检验部主任岗位职责样本.doc

检验部主任岗位说明书岗位名称检验部主任岗位编号所在部门检验部岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级经营助理岗、临床检验组组长、免疫学检验组组长、微生物学检验组组长、生化检验组组长、分院综合检验岗、科教及质量管理岗、服务窗口岗、卫生和勤务岗薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职： 全方面负责检验部各项工作职责和工作任务: 职责一职责表述：制订科室发展计划和计划工作任务制订科室远景发展计划、年度计划制订本科工作计划，组织实施、督促检验、总结参与制订并实施本部门财务预算计划职责二职责表述：组织临床检验工作工作任务督促本科各级人员实施各项规章制度和技术操作规程组织进行各项登记、统计和消毒隔离工作指导监督正确使用菌种、毒种、剧毒药品进行器材审签，组织药品器材清领、报销检验科内人员检验质量，开展质量控制工作检验安全方法，严防差错事故职责三职责表述：组织全科职员业务培训及教学工作工作任务组织本科人员业务训练、技术考评组织实习人员临床教学职责四职责表述：组织本科科研工作工作任务制订本科科研计划，并监督实施组织本科科研课题申报工作检验本科研究进展情况组织进行本科室科研工作经验总结职责五职责表述：本部门内部管理工作任务指导监督经营助理开展科室行政管理、市场开拓等工作选拔、配置、评价下属人员，组织内部人员培训指导下属职员制订阶段工作计划并督促实施负责内部人职员作分配，和相关劳务费分配职责六职责表述：其它日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结 协调和其它单位、部门业务工作及信息沟通定时向主管领导汇报工作，接收检验和监督职责七职责表述：完成领导交办其它工作权力： 权限一：医院医疗发展计划提议权权限二：学科建设和人才培养提议权权限三：对本部门职员考评权权限四：对所属下级工作有监督、检验权权限五：对所属下级工作争议有裁决权权限六：对直接下级岗位调配权、任命提名权和奖惩权权限七：对相关劳务费分配权内部协调关系有亲密协调关系部门：临床医技科室、体检中心、物资供给中心其它相关部门：医院其它部门外部协调关系有常常性协调关系: 部、厅、局临检中心，医学会检验分会临时性协调关系：其它医院检验科及相关试验室所需统计文档：通知、简报、信函、汇报文件或汇报、总结、医院文件、检验结果、质控数据任职资格：教育水平硕士及以上学历专业临床医学和检验、生物、生化等相关专业经验以上临床工作经验，5年以上医学管理工作经验知识临床医学和检验等相关知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，很好地起草各类公文；良好人际沟通协调能力；语言表示能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学和检验、医院管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，常常加班和出差备注：