 日（假如未填实习结束期，则以贵企业随时通知为准）。实习期结束，本人将主动结束实习，并向实习部门和贵企业管理部门办理好工作交接和结束实习手续。 2、本人承诺严格遵守贵企业作息时间，为确保实习任务完成，本人承诺通常情况下，每七天固定实习时间不少于 天。因故需请假，应得到部门责任人同意，并按要求办理请假手续。3、按要求，实习人员在企业学习期间，企业无须向实习人员支付实习补助，实习人员和企业不含有劳动关系，本人知晓并表示同意。4、本人承诺在实习期间严格遵守国家各项法律法规、遵守证券行业相关行业要求和职业操守、遵守企业各项规章制度，尤其是企业要求任何书面或非书面保密制度。在实习结束后，本人仍将严格遵守上述保密制度。5、在贵企业同意前提下，本人使用贵企业提供各项资料和研究结果将仅用于实习工作，本人承诺不会将该类资料和研究结果，经过电邮、复印件等其它任何形式散发和传输。如本人存在上述情况，单位有权终止实习，并追究相关法律责任。6、本人接收主管人员安排各项实习工作，并同意该工作所产生任何结果（包含但不限于载于多种媒体形式汇报、作品、资料、计算机软件、技术秘密或其它商业秘密信息知识产权）归贵企业全部。7、本人将遵守贵企业相关网络系统管理和计算机使用各项要求，并承诺不从事任何危害贵企业网络安全活动，不使用贵企业网络和电脑从事任何和实习工作不相关活动。8、未经贵企业同意并安排，本人不得以贵企业和贵企业职员名义从事任何公布活动和经营活动。9、在实习期结束时，本人将向贵企业返还记载着实习工作相关信息或贵企业秘密信息一切载体（文件、资料、图表、笔记、汇报、信件、传真、磁带、磁盘、和其它任何形式载体），包含任何形式复制品。10、在实习期结束时，本人将向贵企业返还全部借用设备、资料、现金等各类资产。11、本人假如在实习期违反贵企业规章制度和以上任何承诺事项，贵企业有权提前结束本人实习。假如本人行为给贵企业带来声誉或经济方面任何损害，本人将负担相关法律责任和经济责任。情况严重，可追究刑事责任。12、本人假如在实习期有违反贵企业规章制度和以上任何承诺事项，或实习期间表现不符合贵企业要求，贵企业含有向本人所在学校反应情况权利。本承诺是本人真实意思表现，本人确保在任何情况下对上述内容不提出法律异议。承诺人： 联络电话：联络地址： 身份证号： 年 月 日实习介绍人（须为企业职员）： 见证人：身份证粘贴处申请实习人员身份证复印件粘贴处，身份证复印件应该清楚易识别附件4：:续延实习期申请表姓名 性别出生年月政治面貌在读学校专业现第几年家庭地址联络电话实习部门实习岗位原起止日期续延起止日期本人申请 签 字： 年 月 日 前期实习评价：部门责任人签字： 年 月 日 人力资源部审核意见： 责任人签字： 年 月 日 附件5_部门实习生实习补助申请表实习生姓名实习起止日期学历专业补助标准/月。用人部门责任人签字：日期：人力资源部审核意见：责任人签字： 日期：分管领导审批意见：签字： 日期：总经理审批意见：签字： 日期：