爆破公司安全管理新规制度通用.doc

安全责任管理制度爆破企业二零一六年一月目录一、 安全责任制职能部门安全责任制1. 安全生产管理机构安全责任制2. 安全科安全责任制3. 办公室安全责任制4. 财务科安全责任制5. 生产科安全责任制6. 爆破服务队安全责任制7. 技术科安全责任制8. 设备科安全责任制岗位安全责任制1. 总经理安全责任制2. 安全经理安全责任制3. 安全科长安全责任制4. 安全员安全责任制5. 爆破员安全责任制6. 爆破队安全员安全责任制7. 监炮员安全责任制8. 驾驶员安全责任制9. 押运员安全责任制10. 警卫员安全责任制11. 库管员安全责任制12. 财务人员安全责任制二、 安全生产管理规章制度1. 安全生产会议制度2. 安全生产教育培训制度3. 安全生产检验制度4. 安全生产奖惩和责任追究制度5. 生产安全事故隐患排查治理制度6. 劳动防护用具配置和管理制度7. 安全设施、设备管理和检修、维护制度8. 生产安全事故汇报制度9. 安全生产事故应抢救援预案管理制度10. 安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度11. 动火动焊管理制度12. 消防安全管理制度13. 安全保卫制度14. 危险场所实施定员定量制度15. 生产安全事故调查处理制度16. 危险源巡查制度17. 安全目标管理制度18. 危险品销毁制度三、 安全生产操作规程 爆破安全操作规程 监炮安全操作规程 装卸安全操作规程 运输安全操作规程 储存安全操作规程四、 应急预案 安全生产事故应抢救援预案一、 安全责任制 职能部门安全责任制 安全生产管理机构安全责任制因明确科室职能及人员职责，为方便工作联络，企业以“服务第一、安全第一，信誉第一”为关键；以“统一购置、设计、爆破、配送、清退、保管、监督”服务模式为管理；以“长线跟踪到位、安全检验到位、制度创新到位、责任签署到位”为强化管理；明确工作职责，强化工作责任，经研究决定，现对科室职责及管理人员岗位职责明确以下：办公室关键职责：负责企业日常行政管理、工作制度、工作计划、文字综合、公文处理、印章、档案、机要、保密等工作；负责企业宣传、人事、工资福利待遇事项，具体承接机关和部门人员考评评选和奖惩工作；负责关键会议和重大活动组织安排；负责企业各类基础建设管理、固定资产管理工作；负责企业综治、安全、车辆、保洁等后勤管理工作；负责企业日常经费结报、管理和预决算编制工作；完成领导交办其它工作任务。人员岗位及其职责以下：一、总经理： 负责企业全方面工作。分管副经理： 帮助总经理全方面工作二、综合办公室：职责：负责办公室全方面工作第一职责。爆破设计人员安排、做好部门人员考勤工作、负责炸材款和设计费收支，当日统一交给财务主管或统一刷卡到指定账号、经办人必需对缴纳款人出具收款上署名，印章管理、收发文、机要、保密、档案管理、工资福利、掌握工地反应情况。负责企业全方面监督工作，关键活动安排、人事、部门综合性考评等工作。负责下达领导安排任务。三、技术部：职责：负责爆破设计、技术指导、爆破安全技术管理第一职责，掌握工地反应情况。技术部总工程师 组员：四、生产安全部：职责：负责安全管理、工程洽谈、现场安全检验、施工管理第一职责；担任监察室主任，主持违规违纪查处，投诉举报受理、调查、取证处理第一职责。科室全方面工作。负责对行政审批相关事项违规违纪查处，投诉举报受理、调查、取证处理；负责法制宣传教育和法制合格单位创建工作；负责对工作人员日常行为规范进行正常性检验考评，掌握工地反应情况。科长： 五、财务部：职责：负责财务审核、配送服务及资产管理第一职责；负责服务管理、车辆管理和部门综合性考评等工作；负责出勤统计情况汇总工作，掌握工地反应情况。负责材料购置，职员工资核实，职员工作态度考评，请假同意，考勤监督，会计主管，费用支出同意，油料购置。财务科：六、工程部：职责：主持业务协调、协调、计量、复核、政府文单办理、负责对部门及工作人员考评工作科室全方面工作第一职责，负责协调工作；负责审批业务协调、复核、政府文单办理；负责业务协调管理工作、帮助做好部门工作、部门标准化建设工作第一职责。综合部门和服务部门、考评工作，完成领导交办其它工作。负责生产安全、监督管理、优质服务第一职责、掌握工地反应情况。施工钻孔班组、爆破员协议签署及炸材使用监督管理。部长： 七、出纳部：职责：负责财务收支管理，按中小企业会计制度进行核实；编制会计报表；负责爆破员审批及炸材审批购置第一职责；支付款项必需根据程序(分管部门和企业责任人确定)签字确定1万元以下提起3天申请报送会计科核实拨款，1万元以上依次报送企业责任人同意；在每个月发放款之前必需核实清楚，而且经过分管部门同意，报送企业责任人确定；负责账务收支及盈利情况每十二个月报送财务主管核实、掌握工地反应情况，收入和支出必需账务清楚正确无误，爆破员审批，炸材审批规格、品种提前5天申请，汇总总结损益情况汇报表，做好资金发放管理工作；完成领导交办其它工作。材料科： 会计：财务科： 出纳： 八、库房管理部职责：负责库房、入库、发放、保管、管理、保卫管理第一；视频系统维护、炸材、刷卡办事情况跟踪、车辆及人员出入登记、后勤、库房施工环境卫生、安全保卫工作事务、帮助做好部门综合考评等工作；掌握库房炸药使用到5天数量，负责报送炸药购置品种规格计划向本企业财务科和生产厂提前通知送货、主动掌握工地反应使用情况。科长： 组员：九、配送服务部职责：负责车辆管理、检修、配送优质服务；掌握工地反应情况；根据交通法律法规、民爆物品管理条例和法律法规操作实施。炸药运输数量、炸药搬运、运输路线、品种、发放、清退管理。科长： 组员： 十、监察关键职责： 监察科：组员： 1、负责对行政审批相关事项违规违纪查处； 2、负责受理相关投诉举行；承接投诉件调查、取证等事宜，并对当事人提出处理意见； 3、负责开展法制宣传教育和法制合格单位创建工作；4、对企业工作人员日常行为规范进行正常性检验考评；负责企业工作人员出勤统计情况汇总和公布；5、完成上级领导交办其它工作任务。监察室管理人员岗位职责。1、负责责科室内勤、档案归档工作、各类收费确实定、汇总、统计及管理工作第一职责；2、负责费用减免受理、制表工作；负责科室内勤、档案归档工作；业务稽查科安全责任制（1）业务稽查科关键职责：负责制订部门行为监督制度和年度计划并组织实施；对建设项目各个许可步骤办事效率进行跟踪检验；对重大建设工程关键审批步骤相关业务数据一致性和确定进行监督；主持科室全方面工作。负责制订部门行为监督制度年度检验计划并组织实施，对业务稽查事项核查、核实、数据录入、档案资料整理等。完成领导交办其它工作任务。业务稽查科管理人员岗位职责：1、项目服务科部职责：负责关键项目协调、联审联办、现场办公、预约服务工作；负责工业项目联合预审，工业项目完工联合验收，工业项目“一表制”审批工作；负责条形码卡制作、管理工作；负责项目办理、汇总、跟踪、协调、考评和项目服务评议组织工作；完成领导交办其它工作。项目服务科管理人员岗位职责：2、主持科室全方面工作。负责关键项目联审联办、现场办公、预约服务和工业项目验收组织工作，管理协调工作；负责项目服务评议组织工作；完成领导交办其它工作。3、负责工业项目预审、工业项目完工联合验收受理；项目办事情况跟踪和申请资料扫描、电子文档制作、审批结果共享表录制和办件统计工作；负责工业项目注册“一表制”数据录入工作；负责科室内勤工作；完成领导交办其它工作。（2） 安全科安全责任制1、安全生产部是企业专职安全生产管理机构，具体负责企业安全生产管理方法制订、落实和检验。 2、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法律法规及各项安全生产要求，并依此对各部门、施工单位进行监督检验。 3、常常检验安全隐患。对查出问题要求相关部门、施工单位采取定时间、定人员、定方法方法进行处理，对过期不处理要追究相关部门和工队相关人员责任，并立即向分管领导汇报。 4、监督检验全线安全事故预防和处理计划编制、实施情况。 5、监督检验全线安全宣传、培训教育情况。 6、参与安全事故调查处理工作。 7、负责本部室安全工作。（3） 办公室安全责任制1.落实实施企业生产方针、生产目标，对各科室生产目标实施情况进行监督管理负责生产管理体系文件和生产统计归口管理；2、负责定时向企业经理汇报企业运行情况；3、帮助企业领导对生产管理体系进行策划、建立、保持和连续改善；4、负责对纠正方法和预防改善方法跟踪验证督查；5、负责企业管理体系运行内部审核组织和连续改善报批和传达工作。6、负责协调、处理企业日常政务工作；7、负责公文处理、信息、宣传、议案、提议、提案、档案、保密、接待联络工作，和关键会议组织工作；8、负责起草相关关键文稿；9、负责关键文件和会议决定事项督查工作；10、负责企业交办其它工作。（4） 财务科安全责任制一、认真落实实施党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业相关安全生产管理要求和指令。 二、负责本部室安全工作，尤其是财务部现金、支票等有价证券要安全存放，必需含有相关防盗（三铁一器）设施，多种密码、印鉴必需妥善保管。 三、负责会计档案整理、归档，确保会计凭证、账簿、报表完整无损。 四、负责财务会计信息安全管理，预防闲散、无关人员挪用财务微机、非法进入财务数据库，要加强数据备份，谨防数据丢失。 五、帮助企业其它部门完成企业相关安全工作。（5）生产科安全责任制（1）立即传达落实上级相关安全生产指示。（2）在确保安全前提下组织指挥生产。如发觉有违反安全生产制度者，要立即阻止，并立即向厂领导汇报，或通知安技科共同处理。（3）在生产中出现不安全原因，险情及发生事故时，要采取果断方法，预防事态扩大，并通知事故主管部门进行处理。（4）在生产调度会议上计划、部署、检验、总结评选生产任务同时计划、部署、检验、总结评选安全工作。（5）在指挥、调查生产时，必需向生产单位提出相关安全注意事项，因调度不妥和调度错误而发生事故由调度负责。（6）爆破服务队安全责任制统一爆破工作施行制度化管理 深入加强对工程统一爆破安全管理，从制度上加强爆破安全防范，从而提升统一爆破技术能力、提升爆破安全质量，施行制度化管理势在必行。为此，企业今年在统一爆破安全管理基础上做到了健全制度、制度发明和规范制度。 一、健全制度是制度化管理基础。 企业施行制度化管理，经过实践不停健全和完善。统一爆破各项安全管理制度缺一不可，假如缺失那首先制度，就会造成管理制度上空缺，就会形成安全生产管理中议事无规则，一部分人就会钻无制度空子，造成影响企业形象行为，或造成有损企业利益问题发生。健全制度是建立在制度建立状态上。首先要向制度纵向深入，其次要向制度横向拓展。只有向两个方面建立健全制度，才能涵盖统一爆破管理方方面面，制度化管理才能有坚实基础，全县统一爆破工作就不会发生任何事故。 二、制度创新是制度化管理活力。 伴随采矿业经济和现代制度管理不停深化，安全生产势在必行，安全管理制度也要和时俱进，不停创新，制度才能得到强化和完善，才能适应不停改变了新形势，不然旧制度只能阻滞发展，难以起到促进发展主动作用。该企业从以下几方面创新制度：首先在管理制度中权、责上即在隐蔽权力公开，公开权力制衡上创新，比如对责任、业绩考评奖惩方面要结合企业用药情况、实施主管局管理形势任务等实际，进行制度上创新。其次在管理制度有效性和可操作性上创新。有些制度在定性定量上比较模糊，或伴随时间推移，已不合事宜，还有制度就制度本身而言有一定合理性，但在实践操作中难以实施。这么制度就需要创新。再次，要在适应行业特点快速反应上进行制度创新。总而言之，实践没有止境，创新也没有止境。只有不停推行制度创新，安全生产管理制度才能有活力。 三、规范制度是制度化管理关键。 管理制度不是时尚，所以落实制度是规范制度关键，也是制度保持权威性、强制性根本确保。1、在制订制度时把握政策性和实效性，即使是阶段性制度也要充足表现这一点。同时在制订制度时重视多部分标准，少部分概念；多部分定量，少一点定性。2、建立制度关键在实施，这么制度才有生命力。该企业领导主动带头实施制度，基层自觉实施，同时做到制度面前人人平等，人人按制度办事，个个按制度规范行为，形成以制度治事、管事、育人良好气氛。3、制度在实施中规范，在实践中完善，决不能不实施。（7） 技术科安全责任制1、认真学习、落实实施国家和上级相关安全技术及安全操作规程要求，保障施工生产中安全技术方法制订和实施；2、严格根据国家安全技术要求、规程、标准，组织编制施工现场安全技术方法方案，编制适合本企业实际安全生产技术规程，确保针对性。3、检验施工组织设计和施工方案中安全方法实施情况，对施工中包含安全方面技术性问题，提出处理措施；4、对施工现场特殊设施进行技术判定和技术数据换算，负责安全设施技术改造和提升。5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目标安全施工组织设计，指导工地安全生产工作。6、和安保科一起，编制单位工程建筑面积在10000M以上安全施工组织设计，并和企业总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M以下单位工程安全施工组织设计由分企业、项目部技术、安全等职能部门负责编制，经企业总工程师和技术、安全管理部门会审同意后实施。7、对新技术、新材料，新工艺，必需制订对应安全技术方法和安全操作规程；8、对改善劳动条件，减轻粗笨体力劳动，消除噪声等方面治理进行研究处理，9、参与伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题调查，分析事故原因，从技术上提出防范方法。（8） 设备科安全责任制一、制订并实施机械设备定时检修计划，并做好检验统计，对检验出隐患要立即整改。二、多种机械设备安全防护必需齐全有效，防护到位，4.5KV及其以上机械设备必需安装随机按钮开关。三、设备传动部位必需有防护罩，机体安装牢靠，场地平整，电机外壳接好保护接零。四、严禁机械设备运转中维修保养或使机械设备带病运转，全部机械设备必需达成“三级配电二级保护”。五、监督检验机械设备专员操作和安全规程方法落实。六、对多种机械设备电机必需有防雨防潮方法。七、机械设备安装完成，必需有安装单位、设备科、安全科和工地责任人、安全员联合验收，并办理验收手续，合格后方准使用。未经验收或验收不合格，严禁使用。八、安全防护用具购置必需有合格证、立案证，及其它相关必需证件。九、工程开工前，必需把安全防护用具和职员劳动保护用具列入购料计划，根据工程形象进度提前供给。十、负责对破旧、老化安全防护用具更新换代工作。十一、对完成工序撤下安全防护用具进行立即回收，妥善保管。十二、责任目标：确保施工现场劳保用具合格率100%，实施劳保用具报废制度，对已达不到安全要求劳保用具报废率100%，机械设备完好率100%，对已达不到安全要求机械设备报废率100%，确保企业机械设备管理制度落实到位，确保购置原材料、半成品、成品合格率100%。岗位安全责任制（1） 总经理安全职责一、对企业安全生产工作负总责。 二、认真落实实施党和国家及上级相关部门安全生产方针、政策、法律法规。 三、加强安全工作领导，把安全工作列入关键议事日程，同生产工作同安排，同部署，同检验。 四、定时不定时召集安全生产会议，听取安全部门安全工作汇报，研究安全生产工作存在重大问题，做出决定。 五、确保安全投入有效实施，对企业安全方面重大投入做出决定。 六、检验督促安全培训教育和安全生产工作。 七、发生重大事故时，亲临现场指挥抢救和调查、分析、处理工作。（2）安全经理安全责任制一、在总经理领导下全方面负责企业安全生产工作。 二、认真落实实施党和国家及上级相关部门安全生产方针、政策、法律法规，实施企业相关安全方面决议。 三、负责主持召集副总经理及安全生产部研究处理安全生产中存在关键问题及微弱步骤，制订改善安全生产环境和劳动条件方法，并确保方法实现。 四、负责主持召开企业性安全工作会议。 五、常常检验和指导安全生产部门工作，听取安全生产工作汇报和意见。支持相关部门搞好安全培训教育工作。 六、发生重大事故时，亲临现场组织抢救和调查、分析、处理工作，并立即向总经理汇报。（3）安全科长安全责任制一、认真落实落实上级部门和企业颁发各项安全技术规范和规章制度，搞好企业安全生产工作。 二、认真检验监督各单位劳动保护用具购置和使用，和安全生产实施落实情况。 三、负责对职员进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度，操作规程，劳动纪律教育，编写教育材料。 四、定时组织安全大检验，对查出问题提出限期整改意见，并进行复查，常常深入工地进行安全检验指导。 五、负责组织审批安全施工组织设计，并检验监督实施情况。 六、组织好安全方面会议，总结安全管理工作优异经验，推广安全管理优异经典。 七、根据伤亡事故管理措施要求，做好事故处理，分析总结和上报工作。（4） 安全员安全责任制 一、安全员是企业生产过程中直接安全管理人，要含有高度责任感，时刻提升警惕，坚持“安全第一，预防为主”安全生产政策法规和企业规章制度。二、安全员要帮助矿长搞好企业安全管理，制订各项规章制度，组织工人进行安全教育和学习，并做好统计。三、安全员对爆破作业过程进行安全监督，督促爆破员根据爆破作业规程施爆。四、安全员必需坚持对作业场所进行巡回检验，严禁工人进入危险区域冒险作业，做到先检验，后安排，不安全，不生产，发觉隐患，立即处理，不能立即消防安全隐患要立即向矿长汇报。五、安全员必需常常对企业机械、电器设备进行检验，并定时进行维修和保养，确保安全使用。六、安一员必需跟班作业，严禁冒险作业，违章指挥。七、安全员要坚持做好安全生产统计，天天将生产情况立即向矿长汇报，定时向主管部门汇报。（5） 爆破员安全责任制一、严格实施民用爆炸物品管理条例和局、处相关要求，不折不扣按安全技术操作规程精心作业，确保施工爆破安全。二、担任爆破作业人员，必需经相关部门培训，并取适当地县级公安机关签发爆破员作业证方可上岗，爆破作业责任重大，上班前四小时内严禁饮酒 ，保持清醒头脑，四处注意安全。三、严格领取手续，按施工需要填好领取爆炸物品申请单爆破日志方能到库房取药。爆炸物品领出后，除起爆药外，其它雷管、炸药分开装运，并直接送往爆破场地，作到人不离药，严加看管，预防丢失、被盗及发生意外爆炸事故。四、严格安全操作规程，在指定施工场所进行爆破作业，按设计用量和安全技术规程操作，爆破前，要落实警戒范围，岗哨、标志、信号等安全方法，引爆时要统一指挥，定人、定数、定时，引爆人员要在安全时间内全部撤离危险区，爆破后按要求安全时间进行现场检验，方可解除警戒，处理瞎炮、残药。同时认真查对爆炸物品剩下数量，并立即退回库房，决不私存、乱放、转送，转借她人。五、根据领用实际数量认真填写爆破员领用爆炸物品日志未用完火工品按要求存入防爆箱内，还有剩下必需退回，做退库处理，并立即填写好日志。六、在作业过程中，发觉爆炸物品丢失、短少、被盗要立即汇报。（6）爆破队安全员安全责任制一、必需认真实施民用爆破用吕管理条例严格遵守安全、生产、操作规程。二、对不符合安全要求或存在不安全原因爆炸施工作业，有权拒绝爆破。三、必需严格实施爆破物品领取，清退制度，认真填写现场爆破统计及雷管编码，在使用期间要严格预防丢失被盗，并负负责将当班，剩下爆炸物品退交库房。四、要和安全员协作，对施工中出现哑炮，残炮等做出妥善处理。对作业现场进行全方面清查，确保作业现场不遗留爆炸物品，在爆破作业中，发觉过期失效爆炸物品要停止使用，并做好统计，向主管部门汇报。五、从保管员处领取爆炸物品，不能遗失或转让、转借她人，不得私自消毁或挪作她用。六、接收本单位领导、安全员和爆管站，公安机关监督检验，因工作渎职、渎职造成发生事故、案件，相关部门和公安机关给予追究责任。（7） 监炮员安全责任制1、必需严格遵守爆炸物品管理条例和各项规章制度。2、必需严格实施本“安全技术操作规程”各项规章制度。3、检验爆破员对岗位责任制和安全操作规程实施情况，发觉问题立即处理。4、严格实施放炮时间要求，放炮前做好安全检验，包含人员撤离，警戒区域部署，联络信号等相关要求。5、必需对本单位使用爆炸物品实施安全检验监督，发觉不安全原因立即采取方法加以处理，对违法违规行为立即汇报单位领导和公安机关处理。6、要常常深入现场对爆破员炮眼装药，制造起爆药包，现场爆破，处理盲炮残药等实施安全监督。7、有权阻止，并向公安机关检举揭发违反爆炸物品管理要求人和事，在异常情况下有权停止或延期爆破，发生爆炸事故，除立即抢救外，要保护现场，立即汇报本单位领导和当地公安机关处理。（8） 驾驶员安全责任制1、严禁遵守道路运输法律，法规条例和企业规章制度，做到遵纪遵法; 2、重视安全行车，搞好出车前和收车后车辆检验工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车; 3、严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶; 4、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地整齐; 5、运输爆破物品，严格遵守爆破物品运输管理（9）押运员安全责任制一、认真根据民爆物品管理条例和相关要求，做好本职员作。 二、购运爆破器材，必需持有公安机关签发爆炸物品购置证、爆炸物品运输证，按指定时间、路线进行运输。不准在市内繁荣街道、人员密集和关键建筑周围停留，严防丢失和发生意外。 三、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火。 四、押运爆炸物品时，装车要牢靠、严密、性质相抵触民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运人员和其它易燃、易爆物品。 五、运回入库时，保管员要严格清点数量，杜绝丢失事故发生。 六、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在阴雨天进行。（10）警卫员安全责任制1 严格遵守企业各项管理制度，认真行使企业给管理权力，杜绝一切越权事件发生；2 负责防火、防盗、防爆安全工作管理；3 负责企业门卫工作管理；4 负责对企业厂区、营区巡查；5 负责对企业违章、违纪事件处理；6 负责维持企业日常生活次序；7 负责做好企业安全保卫专业档案管理；8负责企业防火、防盗、防爆安全检验；9负责做好企业保密工作；10对保卫人员监督、考评、评选；11帮助做好职员安全知识教育培训；12帮助当地公安机关做好对违纪、违法处理；13帮助做好相关企业安全保卫工作；14完成临时交办其它工作。（11）库管员安全责任制一、遵照民爆物品管理条例和相关要求，根据本单位多种规章制度，做好本职员作。 二、爆破器材必需存放在专用储存库内，不准超量储存，性质相抵触爆炸物品要分库存放，不得和其它物品混存在一起。 三、坚守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清月结，账物相符。 四、发放爆炸物品时，要查对多种证件手续，按同意品种、数量进行发放，不得随意增加或降低，对清退回来爆炸物品要认真检验清点，严格登记手续。 五、建立定时安全检验制度，对过期、失效和变质爆炸物品要立即清理，需要销毁时，要立即汇报企业安全生产部，经公安机关同意后方可销毁。 六、常常保持库外，库区消防和安全设施齐备，性能良好，拒绝发给非爆破员爆破器材，做好防盗、防潮、防爆、防破坏等安全防范工作，确保储存安全。（12）财务人员安全责任制一、严格遵守财务制度和纪律，每日周转取用现金不得超出要求标准数额。二、去银行存取一万元以上款项，必需由财务人员和保卫人员（二人以上）一同前往，提升警惕，严防被抢、失窃等事故。三、严格实施印鉴管理制度。印章、空白支票、收据等有专员各自保管。空白转帐或支票一律不得盖好有效印章长久存放，必需现用现盖，多种财务印章、公章、支票、钥匙应分开严密保管。四、要严格遵守现金管理制度，库存现金不得超出要求限额， 遇特殊情况，有巨额现款不能立即上交银行时，需由本处室人员安排人员并立即通知保卫部门人员加强值班。五、财务室内严禁无关人员进入、窥探，不得在室内接待来访人员。六、多种用电设备使用后，应立即关闭电源，预防火灾事故。七、外出和下班时，一定要检验并锁好门窗、铁柜、保险柜等，钥匙随身保管。天天下班须检验防盗警报器，以防万一。二、安全生产管理规章制度 (1)安全生产会议制度 为加强企业对各施工单位安全工作监督、组织、领导。强化施工现场管理，预防各类事故发生，企业决定每个月定时召开安全工作例会。安全例会由分管安全生产工作副总经理主持，安全生产部具体负责，企业各部室责任人，各项目代表处、监理部责任人，各施工单位责任人及安全生产部全体人员参与。会议内容关键是：立即传达上级部门安全指令；听取各施工单位月安全情况汇报；对企业安全生产管理情况进行通报；对下月安全工作做出安排布署；各施工单位相互推广安全管理新经验、好措施。 安全例会每个月召开一次，具体时间另行通知。要求各施工部门在每个月23日前，将本月安全工作总结及下个月安全工作计划以书面形式 两份上报企业安全生产部。汇报内容关键包含： 一、“三违”及事故隐患排察情况，各级检验“三定表”内容落实情况。 二、本月安全质量自检情况。 三、火工品管理使用、施工高危作业、交通运输、防汛、防火消防等各个步骤对照安全生产管理措施存在哪些问题，采取了何种措施和方法，做了那几方面具体工作。 四、对上级要求组织各项安全活动内容要具体汇报。 五、对存在重大安全隐患区域要关键汇报。 六、结合本企业实际提出安全方面好提议和方法。 七、制订下个月安全工作目标，关键完成哪几项工作。 各施工单位依据本措施，制订本标段安全工作例会制度，并严格实施，其实施情况将列入企业日常安全检验范围。（2） 安全生产教育培训制度为切实搞好晋济高速公路建设期间安全生产管理工作，提升施工人员安全生产意识，普及安全生产常识，本着教育、制度、监督三者并重安全生产管理标准，深入加强晋济高速公路建设期间安全生产培训教育工作，特制订本措施。 一、培训时间要求企业标准上每十二个月组织一次安全技术培训，各标段必需每三个月组织一次安全技术培训。 二、培训方法 各施工单位安全技术培训内容要依据各单位实际情况而定。 培训期间师资采取内派和外聘相结合路径处理。培训老师必需含有一定业务功底和讲课经验，必需含有一定实际工作经验和业务技能知识。 三、培训经费安全技术培训教育经费，要单项提取专款专用，必需确保安全技术培训和安全宣传教育费用需要。 四、培训工作任务负责通常工种及新职员上岗培训、转岗培训、全员培训和特殊工种培训等；（3） 安全生产检验制度 一、企业安全生产部要不定时对各施工单位安全质量管理进行检验，立即了解施工现场安全质量管理动态，真正做到警钟长鸣，常抓不懈。 二、企业安全生产部要对照施工操作安全规程、作业规程，和企业相关安全质量方面相关要求，对各施工单位从严细查，对查出问题要以附表形式，落实到人，限期整改。 三、企业安全生产部对查出问题要依据企业安全管理处罚条例相关要求进行处罚，罚款形式以三联单形式由企业安全生产部安全监察人员、各施工单位领导签字后，报企业领导审核，最终报财务部实施。 四、企业安全生产部每三个月组织一次各施工单位之间安全互检，六个月小结，年底总结。目标在于相互监督，相互借鉴，取长补短，防患于未然，到时由各施工单位分管安全领导带队，组织相关人员参与。 五、对检验中存在问题，要立即排除，对检验存在安全隐患未落实到位，按重大事故隐患处理。 六、安全生产部随时对各施工单位安全员工作情况及安全档案进行监督检验，督促其提升防范意识，强化现场管理。 七、安全生产部每个月要将各施工单位安全质量管理情况上报分管领导，并对存在重大安全隐患进行通报，实现安全监察工作例会制度规范化、程序化。 八、安全监察人员在安全质量检验中，要认真负责，不得徇私舞弊、弄虚作假，发觉类似现象要严厉处理。 九、各施工单位要依据本制度制订出本标段内部安全监察检验制度并上报企业，按要求严格实施，同时将实施情况列入企业日常安全检验范围之内。（4） 安全生产奖惩和责任追究制度一、对立即发觉并排除本单位重大生产安全隐患者给物质奖励。二、对于发觉本单位存有不安全隐患不立即排除，又不立即上报者给对应经济处罚。三、对因为工作疏忽或玩忽职守造成重大经济损失或引发重大生产安全事故者要进行责任追究。四、对造成重大生产安全事故负有领导责任要追究领导责任。第一条 为了有效地防范安全事故发生，严厉追究安全事故责任，保障筑路职员生命、财产安全，特制订本要求。 第二条 施工责任人和分管责任人对下列安全事故防范、发生，依据法律、行政法规和本要求要求有渎职、渎职情形或负有领导责任，依据国家相关要求给和行政处分；组成玩忽职守或其它罪，依法追究刑事责任: 火灾、特大火灾事故； 交通事故、特大交通安全事故； 施工质量安全事故； 民用爆炸物品和化学危险品安全事故； 施工生产安全事故； 锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；其它安全事故。 安全事故肇事单位和个人刑事处罚、行政处罚和民事责任，依据相关法律、法规和规章要求实施。 第三条 安全事故具体标准，根据国家相关要求实施。 第四条 各施工单位应该依据相关法律、法规和企业相关安全生产管理方法，对本施工区域实施安全监督管理负总责，保障施工人员生命、财产安全。对本施工地段范围内防范安全事故发生，责任人要快速妥善处理。 第五条 各标段每个月最少召开一次防范安全生产工作例会，由标段关键责任人、安全生产部门及业主代表处相关人员参与，分析、部署、督促、检验本施工地段防范安全事故工作。会议应该作出决定并形成纪要，会议确定各项防范方法必需严格实施。 第六条 业主代表处根据职责分工对本施工地段轻易发生安全事故单位、设施和场所安全事故防范明确责任、采取方法，并组织相关人员对上述单位、设施和场所进行严格检验。 第七条 必需制订本企业安全事故应急处理预案。安全事故应急处理预案经项目代表处签署后，报企业安全部立案。 第八条 应该组织相关部门对本要求第二条所列各类特大安全事故隐患进行查处；发觉特大安全事故隐患，责令立即排除；特大安全事故隐患排除前或排除过程中，无法确保安全，责令临时停产、停工或停止使用，不然将追究相关人员责任。 第九条 对不含有安全生产施工条件，存在重大安全隐患，但强行组织施工，造成严重安全生产事故，依据相关法律法规情节轻重追究相关人员责任。 第十条 对本制度存在安全事故隐患，超出其管辖或职责范围应该立即向代表处汇报；情况紧急，能够立即采取包含责令临时停产、停工在内紧急方法，同时汇报企业安全生产部，安全生产部报企业领导，组织查处。 第十一条 特大安全事故发生后，施工单位、业主代表处应该根据国家要求程序和时限立即上报，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，并应该配合帮助事故调查，不得以任何方法阻碍、干涉事故调查。快速开启应急预案组织援救，相关单位应该服从指挥、调度，参与或配合救助，将事故损失降低到最低程度。 第十二条 特大安全事故发生后，根据国家相关要求配合调查部门对事故进行调查。为因组织配合不力而造成严重后果，依据国家法律按责任权限追究其责任。 第十三条 各施工单位和个人有权向企业安全生产部汇报特大安全事故隐患。接到汇报或举报后，安全生产部应该立即组织对事故隐患进行查处，或对举报不推行、不根据要求推行安全监督管理职责情况进行调查处理。（5） 生产安全事故隐患排查治理制度1.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控责任主体。应该把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检验、班检验、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。应该建立事故隐患排查治理档案台账制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专题资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公告制度、定时汇报和举报奖励等制度，组织事故隐患排查，立即发觉并排除从业人员存在各类违章行为和带病运行设备、设施及生产场所各类事故隐患。生产经营单位关键责任人对本单位事故隐患排查治理工作全方面负责。2.生产经营单位应定时组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本单位事故隐患，并逐层落实从关键责任人到每个从业人员隐患排查治理范围和责任，确保不留空档，不留死角。3.生产经营单位应依据相关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处和安全生产基础条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。生产经营单位应每个月最少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作责任。4.生产经营单位应加强对自然灾难预防。对于因自然灾难可能造成事故灾难隐患，应该根据相关法律、法规、标准和本要求要求排查治理，采取可靠预防方法，制订应急预案。在接到相关自然灾难预报时，应该立即向下属单位发出预警通知；发生自然灾难可能危及生产经营单位和人员安全情况时，应该采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全方法，并立即向当地人民政府及相关部门汇报。5.生产经营单位接到相关部门下达责令停产整改指令，必需立即停止生产，由关键责任人组织制订整改方案，并立即报送相关部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改作业人员，落实整改责任人、资金，还应包含安全技术方法和应急预案，和职员安全教育和培训等内容。(6)劳动防护用具配置和管理制度1、劳动防护用具是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配置防护装备，劳动防护用具应和职员生活福利待遇分开。 2、依据不一