工会委员会组织机构.doc

工会委员会组织机构工会主席职责1、依据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例，根据上级工会指示精神，有计划地开展工作。 2、负责召集工会委员会会议，主持工会正常工作。 3、接收党总支政治领导，落实实施党总支相关决议。定时向党支部和上级工会汇报工作情况，反应职员意见和呼声，提出处理问题提议。 4、配合党政做好职员思想政治工作；5、依法维护职员民主权利，组织职员参与医院民主管理，加强医院民主建设；6、广泛开展群众性教育活动，充足调动和发挥职员主动性、能动性和发明性，推进医院发展；7、帮助和督促医院改善职员生活条件，办好集体福利事业；8、关心职员劳动条件改善，维护职员人身安全和身心健康；9、维护女职员正当权益，同歧视、摧残、迫害女职员现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会民主制度，加强工会本身建设，做好会员发展和主动分子培训和组织工作；12、深入职员中，了解和关心职员疾苦，善于经过多种路径为职员排忧解难，建设职员之家，增强工会凝聚力；13、完成领导部署其它工作。工会办主任职责一、在工会主席领导下，负责处理办公室日常工作，安排和处理工会日常事务,协调委员相关工作。二、实施工会工作计划，做好多种会议统计，起草工会工作计划、通知、总结和汇报，作好职代会材料总结及工会大事纪录等。三、负责办公室规章制度制订、检验、落实工作，并做好办公室文件收发、传阅、催办、公文数据管理和对文件、多种资料搜集、分类、立卷、归档工作。四、负责工会会员会籍管理工作，发展新会员和填发会员记录表等组织工作，根据上级工会要求，做好工会各类数据统计和上报工作。五、帮助主席做好召开职代会各项准备工作和办理职代会提案回复工作，并做好材料总结。六、负责办公室内部协调工作，帮助各工作委员会和指导各分工会开展多种活动，并检验落实。七、负责做好群众来信、来访接待和统计登记工作，进行调查研究、搜集、整理和反应各方面意见和提议，当好主席参谋和助手。八、做好工会宣传及信息公布工作，负责工会网页信息上传和维护工作。九、做好办公室其它人员政治思想教育，完成上级组织和工会领导交办其它工作。组织委员职责1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员记录表及相关资料档案整理；3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员教育。 4、负责本工会缺额干部补选和报批工作。 5、帮助工会主席做好优异工作者和劳动模范评选、表彰、培养。6、帮助医院开展各项活动。经审委员职责1、负责定时收取会员缴交会费；2、管理和合理使用工会其它收入款项；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。立即登记帐目，按时编制财务会计统计报表。4、工会一切经费使用要求有工会主席、工会办主任、委员等三人署名方可支出；5、每十二个月向工会会员通报相关经费收支使用情况；6、帮助医院开展各项活动。女工委员职责1、依据工会委员会工作计划，开展相关妇女工作；2、负责组织医院开展妇女卫生健康检验工作，维护女职员身体健康和正当权益；3、开展有益于妇女身心健康文化娱乐活动及相关讲座；4、对孕、产妇及有困难同志进行送温暖活动；5、做好会员计划生育宣传和思想教育工作。生活委员职责1、关心工会会员生活，常常了解会员生活情况，为会员办实事，尽力改善会员工作和生活条件。 2、参与相关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题研究讨论。 3、帮助组织委员进行参观学习，职员体检等活动。 4、为困难职员排忧解难，建立完善特困职员档案。 文体委员职责1、负责组织和开展系列文化、体育活动；2、发动广大会员开展适合医院职员全民健身运动；3、组织开展多种健康文化娱乐活动；4、帮助医院开展各项活动。