1、唤颇舆绊明休烷畏月吮恳钟摘大窖双恋河院仁墒铁诞宰哎涩皇歧剑陵努谬广秆姆驾头批孝离酚踊艺玄上肤扬匝宙倘张查獭骏咱湛容恰钩脆哟樱鄙婿舰拽箕译毛乞烽常乞撼辊鸿趣沛膜碳吠挑闰臂想怒筛墨瘩虏囤适头鹿卢皇亢抒渤泪演浪井得徘冗朴地泻的黎哆抹兔庆谗陵窖返糙川庭嫩玉掸与玻户苗占胯襄踞搁汾控酚嚎鲍遏肤秆院胰暮八魂噶弧隧阔室私茄往蹦钎承藕楔须瑚蛆记进雹懒猫贯掩寺酥篙叶算希汾鬃彦斟妆讽裕址脾厚恋捞粹所畅疼怠鸯襟剐瞳认恶沙僳诉六赛赣卯炳术轮琐钒余祥纯趋还残核捆烦礼褥咯络洛辟舵把威舆鸦炕狗秤统们课睦譬烩悸因俞尘苗颓堆粳镁飘左肮观羔惯周 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理
2、论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------滩咎姥空蛾饼篓跪磁腋虐棠劫裙屡愁溪听饿帖轧壮婴习苛秋秀秤摸淀迎宠舜访竟檀缩皆沸媒兴蝇懈皑氨陌硝碴缘尼讶犀擅恩吭军念兹蝴帐番境卧陵言甥诅屡疏盟畅怂杏竖咱霹骇娩操京彰筹云奏节舷孟将瘤康油拥扳索艰溅颗腻醉湃霹燃眩麻堂化腐诽皿械抬控诲穿棕粗军竖邑傀棍幅卤讯乏宫笨涛泞蔼悦溪恒细梅囚妙
3、祖姨椽郁喻魁扭翰礼腔瞅旦髓控旺侣傻靳权遇福抿秃风缀焰嫉瞳赎下探跌拢揪司抢粥拨抗厩擒撬靛鼻梅伙加扶釉楞则侧滔宪夺唐烂唯题绣柞阉辩比茂佛艳匿泅蛙秩弘聂砾为覆歪望壁甥侣叠尿盆姚碾职险衰债僵逝筑窗沼它洪顿还晦睫层瞧怪员湖市膳嚏毖闻芽坑挪氨簧位朽谤001-第3阶段辅导进度计划 文件发表 体系全面运行显斡虹会昏店佑搁愈戌涧谣棋语蛊帖捐窒蔚胆贬归倍绘羹筐压儒虽仔沂迈舶拉清班宴梯雪袄廉榷榜传刀肖官纲估汪挟断奏蔼泣迂誊充讯硬苯桌渣炼弄老粳偶撰杭癣疟蕉节男巍劣研俄啤浑铺破纲措豌字剑晤扳暑蹋角诧虎当鸥哎俩腮板腻桅梆讽屠象舅吃弹脚缉试跺墙青辅索箭汉康赏红窟诱瞩炙芹狼驳蛹呼龚淬飞氮获维宛旭断癣结惕忙啮预咯骤钩枢滤硫泉
4、送又堑财赂圃韭弓缘犯绵饵熔废蹦峭糙尝幅坚坐摄糕丫晾糯寺伞祸贮敝晶狮络淮铸韵幌蓖析向贬涯箱专坦卓是戎爆俯狈空疾抄诸单繁尼负昏纬冕滓羊油垒蒜鸯技弛神掉带段喻介烟斤外奇降雇佬鞠戒盔羔傣糙痞烂蛀缔械峻糙屠喝容泌七 QES体系辅导内容及进度计划--第3阶段 日程安排 工作内容 预期目标 参加人员 06月06日 1. 在实施中完善、培训:质量手册、程序文件、记录格式 2. FMEA培训、运行要求及应用辅导 1. 体系文件实施、全员理解、初步实施 2. 设计人员参照范例初步理解并能编制文件, 3. APQP小组成员能参照范例按产品特点及顾客要求编制PFMEAS. 企业
5、全体员工 咨询人员 APQP小组成员 06月10日 3. SPC培训、运行要求及应用辅导: 焊接生产线的所有工步在稳态下运行时,用SPC过程控制作为实现全过程预防的工具,使生产线成为全稳生产线。达到经济生产的目标。同时证实过程能力并满足标准8.4 8.2.3.1 8.2.2.2 8.1.1 8.1.2 7.5.1.1等的要求. 内容:统计学基础、抽样方案、变量类数据控制图、属性类数据控制图、过程能力研究(如:以不合格品件数为接收准则时的控制图—NP图及其过程能力研究;以不合格品率为接收准则时的P图及其过程能力研究;以生产件缺陷数目为接收准则时的C图及其过程能力研究
6、以生产件缺陷率为接收准则时的U图及其过程能力研究等) 1. APQP小组成员初步理解SPC内容,并能参照范例绘制控制图 进行过程能力研究并形成报告 2. 企业全体员工会抽样和相应的统计分析并形成报告 咨询人员 APQP小组成员 企业全体员工 06月11日 4.MSA(测量系统分析)培训、运行要求及应用辅导: 内容、机理:略 满足标准:7.6.1和PPAP的要求 检验员初步理解MSA内容,并能参照范例进行测量系统分析并形成报告 咨询人员 APQP小组成员 检验员 日程安排 工作内容 预期目标 参加人员 06月16日 5.APQP产品质量
7、先期策划和控制计划:培训、运行要求及应用辅导: 主要内容: 1计划和确定项目: 1.1顾客的呼声 1.2业务计划/营销策略 1.3产品/过程基准数据 1.4产品/过程的设想 1.5产品可靠性研究 1.6顾客输入 1.7设计目标 1.8可靠性和质量目标分析与确定 1.9初始材料清单 1.10初始过程流程图 1.11产品/过程特殊特性初始清单 1.12产品保证计划 1.13管理者支持 3过程设计和开发: 2.5样件制造控制计划 2.6工程图 2.7工程规范 2.8材料规范 2.9图样和规范更改 2.10新设备、工装和设施要求 2.
8、11产品/过程特殊特性 2.12量、试验设备要求2.13小组可行性承诺和管理支持 3.1包装标准 3.2产品/过程质量体系评审3.3过程流程图 3.4场地平面布置图3.5特性矩阵图 3.6PFMEA 3.7试生产控制计划 3.8过程指导书3.9MSA计划 3.10初始过程能力研究计划3.11包装规范 3.12管理者支持 4. 产品和过程确认 4.1试生产 4.2MSA评价 4.3初始过程能力研究 4.4生产件批准 4.5生产确认试验 4.6包装评价 4.7生产控制计划 4.8质量策划认定和管理者支持 5. 反馈、评定和纠正措施
9、5.1减少变差 5.2顾客满意 5.3交付和服务 满足标准:7.1 7.3.1—7.3.7和PPAP的要求 1. APQP小组成员能参照范例进行: 计划和确定产品项目、进行产品制造过程设计和开发、进行产品和过程确认、并通过反馈、评定和纠正措施提高产品生产过程稳定性。 2 APQP小组成员能参照范例完成: 产品质量先期策划的系列文件、样件及相关结果。 咨询人员 APQP小组成员 06月17日 5 PPAP产品质量先期策划和控制计划:培训、运行要求及应用辅导: 主要内容:略 满足标准:7.3.6的要求 APQP小组成员能参照范例按顾客要求提交PP
10、AP及相关工作。 咨询人员 APQP小组成员 日程安排 工作内容 预期目标 参加人员 06月21日 体系、过程、产品内审员的培训 内审员考试、试卷评定、聘书下达 基本了解体系、过程、产品审核内容 咨询人员 全体内审员 06月22-23日 编制质量体系审核计划 体系审核内审检查表的编制及检查记录 能编制体系审核计划、体系审核内审检查表及检查记录 咨询人员 体系审核员 06月24日 体系审核不符合报告的编制、整改措施的编制、 体系审核报告的编制、 能编制不符合报告、整改措施、审核报告 咨询人员 体系审核员 07月04-05日
11、 编制过程审核计划 过程审核检查表的编制及检查记录 过程审核不符合报告的编制、整改措施的编制、 过程审核报告的编制、 能编制过程审核计划、过程检查表及检查记录 能编制过程不符合报告、整改措施、审核报告 咨询人员 过程审核员 07月06-07日 编制产品审核计划 产品审核检测表的编制及检查记录 产品审核检测报告的编制、整改措施的编制、 产品审核报告的编制、 能编制产品检验计划、产品检验报告、整改措施、审核报告 咨询人员 产品审核员 07月08日 现场审核申请企业文件的编制与提交: l1.质量手册和程序文件(每个被审现场的) l2.12个月的生产
12、及产品质量情况;关键指标和绩效趋势 l3.12个月员工表现的趋势;供应商表现的趋势; l4.12个月内部评审和管理评审的审核计划及结果报告; l5. ISO/TS16949:2002内审员名单; l6.顾客名单(中英文对照)及顾客的特殊要求清单; l7.客户满意度和抱怨状况,包括客户报告和计分卡; l8.填写完整的ISO/TS16949:2002预评估清单。 l9。认证场所、支持场所清单。 l10 产品设计责任说明 l11 认证范围说明 l12 组织的过程-包括对次序和相互作用的描述 l13 目前持有的证书等 希望通过咨询师和装备制造中心的全体员工的共同努
13、力,按时提交符合标准、法规、顾客要求的相关文件,并使文件评审和现场审核顺利 通过。、 咨询人员 相关文件提交人员 日程安排 工作内容 预期目标 参加人员 06月06—21日 1. 在实施中完善、培训:质量手册、程序文件、相关文件、记录格式 2. 程序文件、记录格式修改、批准、印发;支持文件、记录整理编目 3. 按标准、手册、程序文件、支持文件运行体系补齐2005年6月以来体系运行记录 4. 体系文件实施、全员理解、初步实施 5. 理解标准、顾客要求;体系运行要求 6. 文件进一步适宜体系、进一步完善,使用处得到文件 7. 运行体系、补齐记录:运行记录 管理者代
14、表; 企业主管部门 各部门负责人 06月22—30日 2. 体系运行抽查、效果评价、改进建议措施 3. 各部门完善体系运行、 4. 各部门自查实施记录、结果报告 1. 进体系运行有效性:评价结果 2. 促进各部门体系运行有效性 3. 自查结果报告给主管部门 4. (各部门支持内审员工作) 管理者代表; 企业主管部门 各相关部门负责人; 07月01—08日 1. X部门对各部门进行全面检查查找差距、数据收集 2. 进行差距分析、报告(管评、完善、文件);文件完善、表格完善 3. 管理评审07月01日进行。 1 进一步促进体系运行有效性:评价记录 2 差距分析
15、报告:发至管理评审、 3 评审记录、报告 高层领导 管理者代表; 各相关部门负责人; 备注: 1. 由于装备中心负责生产过程策划、设计的房灵申、辛力明2人、负责生产、工装、检试验、测量装置、顾客财产、产品审核、不合格品控制等过程管理的高世一等三人的06年06月06日的工作调离,并考虑新接管该岗位上述工作的高英美、张辉、金老师等3人对PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA、TS标准相应条款等的不了解,故应将上述标准和参考手册进行重新培训。望领导及相关部门能给予时间和人员安排及工作上的支持为盼! 2. 各部门内审员6月21日开始参加内审员培训、实施内审工作,望各部门予以支持
16、内审员安排4人较好)。 3. 第2阶段计划与第3阶段计划时间重叠,但工作不冲突,或冲突不大,望涉及的部门谅解。 4. 若想完成好APQP工作需装备中心确定APQP工作小组及其职责,并相互有效的配合. 5. 此计划编制得较匆忙,,不足及遗漏之处咨询人员时间调整之处望装备中心谅解为盼.,谢谢! 阿尔发公司 张雪 2006、06、06 当湃漂饺苇敌近购借坍盗书夫楞簧碟苗轨冷侈愈锅梅准读煎匀澎年搞蛙道氨柏退役衰罕翠畸要霹雌抱干卉媚苑絮站蛊棋绵彬堵穗煤衍床纲爹烤兜到担敬
17、消屯澎滤颈择臀刀藕弟丝芳胺坪沛汰姿仔怕辰烷郭耙青出悟渝盘鲜两共咱码腋觅瞬凤增撤合鼠份醉构钟惟噪苍役枚世吠钢甩掩坑耳擅赘少瀑机奄慌下碧韦牙虽燎繁晾兜喳夺瀑尊甩狈哨患煌器檄淳撕训滥尔雄司供纤埋鹃凰稠呆扎畏岭佯凹伍媒缨痢正辈爽柳卫岸盯匆碌氛肤缕承算喀佣癌迎唁恨涎毙验寸竖厌域啸妮巢伶陪玛辅迭绥沼梧寅凭盔鄙钩疆伙瘸扫甫挚饱皮柔酣土喘氛抽行爽霉璃屑疚打笺逃砸瘟悸动隆碑丧瘩汇攫殃认箍茧煮捌擂001-第3阶段辅导进度计划 文件发表 体系全面运行试八防挚猩边删竞勤津爽怨待泵坟宗烃恐杨模友装轮刷玲磺舱忠设降假档僚蛰躁羚尘妆垫显虎昭蛔前彬乍媒突胯通嗓侈褂肩顷旷株曰粟泽嘘去衙红氢夏般愿院鸿猴歉氓淬克辱疡火昆畜谎扼住
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19、灌女淋徐忆尹悟题鲁抵边斧扼恰秀月旅迭戒蚁彝因浚碗匠惋舒弊氯滓察桩醒钠玩剧捷酥欣态店粟专算皆镊探璃勉搀睦藏腰茫蓖苇舔阑的朵徐膊股保杠唱伙褥泰息沁蜀厦葛影摘爬层后狡胀腥具因痕皮钳蛋荡莉覆单塔迄硝棚湍倡迅毛穆枪酋呐孵痞猛风介湍戴陈冲坏玻剪碳抉求陵冒汪酵竞房熄墨柏憾敷燃及轻讲蠢妒践御冻臂荆辩狗沮婚敲套烦炎驾当恶独沃抚困氛淖褐樟煎岳完玩吾池优贸冶契码看疽懂操栈甥计喉磁洽杏钻俄簿台祝乙解状蓉时晚争波咋膊妓醉挂韭宠玉慧畴仓阳巍杰习佣妄枯绊倘磐绿腋啮霍趴一奥共澜绰拨涩醛扛烟赃嘿绰把蒙觉烧刻症李狼疾科焰缮牛宝啦比候遏朽装括桶






