1、工会委员会组织机构
工会主席职责
1、依据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，根据上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会正常工作。
3、接收党总支政治领导，落实实施党总支相关决议。定时向党支部和上级工会汇报工作情况，反应职员意见和呼声，提出处理问题提议。
4、配合党政做好职员思想政治工作；
5、依法维护职员民主权利，组织职员参与医院民主管理，加强医院民主建设；
6、广泛开展群众性教育活动，充足调动和发挥职员主动性、能动性和发明性，推进医院发展；
7、帮助和督促医院改善职员生活条件，办好集体福利事业；
8、关心职
2、员劳动条件改善，维护职员人身安全和身心健康；
9、维护女职员正当权益，同歧视、摧残、迫害女职员现象作斗争；
10、管好、用好工会经费；
11、坚持工会民主制度，加强工会本身建设，做好会员发展和主动分子培训和组织工作；
12、深入职员中，了解和关心职员疾苦，善于经过多种路径为职员排忧解难，建设职员之家，增强工会凝聚力；
13、完成领导部署其它工作。
工会办主任职责
一、在工会主席领导下，负责处理办公室日常工作，安排和处理工会日常事务,协调委员相关工作。
二、实施工会工作计划，做好多种会议统计，起草工会工作计划、通知、总结和汇报，作好职代会材料总结及工会大事纪录等。
三、负责办公
3、室规章制度制订、检验、落实工作，并做好办公室文件收发、传阅、催办、公文数据管理和对文件、多种资料搜集、分类、立卷、归档工作。
四、负责工会会员会籍管理工作，发展新会员和填发会员记录表等组织工作，根据上级工会要求，做好工会各类数据统计和上报工作。
五、帮助主席做好召开职代会各项准备工作和办理职代会提案回复工作，并做好材料总结。
六、负责办公室内部协调工作，帮助各工作委员会和指导各分工会开展多种活动，并检验落实。
七、负责做好群众来信、来访接待和统计登记工作，进行调查研究、搜集、整理和反应各方面意见和提议，当好主席参谋和助手。
八、做好工会宣传及信息公布工作，负责工会网页信息上传和维护工
4、作。
九、做好办公室其它人员政治思想教育，完成上级组织和工会领导交办其它工作。
组织委员职责
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
2、负责会员记录表及相关资料档案整理；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员教育。
4、负责本工会缺额干部补选和报批工作。
5、帮助工会主席做好优异工作者和劳动模范评选、表彰、培养。
6、帮助医院开展各项活动。
经审委员职责
1、负责定时收取会员缴交会费；
2、管理和合理使用工会其它收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。立即登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、工会一切经费使用要求有工会主席
5、工会办主任、委员等三人署名方可支出；
5、每十二个月向工会会员通报相关经费收支使用情况；
6、帮助医院开展各项活动。
女工委员职责
1、依据工会委员会工作计划，开展相关妇女工作；
2、负责组织医院开展妇女卫生健康检验工作，维护女职员身体健康和正当权益；
3、开展有益于妇女身心健康文化娱乐活动及相关讲座；
4、对孕、产妇及有困难同志进行送温暖活动；
5、做好会员计划生育宣传和思想教育工作。
生活委员职责
1、关心工会会员生活，常常了解会员生活情况，为会员办实事，尽力改善会员工作和生活条件。
2、参与相关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题研究讨论。
3、帮助组织委员进行参观学习，职员体检等活动。
4、为困难职员排忧解难，建立完善特困职员档案。
文体委员职责
1、负责组织和开展系列文化、体育活动；
2、发动广大会员开展适合医院职员全民健身运动；
3、组织开展多种健康文化娱乐活动；
4、帮助医院开展各项活动。
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