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技术开发部科研开发岗位职责样本.doc

上传人:丰**** 文档编号:2739369 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:3 大小:54.54KB 下载积分:5 金币
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资源描述
科研开发岗岗位说明书 岗位名称 科研开发岗 岗位编号 所在部门 技术开发部 岗位定员 直接上级 技术开发部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职: 进行新产品开发、现有产品改良及产品销售技术支持 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述:科研计划实施 工作 任务 依据部门经理下达工作任务制订个人工作目标和计划,经上级审批后实施 定时向直接上级汇报阶段工作和年度工作 职 责 二 职责表述:新产品开发和现有产品改良 工作 任务 参与前瞻性技术研究和追踪 参与新产品立项论证、技术方案设计、产品设计 参与新产品开发、产品化和技术完善 参与测试平台开发、工装设计 参与现有产品技术验证、改良和技术完善 参与技术评审、判定 职 责 三 职责表述:技术文档编写 工作 任务 立即、完整保留软件多种版本,规范填写技术文档并立即上交 参与起草技术标准 职 责 四 职责表述:参与产品技术支持 工作 任务 参与企业项目协议签署前技术支持工作 参与处理协议推行过程中和售后维护中技术问题 参与编写培训教材和用户培训工作 职 责 五 职责表述:参与技术交流 工作 任务 参与外部技术协作和技术交流活动 参与引进优异技术和设备 参与企业内部技术交流和培训 职责六 职责表述:完成直接上级交给其它任务 权力: 试验设备使用权 新产品立项申请权 技术资料借阅权 工作协作关系: 内部协调关系 技术发展部、质量管理部、营销部、生产中心、财务部 外部协调关系 用户、建设单位、设计院 任职资格: 教育水平 大学本科以上 专业 电子工程、通信工程、机电一体化、自动控制、计算机等相关专业 培训经历 软硬件开发培训、新技术培训、沟通技能培训 经验 1年以上高科技企业研发工作经验 知识 通晓铁路信号领域相关知识,了解铁路信号行业特点和中国外发展动态,了解行业优异技术 技能技巧 熟练使用计算机,含有软件编程能力 含有一定英语应用能力 个人素质 含有判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力 其它: 使用工具/设备 计算机、和科研相关试验设备 工作环境 平静办公环境 工作时间特征 需要常常加班 所需统计文档 多种技术文档、开发过程文件、工作计划等 考评指标: 考评指标 关键任务完成率 考勤、服从安排、遵守制度 领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力、用户服务能力、专业知识及技能 备注:
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