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技术开发中心主任岗位职责样本.doc

上传人:丰**** 文档编号:2514920 上传时间:2024-05-31 格式:DOC 页数:2 大小:31.54KB
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资源描述
技术开发中心主任 岗位说明书 岗位名称 技术开发中心主任 岗位编号 TH-JKZ-001 所在部门 技术开发中心 岗位定员 1人 直接上级 副总经理 直接下级 技术开发中心副主任 工资等级 岗位目标 负责领导部门人员进行技术开发、新产品开发、现有产品改良和技术支持工作。 工作职责 工作内容 1、参与制订技术发展战略 依据企业生产经营目标和企业战略发展计划,参与制订企业技术发展战略计划,并确定新产品开发定位及技术研究方向。负责组织本部门人员实施战略计划,定时了解技术发展最新情况,并向上级汇报。 2、制订和组织实施部门年度研发计划 依据企业技术发展战略制订企业年度技术开发计划,下达工作任务,立即了解和调控开发计划实施情况。 3、负责部门科研质量管理 依据兵器集团科研质量管理标准,配合企业质量管理工作体系及负责落实本部门质量职责,组织制订和完善部门科研质量、质量体系和科研标准,监督和控制部门科研过程。 4、产品开发和技术改良 负责组织部门人员对前瞻性技术进行研究和追综,参与重大产品开发、重大工艺改善课题攻关活动,对新产品开发过程进行全过程监督和控制,并对新产品开发过程和结果负责。组织技术人员对现有产品改良和技术完善工作,并对现有产品技术稳定性负责。 5、组织技术支持工作 组织支持生产部门工作,开发适合和生产所需多种工艺装备,处理生产中出现重大工艺技术问题,组织参与重大质量事故分析。 6、组织部门技术创新 参与外部技术协作和技术交流活动,研究和了解中国外技术发展动态,提出新产品、新技术开发提议。 7、组织内部管理 依据企业人力资源管理要求,推行部门和相关生产系统业务岗位设置,人员配置、聘用、考评、奖惩提议权,和属员培训,发扬团体精神,宏扬企业文化,充足调动其主动性,发明性全方面完成企业交给产品开发和技术改良各项任务。 岗位资格要求 教育背景 最低学历:本科 资格证书: 经验 本专业毕业后从事相关岗位最少 5 年 非本专业毕业后从事相关岗位最少 8 年 岗位技能要求 专业知识 机电一体化、自动控制、机械制造、火箭炮等相关专业 业务 了解范围 精通机械设计领域相关知识,通晓机械设计行业特点和中国外发展动态,掌握行业优异技术,并含有对应技术管理知识。 计算机应用 计算机软件辅助设计级
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