煤管科各工种工艺流程模板.doc

煤管科各工种工艺步骤 煤 管 科4月编制人：孟红科长工作步骤1、按时到科里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、科长是安全工作第一责任者，对全科安全工作负责。并做到本人不“三违”，本科职员无“三违”。3、常常检验相关采、制、样多种设备，仪表、器具是否完好，发觉问题立即联络处理，果断做到不安全不生产。4、具体落实实施劳动保护政策和上级相关安全指令。5、加强职员安全教育，提升职员自主保安意识，杜绝轻伤及以上人身事故。6、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。8、天天7：40早班前会，把相关工作及上级领导临时安排工作部署落实到责任人。9、认真抓好煤质、产品销售、协调各方面关系，处理微弱步骤和关键问题，立即对存在问题进行分析、研究处理。10、组织科抢险救灾活动，并保护现场，立即汇报。主持或参与多种事故追查会，定时进行安全自查。11、组织开展“安全文明”各专题安全质量标准化，确保“一级”标准，实现动态达标。12、组织主持本科安全办公会议，排查隐患、整改落实。13、组织落实各项规章和安全方法，对职员进行安全教育，定时召开科务会和安全例会。14、提升服务意识及服务质量，确保不影响生产。15、认真落实实施党安全方针及上级相关要求，严格实施“三大规程”及多种要求方法，不违章指挥。16、组织本单位每个月“安全文明”大检验，立即处理检验出隐患。确保安全生产。17、整理当日各项工作，计划第二天工作安排。18、完成对技术员以上管理干部日考评工作。19、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、劳动保护政策和上级相关安全指令，不能主动宣传，对职员进行安全教育不到位罚款100元。3、发觉安全隐患没有立即联络处理，造成轻伤及以上严重后果，进“三违班”学习。4、不实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。5、不组织落实各项规章和安全方法，没有定时召开科务会和安全例会罚款50元。6、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，没有归类整理罚款30元。科长工作步骤图落实上级指示及安排任务、全方面负责科内安全工作参与多种学习、会议现场巡查，对副职、职员考评协调科和各用户关系，促进产品销售。提升煤炭质量整装持D卡上岗对各工种检验，对工作作出现场布署负责处理全科日常管理事务班前礼仪工作中对照各项标准，督促落实接收上级领导巡查、对照问题立即整改回复相关部门工作落实情况。构思次日工作计划，计划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结书记工艺步骤1、按时到科里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、表彰科安全工作有功人员，树立安全生产经典，处罚“三违”现象人和事。3、自己不“三违”，党员、干部无“三违”，职员无轻伤。落实安全确定制度，加强现场管理，杜绝2类以上非人身事故。4、负责煤管科党员及职员政治思想、安全思想教育，宣传党安全生产方针和政策，教育职员爱岗敬业，牢靠树立“安全第一”思想。并随时掌握职员思想改变，杜绝越级上访和集体上访。5、对全科安全生产工作负监督、检验责任。做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。并每个月对地面工作场所进行一次防火、防盗检验，杜绝地面场所火灾发生和产品丢失。6、天天7：40区班前礼仪会，把相关工作及上级领导临时安排工作部署落实到责任人。7、配合科长落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。主动配合矿相关部门做好安全生产群监工作和协安工作。自觉遵守“三大规程”，做到不违章指挥。8、加强党员干部职员教育，教育职员根据标准操作，实现过程和结果标准化，做到不违章作业。9、督促值班人员率领职员按矿制订班前礼仪程序召开好班前会。10、利用职员例会等加强党员干部教育培训，不停提升党员干部、职员业务素质和业务水平。11、每旬组织检验采、制、化设备使用情况，注意本单位尘、毒、噪音危害情况，并提出改善意见。12、提升服务意识，亲密服务好产品销售。13、整理当日各项工作，计划第二天工作安排。14、认真学习市场销售和管理，为煤碳产品销售献计献策。15、完成对技术员以上管理干部日考评工作。16、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、安全生产方针和政策，不能主动宣传，对职员进行安全教育不到位罚款100元。3、对党员和职员政治思想、安全思想教育不到位，造成不良影响及安全事故进“三违班”学习。4、治安综合治理、计生、防火、防盗等工作出现问题罚款100元。5、不实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。6、不能主动配合科长落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作，违章指挥进“三违班”学习。7、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，没有归类整理罚款30元。书记工作步骤图参与多种学习、会议、职员岗位安全培训劳动竞赛工作。现场巡查，对副职、职员考评做好全科治安综合治理、计生、防火、防盗工作整装持D卡上岗对各工种检验，对工作作出现场布署。煤管科党员及职员政治思想、安全思想教育班前礼仪落实党安全生产方针和政策、负责区内安全工作工作中对照各项标准，督促落实接收上级领导巡查、对照问题立即整改回复相关部门工作落实情况。构思次日工作计划，计划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结副科长工作步骤1、按时到区里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、换工作服、持考评卡、乘罐入井、井下行走、乘车要规范，言语文明。3、对分管范围内安全生产负全方面责任。并做到本人不“三违”，职员无“三违”。4、加强职员自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。6、认真落实实施党安全方针及上级相关要求，严格实施“三大规程”及多种要求方法，不违章指挥。7、帮助科长做好井下煤质管理工作，确保原煤灰分、水分均符合煤质管理要求。8、深入现场，掌握井下生产动态，和地质结构改变，依据生产实际立即提出放顶煤调整方案并负责落实实施。9、帮助科长做好分管范围内“安全文明”质量标准化工作。并对“安全文明”方面文明生产负责。10、熟悉现场安全生产质量情况、技术规程要求和质量验收标准，切实做到科学地组织生产，协调好和其它生产单位关系，处理生产中关键问题。11、常常深入现场，检验本单位设备、工具、器具和安全设施完好情况，立即排除隐患。12、对当日分管范围内工作进行落实、总结、梳理，安排第二天工作。13、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料立即整理，并归类存放。14、完成对分管队长日考评工作，上交考评卡。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、对分管范围内安全生产不负责任，出现“三违”人员罚款100元。3、不严格实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质管理工作没有落实到位，造成原煤灰分、水分均超出煤质管理要求，罚款100元。5、不能主动配合科长、书记落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。不能做好安全生产群监工作和协安工作，违章作业进“三违班”学习。6、当日各项工作没有完成，使用完文件、资料存放不整齐，没有归类整理罚款30元。副科长工作步骤图参与多种学习、会议、维护班子团结现场巡查，对班队长及职员考评协调安排班队，日常管理工作。整装持考评卡上岗下井检验，对工作作出现场布署。对分管内安全生产负全方面责任。班前礼仪接收各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责工作中对照各项标准，督促落实接收上级领导巡查、对照问题立即整改回复区领导、工作落实情况。构思次日工作计划，计划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结技术职员作步骤1、按时到区里参与班前会，班前礼仪着装整齐洁净。站、坐姿势规范。宣誓、唱局歌声音要洪亮。2、教育职员牢靠树立安全第一思想，帮助职员提升安全技术水平，为安全生产发明条件。3、果断杜绝“三违”现象，尤其是自己不能违章指挥。4、加强职员自主保安意识教育，杜绝轻伤及以上人身事故。5、督促各项安全生产管理制度落实，消亡各类非人身事故。6、在科长领导下，做好煤质技术管理工作，对分管技术工作负责。7、深入井下，掌握现场情况，立即处理矿井煤质工作中问题及隐患，采取新技术，努力提升矿井煤碳产品质量。8、负责各工种业务技术知识培训及考评工作。9、制订煤质管理方案，审批作业规程，编制技术安全方法，制订煤质管理牌板，审查煤质报表，掌握煤质动态。10、搜集整理煤质管理等技术资料，在科长领导下，进行攻关活动，作好职员安全技术培训工作。11、负责本单位仪器仪表检验校正工作。12、负责编制煤管科月度工作计划、总结、煤质月报汇总上报。13、依据月度计划，提出煤质管理计划及实施意见。14、参与每十二个月度煤炭产品质量指标制订，参与编制矿井灾难预防计划。15、保持办公场所整改洁净，办公用具整齐完好。16、对当日工作情况认真梳理，搜集、整理、保留相关技术方法、资料，并归类，排放有序；安排第二天工作，上交考评卡。17、对已结束工作总结归档，使用完文件、资料、方法立即整理，并归类存放。精细化管理处罚细则1、不能按时到科里参与班前会，班前礼仪着装不整齐洁净。站、坐姿势不规范。宣誓、唱局歌声音不洪亮，罚款50元。2、对分管技术工作，煤质技术管理工作不认真，出现技术方面差错罚款100元。3、不严格实施“三大规程”及多种要求方法，违章指挥，按造成后果轻重进“三违班”学习直至八条高压线。4、煤质管理方案，作业规程，技术安全方法，不能主动地去制订、审批、编制罚款100元。5、不能主动配合科长、书记落实实施各项规章制度，抓好职员安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作，违章作业进“三违班”学习。6、不参与年度煤炭产品质量指标制订及编制矿井灾难预防计划，罚款30元技术职员作步骤图参与多种学习、会议、编制月度工作计划、总结、煤质月报汇总上报协调日常管理工作、技术范围内各工种业务技术知识培训及考评工作整装持考评卡上岗下井检验，对工作作出现场巡查。对分管内安全生产负技术管理责任。班前礼仪接收各项区长工作安排、对分管范围内安全工作负责工作中对照各项标准，督促落实接收上级领导巡查、对照问题立即整改回复各级领导工作落实情况。构思次日工作计划，计划近期工作计划填写当日工作日志，作出工作总结化验职员作步骤1、参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，做好工作前准备4、遵守本工种作业指导书和安全规程。5、严格根据国家标准进行化验操作，发觉有异常现象要进行复查并立即回报科值班领导。6、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。7、严格进行送样审查，发觉不符合要求应退样并立即汇报本单位值班领导。8、负责本岗位所属设备维护、保养并能正确使用，发觉问题要立即汇报。9、搞好本岗位及周围环境卫生。10、严格交接班制度进行岗位交接班。11、正确、立即提供煤炭化验指标，为生产和用户提供参考依据。12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。评定内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不按时参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。3、发觉化验设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、不严格根据国家标准进行化验操作，发觉有异常现象没进行复查并立即回报科值班领导处罚100元。6、不能正确、立即提供煤炭化验指标，为生产和用户提供参考依据处罚50元。7、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。制样工工作步骤1、参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前准备。4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开工。5、严格根据国家标准要求到工作地点制取煤样。6、工作中要做到“三不”、“二快”、“一净”，即：不污染煤样、不积压煤样、不弄虚作假；制样要快、送样要快；操作结束或告一段落，工作器具和设备要保持洁净。7、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。保持岗位交接班统计本整齐，内容充实，客观反应本岗位工作情况。8、认真做好岗位工器具使用和维护工作。9、搞好岗位及周围环境卫生。10、严格按交接班制度进行岗位交接班。11、负责立即按标准制取煤样，主动为下一道工序发明条件。12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。评定内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不按时参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、污染煤样、积压煤样、弄虚作假按八条高压线处理。6、制样慢、送样迟，工作器具和设备摆放零乱处罚50元。7、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。8、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。9、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。采样工工作步骤1、参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐施工所需工具。3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，并带齐工具、证件等，做好工作前准备。4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开工。5、遵守本工种作业指导书和安全规程。6、严格根据国家标准到指定地点采取煤样。7、采样要立即、正确，严格按作业步骤表交接好煤样。8、认真做好岗位多种统计，统计要求正确、工整、规范。9、认真搞好本岗位及周围环境卫10、认真做好岗位工器具使用和维护工作。11、严格按交接班制度进行岗位交接班。12、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。评定内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不按时参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、采样要不能立即、正确，严格按作业步骤表交接好煤样处罚50元。6、岗位多种统计不正确、工整、规范处罚30元。7、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚50元。8、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。司磅职员作步骤1、参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务，安全注意事项及相关技术安全方法、进行安全宣誓；2.听取班长对上一班次安全、质量、任务完成情况点评，总结经验、吸收教训，查找不足，切记本班工作应注意事项，签定联保互保小组，并带齐所需工具。3、在要求时间内，穿戴工作服、劳保用具，整理好个人装束，做好工作前准备。、4、到工作岗位后，必需对工作地点周围环境安全情况，设备、设施等安全设施全方面检验，发觉问题必需立即汇报、处理，隐患处理好后方可开磅。5、格根据操作规程工作。6、遵守劳动纪律和职业道德规范，热情对待用户，热心为用户服务，努力提升服务质量。7、工作认真负责，坚持标准，不徇私舞弊，不谋私利，严禁无单发煤。8、开磅前认真检验汽车衡灵敏度，发煤时必需做到车辆每次空、重两磅，并按提货单数量发煤，做到单、证相符。9、保持衡器、地磅房清洁卫生。10、正确、立即做好煤炭销售日报，并立即报送相关领导、部门。11、当班任务完成后，对本班工作情况进行评定。评定内容：（1）、是否按时、按质、按量完成了当班工作任务。（2）、对现场存在问题、隐患是否已经妥善处理。（3）、有没有“三违”、工伤事故发生。对本班工作情况进行评定后填写A卡， A卡交班长统一由科值班处理。精细化管理处罚细则1、不按时参与班前礼仪，唱淮北矿业之歌、 听取科值班人员对本班工作安排、领取当班任务处罚50元。2、上班时间内，不穿戴工作服、劳保用具，个人装束不整理处罚30元。3、发觉设备、设施等安全设施存在重大隐患不立即汇报、处理处罚100元。4、不根据操作规程工作，造成她人或本人安全事故进“三违班”学习。5、工作不认真，标准性不强，徇私舞弊，谋私利，无单发煤，按八条高压线处理。6、不能按时、按质、按量完成了当班工作任务处罚30元。7、对现场存在问题、隐患不能已经妥善处理处罚30元。8、没有正确、立即做好煤炭销售日报，并立即报送相关领导、部门处罚50元。