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QES体系辅导内容及进度计划--第3阶段
日程安排
工作内容
预期目标
参加人员
06月06日
1. 在实施中完善、培训:质量手册、程序文件、记录格式
2. FMEA培训、运行要求及应用辅导
1. 体系文件实施、全员理解、初步实施
2. 设计人员参照范例初步理解并能编制文件,
3. APQP小组成员能参照范例按产品特点及顾客要求编制PFMEAS.
企业全体员工
咨询人员
APQP小组成员
06月10日
3. SPC培训、运行要求及应用辅导:
焊接生产线的所有工步在稳态下运行时,用SPC过程控制作为实现全过程预防的工具,使生产线成为全稳生产线。达到经济生产的目标。同时证实过程能力并满足标准8.4 8.2.3.1 8.2.2.2 8.1.1 8.1.2 7.5.1.1等的要求.
内容:统计学基础、抽样方案、变量类数据控制图、属性类数据控制图、过程能力研究(如:以不合格品件数为接收准则时的控制图—NP图及其过程能力研究;以不合格品率为接收准则时的P图及其过程能力研究;以生产件缺陷数目为接收准则时的C图及其过程能力研究;以生产件缺陷率为接收准则时的U图及其过程能力研究等)
1. APQP小组成员初步理解SPC内容,并能参照范例绘制控制图 进行过程能力研究并形成报告
2. 企业全体员工会抽样和相应的统计分析并形成报告
咨询人员
APQP小组成员
企业全体员工
06月11日
4.MSA(测量系统分析)培训、运行要求及应用辅导:
内容、机理:略
满足标准:7.6.1和PPAP的要求
检验员初步理解MSA内容,并能参照范例进行测量系统分析并形成报告
咨询人员
APQP小组成员
检验员
日程安排
工作内容
预期目标
参加人员
06月16日
5.APQP产品质量先期策划和控制计划:培训、运行要求及应用辅导:
主要内容: 1计划和确定项目:
1.1顾客的呼声 1.2业务计划/营销策略
1.3产品/过程基准数据 1.4产品/过程的设想
1.5产品可靠性研究 1.6顾客输入
1.7设计目标 1.8可靠性和质量目标分析与确定
1.9初始材料清单 1.10初始过程流程图
1.11产品/过程特殊特性初始清单 1.12产品保证计划
1.13管理者支持
3过程设计和开发:
2.5样件制造控制计划 2.6工程图 2.7工程规范
2.8材料规范 2.9图样和规范更改
2.10新设备、工装和设施要求 2.11产品/过程特殊特性
2.12量、试验设备要求2.13小组可行性承诺和管理支持
3.1包装标准 3.2产品/过程质量体系评审3.3过程流程图 3.4场地平面布置图3.5特性矩阵图 3.6PFMEA
3.7试生产控制计划 3.8过程指导书3.9MSA计划
3.10初始过程能力研究计划3.11包装规范
3.12管理者支持
4. 产品和过程确认
4.1试生产 4.2MSA评价 4.3初始过程能力研究
4.4生产件批准 4.5生产确认试验 4.6包装评价
4.7生产控制计划 4.8质量策划认定和管理者支持
5. 反馈、评定和纠正措施
5.1减少变差 5.2顾客满意 5.3交付和服务
满足标准:7.1 7.3.1—7.3.7和PPAP的要求
1. APQP小组成员能参照范例进行:
计划和确定产品项目、进行产品制造过程设计和开发、进行产品和过程确认、并通过反馈、评定和纠正措施提高产品生产过程稳定性。
2 APQP小组成员能参照范例完成: 产品质量先期策划的系列文件、样件及相关结果。
咨询人员
APQP小组成员
06月17日
5 PPAP产品质量先期策划和控制计划:培训、运行要求及应用辅导: 主要内容:略 满足标准:7.3.6的要求
APQP小组成员能参照范例按顾客要求提交PPAP及相关工作。
咨询人员
APQP小组成员
日程安排
工作内容
预期目标
参加人员
06月21日
体系、过程、产品内审员的培训
内审员考试、试卷评定、聘书下达
基本了解体系、过程、产品审核内容
咨询人员
全体内审员
06月22-23日
编制质量体系审核计划
体系审核内审检查表的编制及检查记录
能编制体系审核计划、体系审核内审检查表及检查记录
咨询人员
体系审核员
06月24日
体系审核不符合报告的编制、整改措施的编制、
体系审核报告的编制、
能编制不符合报告、整改措施、审核报告
咨询人员
体系审核员
07月04-05日
编制过程审核计划
过程审核检查表的编制及检查记录
过程审核不符合报告的编制、整改措施的编制、
过程审核报告的编制、
能编制过程审核计划、过程检查表及检查记录
能编制过程不符合报告、整改措施、审核报告
咨询人员
过程审核员
07月06-07日
编制产品审核计划
产品审核检测表的编制及检查记录
产品审核检测报告的编制、整改措施的编制、
产品审核报告的编制、
能编制产品检验计划、产品检验报告、整改措施、审核报告
咨询人员
产品审核员
07月08日
现场审核申请企业文件的编制与提交:
l1.质量手册和程序文件(每个被审现场的)
l2.12个月的生产及产品质量情况;关键指标和绩效趋势
l3.12个月员工表现的趋势;供应商表现的趋势;
l4.12个月内部评审和管理评审的审核计划及结果报告;
l5. ISO/TS16949:2002内审员名单;
l6.顾客名单(中英文对照)及顾客的特殊要求清单;
l7.客户满意度和抱怨状况,包括客户报告和计分卡;
l8.填写完整的ISO/TS16949:2002预评估清单。
l9。认证场所、支持场所清单。
l10 产品设计责任说明
l11 认证范围说明
l12 组织的过程-包括对次序和相互作用的描述
l13 目前持有的证书等
希望通过咨询师和装备制造中心的全体员工的共同努力,按时提交符合标准、法规、顾客要求的相关文件,并使文件评审和现场审核顺利 通过。、
咨询人员
相关文件提交人员
日程安排
工作内容
预期目标
参加人员
06月06—21日
1. 在实施中完善、培训:质量手册、程序文件、相关文件、记录格式
2. 程序文件、记录格式修改、批准、印发;支持文件、记录整理编目
3. 按标准、手册、程序文件、支持文件运行体系补齐2005年6月以来体系运行记录
4. 体系文件实施、全员理解、初步实施
5. 理解标准、顾客要求;体系运行要求
6. 文件进一步适宜体系、进一步完善,使用处得到文件
7. 运行体系、补齐记录:运行记录
管理者代表;
企业主管部门
各部门负责人
06月22—30日
2. 体系运行抽查、效果评价、改进建议措施
3. 各部门完善体系运行、
4. 各部门自查实施记录、结果报告
1. 进体系运行有效性:评价结果
2. 促进各部门体系运行有效性
3. 自查结果报告给主管部门
4. (各部门支持内审员工作)
管理者代表;
企业主管部门
各相关部门负责人;
07月01—08日
1. X部门对各部门进行全面检查查找差距、数据收集
2. 进行差距分析、报告(管评、完善、文件);文件完善、表格完善
3. 管理评审07月01日进行。
1 进一步促进体系运行有效性:评价记录
2 差距分析报告:发至管理评审、
3 评审记录、报告
高层领导
管理者代表;
各相关部门负责人;
备注:
1. 由于装备中心负责生产过程策划、设计的房灵申、辛力明2人、负责生产、工装、检试验、测量装置、顾客财产、产品审核、不合格品控制等过程管理的高世一等三人的06年06月06日的工作调离,并考虑新接管该岗位上述工作的高英美、张辉、金老师等3人对PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA、TS标准相应条款等的不了解,故应将上述标准和参考手册进行重新培训。望领导及相关部门能给予时间和人员安排及工作上的支持为盼!
2. 各部门内审员6月21日开始参加内审员培训、实施内审工作,望各部门予以支持(内审员安排4人较好)。
3. 第2阶段计划与第3阶段计划时间重叠,但工作不冲突,或冲突不大,望涉及的部门谅解。
4. 若想完成好APQP工作需装备中心确定APQP工作小组及其职责,并相互有效的配合.
5. 此计划编制得较匆忙,,不足及遗漏之处咨询人员时间调整之处望装备中心谅解为盼.,谢谢!
阿尔发公司 张雪 2006、06、06
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