监察室监察管理岗位职责样本.doc

监察管理职位说明书
职位编码：
职位标识：
职位名称：监察管理
所属单位：
部 门：监察室

所属职类职种：
工作地点：
职位设置日期：
职位目标：
组织开展企业内部党风廉政教育，组织党风廉政检验，受理违法党纪政法检举，控告、申诉和反应，和纪律和行政申诉，并依据相关要求和程序主动展开调查。和组织效能监察，提升企业各部门工作效能。对企业招投标进行全程监督。
工作关系：
直接上级：监察室经理
同 僚：
直接下属：
关键职责：

关键性
应负职责
衡量标准
1
廉政制度建设 组织开展企业内部党风廉政教育工作，制订党风廉政规章制度，组织党风廉政检验。
规章制度完备性
2
案件受理 受理违反党纪政纪检举、控告、申诉和反应，并立即处理。
工作步骤规范
3
权利监督 依据企业相关要求，保护监督对象依据法律、法规和制度正当行使职权。并受理不服纪律处分和行政处分申诉，保护监督对象正当权利。
相关政策、法规及企业制度
步骤规范
4
案件检验 做好案件管理工作，对违反党纪、政纪具体线索进行初步核查，对问题严重进行立案，案件检验，案件审理及党纪政纪处理。
步骤规范
5
效能监察 组织开展效能监察工作，以提升效能工作。
规章制度
6
招投标管理 推行项目集中办理中心职责，负责省企业项目招投标发标、接标及议标监督等工作。
工作规范

任职要求：
适应年纪
25岁以上
适应性别
男

女

所
需
学
历

高中
所
需
职
称
√
初级
适应
专
业

中专(职高)

中级

√
大学专科

高级

大学本科

硕士以上

任
职
资
格
中共党员
素
质
要
求
严守机密，克已奉公，忠于职守，了解通信业务知识，为人正直；有较强专业工作能力和办案能力。
所需培训
岗前培训
纪检、监察基础知识及基础业务。
在岗培训
中国共产党章程、党方针政策和国家法律法规和企业决定、决议和规章制度；通信业务基础知识等。
职位依据：

编制：
编写:
同意：

审核：
编制日期：