收藏 分销(赏)

移动部交换工程管理岗位职责样本.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2738696 上传时间:2024-06-05 格式:DOC 页数:2 大小:35.54KB
下载 相关 举报
移动部交换工程管理岗位职责样本.doc_第1页
第1页 / 共2页
移动部交换工程管理岗位职责样本.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、交换工程管理职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:交换工程管理所属单位: 部 门:移动部所属职类职种:工作地点: 浙江省杭州市职位设置日期:职位目标: 负担对本中心G、C网交换工程建设具体协调工作,做好交换工程建设、随工、协调等工作,对施工单位工程质量、进度进行管理、监督和考评。工作关系:直接上级:移动部副经理(工程)同 僚:基站协调管理 工程建设管理 室内覆盖管理直接下属: 关键职责:关键性应负职责衡量标准1工程进度。交换机房内设备安装,上电,包含MSC、HLR、BSC、TCU、HSTP、TMSC、网络柜及增值业务设备、智能网等,机房内交换新增电路开通。工程进度2施工单位管理。对施工单位工

2、程质量、进度进行管理、监督和考评,对工程建设成本进行控制。工程质量3协议管理。签署本人所管辖工程协议,做好协议台帐,立即向中心主任申报工程资金。协议实施4完工资料。立即做好所负责工程建设项目完工验收资料搜集、整理工作, 工程完工验收5固定资产登记。做好新增设备固定资产登记,转移设备做好固定资产转移工作。综合资源普查资料完整任职要求:(列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。)适应年纪适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信及相关专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求对移动通信工程建设步骤清楚,熟悉工程建设周期、工程项目划分,掌握移动通信基础知识。所需培训(列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目)岗前培训在岗培训职位依据:(关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等,应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:(本职位说明书编写信息。)编写: 同意:审核:编制日期:

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服