建筑工程公司岗位职能职责全套.doc

岗位职责目录一、 总经理岗位职责二、 副总经理岗位职责三、 生产副经理岗位职责四、 总工程师岗位职责五、 办公室岗位职责范畴六、 办公室主任岗位职责七、 秘书岗位职责八、 档案员岗位职责九、 财务科部岗位职责十、 会计岗位职责十一、出纳员岗位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长岗位职责十四、工程部职责范畴十五、工程部部长岗位职责十六、生产、技术部岗位职责十七、质量、安所有岗位职责十八、预算员岗位职责十九、预算部岗位职责二十、预算部部长岗位职责二十一、保卫员岗位职责二十二、材料、设备部岗位职责二十三、项目经理岗位职责二十四、项目技术负责人岗位职责二十五、质检员岗位职责二十六、安全员岗位职责二十七、技术员岗位职责二十八、施工员岗位职责二十九、资料员岗位职责三十、材料员岗位职责三十一、保管员岗位职责三十二、公司卫生员岗位职责三十三、司机岗位职责岗位职责总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家方针、政策、法令和上级决策及公司各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、贯彻本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。三、依照公司章程，负责公司员工录取，劳动合同订立、解除，岗位聘请换岗及辞退，制定岗位责任制。四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统一、高效组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥公司经营效益最大化。五、及时理解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务筹划。六、依照关于规章制度决定对公司员工奖惩、升级、加薪。七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象行为要及时按关于制度进行解决。八、审查批准年度筹划内经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证既有资金保值和增值。九、组织召开总经理办公例会，解决寻常工作。组织召开公司负责人会议，布置工作。十、主管财务工作，审批公司寻常各种用款。十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验人员负责项目部施工全过程监督管理工作。十二、做好公司施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在问题及时分析研究，提出改进办法，努力减少施工成本。十三、加强对项目部材料筹划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品管理和监督。十四、公司采用切实办法，履行当代化管理，开展优质服务，提高经济效益。十五、掌握市场信息，不失时机地增长经营项目，扩大业务范畴，增强公司应变和竞争能力。十六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍业务和技术素质。十七、关怀职工生活，积极改进职工劳动条件，创造良好工作环境。副总经理岗位职责一、在总经理安排下工作，负责公司寻常工作，使公司管理逐渐实现科学化、规范化、制度化。二、组织职工进行业务学习，检查、考核贯彻公司各项规章制度执行。三、负责公司各种会议、各种活动筹办、组织、安排工作。四、负责公司对外联系、接待工作，安排好活动日程和生活。五、负责公司经理办公会议决定事项监督贯彻。六、参加公司重大投资决策，拟定公司有关筹划、制度等。七、严格执行公司规章制度，对分管业务范畴内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能解决或不能及时解决事项及时向总经理报告。八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时报告事情办理成果和执行状况。生产副经理岗位职责一、参加领导本单位经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实行。二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检查施工筹划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理办法执行状况。三、负责分管业务有关其她工作，对公司质量、安全目的、指标完毕负相应领导责任。总工程师岗位职责一、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制：1、监督、检查施工技术操作规程执行。2、监督、检查设备维护使用规程执行。3、监督、检查安全技术操作规程执行。4、监督、检查其他关于生产管理制度执行。二、积极开展合理化建议工作，大力倡导采用新技术、新材料应用。三、负责对工程项目施工组织设计审批。四、负责小型设备施工安拆方案技术内容修改和方案审批。五、负责对工程项目基本、主体分部和单位工程质量验收。六、领导投标工作，负责各个项目投标方案编报、对工程技术文献审核工作。七、负责审批针对产品中严重不合格项纠正办法，并评审实行效果。八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。九、负责对顾客投诉进行解决并及时反馈各有关方。十、负责组织对重大质量事故鉴定和解决；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等有关部门负责人进行解决。十一、完毕上级领导安排暂时性、重要性工作。办公室岗位职责范畴：一、负责内部文献和外部文献收发、编号、传送、催办、归档。二、负责公司文献打印、复印、传真收发工作。三、负责告知以公司名义召开会议，作好会议记录。四、负责公司车辆使用管理。五、负责公司各种办公用品采购和管理。六、负责公司对外接待工作。七、负责维持公司正常工作秩序和整洁工作环境，保持良好对外形象。办公室主任岗位职责一、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理助手，及时完毕经理交办各项工作。二、认真贯彻执行党和国家制定各项方针、政策，协助制定公司寻常管理制度，协调各部门、各单位之间关系。三、依照经理批示，参加行政办公会议、关于专业性会议筹办。四、对会议形成文献下发后，及时组织检查，理解每个文献实际执行状况，将执行中存在问题向经理反映，及时协调解决。五、定期对下发文献执行状况进行总结，对于在寻常业务方面具备规律性东西，通过总结列入关于规章制度中。六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草其她文献、文稿。七、依照档案法及档案管理实行细则作好行政管理类档案管理工作，对寻常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。八、按规定做好机关小车管理、调度、使用，做到筹划用车，统筹安排，合理使用。九、负责做好宾客接待各项事务。十、负责对公司各部门印章刻发、核算、补发以及缴毁工作。十一、依照公司发展需要，拟定培训筹划，执行公司培训筹划，协助组织员工培训。十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。十三、负责项目管理人员继续教诲和证件年检联系。十四、负责项目经理资格培训办证及证件年审申报。十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件复印件备案。十六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。十七、配合其他岗位及有关部门工作。秘书岗位职责一 负责做好文献收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草公司综合性工作筹划、总结、决策、报告和告知，草拟行政文献。二、严格贯彻保密制度，对密级文献严加管理。三、负责公司印章和简介信开具。四、做好公司机关办公用品发放、登记，完毕主任交办其她工作。五、审核、修改由部门起草以公司名义印发文献。六、依照领导批示，安排会议，及时发出会议电话告知或书面告知，做好会议记录。七、完毕公司领导交办各项工作，负责主任交办各项任务和寻常工作，协助主任进行文献审改工作。八、协助领导做好各项接待工作，制定和贯彻接待筹划，负责协调安排其她事务性工作。档案员岗位职责一、贯彻执行国家和上级机关关于档案管理规定及方针政策。二、负责做好档案工作，按档案归档规定手续清晰、精确无误。三、建立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、运用等状况做出精确记录。四、负责档案材料收集、整顿、鉴定、保管、记录、档案编目和检索工作、档案运用工作。五、保持档案室环境清洁卫生。六、加强档案室各种保卫保密工作，保证档案安全。七、做好防火工作，建立严格防火制度。八、注意档案搬动中保护办法。九、定期和不定期地对档案进行安全检查，注意与否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符状况等等，检查时附有记录。财务部岗位职责一、在总经理领导下，根据会计法、公司会计准则、公司会计制度等有关法规，负责组织和实行公司会计核算、会计监督、财务管理。二、依照公司财务会计报告条例规定，按期编制财务会计报表。 三、建立健全公司内部财务管理各种规章制度，并监督、检查其执行状况。四、核算公司内部各单位收入和成本，分析、反映其完毕状况，同步完毕各种上交。五、积极配合关于部门工作，增进公司获得较好经济效益。六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款催收。与法律顾问配合，积极采用办法防止公司债权超过法律诉讼时效。七、负责督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算。八、完毕领导交办其她工作。会计岗位职责一、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备、数字精确、账目清晰。二、按照经济核算原则，定期检查、分析各单位财务状况；挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料。四、完毕领导交办其她工作。出纳员岗位职责一、负责办理钞票收付和内部银行结算业务。负责钞票、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定规定；库存钞票不超过定额，不得以“白条”充抵钞票；不得任意挪用钞票，做到日清月结。二、负责登记钞票和银行存款日记账。依照已经办理完毕收付款凭证，逐笔、及时登记钞票和银行存款日记账，并结出余额。钞票账面余额要同实际库存钞票核对相符。内部银行存款账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。三、负责保管库存钞票和各种有价证券。对钞票和各种有价证券，要保证其安全和完整无缺。四、负责保管关于印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行关于手续，方可生效。印章必要要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务解决工作。六、完毕领导交办其她工作。财务工作制度一、会计年度自1月1日起至12月31日止。二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料必要真实、精确、完整，符合会计制度规定。三、会计人员办理睬计事项，必要填制或获得原始凭证，并依照审核无误原始凭证编制记账凭证。四、会计人员应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。五、会计人员应依照账簿记录编制会计报表，并报送关于部门。六、会计人员实行会计监督，对不真实、不合法原始凭证不予受理，对不完整原始凭证规定改正、补充。七、会计人员发现账目、账款不相符时，应当及时向公司领导书面报告，并祈求查明因素后作出解决；会计人员对上述事项无权自行解决。八、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目登记工作。九、会计人员调动工作和离职必要与接管人员按规定办理交接手续。财务部部长岗位职责一、组织公司预算、财务收支筹划编制和监督执行。二、组织公司成本控制、核算、分析和考核，督促有关部门减少消耗，节约费用，提高经济效益。三、组织健全公司财务核算制度，运用财会资料进行经济活动分析。四、参加组织会计人员学习政治理论和业务技术。八、完毕领导交办其她事项。工程部职责范畴一、贯彻执行国家建筑行业有关法律、法规和工程管理规定，执行有关技术原则、规范和规程，执行相应安全生产、劳动保护、环保等方面方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合记录管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改有关管理办法，并贯彻贯彻。三、编制公司年、季、月施工生产筹划和施工生产记录报表，检查施工进度状况，掌握生产动态，为领导决策提供根据。四、组织公司月度安全文明施工检查及寻常巡检，及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患技术办法并监督实行。五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中违法、违规及违章行为。六、协助公司技术科编制施工组织设计，参加投标中技术标评审。七、收集整顿、总结各项科技成果。八、组织召开技术会议，参加不合格品评审，解决施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应技术方案和解决办法。九、做好新技术推广应用，指引QC小组活动，组织作业指引书及工法编制。十、组织公司有关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。十一、参加重点及有影响工程核心部位隐蔽验收及竣工验收。十二、调查解决重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故记录、分析、报告，提出事故防止办法，督促检查贯彻状况。十三、负责解决建设单位关于工程事宜投诉及来文来函。十四、贯彻生产管理人员成本责任制，指引项目成本管理，协助项目增收创效。十五、参加每月生产例会，报告和安排生产、质量、安全、技术工作。十六、负责部门各类资料收集、整顿、汇总、归档，精确及时向上级和关于部门报送各类记录报表。十七、努力完毕领导交办其她任务。工程部部长岗位职责一、贯彻国家建筑行业有关法律、法规和工程管理规定、办法；执行有关技术原则规范，遵守公司规章制度。二、协助编制年、季施工生产筹划和施工生产记录月报，检查施工进度状况。掌握生产动态，为公司领导决策（生产、质量、安全、技术）提供根据。三、负责公司施工现场管理和协调工作。四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作，掌握施工动态，精确及时汇编、报送检查状况。五、参加重点工程核心部位隐蔽验收。六、建立健全公司安全生产管理体系，制定公司安全管理目的、方针推广安全工作先进经验，并保证正常运营。七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中违法、违规及违章行为。八、协助组织并参加重大质量、安全事故调查、解决。九、参加制定公司质量、安全、技术管理制度、办法和有关程序文献。十、参加投标中技术标评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面保证办法。十一、组织新技术推广应用，总结有关成果。十二、解决建设单位、监理单位关于工程事宜来文来函。十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其业务能力。十四、参加公司每月工作例会，报告和布置生产、安全、质量、技术工作。十五、负责部门各类资料收集汇总、归档，及时向上级和关于部门报送记录报表。十六、负责部门生产、质量、安全、技术协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩。十七、努力完毕领导交办其他任务。生产、技术部岗位职责一、认真贯彻执行国家和上级颁发规范、规程、原则等关于技术文献和规定。二、发放文献有效版本，收回失效或作废技术文献。收集整顿技术文献及修改意见。三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见，提供设计单位研究解决。四、参加编制工程施工组织设计，对新技术、新构造、新工艺、新材料和新设备推广应用工作时，贯彻减少成本保证质量办法。五、严格执行建筑工程强制性原则（房屋建筑）。六、详细负责工程发包中订立关于合同，合同事宜审核，制定经济方面各方案、筹划。七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分派资金使用，提高经济效益。质量、安所有岗位职责一、认真贯彻执行公司质量、安全方针，积极贯彻质量、安全目的，对施工工程质量负有监督检查责任。二、发放文献有效版本，收回失效或作废质量文献，收集整顿质量文献及修改意见。三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见。四、经常进一步现场进行过程检查，发现不符合规范、原则项及时提出并解决。五、主持工程预检、预验工作。六、严格执行工程技术质量检查管理办法七、贯彻执行国家安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术办法筹划，并对贯彻执行状况进行监督检查。九、组织安全教诲活动和定期安全检查。十、进一步工区和工地，指引研究安全技术人员工作，掌握安全生产状况，调查研究安全生产中存在不安全因素。提出改进意见和办法。十一、与关于部门共同抓好新工人，特殊工种工人问题，提出改进意见和办法。十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采用办法进行解决。十三、对违背安全条例和关于安全技术劳动法规行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。十四、对浮现事故，组织调查，进行分析，提出解决意见。做好安全生产宣教。不断总结、交流、推广先进经验。预算员岗位职责一、贯彻、贯彻上级关于单位、部门下发文献、法规；在执行定额及法规过程中，应到省、市定额造价管理部门征询，解答所遇到问题。二、参加公司预、结算工作和投标中经济标计算拟定工作。三、在结算工作中做好与甲方或审计结算造价征询机构联系、协调工作。四、负责订阅关于工程预结算方面资料及有关内勤工作。五、建立、登记工程预结算台帐。六、负责管理关于工程预结算方面资料及有关工作。七、负责公司预结算软件正常使用。八、参加配合部门其他工作，认真完毕领导交办工作。预算部职责范畴一、依照公司质量、安全方针及公司目的和指标，结合本部门工作，认真履行质量、安全管理体系中规定相应职责。二、负责工程信息收集追踪、分析、筛选。加强对有价值工程信息追踪贯彻，建立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好关系。三、负责公司招投标、合同管理工作及评审审核工作。四、负责公司预决算管理工作。预算部部长岗位职责一、贯彻执行建筑法、合同法、招标投标法等国家、省、市、法令、法规，参加研究制定公司预算工作方针、目的，明确本部门人员岗位职责。二、负责组织公司建筑工程招标在规定条件内完毕资格预审文献，投标文献编制工作，保证投标书实质符合性，提高中标率。三、负责招投标文献档案管理工作，保证档案资料有效性、及时性。四、完毕领导交办其她工作。保卫员岗位职责一、负责外来人员接待登记，并填写要找部门或个人，并及时联系完毕任务。二、负责信函、报刊接受与发放，做到无丢失，无差错，投送及时。三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示关于领导并按领导批示办理。四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作。五、负责楼内物品管理，如有人带取物品出入，必要有领导批准或签字方可出入，并做好记录。六、完毕领导交办各项暂时工作任务。材料、设备部岗位职责一、编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测筹划。编制材料合格供应商备册，对重要材料供应商要认真考核。二、对材料员、保管员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用机械设备，定期检查、维修、保养、检测。四、严格按管理制度执行进、出场材料、设备手续。五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。六、经常进一步各项目部，掌握各项目部材料和设备管理工作动态，推广先进管理经验，惩罚违章行为。项目经理岗位职责一、项目经理是最高管理者在工程项目上全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目决策、质量、进度、安全责任。二、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目的考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，倡导敬业精神。三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行筹划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，贯彻质量终身责任制，履行“科学管理，质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”方针。履行“向顾客提供一流产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全危险源进行有效控制。以达到国家有关法律、法规规定”目的，使工程质量达到优良。五、坚决贯彻贯彻国家关于安全工作规定，建立安全组织机构，制定安全制度，贯彻安全办法，组织安全施工，监督检查安全工作执行贯彻状况。奖罚安全管理工作优劣者。实现安全无事故。六、管理协调各工种，各施工单位交叉施工，解决好与指挥部、监理处关系，保持与管理部门联系，树立公司形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。七、管理工地寻常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面法规文献。九、消除施工中一切不安全因素。十、对有腐蚀化学物品要采用特殊保护办法减少污染源。项目技术负责人岗位职责一、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目的。二、负责公司质量体系文献在工程项目上组织实行。三、参加编制施工组织设计，优化施工方案，负责贯彻各项技术节约办法，提供技术办法节约实物报表。四、负责向工长进行技术交底，并按交底规定组织施工。五、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中持续跟踪，监督和记录施工方案实行。六、组织本项目部关于人员审核图纸，并提交书面审图意见。七、负责本项目部质量记录汇总评估。八、编制各类施工进度筹划和经济报表，签发施工任务单。质检员岗位职责一、认真贯彻执行国家及省市质量政策、规程、原则及质量、环境、健康安全体系规定和规定。二、负责整个公司质量监督和检查验收工作。三、隐蔽工程必要会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时解决，严格控制工程质量。四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组各项质量检查记录和质量分析记录。五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金根据。六、及时收缴、积存各班组工程质量检查资料，作为竣工验收根据。七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所浮现质量问题因素，制定予控及整治办法。安全员岗位职责一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工直接管理者和负责人，在业务上向公司负责。二、贯彻体系规定、安全条例和文明施工原则是安全员工作准则，执行有关规章、规程是安全员责任。三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督筹划，上报安全办法和分项工程安全施工要点。四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实行文明施工达标方案。五、整顿汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。六、检查评估安全用品和劳动保护用品与否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评估，提出安全整治意见和解决办法。七、承办工地文明施工有关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。八、实行安全终结权，有权制止任何人违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。技术员岗位职责一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达各项关于规定。二、负责工程项目技术工作，参加图纸会审，参加施工设计和施工方案制定。三、指引各专业班组按图纸规定或设计规定，严格按照施工规范进行施工。四、协助工程师解决生产施工中遇到各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。五、按施工规范和验收原则对分部、分项工程做好质检内业。六、对工程项目所需检查每个科目，必要做好准备，按国家统一规定，报质检站进行实验。七、工程竣工前将所有内业资料图纸整顿完毕，按原则和规定报送上级关于部门。八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件要坚决予以纠正。九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环保安全等方面地技术保障办法。施工员岗位职责一、全面负责工地生产施工组织和指挥工作。二、参加工程项目图纸会审，并参加施工组织设计和施工方案制定，熟悉图纸和设计规定。三、依照省、市关于规定，做好施工现场暂设建筑安全生产，文明施工设立。四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度筹划，图纸规定和设计规定进行技术交底。五、组织指挥各班组按施工进度筹划，图纸规定和设计规定进行施工，对每一分项、分部工程竣工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收原则进行返工，直到合格为止。对下道工序施工必要通过验收合格才干进行。六、施工前必要会同安全员搞好安全教诲技术交底工作，对违章作业，野蛮作业坚决制止，抓好安全生产，文明施工。七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处在良好状态，做好周转材料充分运用。八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料入库、维修。九、对有腐蚀化学物品要采用特殊保管办法减少污染源。资料员岗位职责一 负责工程项目资料、图纸等档案收集、管理。1. 负责工程项目所有图纸接受、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记后来，按规定向关于单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存所有工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、构造施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2. 收集整顿施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到管理文献、技术文献进行分类、登录、归档。负责项目文献资料登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整顿、解决、保管和归档立卷等工作，注意保密原则。来往文献资料收发应及时登记台帐，视文献资料内容和性质精确及时递交项目经理批阅，并及时送关于部门办理。保证设计变更、洽商完整性，规定各方严格执行接罢手续，所接受到设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（涉及图纸会审纪要）原件存档。所收存技术资料须为原件，无法获得原件，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，保证管理目的全面实现。二 参加分某些项工程验收工作1. 负责怪案资料填写、会签、整顿、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收有关指标(涉及质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案解决。对基本工程、主体工程、构造工程等备案资料进行核查。严格遵守资料整编规定，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档需要。2. 监督检查施工单位施工资料编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料真实性、完整性、有效性。3. 准时向公司档案室移送：在工程竣工后，负责将文献资料、工程资料立卷移送公司。文献材料移送与归档时，应有“归档文献材料交接表”，交接双方必要依照移送目录清点核对，履行签字手续。移送目录一式二份，双方各持一份。4. 负责向市城建档案馆档案移送工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接受范畴工程档案进行预验收，获得建设工程竣工档案预验收意见，在竣工验收后将工程档案移送城建档案馆。5. 指引工程技术人员对施工技术资料（涉及设备进场开箱资料）保管：指引工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更告知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指引工程技术人员对工作活动中形成，通过办理完毕，具备保存价值文献材料；每项工程进行鉴定验收时归档科技文献材料；已竣工验收工程项目工程资料分级保管交资料室。三 负责筹划、记录管理工作1. 负责对施工部位、产值完毕状况汇总、申报，按月编制施工记录报表：在平时记录资料基本上，编制整个项目当月进度记录报表和其她信息记录资料。编报记录报表要按现场实际完毕状况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2. 负责与项目关于各类合同档案管理：负责对订立完毕合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。四 负责工程项目内业管理工作1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间工作。做好与关于部门及外来人员联系接待工作，树立公司形象。2. 负责工程项目内业管理工作：汇总各种内业资料，及时精确记录，登记台帐，报表按规定上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等各种方式，保证汇总内业资料反映施工过程中各种状态和责任，可以真实地再现施工时状况，从而找到施工过程中问题所在。对产生资料进行及时收集和整顿，保证工程项目顺利进行。有效地运用内业资料记录、参照、积累，为公司发挥它们潜在作用。3.负责做好文献收发、归档工作。负责对竣工工程档案整顿、归档、保管、便于关于部门查阅调用。负责公司文字及关于表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。五 完毕项目经理交办其她任务。材料员岗位职责一、全面负责公司各类材料设备、供应、运送、工作。负责供方质量状况资料收集、分析、记录工作。二、依照施工生产规定设备，合理组织材料、设备供应。三、及时精确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。四、建立积累有效完整材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时精确完毕各类有关报表，采购结束，按公司规定清理借款。五、及时为生产技术科和公司领导提供现行市场价格信息。协调配合其他科室工作为工地提供相应材质证明和有关文献。 六、依照材料设备筹划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金因素发生上述现象，应以采购筹划资金筹划批示为验证。否则视为失职。保管员岗位职责一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和关于建筑材料、建筑设备保管规定，认真负责地保管材料、设备以及器材。二、材料、设备入库时必要做到：检查名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标记牌。三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库门、窗、锁完好状况，加强防火、防盗。四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导报告。五、回收运用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。六、建立领料台帐，指引控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，精确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，禁止私人动用材料、设备及施工器材。七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库材料应认真验收，按总平面布置图规划位置堆放整洁，挂标记牌。八、对施工操作人员使用工具、设备要认真入帐，作为工资发放根据。公司卫生员岗位职责一、负责总经理办公室清洁卫生、室内陈设摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景修饰、灌溉、养植工作。二、负责办公楼道、会议室、办公室清扫工作。三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景修饰、灌溉、养植工作。四、负责卫生间清扫、消毒工作。五、负责外楼梯清扫工作。六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用品保管工作。司机岗位职责一、认真遵守中华人民共和国道路交通管理条例及规定各种法律、法规。二、认真贯彻公司关于车辆管理各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真履行驾驶员职责。三、准时检查车辆水、电、油及其他性能与否正常。浮现问题，及时向领导报告，禁止带“病”出车。四、提高安全思想意识，紧记安全第一，杜绝麻痹思想，禁止违章操作、违章驾驶。五、杜绝不经批准，擅自换车或找其她人替补驾车状况发生。六、坚持做好请销假制度，未经批准，禁止擅自出车。七、禁止酒后驾车、打架斗殴。八、搞好车辆卫生，出勤中要积极、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。九、完毕公司暂时交办工作。