1、职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：局数据管理员所属单位： 部 门：移动部所属职类职种： 工作地点： 职位设置日期：职位目标： 负担对端局维护中心全部交换局数据方案审定，确保方案可行。工作关系：直接上级： 移动部副经理（维护）同 僚：交换维护管理 交换系统优化管理 交换系统值机员直接下属： 关键职责：关键性应负职责衡量标准1局数据方案审定.对于系统管理工程上报局数据修改方案进行审核，确定方案实施可行性和安全性；局数据规范性和安全性2局数据文件整理归档工作。搜集和整理从相关部门发送过来局数据文件并集中归档。文件完备、安全3局数据定时检验工作。定时对系统管理工程局数据制作规范性进行检验，确保数
2、据制作规范。数据规范性4局数据优化工作。对现网数据、路由进行优化整理工作。结构合理性5维护作业计划制订。依据总部和省企业下发维护作业计划要求，帮助中心主任制订各交换局维护作业计划。作业计划完备性任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。）适应年纪适应性别男女所需学历高中所需职称初级适应专业通信及相关专业中专(职高)中级大学专科高级大学本科硕士以上任职资格素质要求掌握移动网络基础理论，充足了解各交换机话务路由、信令路由、字冠分析等设置标准及各业务（包含CDMA、GSM）呼叫步骤及路由走向。熟悉全国通信网路结构，掌握省内网络结构。所需培训（列出此职位所需接收岗前培训和在职培训课程项目）岗前培训在岗培训职位依据：（关键填写编写本职位说明书所依据任命文件、规章制度、部门职责、业务步骤等，应包含文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位说明书编写信息。）编写: 同意：审核：编制日期：
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