资源描述
岗位说明书
岗位名称
旧瓶保管员岗
岗位编号
所在部门
瓶场
岗位定员
8人
直接上级
瓶场旧瓶班长
岗位工资
直接下级
无
分析人
所辖人员
无
分析日期
本职:按要求回收、管理、使用售后啤酒旧瓶,参与现场管理、安全消防及帮助销售服务等工作。
职责和工作任务:
职 责 一
职责表述:负责按要求回收用户售后啤酒旧啤酒瓶,组织外用工对来瓶按
5S标准卸瓶,负责来瓶质量抽检,清点来瓶数量,负责结算,帮助销售服务.
工作时间百分比:40 %
工作 任务
1.调度指挥送瓶车辆,组织外用工立即卸车,按不一样品种指定地点摆放。
频次:5 次/日
用时:0.2小时
2.按3%-5%百分比不一样方位抽查所来旧瓶,清点数量,双方确定。
频次:5 次/日
用时:0.2小时
3.无问题后进行结算,开具不一样品种单据。
频次:5 次/日
用时:0.2小时
4.帮助销售服务,把用户意见反馈给销售部门。
频次:2 次/日
用时:0.1小时
职 责 二
职责表述:负责组织外用工提供生产正常运转旧瓶。
工作时间百分比:20 %
工作 任务
1.安排外用工把用户麻袋瓶倒“二厂”麻袋并检验。
频次:1次/日
用时:0.5小时
2.帮助用户麻袋保管员预防用户麻袋串户,点清数量,开具单据。
频次:2次/日
用时:0.2小时
3.阻止野蛮装卸,清理现场卫生。
频次:1次/日
用时:0.2小时
4.对需要预洗旧瓶按不一样品种、数量发给协作单位,开具单据。
频次:2次/日
用时:0.2小时
职 责 三
职责表述:对回收不一样品种旧瓶合理存放,进行管理。
工作时间百分比:20 %
工作 任务
1.对积存旧瓶组织倒包并检验,上大垛、盖好蓬布。
频次:2次/日
用时:0.2小时
2.组织外用工挑检"特毛"瓶并检验、统计。
频次:2次/日
用时:0.2小时
3.组织外用工挑检不合格旧瓶并检验、统计。
频次:2次/日
用时:0.2小时
4.准备检验督促生产用瓶。
频次:2次/日
用时:0.2小时
职 责 四
职责表述:回收用户售后啤酒旧啤酒瓶准备供生产所用。
工作时间百分比:10 %
工作 任务
1.调度运瓶车辆清点旧瓶数量。
频次:2次/日
用时:0.1小时
2.组织外用工立即备车供生产所用。
频次:2次/日
用时:0.1小时
3.对用户麻袋瓶立即组织倒包备生产所用,帮助新、旧保管职员作。
频次:2次/日
用时:0.1小时
4.无问题后进行确定,开具不一样品种单据备外用工结算。
频次:2次/日
用时:0.1小时
职 责 五
职责表述:参与瓶场现场管理。
工作时间百分比:6 %
工作 任务
1.清扫碎玻璃、垃圾、清除杂草,清扫室内卫生。
频次:1次/日
用时:0.1小时
2.不一样品种分清摆放整齐有序,麻袋归位。
频次:1次/日
用时:0.1小时
3.冬天清扫积雪,平整货场场地。
频次:1次/日
用时:0.1小时
职 责 六
职责表述:填报原始统计、日报、清点库存,帮助审计、财务清点。
工作时间百分比:2 %
工作 任务
1.填写原始统计,日报表,明细表。
频次:1次/日
用时:0.05小时
2.审核天天购进、付出、库存量,填写报表。
频次:1次/日
用时:0.05小时
3.清查库存情况。
频次:1次/日
用时:0.05小时
职 责 七
职责表述:参与安全、消防管理。
工作时间百分比:1%
工作 任务
1.阻止车辆在货场内超速行驶等。
频次:1次/日
用时:0.02小时
2.严禁烟火,督促、检验。
频次:1次/日
用时:0.02小时
3.对安全隐患立即整改或提交相关部门。
频次:1次/日
用时:0.02小时
职 责 八
职责表述:完成上级交办临时性工作,帮助其它保管职员作,参与相关会议。
工作时间百分比:1%
工作 任务
1.完成上级交办临时性各项工作,帮助其它保管职员作。
频次:1次/日
用时:0.02小时
2. 帮助其它保管职员作,参与多种文体活动、相关会议。
频次:1次/日
用时:0.02小时
权力:
1、对回收标准要求进行落实直接实施权,对物资有监督权,有现场指挥权,实施权。
2、对部门生产有监督权,实施权。
3、对物资有维护权。
4、旧瓶供给生产有指挥权、实施权。
5、对现场管理有实施权。
6、多种报表填写有实施权、监督权。
7、对安全、消防管理有监督权、检验权、操作权。
考评指标:
1、旧瓶回收合格率100%,物资管理无差错,现场管理无卫生死角。
2、确保旧瓶供给,完成生产任务。
3、纯生管理、5S实施,卫生合格率100%。
4、确保物资供给,完成本职员作任务。
5、消除卫生死角,合格率99%
6、多种报表正确、无差错。
7、加强安全管理,安全隐患发生率为零。
工作协作关系:
内部协作关系:
包装、生产部门、技术部门、销售部门
外部协作关系:
用户
任职资格:
教育水平:
高中以上学历
专业:
含有仓储、管理、营销、财会
工作经验:
三年以上、无不良工作统计。
能力要求:
善于人际交往、组织协调多种关系、清楚表示、文字工整
个性特征:
稳重、责任心强、细心
生理特征:
品貌端正、健康无缺点
所需培训:
文化、财会、计算机、营销
工作特点:
工作场所
户外作业。
工作方法
以走动检验巡视为主。
工作时间特征
时间不固定、无规律、常常加班。
工作环境
受户外环境影响、阳光、粉尘、污染较重。
体力精力消耗
精力、压力、劳动强度较大
劳动保护
车辆多,工作危险、玻璃伤人及皮肤病时有发生。
使用工具/设备
计算器、电话、电脑、车辆、扫帚、铁掀等。
所需统计文档
《啤酒瓶收购对换单》、《用户旧瓶麻袋欠条》、《瓶场旧瓶回收日报表》(不一样品种)、
《瓶场一班旧瓶回收、使用、库存日报表》、《瓶场交接班统计》、《啤酒瓶交接单》
《旧瓶收货单》、《旧瓶旧瓶回收、使用、库存明细表》及台帐、统计、清点库存等。
备注:瓶场旧瓶班分一、二区,5人/区,白班需发瓶保管1人,车间收瓶1人、瓶场2人/区,夜班1人,区长参与夜间
瓶场值班倒班,新、旧瓶保管职员作协作关系。
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