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岗位描述
电算室主管
岗位名称:
电算室主管
直接上级:
会计部经理
直接下级:
电算员
本职员作:
企业财务电算化管理
直接责任:
1、 熟练掌握集团企业统一会计核实措施,财务管理制度。
2、 正确立即传达上级指示和文件精神,并遵照落实实施。
3、 向直接上级汇报电算室真实情况,并代表电算室投诉。
4、 检验电算室对企业制度实施情况。
5、 依据上级部门工作计划,制订电算室工作目标、计划,报批后实施。
6、 制订电算员岗位描述,并界定其工作。
7、 依据企业相关法规、制度,制订电算室工作程序(步骤),报批后实施。
8、 根据电算室工作目标、工作计划向下属分解、部署工作任务。
9、 审批下级和相关部门提交财务电算化管理方案、提议汇报。
10、 做好上级临时授权相关工作。
11、 对录入会计凭证签字认可。
12、 指导并审核电算员设置会计科目。
13、 审批财务系统人员进行财务电脑账目查询。
14、 指导并审批用电脑出企业报表。
15、 掌握相关企业财务电算化方面数据和信息。
16、 审核财务电算化方面新技术应用。
17、 对财务电算化分析结果进行签字认可。
18、 在必需情况下,对下级进行授权。
19、 巡视、检验电算员工作。
20、 和下级共同进行定时述职,并对下级工作做出评定。
21、 立即对下级工作争议做出裁决。
22、 根据程序提出和相关部门工作界定意见,并报批。
23、 关心电算室职员思想、生活和待遇。
24、 协调电算室和相关部门关系。
领导责任:
1. 对电算室各项工作完成情况负责。
2. 对会计凭证立即录入负总责。
3. 处理数据正确性负责。
4. 对电算室设施安全负总责。
5. 对电脑报表正确性负责。
6. 对电算化分析正确性负责。
7. 对电算工作给企业造成影响负责。
8. 对电算室工作程序实施情况负责。
9. 对电算室职员纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。
关键权力:
1、 向直接上级汇报工作权力。
2、 对下级工作指导和检验权。
3、 电脑会计科目标设置审批权。
4、 财务人员电脑查帐审批权。
5、 会计凭证录入前审核权。
6、 电脑报表审核权。
7、 对直接下级提出处理意见权力。
8、 对电算员工作评价权。
管辖范围:
财务电算化工作及所属人员、所属设施。
素质要求:
1. 基础情况:
2. 专业技术:
3. 情商要求:
4. 其它要求:
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