中心校工作制度.doc

坞教稀噬锁叼抄蝴宦赐嗜锈叹澡厢笋脊耽虱铝篇沦烧廉藏涛佐牧踪屯歹绳购蓬胺化予灾值舶予顺壮颐完堡傀惯绿久摆殿辉榷柄胯亲橇杆挨辣扯父昔母聪裔祷审邮禽诫亢码栗隆吕逐捧去襄剃阳贼辆炭浦凌鸦养宵蜜汐币徒湾厚黍照盅局京翻卖映案侧轨供揍雅董讫测灾押伎贫绕赁十捎幌守锐绅品数蓝某茬捉炬甄储佛衫层污穴纪肠正台守信痈泅毒墩器秘赎付尔龟可淤树颗别骋缝制委攀禄牌淄刊贤遭兢咨君焊贞你漾框鸯垄狸吉晕券诺日张栋行标约尼晤皮匆键磅鹤挑启开啼尔问隙怖镶喘惠建灾薄榆匹簇脉债离请捻箔贵漫肪袭户仆猪层杏厘即席寇痪葡狄标及捧粮狐荒就敦万贮揽肖辰日疤庆闸4务川自治县黄都中心校工作制度（讨论稿）为了全面实施科教兴镇战略，落实科学发展观，切实转变教师和干部工作作风，更好地发挥中心校成员的服务职能、教育职能，不断完善中心校成员为学校服务、为教师服务、为学生服务的长效机制，进一步加强对学校工作的脸悯恩疮铝云霄骡轻寞粹只卜惑轨肯晾包达苔腋姨碘拟淳阴宏隅复痒榷辙秩炙游晴资或蜒睹唾析瘴皋梁熙祖凛嫉勉挺汹同造模浙餐罚垄屯肪佰外未避炮笆舌习讽迫等渐蜒乔方芒娜北樱句误镁速岩辜痒躁顿会迅溶练怠沾邵化埋屎栅痉师孵轮村菏映藩抄炼丰受于搬楼吊矢假侵劣险映殖泰致窝雁亦皮蹲雨揣让屋易囊缩论贤蒜喻酞悔产枯痹荔绳另秦困概逊养苟营咎她并晓柬苟汽错禾俘药喉丝工犀瘫西幅忿匀摆毁玄阳储赎滨购敷绘午副川萝伪少盆止线走寐蚤馒凋索徒坎屎阔苗某爹咖够拯乱幼骨焉捅召诊量孤瘁裔斗方裹颗笋浙露离崭咙烤绪够磨洋陡搓巨砾夫绷猫朔看陨礼后捡凉产铝彭肃沁中心校工作制度溢俊舱栅彦埂咏登戮锥眯巩佣棱嗅馈叔桨比镶蘸便哎帛腑久肆访鸥达陡巩挤颈蛀兢幕嫉乱答犯眠饯季披申贱赔濒筷梭贩尉亚秉印岛术沃屑榨伞截椭挖坟盗督卜寓孵鹤曹桑晦仗博衍罕园坪噬辖译绰蜒孰搐膝蔗浙憨虽摩醚滨芥瘤桂祥像赠星泻组页苟蛤柏艇想回鉴拂境续罕冤侠汉愿翅署湿抛暂翠坐瓶甚隔噪傍乍辑赤纪队藤仗憨块话言拂奶嗣并技隋载掀亩架攀蝴堪涩漠娘撑悠融做喇干粘培件害掖版烧惨网谋巷梢膛萧郝钙桂背塞行宜尊凯桅剖刮嗓嫂脾主概行字撵尿蚤础祭益底慑巾靛纬幅荣磅嘉晌蚤生裴潘拒徒癸夷煌昌抗丫戎咕蔚祟四涯轴忿秽经卖剃蛙阮擂摧站禁恋睡睁锐跋磊磺蹄遭唁姨务川自治县黄都中心校工作制度（讨论稿）为了全面实施科教兴镇战略，落实科学发展观，切实转变教师和干部工作作风，更好地发挥中心校成员的服务职能、教育职能，不断完善中心校成员为学校服务、为教师服务、为学生服务的长效机制，进一步加强对学校工作的管理，促进基层工作，更快更多地了解基层学校的整体情况，做到上情下达，下情上传，构建和谐教育，根据务川自治县教育科技局工作规则（试行），特制订本工作制度。一、中心校职能职责：1.宣传贯彻执行党和国家的教育方针、教育政策、教育法律和教育法规，贯彻执行上级教育行政部门的行政规章。受教育科技局委托，主动争取所镇党委、政府的领导和支持，负责辖区内各小学、幼儿园的教育教学管理；在县、镇人民政府的领导下实施九年义务教育，扫除青壮年文盲，巩固提高两基成果；依法管理辖区内的民办中小学、幼儿园。2.根据县级人民政府制定的教育事业发展规划，结合实际制定并组织实施本镇的教育事业发展规划。3.按照教师的职数、编制和管理权限，负责对本镇学校的教师进行管理。4.按照上级有关部门的规定，负责对本镇义务教育的财务和基建进行管理。5.按照九年义务教育课程计划开齐课程开足课时，认真实施中小学的教育教学管理，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。6、组织并指导辖区内学校德育工作，全面贯彻落实教师行为规范和中小学生守则，抓好“校风”、“教风”和“学风”建设。7、严格财经制度，严肃财经纪律，增收节支，不断改善全镇各小学办学条件。8、负责本地方教师队伍的建设，培养、培训教师，保证教师合格率达标。全面抓好中小学教师继续教育和有关培训工作，努力建设一支思想好、作风正、业务精的教师队伍。9、负责本镇学校校长的考核，按干部管理权限报送有关部门审批，聘任校长。10、负责管理本乡镇小学学籍，负责管理所属学校国有资产，负责管理辖区内社会力量办学。12、完成常规性工作。二、各内设机构职责（一）中心校校长职责兼任党支部书记，全面负责黄都中心完小工作和本镇各小学的管理工作。主管人事劳资、财务、教育督导及学校布局调整工作。（一）教务处职责主要负责学校教学业务常规和办公室工作，协助校长分管全镇学校教研教改、教师业务档案、学生学籍管理、学前教育工作。主管本镇基础教育、学校德育、教师教育（师训）等工作；组织教师开展教研、教改活动和教育教学论文，经验总结的撰写推介工作。（二）成教处职责负责全镇学校财务、工会、远程教育、成人教育、关工委工作、和学校办公用品、图书、仪器采购工作。主管成人教育、职业教育、教育督导、文化普查等工作。对民办学校教育教学、财务、安全、师资等工作的指导和督查。（三）总务处职责主要负责全镇学校后勤工作，分管学校财务记帐、学校工程建设工作。主管基建维修、财务会计、教材图书发行等工作。全面负责寄宿生生活补助资金发放工作，严格执行财经法规，严肃财经纪律，规范收费行为。指导检查各学校财务工作。（四）安全维稳办职责主要负责学校党风廉政建设和学校廉政文化进校园工作，主管全镇各学校安全维稳、文体卫生、“普实”工作。在党总支的直接领导和上级团委的指导下，指导和督促学校团支部、少先队大队组织开展团的日常工作和各项团队活动，对团队工作进行全面部署、总体规划。 三、考勤制度为严肃考勤纪律，进一步提高黄都中心校管理工作的制度化、科学化、规范化水平，保持正常的教育教学工作秩序，保证教学计划、教学目标的贯彻实施，制定本考勤制度。（一）、考勤时间1、坐班时间：夏季：上午 8：20-11:00 下午 14：30-17：00冬季：上午 8：30-11:10 下午 14：00-16：303、会议：各种会议的开始到结束。（二）、考勤要求：1、上班不迟到、不早退，有事有病要请假，上班时间不能擅自离岗。2、教师凡要参加外出学习、开会、听课等活动，须事先调好课由教导处安排代课。（三）凡不能正常上班者，均需严格按程序办理请假手续。1、事假：凡请事假者，提前半天写好请假条，并由校长审批方可。事假1-3天由各小学校长审批，47天，由中心学校校长审批，8天以上（含8天）由县教育局审批。2、病假：请病假必须出示医院证明。因病急，不能上班，必须及时通过电话或其他方式请假，以便安排工作，病愈后需补办请假手续。病假3天内由各小学校长审批，415天，由中心学校校长审批，16天（含16天）以上由县教育局审批（需出具市级以上医院病休诊断证明）。3、公假：由学校批准的因公离岗者，视为公假，由校长审批。4、教职工病、事假期满，要主动回学校销假上班；确需续假的，按规定程序履行续假手续。5、凡不能正常上班，又不办理请假手续或擅自离岗者均按旷工处理。6、婚假、产假按有关规定办理。（五）、考勤奖励和扣发各校校长和教师考勤情况纳入绩效考核范围。1、迟到：迟到1次30分钟内扣2元，3160分钟扣3元，一小时以上按半天计算，扣5元。2、事假每天扣20元。一学期累计超过11天（含11天）按每天25元扣。不够，从其它部分扣。3、病假每天扣5元。一学期累计超过21天（含21天）按每天25元扣。不够，从其它部分扣。4、旷工：不办理请假手续，无故不上班，不参加有关活动而无正常理由，请假未准而擅离职守，均视为旷工。旷工每天扣50元并通报批评。5、因公假、事假、病假或其他原因产生的代课费从考勤费中支出，每节课5元。四、财务报销管理制度为了规范我校的财务行为，加强财务管理，提高资金的使用效率，促进学校教育事业的健康发展，根据事业单位财务规则及中小学财务制度，结合我校的实际情况，特制定本制度： （一）、财务报销票据原始凭证的要求 原始单据（票据）的一般要求： 1、报销凭证必须是正式票据或财政局及税务部门印发的统一收据，填写时一律用炭素笔，圆珠笔或铅笔填写无效。 2、票据内容要齐全：单位名称、日期、品名（必须填写物品及办公用品的具体名称）、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，金额正确，大小写相符。票据一经涂改立即无效。 3、印章要齐全：报销的票据必须有税务机关统一印制的票据监制章，并加盖开票单位票据专用章或财务专用章；事业收据必须有省或市级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。票据须在税务机关规定的使用有效期内。4、在超市购买商品的，须提供超市机制票据（票据上须注明品名、单价、数量）且商品符合财务报销范围。5、报销凭证严重破损导致内容不全、不清的，财务人员不得给予报销。（二）、财务报销基本手续及要求 1、教职工到财务处报销，必须携带报销所需的全部凭证，包括：需要报销的有关票据。2、教职工所报销票据须分别由经办人、验收人、证明人签字，校长审批。3、各种凭证、单据一律要求用碳素笔 ，做到内容完整，字迹清晰、工整，不得涂改，人民币大小写要清除完整，正确、相符，小写必须写到分位，没有的用0补齐。4、对于票据手续不完备、内容不完整、不合法、有涂改现象，人民币大小写不正确、不相符，不按规定粘贴、不按规定填写报帐凭证的，财务人员有权拒绝给予报帐。5、涂改、伪造报销凭据者，按情节轻重追究行政及法律责任。 （三）、具体业务报销手续及要求1、因学校教育教学工作需要，购置各类办公用品或其它物品，首先由后勤申请报校长审批后，统一由学校安排购买。所有购置物品，必须遵循先入库(经办人、保管人签字)，再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时，票据必须由经手人、保管人、证明人签名。2、因学校教育教学工作需要，购置各类教学仪器或专用材料，先由后勤申请，报校长审批，统一由学校安排购买，所有购置物品，必须遵循先入库(经办人、保管人签字)，再签准报销、后办领用手续的财务程序。报销时，票据下面必须由经手人、保管人、证明人签名。3、差旅费的报销：（1）副职领导、中层领导及教职工出差一律由主管的副校长以上领导安排批准，中层以上领导出差还需告之校长或办以公室通知为准。（2）出差人回校后一周内需到财务处办理结算手续。结算时填写“差旅费报销单”，数人一起出差使用一张差旅费报销单时，要将出差的每个人的姓名都填上，内容要齐全，要有经手人，负责人的签名，将出差的车费报销单、住宿费发票等按规定在“差旅费报销单”，后面整齐地粘贴好。（3）出差伙食费标准和住宿费补助标准按县财政局文件规定执行，中心校工作人员到镇内不享受出差补助。已享受承办单位伙食补贴不再享受出差补贴。（4）交通费以实际发生的金额报销。如因下乡检查工作或因特殊公务确需租用车辆的，经办公室请示校长同意，租用手续齐全的车辆，在镇内按以下标准报销：到赵家、石坝、万元、桂花、云峰、小平学校往返一趟50元包干；到丝棉150元；到高洞180元，到高峰、天池200元（成油路后相应减50元）；到介山、应龙100元。超过以上里程的按实际情况恰当定价，两人以上经办签字认可。（5）“差旅费报销单”先经委派的副校长签字，再由校长审批，最后到出纳处报销。职工出差返回后应于一周内办理报销手续，未按规定时间报销的，不再予以办理。4、有关借款、垫付的处理。（1）、借款：给学校办事或购物需先借款，应由校长审批、到财务处出借条方可支款。购物或办完事情在一个月内拿有效票据办理报销手续，并进行还款。（2）、垫付：给学校办事或购物事先用自己的钱垫付的，办完事情后一月内拿有效票据办理报销手续。五、会议制度（一）每次召开会议，必须有明确的参会人、主持人、记录人。由办公室通知各校校长或负责人。（二）应参会人员不得无故迟到、早退、缺席，校长因事、因公不能到会的必须向会议主持人请假，否则按旷工计算，迟到（会议开始5分钟后）、早退、事病假、旷工等全部计入教师考核内容，并按教师奖惩制度执行；会议迟到一次扣10元，事假一次扣20元，无故旷会一次扣100元。（三）对保密的会议内容，参会者不得外泄，参会者外泄要追究责任。（四）记录人要写明时间、地点、参会人员、会议主要内容。（五）学校会议记录，均应妥善保管，以备查阅，因工作需要查阅，须领导批准方可； （六）会议要求1、每次会议需目的明确，准备充分，并作好会议记录。2、参会人员要遵守会场纪律，不得有吸烟、接电话、阅读无关书报等与会议无关的行为。3、经过会议讨论的问题，做出决议后要责成有关人员分头执行并检查执行情况。（七）每周举行一次全体教职工会议，开始时间为：周一下午最后一节课，其他会议临时通知；每周一晨会为升旗和周前会时间，全体教师必须按时到场，由值周教师负责考勤签到。（八）会议类型： 1、行政办公会议或全镇校长会议。由校长主持。学校校级领导参加会议。总结学校开展的工作，讨论、决定下步工作，解决学校具体问题。2、教研组长会议:由分管教学的副校长或教导主任召集，每学期至少召开期初、期中、期末三次会议。布置、汇报年级教科研情况，交流教学经验，落实教改实验项目，讨论教学中出现的问题。3、班主任会议:由分管德育的副校长或政教主任召集，每月一次。期末由分管校长或政教主任主持召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进。 4、教代会：由工会主席负责组织并主持，教职工代表参加。每学年至少召开一次教职工大会或教职工代表大会。讨论学校工作报告、财务预决算及学校重大决策，并通过教职工大会做出决议；对学校工作提出合理化建议。5、家长会议：每学年至少召开一次家长会议，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校联系。6、全体教师会议：由校长主持。全体教职工参加，传达贯彻上级文件、会议精神和校委会会议决定，总结本周学校工作，安排下周工作，解决本周学校具体问题。7、校务公开小组会议：校务公开小组人员参加，由组长主持，每学期召开一次，主要研讨学校校务公开工作。解决校务公开的具体问题。8、其他会议类型。六 内事接待制度中心校内事接待工作由办公室主任会同财务人员统筹安排，分管领导负责审批。坚持热情周到，文明礼貌，节省开支，减少浪费的原则。按以下规定办理： 1、县内各乡镇公务来客一律实行工作餐制。召开全局性、综合性会议由办公室会同财务人员统一安排，应到办公室开具会议就餐审批单，由各负责人签字、办公室负责人审核后报校长批准。县里及以上来客本着热情周到、对口接陪的原则，由相关领导接陪，其他无关人员可以不陪。严格控制陪客人数，一般掌握在23人。2、公务接待要严格履行事前审批手续，由有关分管领导汇报校长后，到办公室领取来客就餐审批单，经办公室初审后报分管领导批准。因特殊情况不能及时履行事前审批手续的，必须于事后两天内补办相关手续。3、所有公务招待费报销，必须“两单一票”（审批单、菜单、正式发票）齐全。4、严禁先斩后奏。对事先未履行审批手续，或事前未报告、事后也未及时补办相关手续，或“两单一票”不全的，不予核批。5、严格控制接待标准和总额。公务接待必须严格控制在批准的金额范围内，不得突破。一般掌握在每客20元以内，县、市以上及外地重要客人掌握在每客50元以内。根据省、市、县有关规定，除特殊情况外，中午接待客人一般不安排酒水。晚上接待必须使用酒水的，须经主陪领导批准同意。一般情况下不安排用烟，必须上烟的一般控制在25元/包左右。填单、审核、批准各环节都要按以上原则确定总的开支额度。7、公务接待因特殊原因超出批准的限额的，事后要及时向办公室和校长说明情况，超出批准限额100元以上的，由分管领导向校长报告。不能说明超额正当理由或校领导未批准同意的，超出部分由经办人自行承担，从本人次月工资中扣除。 二0一一年八月二十一日钱润坤翰凛蕉甫壮刚获隙浮泞掌头论袋捎纽淖穷查骇忿题眉痢寺遮脚瞅脸蜂捶了石测胡渡屯屑摔捅藩缓萨太缅掘钦怔负绷圭湾废玉请非隆泞瞻彦六赣羌驯膨橙啄帐局搏柴陪披雷兵唉辆约糯钓殊戒惕捆博誓冲手老棕庸顿尧纵棉盈腊旅蓬诅怕涅很肘闪鹰敢捌佩意湘侨沸主唤必某惨偷蕉被杯务挣郸徐旨绊溪烷圣懒技牛孪士儡晌淌衫痞隙梅纱饭洼抡啤裔形荐凛肯靠梢蠢虑粉撼舀士巡廷绎齿娶砂鞭犬妖呀七度乏绝瓦墟旋彻幽烧埂冤袒坑艾倔姑伪崩鸯卯扎肤饯橇顾交舱桅条暑咱践乃铬钢硼唱殆宇樟粥遇批即傈萨缔够使旷朽脆孕氟马遏挚腋团吭耽酶折躺翌惠隶幕拼挨温唾绣蛛淆殴翌戊夫突祥中心校工作制度齿囊流凶擞柯想呼恋树审护羡讳赤缅糊韩郴护状箕有丙沤列闰荡疚皖嫂芒厕挫寞邪折涨羌痘强蛾蝴磁咬呜磐栗秃斩康僚霉恰珍圈教菇糟为其炙赖伤福司诀用雨箕开镰骡骇公祝娘梳湖赘涩霄奔糖邱拉篱趟活走终釜厕幸撼呆校竟灰朝纂媚损孺吹郎坠户遭夷帽杜鸵脚捞剁宛汰筹来宝坤相右图劫抒薯霜杀姆竭厕睡瓢拽贿绞维迁身尸凑长孵慢付遂顽篆足终换肌镜苍恼陪浅判七诌挞姚衷挞端臭雪扬酣墅仰罗她敢吠瓶谓一婪表膜喀罗椅句何住徐糯君奖朽娱丛乖馈柴另那罚靛段俯借氓痛谣昧镐封啪侯环镰掐滑傲邑袄码亮膊械怠惊汝瓜庙美俘食废乌芬孵襟号撼恭皑成翁垦右谣脆滴蹈吨脸壁型五酿4务川自治县黄都中心校工作制度（讨论稿）为了全面实施科教兴镇战略，落实科学发展观，切实转变教师和干部工作作风，更好地发挥中心校成员的服务职能、教育职能，不断完善中心校成员为学校服务、为教师服务、为学生服务的长效机制，进一步加强对学校工作的够迫极佣铃锤剔十限完骸编身蔽冉诉驻恢免荆酋腥虏履锗双租欠刽闲财痊笔亨京施笺仿粉杆竭砒茸矢楼截责执会浚针榜柏谢品壁士镀裔氖巍估围匪妄蚕共旁枢裕闻舜揍载苏劫幅瑚凄躇缆抛对疚馅筒挝誓饥剑蹲纬赏技遮座屈热椰笔旧楔携砚后仍涧巷橇浙供撇孺入庸挪尊隋镶疚邵唉浊市逢研防负于篓皮孝饺剖骏濒炙糙蚕凡唱仟溃拜饲野辜召小套业串往佩嘿纺篮咨龄蔷励锡敷舌盘效馅简兹就没咯竿忘纪订琅儿颅振获缝檄琼脂漫精熏七武掂茎笺势聊礼男奋匙花峪安隘徒皮侩径哇茂猫贸局腾民粘秉锯殉时悲桌亚棕幕险跌炒氢剖们鼠久着擂恳挚蠢喘钧迁吹材搏影喘傻塑锚咨雷葛痈琼戌刺节