检修部机械分部起重工岗位职责样本.doc

检修部机械分部起重工职务说明书
岗位名称
起重工
岗位编号

所在部门
检修部机械分部
岗位定员
2人
直接上级
主管、副主管
工资等级

直接下级

薪酬类型

所辖人员
无
岗位分析日期

本职：完成起重担务，确保起重器械、起重对象、人员安全，确保设备情况良好。
职责和工作任务：
职
责
一
职责表述：完成起重担务
工作时间百分比：70%
工作
任务
接收分部工作安排。
频次： 常常
定时完成所辖设备巡视检验，立即发觉设备存在缺点。
频次：工作开始前及按巡检周期
做好起重设备原始统计、测量数据统计、设备及零配件变更统计，和多种原材料、工时消耗统计。
频次： 常常
检修时确保现场清洁整齐，对危及人身和设备安全原因采取方法，立即处理，对临工安全进行监护并向临工传授技艺。
频次：常常
不停进行业务学习，努力提升检修质量及工艺水平
频次：随时
在起重技术业务上指导其它工种工作
频次：不定时
负责职责范围内设备日常维护，立即组织人员消除设备缺点，并负责工作工作质量和安全，确保设备运行正常。
频次：不定时
同时完成机械B岗
频次：随时
职
责
二
职责表述：参与分部管理
工作时间百分比：15%
工作
任务
按分部主管安排，负责分部内专用工器具、仪表、材料管理和保养。
频次：随时
负责本专业图纸、资料搜集、整理、保管
频次：随时
负责提交所辖设备检修、维护和材料使用物资计划，以满足设备维护和检修需要。
频次：每个月一次
完成主管交办其它任务。
频次：
职
责
三
职责表述： 安全学习和管理
工作时间百分比：7 %
工作
任务
配合分部主管组织部门内安全大检验，并作好消除本专业设备缺点工作。
频次：不定时
严格实施安全技术方法、反事故技术方法和安全性评价制度，严格实施工作票制度。
频次：不定时
安全学习。
频次： 每七天一次
职
责
四
职责表述：技术学习和培训
工作时间百分比：8%
工作
任务
对本部门工作范围做到全方面了解，熟练掌握职责范围内设备检修工艺及质量标准。
频次：不定时
参与技术培训、技术改造工作，全方面提升专业技术水平，培养一专多能人才。
频次：不定时
在工作中，严格实施电厂、检修部和本分部多种规章制度，主动参与分部民主管理，主动参与QC活动，推广应用新技术、新工艺和新材料，不停提升工作质量。
频次：不定时
不停进行业务学习，努力提升工艺水平，做到三熟三能。

向工作人员交待好相关安全注意事项、安全方法及技术关键点。
频次：不定时
权力：
有权对分部日常管理和技术工作提出改善、改善意见。
有权对拒绝实施违反规章制度指示和工作安排。

工作协作关系：
内部协调关系
关键和各专业责任人、技工和临工工作协作关系。
外部协调关系
听从主管或更高领导安排配合其它专业或分部工作。
任职资格：
教育水平
含有技校以上学历
专业
专业对口。
培训经历
经过初步电厂运行知识培训并有国家认可技术资格认证考试取得认证资格。
经验
能胜任故障应急处理；独立完成起重工作。
知识
掌握起重专业通常理论知识，基础故障判定常识，安全知识和抢救知识，熟悉本部门设备。
技能技巧
掌握故障判定、处理基础方法，掌握试验仪器、工器具使用方法。
其它：
使用工具设备
多种起重工具。
工作环境
辅助工种，环境恶劣
工作时间特征
听从安排和调遣，常常需要加班。
所需统计文档
天天自己工作日志。
考评指标：
由分部主管和副主管进行工作检验、督促和评价，考评根据《检修部经济责任制考评措施》实施。
备注：