资源描述
营销计划部部长岗位说明书
岗位名称
营销计划部部长
岗位编号
QK-01-01
所在部门
营销计划部
岗位定员
1
直接上级
营销副总经理
工资等级
直接下级
市场营销员、渠道管理员
薪酬类型
所辖人员
2
岗位分析日期
7月
本职:
组织搜集整理多种市场信息;做好市场营销计划;部署实施市场营销计划;负责企业形象策划
职责和工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织搜集整理多种相关市场信息,为企业整体营销战略制订提供支持
工作
任务
组织建立并维护市场营销信息系统
参与营销中心营销战略制订工作
负责指导并监督市场营销员定时更新市场信息工作
负责组织营销相关部门参与多种相关博览会、展览会,搜集关键信息并上报
负责审阅、修改并上报多种市场分析汇报
负责定时向上级汇报关键市场情况
负责组织企业整体销售计划草拟及上报
职
责
二
职责表述:全方面负责营销计划各项事务
工作
任务
负责监督指导市场营销员制订产品策略,审阅并修改后上报营销副总
负责监督指导市场营销员制订产品定价策略,审阅并修改后上报营销副总
负责监督指导渠道管理员制订青岛市外埠销售渠道拓展策略,审阅并修改后上报营销副总
审阅销售部制订青岛市内销售渠道拓展策略,并提出提议
负责监督指导市场营销员制订促销和广告宣传策略,审阅并修改后上报营销副总
负责企业具体促销计划确定
负责企业具体广告宣传活动计划确实定
负责企业产品品牌设计、管理维护相关事宜
职
责
三
职责表述: 负责组织实施具体促销活动和广告宣传活动
工作
任务
负责本部门内任务安排
负责和其它部门领导协调工作
负责监督和指导本部门人员工作
负责组织编写并审阅上报实施汇报
负责组织企业产品到相关博览会、展览会、商品交易会参展
职
责
四
职责表述: 负责组织、安排、监督青岛市外埠销售渠道拓展工作
工作
任务
审查并上报渠道管理员制订具体渠道拓展计划,并负责安排、指导、监督实施
负责审查渠道管理员具体工作
负责核实渠道管理员渠道销售统计数据并上报
负责指导渠道管理员处理和青岛市外埠代理、经销商关系,有必需时亲自处理相关事宜
负责监督、核实渠道销售费用使用情况
职
责
五
职责表述: 负责企业形象策划工作
工作
任务
负责企业职员对外行为规范整体设计策划工作
负责企业整体形象设计策划工作
负责企业文化理念形象设计工作
职
责
六
职责表述:负责本部门日常管理工作
工作
任务
负责制订本部门工作计划
负责制订本部门规章制度并监督实施
负责部门业务人员选拔、配置、评价和上报工作
负责将本部门培训需求上报相关部门,根据上级要求组织本部门培训工作
负责指导属下职员制订阶段工作计划,并督促实施
负责部门内工作任务分工,合理安排人员
负责控制部门预算,降低营销费用成本
负责和其它部门协调工作
职责七
职责表述:完成直接上级交办其它任务
权力:
营销计划制订参与权
对青岛外埠销售计划和计划提议权、参议权
对所辖渠道销售商监督、检验权
对所辖渠道销售商管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
对所辖渠道销售商选择提议权、处罚提议权、取消提议权
对所辖渠道销售商奖励提议权、广告支持提议权
部门预算费用支配权
权限范围内营销业务活动决议权
部门规章制度制订权、解释权和实施情况检验权
对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权
对所属下级工作监督、检验权
对所属下级工作争议有裁决权
对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权
工作协作关系:
内部协调关系
企业各部门
外部协调关系
广告商、多种媒体、家装市场管委会、行业协会
任职资格:
教育水平
大学专科以上
专业
市场营销、工商管理或相关专业
培训经历
市场营销培训
经验
3年以上相关工作经验
知识
精通市场营销、装饰行业相关知识
技能技巧
含有良好市场判定能力;含有良好沟通、人际交往技能;
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件
其它:
使用工具设备
计算机、通常办公设备
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间,依据工作需要加班
所需统计文档
计划、通知、汇报材料、工作总结、企业文件
备注
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