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永赢基金招聘面试题库及答案题目一：根据西安市公安局的数据统计，2019年底西安市机动车保有量已超过360万辆，排名全国第8，预计2022年底保有量将达到400万辆。由此也造成了停车难、停车乱等问题，你怎么看？专家审题专家审题本题属于单一的社会现象题。根据题干，可阐述停车难停车乱有何影响，思考为何产生，提出治理对策等。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“根据西安市公安局的数据统计，根据西安市公安局的数据统计，2019年底西安市机动车保有量已超过年底西安市机动车保有量已超过360万辆，排名全国第万辆，排名全国第8，预计，预计2022年底年底保有量将达到保有量将达到400万辆万辆”此处为基本背景。360万辆、第8名、400万辆等字眼，都提示西安的机动车保有量是十分惊人的。拥有机动车，说明市民有强大的购买力，也提示市民的出行有更多的选择，这背后是西安社会经济实力的象征，是西安市民幸福生活的象征。从另外一个角度，庞大的机动车用量，不可避免地会带来交通拥堵、安全事故等。审题点审题点2：“由此也造成了停车难、停车乱等问题，你怎么看由此也造成了停车难、停车乱等问题，你怎么看”此处点明问题所在。“也造成了问题”提示为该事件的重点，出现了“停车难、停车乱”的问题，可思考类似问题有何影响，市民购买机动车意在便利生活，此时却面临停车难题，要么无处停车，要么停车会花费高昂的费用，因此可得要点一增加市民生活困扰与出行成本；而“停车乱”意味着市民随意停车，不该停不能停的地方停了车，或者可以停车的地方没遵循停车秩序，则会带来交通隐患、影响市容市貌等，即为要点二。为何会出现此类难题和乱象呢。停车难，意味着停车资源不足，背后是前期规划的落后；而停车乱，一方面说明市民遵守交规的意识弱，有乱停车的习惯，另一方面也暴露出交管部门的管理不善，加剧了乱停车。因此，如何治理停车难、停车乱是接下来思考的重点。比如可引导市民公共出行，提醒市民文明行车，并且深挖停车资源，强化交通管理等。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，指出对机动车现状的认知。其次，全面分析，重点阐述停车难与乱的影响、原因。最后，整改提升，着重从引导市民、增加供给、完善管理的角度展开。正确示例正确示例西安市不断增加的机动车保有量，让我看到了西安市民的经济实力与幸福生活，但停车难、停车乱的现实也是令人头疼的难题。具体分析如下：停车难、停车乱的不利影响，是显而易见的。其一，增添市民生活烦恼。市民群众购买机动车本想便利出行，助力美好幸福生活，但是出现了停车难题，驾车出行要么面临无处停车要么不得不接受高额的停车费，为市民的日常生活增添了诸多不便，还徒增出行成本，与大家买车的初衷背道而驰。其二，增加道路安全隐患。按照规定，机动车理应在指定时间、指定地点停放，“停车乱”意味着市民在人行道、非机动车道等不该停车的地方停了车，在不能停车的时段停了车，这无疑会扰乱道路交通秩序，增加交通事故风险，影响他人人身安全，影响市容市貌。在市民生活不断向好的当下，为何会出现停车难、停车乱的问题呢？我想原因主要有以下两方面：第一，政府管理力度不够。停车难题说明政府部门在规划各类停车资源时未能充分预估汽车时代的到来，导致停车资源紧张。面对乱停车的情况，交通管理部门又难以做到严格执法，未能发挥交通违规惩戒的震慑力。第二，市民守规意识不足。停车乱象暴露出市民在文明驾驶、文明出行等方面做得并不好，一些人为了个人的便利，置交通法规于不顾，对随意乱停车可能造成的问题全然不顾，守规意识明显不足。因此，面对仍在递增的机动车，我们应多措并举，切实整治停车难、停车乱的问题。首先，引导市民文明出行。交管部门可联合文明办开展“绿色出行”的主题活动，引导市民每周少开一天车，更多搭乘公共交通出行；同时，向驾驶员发送“遵章出行、规范停车”短信提示，组织“文明出行”的公益主题活动，让车主能够自觉遵守停车规则。其次，深挖各类停车资源。规划、交通部门可结合城市发展规划，在人流、车流需求较大的地段，就近、分时设置公共停车位，安排停车协管员，满足市民停车需求；也可联合各类商超、写字楼及条件成熟的小区，试行错峰、共享停车等。最后，强化道路交通管理。交通警察应对经常性出现乱停车的区域开展动态执法，增设高清视频监控，依法给予违章乱停放的永赢基金招聘面试题库及答案编号：ad3e624d4855c8525ed0d0b2808c45e12022/12/10第1页，共4页车辆罚款、驾驶证扣分等处置，也可在本地微博微信等媒体公布违章乱停放的案例。题目二：从干部角度谈谈家风的重要性?专家审题专家审题审题点审题点1：“从干部角度谈谈家风的重要性从干部角度谈谈家风的重要性”本题是一道态度观点题，比较简短。题干中有两个信息点，一是从干部角度，二是谈家风，也就是要求以领导干部为出发点，分析家风在对他们的工作、生活中方方面面的影响，对领导干部的益处或危害。因此在作答时，需要论述出家风对干部的意义，并且可以通过举例来进行补充论证。正确示例正确示例家风体现着家庭的价值观，传达着一个家庭的传统风尚。领导干部的家风连着党风政风，要把干部的家风建设摆在首要位置，廉洁修身、廉洁齐家。首先，领导干部的家风事关党风政风。习近平总书记同志指出，领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。这深刻揭示了家风在作风建设中的重要地位。一个社会的良好民风是以千千万万家庭的良好家风为基础的，一个执政党的良好党风政风也与广大领导干部的良好家风密切相关。家风与党风政风相互影响、相互渗透。现实生活中，一些领导干部之所以贪污腐化，与其家风不正、家教不严有很大关系。十九大以来，我们党打虎拍蝇猎狐，惩处一批腐败干部，在其犯罪经过中可以发现，有很多都是以家庭为核心进行违法犯罪，这就是家风建设对领导干部自身的深刻影响。其次，家风建设是齐家治国的重要载体。中国传统社会提出的治国与修身、齐家之间的紧密关系，在当今时代也有充分体现，不能齐家就不可能很好治国。一个家庭有优良的家风家教，这个家庭就会和睦兴旺；无数家庭传承优良的家风家教，我们这个社会就会充满和谐友爱；好的家风家教涵育无数扶危济困、廉洁奉公、精忠报国的仁人志士，我们这个国家就会充满凝聚力、向心力，国家发展就会蒸蒸日上。再之，家风建设有益于红色基因的代代相传。家风正，则民风淳；民风淳，则民族兴。中华民族如今走在了改革的潮头浪尖，在各方形势复杂交错的历史时期，牢牢秉持革命红色精神、传承优良家风尤为重要。习近平总书记曾在给父亲习仲勋的一封拜寿信中详细列举：一是学父亲做人；二是学父亲做事；三是学父亲对信仰的执著追求；四是学父亲的赤子情怀；五是学父亲的俭朴生活。他坦言，从父亲这里继承和吸取的高尚品质很多。借助家风建设，可以让红色基因和优良传统得以延续，滋养每一位中华儿女的内心沃土。领导干部就要严格要求配偶和子女，决不能纵容、默许配偶和子女利用自己的职权或者职务上的影响谋取私利，防止小错酿成大祸，保证家庭风清气正。题目三：今年是建党一百周年，要在社区内举办庆祝活动，你会怎样开展这次的建党一百周年庆祝活动？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。题干较为简短，结合建党一百周年的背景，要求考生举办庆祝活动，活动类型常规，同时，本题并未明确规定庆祝活动的具体形式，考生可结合自身积累，选择相关活动形式，按照时间轴的顺序进行展开。下面结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“今年是建党一百周年，要在社区内举办庆祝活动今年是建党一百周年，要在社区内举办庆祝活动”这句话中，“建党一百周年”与2021年的时代热点相契合，既是题干背景，也是后续庆祝活动的主题；活动范围是“在社区内”，因此面向的活动对象主要是社区居民，为考生设定的身份极有可能是社区工作人员。活动类型为“庆祝活动”，仅从类型上进行了限定，具体的活动形式并未明确，可由考生自行选择，具体可以借鉴中共中央3月23日在新闻发布会上介绍的中国共产党成立100周年庆祝活动形式，如文艺演出、主题展览、群众性主题宣传教育活动等。审题点审题点2：“你会怎样开展这次的建党一百周年庆祝活动你会怎样开展这次的建党一百周年庆祝活动”题干设问，要求考生谈谈开展活动的方式，设问较为典型，且并未明确交代考生的身份，默认身份设定普通，可能是社区工作者，前期涉及人员安排、资金审批、方案决策时需征询多方意见、请示上级领导。此外，为了能够充分调动社区居民的参与积极性，保障建党百年活动的开展效果，活动开展前也需做好充分的宣传动员工作，具体可结合社区工作特点，利用居民微信群组、社区内公告栏等形式展开。具体活动可分阶段、循序渐进，结合线上、线下等方式有序开展。为了让百年建党发展成果深入人心，在社区内持久营造庆祝氛围，活动后也需在二次宣传、长效机制上下功夫。永赢基金招聘面试题库及答案编号：ad3e624d4855c8525ed0d0b2808c45e12022/12/10第2页，共4页故本题的答题思路可为：首先，前期准备工作，可从人员、方案、场地布置等方面选点论述；其次，宣传动员工作，面向社区居民广泛宣传活动形式及意义，号召广大居民积极参与；再次，有序开展庆祝活动，这里选取主题展览和文艺演出两条主线进行；最后，后续相关工作，回顾宣传活动，巩固活动效果。正确示例正确示例我们党的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，为了庆祝中国共产党百年华诞，我将从如下几个方面开展庆祝活动：第一，做好活动准备工作。我会和社区内其他同事组成建党百年庆祝活动小组，共同收集整理党史资料，结合本社区过往活动及兄弟单位的优秀经验商讨制定活动方案，经领导批示后，做好相关文艺工作者的邀请及社区活动场地布置等工作。第二，开展宣传动员工作。一方面，我会以社区内公告栏、居民微信群作为主要媒介，借助楼长、居委会成员的力量，向社区居民告知庆祝活动的时间、地点及参与活动可能会获得的互动奖项；另一方面，我会将报名链接及互动评论小程序制成二维码，采用易拉宝的形式拜访在社区入口处，鼓励广大居民为庆祝活动提供素材、自荐出演。第三，有序展开庆祝活动。本次庆祝活动将以“百年辉煌，继往开来”为主题，分为党史展览和文艺演出两条主线：一是党史展览。这里将依照时间轴线，依次从党的创立、革命时期、社会主义建设时期、改革开放和现代化之路几个角度，运用前期收集到的文字、照片、音频及视频，在社区活动中心搭建“党史长廊”，由社区工作者担任讲解员，引导居民看照片、听故事，循着党发展的脚步体会百年风雨巨变。二是文艺演出。演出将在社区小剧场中进行，首先由社区领导及“最具人气”的居民代表作为主持人，对建党百年来我区所取得的重要建设成果进行简要回顾，树立社区居民的自豪感、满足感；其次，由当地文艺工作者代表、社区老年合唱团、小学生代表等依次出演小品、合唱、诗朗诵等节目，呈现对党和国家的爱和情怀；再次，由主持人在现场随机抽取幸运观众，就党史小知识进行问答，送上玩偶、纪念册等庆祝活动纪念品。同时，本次活动将开设线上直播通道，与未到场的居民开展线上互动、抽奖活动，保障社区居民的参与度。最后，巩固庆祝活动效果。本次活动后我会通过社区微信公众号发布居民参观党史展览的精彩照片及文艺演出的节目视频，收集居民的活动感想及意见建议，结合后续社区的建党百年系列活动加以运用，在全社区营造积极热烈的良好氛围。题目四：某市政府推出车让人，你是交通管理局负责宣传人员，面对记者采访你怎么回应？专家审题专家审题本题作为应急应变类题型，考点是舆情处理。关于绿灯让人问题，体现了文明社会的公序良俗。因此，在作答时，可以先借助媒体的力量宣传本单位工作，介绍政策出台的亮点和成效，做到化“危”为机，接着再谈如何解决记者关注的问题，做好政策的优化，最后从宣传部门的角度落实到引导文明出行的最终目的。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“某市政府推出车让人，有司机反应处罚太重某市政府推出车让人，有司机反应处罚太重”市政府出台车让人的政策是为了构建和谐安定的交通氛围，不管对于司机还是行人，都是有利的。司机的反映可以理解，调整驾驶习惯需时间。另外，该政策处于试运行阶段，的确会出现各种问题，故而问题我们也应该重视，回应时要给出政策优化的方向。审题点审题点2：“你是交通管理局负责宣传人员，面对记者采访怎么回应你是交通管理局负责宣传人员，面对记者采访怎么回应”作为交通管理局负责宣传的人员，面对记者采访应该不卑不亢，有理有节，充分说明政策制定的好处，维护政府形象，履行岗位职责。同时，借助媒体采访的契机，向广大车主和市民朋友宣传绿色、安全出行，倡导文明交通。整合上述信息，本题的思路是：感谢记者关注解读政策出台的背景及实施效果回应记者关注问题，说明优化措施宣传号召，营造文明出行的氛围。正确示例正确示例作为交通局的宣传负责人，我会从以下几个方面回应记者。第一，接受采访表示欢迎。感谢记者和群众对我们工作的监督和对市政府出台车让人政策的关注，对于司机提出的意见，我们十分重视，也会进一步优化政策，改进方案。第二，解读政策回应质疑。据官方统计，近年来交通事故频发，行人生命财产受到损失，大多是司机在斑马线上横冲直撞导致的，推出这项举措也是出于对司机自身安全的保护。而且政策的处罚标准是经过科学论证、专家集体讨论并进行了广泛社会公示的，制定流程合理合规。政策出台至今，交通事故率同比和环比大大降低，得到了大多数市民的交口称赞，不仅改善了交通秩序，也营造了文明的城市氛围。永赢基金招聘面试题库及答案编号：ad3e624d4855c8525ed0d0b2808c45e12022/12/10第3页，共4页第三，着手优化鼓励监督。对于有的行人在路上唱歌跳舞，这的确是我们考虑不够周全，政策制定不完善的表现，目前已着手解决，建立了监督举报机制，并在重要路口设置了监控摄像头，对不文明行为抓拍并在电视、网络上予以适度曝光，在违规处理上启用人脸识别系统，处罚精准率进一步提升。同时，号召群众共同参与交通安全的监督管理，对违规行为抓拍举报，一旦照片属实，我们会对举报人予以奖励，并根据情况对行人进行教育和经济处罚，监督举报热线已经公布在官方平台，欢迎大家关注和参与。第四，宣传号召文明共建。为了更好的呼吁全体市民文明出行，我单位已通过官网、微博、微信、公益广告、宣传栏等平台加强宣传，倡导行人文明出行，在过马路时注意安全，减少逗留时间，同时，开展交通违法违规事件警示教育活动，共同推进文明交通的建设。题目五：你是单位招录的三名新同事之一，但另外两名同事深受领导喜欢与重用，而你只能做跑跑腿、干干复印的工作，此时你怎么办？专家审题专家审题通过读题可以发现，该题主要考察同事之间的关系、自身工作的提升，属于人际关系类题目。我们应该根据题干提供的信息，寻找矛盾点，逐一解决，注意“工作为重”的解题原则。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你是单位招录的三名新同事之一你是单位招录的三名新同事之一”这句话交代了我的身份“新人”，这提示我在处事态度上应该是谦逊的。同时，题干告诉我，有两名同事与我一起来到单位，作答时要注意同事之间的相互学习和团结互助。审题点审题点2：“另外两名同事深受领导喜欢与重用，而你只能做跑跑腿、干干复印的工作另外两名同事深受领导喜欢与重用，而你只能做跑跑腿、干干复印的工作”这是本题的主要矛盾点，有对比就有差距。首先，两位同事能够受到领导的喜欢和重用，说明他们身上有闪光点，值得学习。其次，我做的工作虽然琐碎，但应该摆正心态，正确对待。最后，对比之下，我应该反思问题，自我提升，此处可以运用假设，防止答题内容言之无物。本题的答题思路是：摆正心态，认真工作寻找差距，积极改进努力提升，再接再厉。正确示例正确示例作为单位招录的新人，看到其他两位同事能受到领导的喜欢和重用，我为他们感到高兴。同时，针对工作上出现的差距，我会正确看待，积极改进。首先，摆正心态，认真工作。我目前跑腿、复印的工作，虽然看似有些琐碎，但是对于我尽快熟悉单位业务、融入集体是非常重要的。天下难事必作于易，天下大事必作于细。我会用认真负责的态度，按照要求完成好这些工作。同时，我会主动向其他两位新同事学习，不断提升对工作的认识。其次，寻找差距，积极改进。我会梳理来到单位后，自己在培训和工作中的表现，找到不足之处，有针对性地改进提高。如果是我对专业知识的掌握不够扎实，导致工作能力不强。我会利用业余时间多去图书馆查阅专业书籍，利用网络资源学习专业知识，提高专业素养，将其更好地运用在工作中。如果是我对工作方法掌握不熟，使得工作效率不高。我会根据岗位技能培训的内容，进行针对性练习，请教其他两位新同事和老同事，听取他们的工作经验，结合自身工作实际，提高工作能力。如果是我请示汇报不及时，导致领导不了解我目前的工作情况和工作水平，我会及时向领导汇报工作，认真听取领导的工作指示，增进领导对我的了解，争取更好地完成工作。最后，努力提升，再接再厉。在日后的工作中，我要及时调整心态，保持积极努力的工作态度，坚持主动学习，持续提高自己的工作能力。同时，我会积极与同事沟通，保持良好的人际关系和工作氛围，互帮互助，共同进步。我相信，通过我的努力，可以胜任更重要的工作，充分发挥自己的价值，做一名合格的公务员，更好地服务群众。永赢基金招聘面试题库及答案编号：ad3e624d4855c8525ed0d0b2808c45e12022/12/10第4页，共4页