社区社会工作人才队伍建设规划方案样本.doc

广汉市小区社会工作人才队伍建设计划依据 广汉市人才暨知识份子工作领导小组相关深入加强全市人才工作意见精神，为加紧小区社工人才队伍建设，开辟人才工作新发展领域，造就一支结构合理、素质优良小区社工人才队伍，推进友好小区建设进程。现结合本市实际，制订广汉市小区社工人才工作建设计划。一、基础态势（一）现实状况分析本市现有城市小区（居委会）17个，场镇小区居委会21个。从事社会（居委会）工作人员171名，小区工作关键由小区专职员作者和从事小区服务人员，包含关键以小区书记、主任和小区委员等专职人员，负责公益事业服务，再次是小区志愿者，从事小区小区、单元、楼层及小区服务者为小区服务。（二）未来发展趋势1、建立小区社会工作者职业培训机制。2、提供小区社会服务职业岗位。3、建立健全小区社会保障机制。4、健全和完善对小区社会工作人才培养管理机构。二、发展目标和总体思绪（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”关键思想为指导，坚持党管人才标准，坚持科学发展观和人才观，树立起“人人全部能成才”、“人才存在于人民群众之中”理念，创新工作思绪、探索工作方法，主动引领各类人才投身社会工作，激发广大社工人才服务社会内动力，实现人才资源社会化配置。（二）总体目标结合本市实际，努力争取到，使本市小区社工人才队伍建设发展一定规模，培养、教育、贮备、使用规范，各项方法建立并完善，逐步建设一支人员相对稳定，结构相对合理，有较高素质小区社工人才队伍。以促进小区各项事业健康发展。（三）工作步骤围绕“一个中心”即：以人为本、为民解困、助人自助为中心，抓住“两个结合”即：将专业人才队伍建设和群众性志愿服务相结合；将培养专业队伍和义工、小区志愿者相结合，突出“三个关键”即：以人为本、培养专业化人才；真情服务、聚集社会化人才；全民参与、共建友好小区为关键。具体工作步骤为：第一，9月以前，在认真调查研究，摸清各类社工人才基础情况基础上，制订切实可行工作方法。要先行在小区人才作好试点建设工作，探索小区社工人才建设方法、方法和基础路径，逐步规范各项方法，努力争取将该小区建成本市第一个小区社工人才培养、教育、管理、使用示范基地。第二，从初到底，在总结试点工作经验基础上，在全市全部小区认真开展小区社工人才建设工作，确保每个小区全部建有自己小区社工人才工作服务站，有一支稳定小区干部队伍，每个小区常年应保持23支含有特色小区志愿者服务队伍，使小区社工人才培养、教育、贮备逐步走向正轨，建立起相关规章制度，深入促进小区社工人才队伍建设。第三，到-，努力争取把全市全部小区全方面建成小区社工人才标准化小区，使此项工作常常化、制度化、规范化，逐步形成引进、培养、教育、贮备、使用长久有效机制和工作体系，确保本市小区社工人才工作健康发展。三、工作方法和提议（一）加强宣传教育。人才资源是第一资源，是事业发展、社会友好基础性支撑力量。加强社工人才队伍建设，既是落实科学发展观和人才观内在要求，也是人才工作发展新突破。要经过电教、广播、会议、板报等多个形式做好小区工作知识宣传和普及，让受助对象了解社会工作、了解社会工作和相信社会工作者，扩大社会对社会工作关键意义、关键内容和具体方法了解，提升社会工作者社会著名度和认同度，为开展社会工作营造良好社会气氛。（二）搞好调查研究。各乡（镇）要专门组织人员，对本乡（镇）小区社会工作人才队伍现实状况、结构和发展趋势进行调查研究，具体了解本小区社工人才工作关键和难点问题，结合本乡（镇）实际情况，制订小区社工人才队伍建设计划，为小区社工人才队伍建设大好基础。（三）完善社工人才培养体系。社工人才分布在小区各个领域，要深入整合资源。经过文明市民学校等，和市相关职能部门协调，举行专业技术讲座、劳动技能培训和互助互学等加强对小区社工人才能力培训，在提升其政策水平和社会工作理论素养、向她们传授社会工作经验基础上，关键培训专业技术知识、操作技能、社会工作专业性方法和技巧，并培养其从事社会活动、调动和整合社会资源能力，强化助人自助、无私奉献价值理念，努力实践“八荣八耻”社会主义荣辱观，树立高尚道德情操。（四）建立多元化社工人才引进机制。根据“社会责任社会负担”和“共建、共荣、共享”标准，各小区要主动引导驻小区单位和各类人才服务小区、参与社会工作，经过多个渠道吸纳人才从事专业社会工作，推进社工人才职业化。和“万名干部下基层”相结合，引导吸收高校毕业生面向小区就业，充实小区社工人才队伍，改善社工人才结构。（五）建立灵活社工人才使用机制。各小区党支部和居委会要结合小区就业工作，率领小区社工、义工充足发挥才能，主动主动为居民们开展各类服务活动，加紧发展社会服务业，经过小区创业、灵活就业等多个方法聚集社工人才。主动组建形式多样、起源广泛社会工作志愿者队伍，以志愿服务方法，聚集社会工作力量，形成共驻共建共享，互帮互助互爱社会环境，加紧友好小区建设步伐。四、组织保障各乡（镇）党委政府高度重视、精心组织，成立小区社工人才建设工作领导小组。各小区成立社工人才工作服务站，要落实专员负责，使本市小区社工人才队伍建设工作形成由党委政府统一领导，民政、司法、劳动保障、团委、妇联、教育工会等部门综合协调，各小区亲密配合工作格局。二一年八月二十三日