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环境风险隐患排查新规制度.doc

上传人:精*** 文档编号:2692287 上传时间:2024-06-04 格式:DOC 页数:10 大小:29.04KB
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资源描述

1、环境风险隐患排查治理制度为切实加强本单位安全生产管理,严格贯彻各类事故隐患排查治理责任, 有效防止事故发生,为安全生产、安全发展创造良好环境,根据关于法 律法规及原则,特制定隐患排查、整治、登记消除报告、隐患排查责任、事故隐患奖惩五项制度。 一、隐患排查制度 1、建立由重要负责人任组长安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。 2、实行隐患分级、分类排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患存在,分布状况,分析产生隐患因素,制定整治和防范办法,公司级排查频率:综合每月一次,寻常每天巡检排查;车间级排查频率:综合每月一次,寻常每天巡检排查;班组级排查频率:每班巡检排查。

2、3、排查重要内容涉及:安全生产责任制与否贯彻到人头,安全生产规 章制度与否健全、完善、设备、设施与否处在正常安全运营状态;有毒、有害等危险作业场合安全生产状况;从业人员与否通过三级培训教诲,具备相应安全知识和操作技能,特种作业人员与否持证上岗;从业人员在工作中与否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备劳动防护用品与否符合国标或者行业原则,从业人员与否对的佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员违章违纪行为与否及时发现和制止;危险源检测监控办法 与否贯彻到位等状况。 4、对排查出隐患,按照规定限期内整治规定执行。 5、设立公开举报

3、电话,畅通隐患举报渠道,勉励广大职工积极参加和监督隐患 排查治理工作,并对及时发现重大安全隐患进行举报,按照安全环保考核办法关于原则兑现奖励。 6、积极配合上级关于部门开展隐患排查治理活动,贯彻隐患整治办法和责任。二、 安全隐患整治制度事故隐患是指生产作业过程中存在人安全因素、物不安全状态和 管理上缺陷。只有及时采用办法消除隐患,才干把事故消灭在萌芽状态, 做到防患于未然。为及时消除安全隐患,制定本制度: 1、隐患整治基本原则是:“六定、五不准”。六定:定安全隐患项目、定隐患整治办法、定隐患整治负责人、定隐患整治时间、定隐患整治质量要 求、定整治验收部门。五不准:凡个人能整治不准推到班组;凡本

4、班能整 改不准推到下班;凡班组能整治不准推到车间(或部门) ;凡车间(部门)能整治不准推到公司;凡及时能整治不准延迟时间。 2、各级各部门对发现安全隐患,应及时报告,重大隐患可直接上报公司重要领导,以保证尽快解决。 3、职工发现直接危及人身安全紧急状况时,有权停止作业或者在采用也许应急办法后撤离作业场合。 4、对严重威胁安全生产隐患,基层有条件整治项目,要及时下达安全隐患整治告知书,并及时整治到位;不能及时整治,必要采用可靠防 范办法,如实告知现场工作人员存在危险因素;存在重大安全隐患无法保 证安全,要及时停产整治。 5、建立隐患整治督办验收制度。安全员要对发现安全隐患下达整治告知书,由检查人

5、员、被检查单位负责人共同签字,并督促责任单位准时整 改到位后,由安全员负责组织验收,并订立验收意见。 6、对车间能及时整治安全隐患,车间应及时组织整治,不得迟延。 7、凡本部门无力制定整治办法筹划,应报安环课,会同关于职能部门,制定整治办法。 8、整治责任单位,必要按规定期间进行整治,不得互相推诿、扯皮,拖期、延期。 9、各专业职能部门负责人和验收人对安全隐患整除成果承担验收责任。 10、由于资金或技术问题暂时不具备整治条件,关于部门要写出书面阐明,经重要负责人批准后,可列入下步整治筹划。 11、物控部应对安全隐患整治所需物资、器材及时供应和产品质量负责,禁止购进假冒伪劣产品或“三无产品” 。

6、 12、隐患整治告知书、验收意见书等书面资料,要认真填写,并经关于人员签字后存档。 13、对未按期、按规定整治隐患,视情节轻重对有关责任部门和人员给于经济惩罚,由此引起重大伤亡事故,承担相应法律责任。 14、对安全生产监督管理部门或上级关于部门检查发现安全隐患,要按指令规定和时限整治到位,由公司安环课组织协调节治到位后,书面申请下达整治指令部门组织验收。 三、 隐患排查登记和消除制度 1、设立隐患排查治理台帐,明确专人负责填写、上报和存档备案工作。 2、对排查出隐患, 按照隐患级别进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工明确人员,制定办法,贯彻整治资金,保证隐患整治到位。 3、对排查出隐

7、患要及时向主管负责人报告,主管负责人接报告后应依照隐患级别作出及时整治决定或报告请示重要负责人。 4、普通隐患整治完毕并验收合格后,在隐患治理台帐上记录“已整治”,重大隐患整治完毕后,申请主管负责人和重要负责人验收签字。 5、对上级关于部门排查隐患,予以公示告知,限期治理,治理工作结束后,符合安全生产条件,向负责验收单位提出书面复查申请,经审查合格后,方可记录消除隐患。 6、书面复查申请重要内容涉及,隐患类别,隐患部位,整治办法,投入整治资金,整治到位状况以及整治负责人。 7 、对排查出隐患以及隐患整治消除状况定期向上级主管单位汇总报告,接受上级单位指引和监督。四、 隐患排查责任制度 1、隐患

8、排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容,单位内部层层订立安全目的责任书,逐级分解贯彻任务目的。 2、隐患排查治理工作坚持“谁排查,谁负责。谁签字,谁负责。谁主管, 谁负责”原则,实行分级管理,逐级管理。 3、从业人员负责本岗位隐患排查工作,做好记录及时上报。 4、专(兼)职安全员负责寻常安全检查,发现隐患及时采用安全办法,普通隐患当场整治到位,重大隐患及时上报主管负责人。 5、重要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其她有关人员排查本单位隐患,贯彻整治资金,复查隐患整治状况,兑现奖惩,对定期向上级主管单位报告隐患排查治理状况进行签字把关,并负责组织人员对上级关于部门排查出隐患进行整治,负责分

9、解贯彻整治责任, 按规定和期限整治到位。 7、对因排查隐患不进一步、不细致或对排查出隐患整治办法不到位,责任制不贯彻致隐患长期得不到整治,根据本单位关于规定严肃追究责任。五、 事故隐患奖惩制度 在本单位隐患排查治理工作中,凡有下列状况之一,按其情节、限度,分别予以相应奖惩: 1、认真检查,及时发现重大事故隐患、采用有效办法、积极参加抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、重要设备损坏以及有其他明显成绩者,每次奖励200-800元/人。 2、为保证安全生产,积极提出安全、环保、节能降耗等方面合理化建议或发现消除事故隐患被公司采纳或有一定价值一次可视情节奖200-1000元/人。 3、未

10、及时解决设备管道“跑、冒、滴、漏”现象,导致污染,扣罚100元/次。 4、因操作或设备、管道破裂导致大量污染物突发性泄漏,应迅速采用办法,防止污染扩大,并及时上报安环课,以便协调解决,违背者扣罚200元/次。 5、不积极积极配合公司开展各种安全、环保检查、教诲培训和宣传等工作,扣罚100元/次。 你本可以用那些和她们一起抱怨人生时间,来读一篇有趣故事,或者玩一种你喜欢游戏。徐徐,你不再像以往那样开心高兴,曾经梦想湮灭在每日回荡在耳边抱怨中。你也会发现,尽管你很努力了,可就是无法让你朋友或是闺蜜变得更开心某些。这就不可避免地产生一种问题:你会怀疑自己能力,怀疑自己一贯坚持信念。咱们要有所警惕和辨

11、别,不要让身边人消耗了你,让你不能迈进。这些人正在消耗你。01. 不守承诺人承诺了事,就应当努力地去做到。倘若做不到,就别容易许诺。此类人特点就是时常许诺,然而做到事却是很少。于是,她人生信用便会大大减少,到最后,也许还会成为一种欺诈。如果发现身边有这样人,应当警惕,否则到最后吃苦还是自己。02. 不守时间人俗话说挥霍别人时间就等于谋财害命,因此不守时间也就意味着是挥霍别人时间。与这种人交往话,不但把自己时间花掉了,还会带来意想不到麻烦。03. 时常抱怨人生活之事十有八九是不如意,这些都是正常。咱们应当看到生活迈进方向,努力迈进。而不是在自怨自艾,同步还把悲观思想传递给别人。这样人呢,一遇到困

12、难便停滞不前,巴不得别人来帮她一把。本来你是积极向上,可是如果受到这种人影响,那么你也很有也许会变成这样人,因此应当警惕。04. 斤斤计较人凡事都斤斤计较人,看不到远方大前程,一味把精力放在小事上。例如两个人去吃饭,前提是AA制。然后饭吃好后她多付了5毛,最后她说我多付了5毛,你抽空给我吧。如此计较人,失去了知己,也不会有很大前程。05. 不会感恩人你善心地协助了她,可是她却不觉得然,并且还想固然以为这是应当。多次地协助,换来没有一句感谢话语,更有甚者,还在背后说别人坏话,真是吃力不讨好。06. 自擅自利人以自我为中心,不会考虑别人感受,想如何就是如何,也不会考虑大局,只为自己感受。这种人,为

13、了达到自己私利会不择手段。如果看完以上描述,你脑海里冒出一张张熟悉脸,显然,你正在被人日复一日地消耗着。这种消耗绝对可以毁你于无形之中。这些办法带来阳光那么,如何给自己搭建一种严严实实保护网,让自己始终正能量爆棚,每一分钟都是恣意阳光呢?跟着咱们下面这五步做吧!她们继续往前走。走到了沃野,她们决定停下。被打巴掌那位差点淹死,幸好被朋友救过来了。被救起后,她拿了一把小剑在石头上刻了:“今天我好朋友救了我一命。”一旁好奇朋友问到:“为什么我打了你后来你要写在沙子上,而当前要刻在石头上呢?”另一种笑笑回答说:“当被一种朋友伤害时,要写在易忘地方,风会负责抹去它;相反如果被协助,咱们要把它刻在心灵深处,任何风都抹不去。”朋友之间相处,伤害往往是无心,协助却是真心。在寻常生活中,就算最要好朋友也会有摩擦,也会由于这些摩擦产生误会,以至于成为陌路。情谊深浅,不但在于朋友对你才干钦佩到什么限度,更在于她对你弱点容忍到什么限度。学会将伤害丢在风里,将感动铭记心底,才可以让咱们情谊历久弥新!情谊是咱们哀伤时缓和剂,激情时舒解剂;是咱们压力时流泻口,是咱们劫难时庇护所;是咱们踌躇时商量者,是咱们脑子清新剂。但最重要一点是,咱们人们都要紧记:“切不可苛求朋友给你同样回报,宽容一点,对自己也是对朋友。”爱因斯坦说:“世间最美好东西,莫过于有几种头脑和心地都很正直朋友。”

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