技术质量系统岗位职责样本.doc

岗位职责北京住总第三开发建设.04 领导班子 岗位职责总工程师 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01总工程师1、落实实施国家相关法律、法规；2、落实实施集团下达方针、政策及决议；3、落实实施企业质量、环境、职业健康安全管理方针、目标、指标，参与企业质量、环境、职业健康安全管理决议，参与管理评审会，落实管理评审决议相关事宜，确保工程质量、环境保护、职业健康安全目标指标完成，负责工程技术部、质量控制部主控程序监督管理工作；4、主持科技干部技术职称考评评定；5、参与工程协议评审工作；6、组织建立健全主管业务系统以责任制为中心各项管理制度工作细则；7、监督所管辖业务系统专业人员培训实施完成情况；一、主管工程技术部工作1、审批施工组织设计和达成一定规模危险性较大工程施工方案。主持、审定年度技术工作计划；2、领导技术系统制订并实施新技术、新材料、新工艺、新机具开发、引进、推广应用计划；3、审订企业制订多种技术文件和要求，和雨施、冬施计划；4、主持重大科研项目标编制、审议技术结果判定，参与引进项目标考评；1 总工程师 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01总工程师5、帮助主管领导确定年、季施工布署和相关经济技术指标，处理重大技术问题；二、主管质量控制部工作1、组织制订工程项目质量目标。主持、审定年度质量工作计划；2、主持召开关键质量现场会。对严重不合格品及质量事故分析原因，对发生严重不合格品追究责任，审定处理方案，督促纠正和预防方法实施；3、参与单位工程内部预验，组织单位工程质量联检和质量评定，确保完工工程符合质量要求。1副总工程师（技术） 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数02副总工程师1、落实实施国家相关法律、法规；2、落实实施集团下达方针、政策及决议；3、落实实施企业质量、环境、职业健康安全管理方针、目标、指标，确保工程质量、环境保护、职业健康安全目标指标完成，帮助总工进行工程技术部主控程序监督管理工作；4、监督所管辖业务系统专业人员培训实施完成情况；主管工程技术部工作1、帮助总工程师组织企业技术系统工作，对所负担岗位职责向总工程师负责；2、帮助总工程师落实企业科级管理目标，建立和完善企业技术管理制度及有效运行机制；3、帮助总工程师引进、推广“四新”技术，促进企业整体技术进步。参与组织科技示范工程、“四新”技术推广、应用、实施和总结；4、帮助总工程师主持企业内部工艺、工法编制工作，参与企业技术标准编制、审核工作；5、参与投标工程施工组织设计讨论会；6、参与指定工程施工组织设计编制。负责组织施工组织设计讨论会；7、负责审批通常性、危险性较大工程施工方案；8、组织处理施工中出现疑难问题。参与对严重不合格品及质量事故原因分析会。参与编制技术处理方案。检验纠正方法实施；9、参与工程完工预、验收；10、完成领导临时交办工作。1 副总工程师（质量） 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数03副总工程师1、落实实施国家相关法律、法规；2、落实实施集团下达方针、政策及决议；3、落实实施企业质量、环境、职业健康安全管理方针、目标、指标，确保工程质量、环境保护、职业健康安全目标指标完成，帮助总工进行质量控制部主控程序监督管理工作；4、监督所管辖业务系统专业人员培训实施完成情况；主管质量控制部工作1、帮助总工程师组织企业质量系统工作，对所负担岗位职责向总工程师负责；2、帮助总工程师落实企业质量目标，建立和完善企业质量管理制度及有效运行机制；3、参与投标工程施工组织设计讨论会；4、参与处理施工中出现疑难问题。参与对严重不合格品及质量事故原因分析会。检验纠正方法实施；5、参与工程完工预、验收；6、完成领导临时交办工作。1机关部室 岗位职责工程技术部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01 经理1、落实实施国家、地域、行业和上级相关技术工作政策、法规、规程、标准。定时公布企业有效文件、规范、规程、标准、图集清单。2、监督指导本系统技术管理工作。组织编制及修订企业技术管理措施，组织编制企业工法、工艺标准。3、负责本部室全方面工作。制订部室年度工作计划，检验工作落实实施情况，年底进行部室工作总结。4、负责组织工程施工组织设计、方案审核，组织讨论会，按施工组织设计中明确权限审批施工方案。5、负责科技、科研管理工作。组织制订企业年度科研开发、“四新”技术推广、应用计划。6、定时组织企业内科技交流工作，组织对新技术和施工方法参观学习。7、组织编制、落实本系统年度培训计划。配合人力资源部进行职员技术培训工作。8、负责质量、环境、职业健康安全管理体系主控程序管理。9、组织制订企业季节性施工技术方法。10、负责技术档案工作。组织检验施工技术资料，负责工程质量控制资料核查审查工作。11、负责企业试验管理工作。组织检验项目部试验管理和施工现场标养室管理工作实施情况。1 工程技术部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01 经理12、参与工程基础、结构验收。组织部门人员参与完工（预、验收）和上级进行工程质量检验。13、参与企业生产会。参与企业、总企业相关例会。14、组织处理施工中出现技术难题。15、组织本部门工作会，立即掌握职员工作、思想动态，促进团体建设。16、接收各等级审核，对不合格汇报确定，组织制订并监督纠正方法实施。17、参与材料管理部对分包复评工作。18、参与劳务管理部对分包方复评工作。19、负责组织对项目部技术管理工作考评，负责本部室职员工作考评工作。20、负责组织本部室信息化上线工作。21、负责质量、环境、职业健康安全管理体系过程控制相关管理。22、负责本部门建筑产品实现策划、监视和测量设备控制、数据分析、预防方法控制程序主控要素管理。23、负责提供管理评审输入资料。24、完成领导临时交办工作。1工程技术部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数02 副经理1、落实实施国家、地域、行业和上级相关技术工作政策、法规、规程、标准。2、负责组织本部室技术管理中相关专业各项工作.3、帮助部门经理审核施工组织设计、施工方案，组织讨论会。4、负责施工组织设计中间检验工作。5、帮助部门经理组织科技、科研管理工作。落实企业年度科研开发、“四新”技术推广、应用计划。6、帮助部门经理组织企业内科技交流和对新技术和施工方法参观学习。7、帮助部门经理编制、落实本系统年度培训计划。8、帮助部门经理管理质量、环境、职业健康安全管理体系主控程序。9、参与完工（预、验收）和上级进行工程质量检验。10、参与处理施工中出现疑难问题。参与对严重不合格品及质量事故原因分析会，参与编制技术处理方案。11、负责回访回修中疑难质量问题处理。12、参与对项目部工程技术指标管理考评。13、完成领导临时交办工作。1工程技术部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数03 技术管理1、参与编制及修订技术管理要求和企业工法、工艺标准。2、检验施工组织设计实施落实情况。3、搜集新技术和施工方法信息，进行分析，向项目部推荐。4、负责编制、落实本系统年度培训计划。配合人力资源部进行职员技术培训工作。5、对技术系统人员进行考评。6、参与科技示范工作总结及优异施工组织设计（方案）筛选、申报管理工作。7、参与工程完工（预、验收）工作。8、对工程施工中出现不合格信息及严重不合格工序，提出纠正和预防方法及处理方案。负责针对质量通病制订对应技术方法，向项目部推荐。9、参与回访回修服务中质量问题处理工作，编制技术处理方案。10、完成领导临时交办工作。1 工程技术部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数04 试验管理1.检验项目部试验员配置及持证情况。2.检验施工现场试验室及标准养护室规模、保温保湿情况、试验设备和养护设备配置情况。3.检验项目部试验室岗位责任制、养护室管理制度建立及落实情况4.检验试件取样、制作、编号、送检情况，检验养护室内试件码放。5.对多种应有统计和台帐进行检验。6.检验须进场复试物资材料试验情况及试验汇报。7.检验施工试验统计。8.检验项目部见证取样项目和见证数量。9.完成领导临时交办工作。1 工程技术部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数05 计量管理1.负责全企业计量管理工作。2.负责全企业工地计量管理检（抽）查。检验在用器具使用情况。检验器具购置、封存、启封、报废手续，标识、外观。检验计量文件及统计。负责抽查现场材料进场计量检测验收统计。3.负责企业计量系统标准化管理日常工作。4.负责编制、修订计量管理制度，并负责监督检验落实情况。5.负责建立企业计量器具A、B类总台帐、卡片，搜集、整理项目部、分企业C类器具台帐。6.负责编制周检计划、器具周检完成情况统计表。7.负责对计量方面过期文件、质量统计进行处理。8.负责统计集团企业计量管理工作季表，上报统计结果。9、完成领导临时交办工作。1 工程技术部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数06 资料管理1、负责购置、分发、管理相关规程、规范、标准、图集、技术文件、书籍、质量资料。2、接收、管理施工图纸及相关施工技术文件。3、参与编制有效文件及作废文件清单。4、负责指导、监督基层资料管理工作，并参与技术资料检验。负责监督检验开工前关键规程、规范、标准、图集及文件配置。抽查项目试验计划完整性、正确性。对施工过程资料填写和搜集资料进行检验、指导。对完工资料进行审核。5、和建设单位相关部门谈判，签定归档协议。6、负责组织归档资料审查、移交。帮助建设单位完成工程档案进馆工作。7、完成领导临时交办工作。1 质量控制部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01经理1、落实实施国家、地域、行业和上级相关质量工作政策、法规、规程、标准。2、监督检验本系统工程质量控制管理工作，组织 编制及修订工程质量控制管理措施等质量管理制度。3负责本部室全方面工作，制订部室年度工作计划。检验工作落实实施情况，年底进行部室工作总结。4、编制创优计划、年度质量目标，按时上报集团总企业。5、编制、落实本系统年度培训计划。6、负责组织对用户产品验收、负责组织对项目部工程质量控制抽样检验、负责组织对样板间（层）验证、负责组织对计划创优工程增加抽样检验、负责组织对不合格纠正方法验证工作抽样检验。7、参与项目工程质量事故、重大用户投诉调查和处理工作。8、参与基础工程、主体工程及完工（预、验收）和上级进行工程质量检验。9、负责组织工程质量联检和对项目部工程质量控制打分考评。10、搜集、整理、分析、汇总检验数据，通报检验结果。组织编制并审定住三质量动态信息。11、负责组织企业创优工程预审核、按要求时间上报集团总企业。 1 质量控制部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数01经理12、组织优质工程观摩会、质量分析会等。13、负责对本部门职员考评。促进团体建设。14、组织本部门工作会，立即掌握职员工作、思想动态，15、负责组织本部室信息化上线工作。16、完成交办其它工作。17、负责质量、环境、职业健康安全管理体系过程控制相关管理。18、负责本部门产品监视和测量控制程序、不合格品控制程序、纠正方法控制程序主控要素管理。19、负责提供管理评审输入资料。1 质量控制部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数02副经理1、落实实施国家、地域、行业和上级相关质量工作政策、法规、规程、标准。2、负责组织本部室质量管理中机电专业各项工作.3帮助部门经理编写本部室主控程序.4、帮助部门经理编写、修订、补充.5、帮助部门经理组织项目部和机电分企业质量组长、专业质检员、质量资料员等对规范、标准、文件、资料搜集、整理、编目和归档在操作细节上实施统一标准并组织质量资料方面培训。6、负责本部室贯标管理工作.负责组织对质量控制部和项目部贯标工作检验.组织质量系统贯标培训工作。7、参与对用户产品验收、参与对项目部工程质量控制抽样检验、参与对样板间（层）验证、参与对计划创优工程增加抽样检验、参与对不合格纠正方法验证工作抽样检验。8、参与严重不合格工序或质量事故原因分析会,参与对不合格工序复评和处理后复检。9、参与基础工程、主体结构验收和内部最终检验。10、参与质量联检,向上级和相关部门提供相关提议。11、帮助部门经理组织创优工程申报和接收检验相关工作。12、对回访服务中发觉有问题项目组织质量检验验证。13、帮助部门经理编写工程质量创优总结。14、帮助部门经理组织本部室信息化上线工作。15、完成交办其它工作。1 质量控制部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数03质量管理1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和企业、项目部相关文件。2、抽查进场材料及检验和试验统计。3、抽查监控施工过程检验和试验。4、抽查样板工序、验收样板间。5、抽查检验批验收，审核质量资料。6、填写检验统计。传输信息。7、检验要求必抽查项目。8、评审和监督处理抽查中确定通常不合格，填写不合格品统计表。参与分析，确定发生通常不合格原因，抽查纠正方法落实结果。9、经过对质量通病追溯，检验预防方法实施及实施效果。10、参与质量分析会，分析工程质量动态，确定反复出现同类轻微不合格，作统计统计，写分析汇报。11、参与质量事故调查分析并监督落实。12、参与基础、主体结构验收。13、参与专业验收。14、对回访回修工程质量进行验证 15、参与质量检验计划编制。16、审核项目部报送完工工程质量资料。17、负责搜集、管理各级质量管理部门质量文件、通知及宣传工作。（国家、北京市、总企业下发文件）。依据工程和专业需要 质量控制部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点岗位人数03质量管理18、负责立即搜集、整理、填写多种台帐和已被同意完工工程资料归档工作。（质量控制部人员台帐；项目部水电分企业质量管理人员台帐；完工工程台帐；工程质量档案等）。19、负责保留、发放工作所需要多种图集、规范、标准、文件等工作。20、负责检验、搜集、管理和上报质量统计清单和上报文件清单。21、负责对项目部单位工程优良率和质量指标统计工作。22、负责应用统计技术对分项工程质量特征进行分析。23、完成交办其它工作。依据工程和专业需要 质量控制部 岗位职责序号岗位名称职 责 重 点岗位人数04测量管理1. 落实实施国家、地域、行业和上级相关质量工作政策、法规、规程、标准。 2. 负责编制企业测量技术管理措施。 3. 配合人力资源部进行测量人员培训、考评工作。4. 负责本部门测量仪器、设备购置计划。对企业购置测量仪器、设备技术性能提出提议。 5. 负责组织对工程定位控制桩检测工作。 6. 负责组织工程定位测量验测工作；抽查监控施工过程测量放线工作。 7. 参与质量联检，负责编制企业质量动态信息。 8. 负责工程质量档案管理工作。 9完成领导临时交办工作。 1 项目部 岗位职责项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数01项目主任工1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和企业、项目部相关文件。2、组织学习规程规范、技术标准。3、负责组织图纸自审，参与图纸会审，组织办理技术洽商等工作。负责指导项目部质量、技术、测量、计量、试验、检验和验收工作。4、组织编制施工组织设计、专题方案，负责提交审批；组织编制质量计划、工程质量验收计划等文件并审定。5、参与施组审批会，按权限审批方案。6、负责施组交底。7、组织编制关键、特殊工序作业指导书；审核工长技术交底；组织编制“四新技术”技术交底。8、负责审核工程材料和设备技术参数指标。审核加工订货计划。审定预拌混凝土协议附件“技术要求”、审定试配计划。9、负责审定材料试验及见证取样计划。审定过程试验及见证取样计划。审定过程检验计划。审定工程质量验收计划。组织试配申请。10、对材料检验、试验、测量、计量、过程检验、试验、验收工作符合性进行检验，定时组织专题会议分析检验中问题，提出改善要求并追踪落实改善效果。11、负责“四新技术”引进、推广、工作态度专业知识工作能力和业绩：技术文件编制、审批及有效指导施工能力；质量控制确保，质量体系有效运行能力；工程实物质量、资料管理、质量目标实现能力；团体建设违规、违纪行为 教育水平: 大专以上学历专业：工民建专业职称: 中级以上;培训经历：参与过技术质量、计量、测量、标准化等相关知识培训经历;经验：工作5年以上、技术管理工作3年以上。知识：掌握规程规范技术标准和相关法律法规，有一定技术理论水平，能利用所学知识全方面领导项目部技术质量工作；技能技巧：组织、沟通、协调能力强、能适应市场改变、含有较强处理技术问题和文字利用能力、熟练掌握计算机应用，能接收新事物和较快新知识获取能力。 项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数01项目主任工应用。12、组织样板工序和样板间验收工作。13、领导检验批工程质量验收。组织分项工程质量验收并签字负责。帮助项目经理组织分部工程质量验收。帮助组织勘探、政府监督部门、设计单位等相关验收工作。14、负责组织对分包单位技术质量管理工作。15、定时召开质量例会和组织质量联检，分析质量情况及存在问题，提出有效纠正和预防方法。16、参与工程质量事故调查分析会，提出处理意见及方法。17、组织处理施工中出现技术问题。18、领导、组织施工资料搜集、整理、归档。19、参与工程完工验收。20、组织工程创优资料（含声像资料）搜集、整理、上报工作。21、组织编制工程完工技术总结及科技示范工程总结。22、协调和建设方、设计、监理关系，保持良好业务联络和往来。23、对质量、环境保护、职业健康安全管理体系主控过程负责。完成上级交办其它工作。工作态度专业知识工作能力和业绩：技术文件编制、审批及有效指导施工能力；质量控制确保，质量体系有效运行能力；工程实物质量、资料管理、质量目标实现能力；团体建设违规、违纪行为 教育水平: 大专以上学历专业：工民建专业职称: 中级以上;培训经历：参与过技术质量、计量、测量、标准化等相关知识培训经历;经验：工作5年以上、技术管理工作3年以上。知识：掌握规程规范技术标准和相关法律法规，有一定技术理论水平，能利用所学知识全方面领导项目部技术质量工作；技能技巧：组织、沟通、协调能力强、能适应市场改变、含有较强处理技术问题和文字利用能力、熟练掌握计算机应用，能接收新事物和较快新知识获取能力。项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数02项目主任工(水电)1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和企业、项目部相关文件。2、组织学习规程规范、技术标准。3、负责组织图纸自审，参与图纸会审，组织办理技术洽商等工作。4、组织编制施工组织设计、专题方案，负责提交审批；参与编制单位工程质量计划。5、参与施组审批会，按权限审批方案。6、负责施组交底。7、组织编制关键、特殊工序作业指导书；审核工长技术交底；组织编制“四新技术”技术交底。8、负责审核工程材料和设备技术参数指标。审核加工订货计划。9、对材料检验、试验、计量、过程检验、试验、验收工作符合性进行检验，定时组织专题会议分析检验中问题，提出改善要求并追踪落实改善效果。10、负责“四新技术”引进、推广、应用。11、组织样板工序和样板间验收工作。12、参与检验批工程质量验收。组织分项工程质量验收并签字负责。帮助项目经理组织分部工程质量验收。帮助组织政府监督部门、设计单位等相关验收工作。13、负责组织对分包单位技术质量管理工作。14、定时召开质量例会和组织质量联检，工作态度专业知识工作能力和业绩技术文件编制、审批及有效指导施工能力；质量控制确保，体系有效运行能力；工程实物质量、资料管理、质量目标实现能力；团体建设违规、违纪行为 教育水平: 大专以上学历专业：暖通或电气专业职称: 初级以上经验：工作5年以上、技术管理工作3年以上；知识：掌握规程规范技术标准和相关法律法规，有一定技术理论水平，能利用所学知识全方面领导项目部技术质量工作；技能技巧：组织、沟通、协调能力强、能适应市场改变、含有较强处理技术问题和文字利用能力、熟练掌握计算机应用，能接收新事物和较快新知识获取能力。项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数02项目主任工(水电)分析质量情况及存在问题，提出有效纠正和预防方法。15、参与工程质量事故调查分析会，提出处理意见及方法。16、组织处理施工中出现技术问题。17、领导、组织施工资料搜集、整理、归档。参与工程完工验收。18、组织工程创优资料（含声像资料）搜集、整理、上报工作。19、组织编制工程完工技术总结及科技示范工程总结。20、协调和建设方、设计、监理关系，保持良好业务联络和往来。21、上级交办其它工作。工作态度专业知识工作能力和业绩技术文件编制、审批及有效指导施工能力；质量控制确保，体系有效运行能力；工程实物质量、资料管理、质量目标实现能力；团体建设违规、违纪行为 教育水平: 大专以上学历专业：暖通或电气专业职称: 初级以上经验：工作5年以上、技术管理工作3年以上；知识：掌握规程规范技术标准和相关法律法规，有一定技术理论水平，能利用所学知识全方面领导项目部技术质量工作；技能技巧：组织、沟通、协调能力强、能适应市场改变、含有较强处理技术问题和文字利用能力、熟练掌握计算机应用，能接收新事物和较快新知识获取能力。项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数03项目钢筋工长1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和住三企业、项目部相关文件。2、熟悉施工图纸，掌握工程设计做法，参与图纸会审。3、参与质量计划、施工组织设计、钢筋方案讨论会。4、参与质量计划、施组、方案、四新技术、作业指导书交底。 5、组织作业班组严格按质量计划、施工组织设计、施工方案进行施工；编写钢筋分项工程操作班组技术交底并实施交底工作。6、组织对钢筋加工技术质量控制，落实分项工程质量目标并对其负责。 7、负责钢筋翻样，编制钢筋加工料单及钢筋供给计划。8、参与进场钢筋原材、加工半成品及连接或焊接材料检验，并签字负责。9、组织钢筋工程样板施工报主任工程师验收。10、组织试验工做钢筋连接试验。11、帮助主任工程师处理钢筋施工中技术问题。12、组织对钢筋加工预检、钢筋工程隐检等施工过程自检验收，合格后填写隐预检等施工统计报请监理验收并完成施工统计留存和传输工作。工作态度专业知识交底、日志写作水平，资料填写归档齐全、正确、立即；工作能力和业绩工程实物质量，技术质量、管理水平，报验组织工作能力，总包管理工作能力；团体建设违规违纪行为教育水平：中专以上学历；专业：工民建或相关专业；职称:初级以上培训经历：工长资质培训；经验：两年以上现场施工管理经验；知识：掌握施工管理管理步骤，熟悉钢筋工程施工技术规范、规程、验评标准、图集及工程资料管理规程；技能技巧：含有较强组织协调能力及一定语言文字表示能力。熟练使用计相关算机应用软件。 项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数03项目钢筋工长13、组织对检验批自检验收，参与质量员组织检验批验收，在验收统计上签字负责。14、负责督促检验钢筋加工生产工作，对现场钢筋成型实施控制，严格实施限额领料，厉行材料节省。15、现场材料码放符合相关要求，标识清楚，落实钢筋分项工程环境保护管理体系要求。16、对不合格工序和不合格项组织返工返修，直至合格；组织实施钢筋工程纠正和预防方法。17、组织实施事故处理方案。参与质量例会和质量联检。参与质量事故调查和分析。18、负责施组（方案）中钢筋分项工程安全技术方法落实，编制书面安全技术交底并组织实施，对钢筋分项工程安全生产负直接责任。19、负责操作人员安全教育培训，参与工程安全检验，纠正违章现象，消除安全事故隐患。20、掌握工程生产动态，参与项目部生产协调会，具体实施生产计划偏差调整纠正。21、每日统计施工日志。22、参与对外包单位管理工作。23、完成交办其它工作。工作态度专业知识交底、日志写作水平，资料填写归档齐全、正确、立即；工作能力和业绩工程实物质量，技术质量、管理水平，报验组织工作能力，总包管理工作能力；团体建设违规违纪行为教育水平：中专以上学历；专业：工民建或相关专业；职称:初级以上培训经历：工长资质培训；经验：两年以上现场施工管理经验；知识：掌握施工管理管理步骤，熟悉钢筋工程施工技术规范、规程、验评标准、图集及工程资料管理规程；技能技巧：含有较强组织协调能力及一定语言文字表示能力。熟练使用计相关算机应用软件。项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数04项目技术员1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和住三、项目部相关文件。2、参与编制施工组织设计、质量计划、施工方案。3、参与施组审批会，参与施工组织设计中间检验，负责修改、补充、报批。4、参与图纸会审，负责形成图纸会审统计；负责办理工程洽商。5、负责对关键工序、特殊工序编写作业指导书。负责编写“四新技术”技术交底。6、帮助主任工审核技术交底。7、负责编写加工订货计划、预拌混凝土协议中“技术要求”、材料试验及见证取样计划、过程试验及见证取样计划、过程检验计划、结构实体验收计划。8、参与“四新技术”引进、推广、应用工作。9、处理施工中技术问题；参与对分包单位技术管理工作。10、参与对通常不合格原因分析，负责制订纠正和预防方法（方案）。参与质量事故调查分析会及处理方案编制工作。11、负责审核施工资料，参与完工资料和完工图编制。12、参与分部工程、完工工程验收相关工作。13、参与编制工程创优资料（含声像资料）。14、编制工程完工技术总结及科技示范工程总结。15、完成交办其它工作。工作态度专业知识：技术文件编制水平、立即性、有效性；分析处理技术问题水平。工作能力和业绩违规、违纪行为 教育水平: 中专以上学历;专业：工民建专业;职称:初级以上培训经历：技术管理培训经历 经验：从事技术、质量工作1年以上；知识：掌握规程规范技术工艺标准，有较高技术工作水平;技能技巧：熟练计算机操作水平、通常编写、绘图、计算能力。基础组织、沟通、协调能力、较高文字表示能力、一定技术质量分析能力、通常统计技术应用能力、通常摄、录像水平。 项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数05项目技术员(水电)1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和住三、项目部相关文件。2、参与编制施工组织设计、质量计划、施工方案。3、参与施组审批会，参与施工组织设计(施工方案)中间检验，负责修改、补充、报批。4、参与图纸会审，负责形成图纸会审统计；负责办理工程洽商。5、负责对关键工序、特殊工序编写作业指导书。负责编写“四新技术”技术交底。6、帮助主任工审核技术交底。7、参与“四新技术”引进、推广、应用工作。8、处理施工中技术问题；参与对分包单位技术管理工作。9、参与对通常不合格原因分析，负责制订纠正和预防方法（方案）。参与质量事故调查分析会及处理方案编制工作。10、负责审核施工资料，参与完工资料和完工图编制。11、参与分部工程、完工工程验收相关工作。12、参与编制工程创优资料（含声像资料）。13、编制工程完工技术总结及科技示范工程总结。14、完成交办其它工作。工作态度专业知识：技术文件编制水平、立即性、有效性；工作能力和业绩：分析处理技术问题水平；违规、违纪行为 教育水平: 中专以上学历专业：暖通或电气专业；职称:初级以上经验：从事技术、质量工作1年以上；知识：掌握规程规范技术工艺标准，有较高技术工作水平；技能技巧：熟练计算机操作水平、通常编写、绘图、计算能力。基础组织、沟通、协调能力、较高文字表示能力、一定技术质量分析能力、通常统计技术应用能力、通常摄、录像水平。项目部 岗位职责 序号岗位名称职 责 重 点关键考评点任 职 资 格岗位人数06质量员1、学习、落实、实施国家、地域、行业现行法律、法规、规程、规范、标准和住三、项目部相关文件。2、参与进场材料检验，签署检验意见。3、参与样板工序、样板间验收。4、参与过程检验并签字负责；参与交接间验收。5、组织检验批验收，填写检验批工程报验表并签字负责。6、参与分项工程验收。参与分部工程验收及相关工作。7、参与监理例会，保持和建设方、监理工作联络。8、负责对操作中施工工艺质量检验；参与对分包单位质量管理工作；监督质量通病预防方法落实。9、负责对违章下达整改通知单。10、参与对通常不合格原因分析，监督纠正方法（方案）实施。统计不合格品台帐，11、参与质量事故调查会及原因分析工作。追踪复验整改结果，填写统计。12、参与质量例会和质量联检。 13、对质量信息进行统计，统计、整理、月报及清单等质量统计。上报质量统计结果和质量工作台帐。14、参与单位工程安全和功效检验及观感质量检验，填写检验统计。15、参与完工工程验收相关工作。工作态度专业知识工作能力和业绩违规、违纪行为 教育水平: 高中以上学历；专业：工民建专业职称:初级以上培训经历：参与过规程规范技术工艺标准培训；经验：从事专业施工工作5年以上或技术、质量管理工作2年以上；