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美盛地产招聘面试题库及答案题目一：近几年来，网络慈善募捐现象非常火爆，一些社会组织和个人纷纷加入募捐的行列，为慈善事业提供了稳定的资金来源。但在慈善募捐中也出现了一种以慈善之名、利用他人的同情心、虚构或隐瞒事实进行慈善活动的诈骗行为，对此，你怎么看？专家审题专家审题本道题目是属综合分析类的社会现象类题目。题干中给的现象就是网络募捐，题干既给我们分析了网络募捐的意义，也谈及了骗捐现象。“但”字转折后为重点，因此这道题我们要重点分析骗捐的危害、产生的原因，并提出改进措施。下面，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“近几年来，网络慈善募捐现象非常火爆，一些社会组织和个人纷纷加入募捐的行列，为慈善事业提供了稳近几年来，网络慈善募捐现象非常火爆，一些社会组织和个人纷纷加入募捐的行列，为慈善事业提供了稳定的资金来源定的资金来源”网络募捐是互联网融合慈善募捐形成的新型慈善方式，互联网的高效性、传播性、便捷性使得慈善募捐行为可以快速推广发酵，带来稳定的资金来源，这是网络慈善募捐的积极意义。因此，网络募捐存在是有其必要性的。审题点审题点2：“但在慈善募捐中也出现了一种以慈善之名、利用他人的同情心、虚构或隐瞒事实进行慈善活动的诈骗行为但在慈善募捐中也出现了一种以慈善之名、利用他人的同情心、虚构或隐瞒事实进行慈善活动的诈骗行为”“但”一词进行了转折，后面的内容需要重视。“但在慈善募捐中诈骗行为”说明，网络慈善募捐作为新生事物，除了积极意义，也存在不良现象。一方面可结合时政热点中华人民共和国慈善法就网络慈善募捐的合法性、必要性、问题进行思考；另一方面可从审核、监督、引导等要素展开分析，以便能够给出合理的解决措施，彻底解决骗捐现象。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”这种问法是常见的综合分析问法，我们可以从网络募捐积极意义、骗捐的危害即影响公众爱心和慈善事业公信力的角度出发，原因则可以从监管薄弱、缺乏审核等方面进行分析，根据分析的原因针对性采取严格审核、加大监管等方式来进行解决。故本题的作答思路为：表达态度，阐释网络募捐的积极意义，分析骗捐的危害、原因，最后给出解决建议。正确示例正确示例近年来，“水滴筹” “相互宝”等互联网募捐信息平台不断上线，充分发挥互联网红利，突破传统募捐的限制，不仅给公益事业提供了稳定的资金来源，更是让需要帮助的人们感受到了人情的温暖。但是类似于“罗一笑”事件、德云社吴鹤辰家人骗捐、沈阳公交事故家庭骗取众筹金等事件频频出现，极大的损害了群众对慈善事业的信任度，扰乱了正常的慈善秩序，消耗了社会正能量。我认为网络募捐的出现是值得我们点赞的，但对这种欺诈行为应该严肃的处理。众筹乱象出现的原因是复杂的。第一，发起募捐缺乏有效审核。网络募捐平台对于求助人的真实经济情况、病理诊断、个人信息等很难做到实地审核；并且对被求助人需要的资金数量，仅凭发起人填报数字确定金额，缺少专业化的合理评估。第二，使用资金缺少公开监督。网络募捐筹集的善款使用缺少监督，无论是个人还是平台发起的网络募捐，资金基本都是直接进入个人账户。善款的使用情况缺少信息公开，缺少社会监督。第三，平台发展缺少合理引导。网络募捐平台缺少有效的法律和行政干预引导，如轻松筹等网络募捐平台，服务费的收取比例自行确定，一些平台放任发起虚假网络捐款，甚至故意策划虚假网络募捐的。为了确保网络募捐的良性发展、公众爱心得以保障、被帮助人得到救助，严惩虚假、不实的诈骗行为，我们需要多加努力。第一，规范平台审核机制。网络募捐平台要严格把控准入门槛，认真审核在平台募捐的个人信息，确认身份信息和募捐事宜的真实性，对虚假信息及时处理澄清，对骗捐账号立刻封号，向捐款者退款，上报公安部门，追究诈骗者法律责任。定期公开募捐情况和慈善项目实施情况，严格控制年度管理费用。第二，公开监督募捐项目。一方面要求平台对网络捐款项目，从发起、筹款、资金使用等方面进行全方位评估、监管并及时向捐款人以及全社会公开信息。另一方面建立畅通的投诉举报渠道，设立举报热线、邮箱、网站、微信公众号、微博等多种形式接受群众反馈，以加强对募捐项目的全面监督。第三，强化平台监管能力。政府部门要加快落实“网络实名制”等数据库的建立，明确网络平台资质审核标准，定期对各大平台进行审核，对自身管理不到位的平台依法进行惩处，情节严重的依法取消资质并追究法律责任。题目二：美盛地产招聘面试题库及答案编号：9cc2fd172d190ab76fe4308de147b4902022/12/9第1页，共5页题目二：骆驼有两种精神：一是，相信沙漠的那边是绿洲；二是，一步一个脚印，走向希望的绿洲。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点题，围绕的话题是骆驼精神，考生可以先围绕骆驼精神表达态度，在此基础上结合题干的两种说法展开分析，分析时可以采用道理论证和举例论证相结合的方式，最后谈谈如何践行骆驼精神。接下来我们结合这道题目进行详细的分析。审题点审题点1：“骆驼有两种精神：一是，相信沙漠的那边是绿洲骆驼有两种精神：一是，相信沙漠的那边是绿洲”骆驼能在艰苦环境中长途跋涉，素有“沙漠之舟”的美称，人们常常把骆驼身上具备的品质称为骆驼精神。题干明确说明了骆驼有两种精神，第一种精神是，相信沙漠那边是绿洲，这是在告诉我们虽然沙漠的环境恶劣，骆驼依然耐力惊人，不断跋涉，就是因为始终坚定理想信念，认为绿洲就在前方。考生在分析时可以道理论证和举例论证相结合。对于坚定理想信念这个论点，我们在分析时可以先联想自己积累的与理想信念相关的名言警句进行说理，比如习近平总书记曾经在讲话中提到“志不立，天下无可成之事。”在此基础上，考生也可以思考坚定理想信念的例子，想一下哪些主体通过对于理想信念的坚守最后实现价值、获得成功。比如红军战士，在坚定理想信念，攻坚克难，最终取得长征的胜利。再比如有很多运动员，他们坚定奥运梦想，不断努力，最终获得奥运冠军。审题点审题点2：“二是，一步一个脚印，走向希望的绿洲二是，一步一个脚印，走向希望的绿洲”这里说明了骆驼的第二种精神，脚踏实地，无论是在高温干旱的沙漠，还是在狂风肆虐的戈壁，骆驼始终一步一个脚印，坚定不移的往前走。考生分析时可以道理论证和举例论证相结合。对于脚踏实地，坚持实干这个论点，考生在分析时可以联想与此相关的名言警句，也可以采用句式说理的形式，比如只有坚持脚踏实地，才能够实现目标，不断成长。在此基础上，考生再结合论点举例子，考生可以思考哪些群体具备这样的品格，比如运动员、企业家、党员干部等，他们常常需要克服困难，坚持实干。考生可以从中选择自己比较熟悉的角色论述例子，充实答题。既然骆驼精神鼓舞人心，那么我们可以将这种精神落实到实际的工作生活中，第一，坚守理想信念很重要，我们要坚定信仰，树立远大目标，不忘初心；第二，空谈误国，实干兴邦。理想信念不能停留在思想中，还应该落实到行动上。考生可以说说自己如何提升能力、脚踏实地。故本题的答题思路为：首先，提出观点，表明态度；其次，分点论述骆驼精神的意义内涵；最后，谈谈如何践行骆驼精神。正确示例正确示例骆驼素有“沙漠之舟”的美称，它们总是在恶劣的沙漠环境中长途跋涉，骆驼精神鼓舞人心，催人上进。第一，坚定理想信念。骆驼始终坚信沙漠那边有绿洲，它们也正是凭借这种信念走出沙漠。习近平总书记在讲话中提到“志不立，天下无可成之事”，心有所信，方能行远。我们只有树立远大志向，坚定理想信念，才能实现价值、收获成功。就像巩立姣一直怀有成为奥运冠军的梦想，所以，在面对里约奥运会的遗憾时，她没有灰心丧气，日复一日保持着每天投铁200次，举重800公斤的练习强度，也正是因为她坚定信念、坚持努力，才能最终在东京奥运会一举夺冠，实现了自己的梦想。第二，坚持脚踏实地。面对沙漠恶劣的气候环境，骆驼始终一步一个脚印，踏踏实实，最终走出沙漠。李大钊说过，凡事都要脚踏实地去做，不驰于空想，不骛于虚声。只有脚踏实地，坚持实干，才能应对挑战，获得成长进步。18岁就获得奥运冠军的苏翊鸣始终努力训练，脚踏实地，他曾经一个星期用坏了四块滑雪板，也正是凭借着扎实的努力最终赢得金牌。“布衣”院士卢永根同志一生学农、爱农、为农，他常年跋山涉水寻找野生稻，将水稻种植资源扩充到1万多份，他始终奋斗在祖国最需要的地方，也正因为他的无私付出，使得我国野生稻研究更进一步。得其大者可以兼其小，广大青年作为国家发展的中坚力量，既要仰望星空，也要脚踏实地，实现个人价值和社会价值的统一。第一，筑牢理想信念根基。一方面，提高自身政治素养，积极参与单位组织的党建学习，学习马克思主义理论、党史、社会主义发展史，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树立为党、为国、为民奋斗的理念；另一方面，向优秀模范人物看齐。通过向黄文秀、杜富国等时代楷模学习，让自己坚守为民服务的宗旨，不忘初心。第二，脚踏实地久久为功。一方面，我会提高自身工作能力。积极学习单位规章制度、民生政策等，掌握工作流程内容，高效为民服务，同时，多向领导、同事请教经验，提升自己的办事效率；另一方面，我会在实践中总结经验。将自己学到的理论知识应用到实践中，在日常工作中不断的尝试摸索，扎扎实实做好每项工作，并做好工作总结，在此基础上创新工作方式方法，借助互联网方式更高效完成工作。题目三：作为扶贫办综合处的工作人员，要开展扶贫故事事例以及先进个人的宣传活动，请问怎么和这些先进个人对接？专家审题专家审题美盛地产招聘面试题库及答案编号：9cc2fd172d190ab76fe4308de147b4902022/12/9第2页，共5页本题是组织管理类题目，可以按照准备、开展、总结的时间顺序来作答。为了对扶贫故事事例和先进个人宣传而与先进个人对接，那就需要先了解这些先进个人都有谁，然后对接了解情况，再对走访的内容进行核实，核实好之后再去确定宣传方案。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“作为扶贫办综合处的工作人员，要开展扶贫故事事例以及先进个人的宣传活动作为扶贫办综合处的工作人员，要开展扶贫故事事例以及先进个人的宣传活动”考生在本题的身份是扶贫办综合处的工作人员，即将要做的事情是对扶贫故事事例以及先进个人去进行宣传。立足于这个身份，对扶贫中的一些人物和事迹是可以通过查阅动态档案资料去进行了解的，而且上级部门也会有这些先进个人的基本联系方式等，所以可基于这个身份跟上级去或领导去要一份先进个人的联系名单。审题点审题点2：“请问怎么和这些先进个人对接请问怎么和这些先进个人对接”本题的作答重点是与先进个人进行对接，在审题点1我们已经拿到了这些先进个人的联系名单，那再跟这些先进个人联系，确定好对接时间即可。但在具体对接时要注重围绕着扶贫故事事例宣传这个主要目的去进行了解：一般来说，对于先进个人的基本信息是必不可少的了解内容；还有，先进个人之所以先进是因为工作当中取得了重要成果，这个重要成果就是扶贫的效果，这也需要去了解；当然作为先进个人，我们可以趁此机会多去跟他取取经，请他谈一下对未来工作的一些想法。考生需要注意，这是我们和先进个人对接了解到的情况，他所说的情况是否完全属实，需要有一个核实的过程。根据我们扶贫办综合处的工作人员的身份，我们可以通过动态扶贫档案去核实；还可以与他们所帮扶的对象了解核实。在核实完毕之后，还需要注意本题的对接是为了后续宣传做服务的，因此需要根据所对接出来的内容去设计宣传方案，设计好之后还要去反馈给这些先进人物，让他们看看有没有什么不妥之处，再去根据他们的意愿进行优化，确定最终方案。故本题的作答思路可为：先去了解调查先进个人的联系名单；根据联系名单一一联系确定对接时间，对接过程详细了解基本情况；核实所了解到的情况；设计宣传活动方案并根据先进个人的意见做好优化。正确示例正确示例关于此项对接工作，我会从以下方面来做：第一，做好充分准备。一方面，我会及时与上级部门取得联系，了解此次扶贫故事事例所涉及到的先进个人名单并且确定好他们的联系方式；另一方面，我会联系这些先进个人，明确与他们的对接时间、设计好对接方案，如他们的所帮扶的对象、帮扶办法、帮扶效果等，还要准备好录音笔等物料。第二，走访先进个人。我会按照对接方案中所列明的对接清单顺序分别与这些先进个人进行面对面交谈，了解先进人物的个人基本信息情况，如年龄、参加工作时间、参与扶贫工作的时间等；针对于他们的先进事迹，我会通过交谈向他们详细了解他们所帮扶的对象在受到帮扶之前的基本生活情况、面临的困难有哪些，在具体帮扶过程当中都使用了何种方法、出现过哪些问题，在解决问题之后，取得了何种帮扶效果、当前这些贫困户的生活改善情况等；我还会对他们做进一步的访谈，主要了解一下他们对当前扶贫工作当中的一些具体看法，在实际践行扶贫工作当中的一些好的经验，以及他们日后的一些工作打算和计划和对此次宣传的顾虑、建议等。第三，核实访谈内容。在走访先进个人结束之后，我会去整理录音文件，梳理好与先进个人的传话谈话内容并对此进行核实。一方面，我会通过大数据动态扶贫档案，对比核实先进个人的具体工作时间、帮扶基本信息、帮扶成果等方面内容的真实性；另一方面，我会及时走访被帮扶的对象，向他们核实先进个人所描述的在扶贫过程当中的一些具体工作事例，当前贫困户的生活改善情况等。第四，确定宣传方案。在核实好所有信息之后，我会设计此次宣传的方案。在方案之中，我会明确此次宣传的方式和内容，在宣传中会采用线上、线下两种方式，在线下主要会通过宣传标语宣传，海报张贴和宣传栏展示基本情况和主要事迹；在线上会通过宣传文章和视频等方式来展现先进个人对贫困户的重大帮扶和他们在扶贫过程当中所做出的个人生活方面的巨大牺牲和奉献。在设计好宣传方案之后，我会及时向先进个人反馈此方案并且征求他们的个人意见，根据先进个人的意愿和要求，再对方案作出细节上的改善和优化，保障后期宣传效果。题目四：环卫工人在9点到13点打扫道路卫生，用鼓风机清扫路面和绿化带，到处都是灰尘，群众捂鼻而过，商家关门甚至谩骂，引发网友热议。你作为工作人员，面对记者你怎么说？专家审题专家审题本题是应急应变题。作答要求是回应记者。在考虑面对记者说什么内容时可以结合日常经验，结合题目信息想到应当对热议的话题进行会议。从“做法初衷-回应质疑-改进完善”三个部分展开。同时需要注意的是审好设问，题目问的是“怎么说”，没有明确指出“现场模拟”的要求。所以答题方式建议还是按照常规方式进行作答。审题点审题点1：“环卫工人在环卫工人在9点到点到13点打扫道路卫生点打扫道路卫生”可以分析一下这样的做法是否合理：对清洁工来说，9点到13点进行工作，可以正常作息，的确是好的。但这个时间段正是人美盛地产招聘面试题库及答案编号：9cc2fd172d190ab76fe4308de147b4902022/12/9第3页，共5页们出门从事生产生活的高峰期，在这个时间段打扫卫生，很容易干扰到群众正常的生产、生活秩序。审题点审题点2：“用鼓风机清扫路面和绿化带，到处都是灰尘用鼓风机清扫路面和绿化带，到处都是灰尘”使用鼓风机清扫路面和绿化带，是一种打扫卫生的创新之举，清扫速度快、效率高，而且很大程度上避免了清洁工在公路上打扫卫生所带来的安全隐患。但是，鼓风机带来的弊端也是显而易见的，不仅产生噪音污染，也影响到了空气质量，给群众带来不适，需要有补救办法。审题点审题点3：“群众捂鼻而过，商家关门甚至谩骂，引发网友热议群众捂鼻而过，商家关门甚至谩骂，引发网友热议”负面影响初见端倪，不仅影响了群众、商家的生活、经营秩序，而且网络舆情也有发酵之势。因此，如果这一措施是必须的，则必须获取群众、商家的理解，解决对群众出行、商家经营的影响，并给广大网友一个合理的解释。审题点审题点4：“你作为工作人员，面对记者你怎么说你作为工作人员，面对记者你怎么说”这是题干对考生身份的划定，对于考生来说，不能仅仅站在群众或网友的角度去考虑问题，要体现对身份的准确把握，既要给出合理解释，也要以积极的态度面对媒体监督，并且借此机会宣传环卫工作，进而转危为机。综上，我们的思路是：先礼貌而热情的接待记者，表达我们的歉意；接着耐心地向媒体朋友介绍我们这么做的初衷；在详细说明我们认识到了问题之后，所采取的行之有效的改进措施；随后借此机会宣传环保工作，真的大家理解；最后说明我们会吸取教训，以后坚决不再犯此类问题。正确示例正确示例面对群众的批评和记者的采访，作为工作人员，我会耐心地给予解释说明，争取媒体和群众的理解，调整工作方法，更好地服务群众。具体我会做好如下几点：第一，我会热情地接待记者朋友，感谢大家对我们工作的关注和监督。向大家说明此次事件对群众生活带来了以一定困扰，虽然我们初衷是为了更好地做好环卫工作，但是客观上我们的做法确实有欠妥之处，给群众带来了不便。面对媒体我会坦诚问题，向广大群众诚恳致歉。第二，我会耐心解释我们做法的初衷和考量。之所以采取鼓风机清扫，是因为与人力相比鼓风机在打扫卫生上有着很大的优势。强大的风力能够大大提升清洁效率和效果。清洁工不需要在机动车上道上打扫，只需对路沿进行清扫即可，降低了安全风险。同时，环卫部门特地把清扫时间由每天凌晨改为上午9点至13点，初衷是为了避免鼓风机的噪音影响居民休息，也是考虑到了大家上班期间小区清扫的方便。第三，针对大家反映的扰民问题，我会向记者同志说明，经过深入的调研划分区域，我们将针对性做好整改。一方面灵活选择清扫方式，居民区人流密集处不再采用鼓风机，而是改成清扫车，工作时音量小且车上配有洒水装置；大型道路和工业开发区等大型区域会继续使用鼓风器清扫，但会提前做好洒水工作，并配置水雾喷洒装置控制扬尘。另一方面，我们也会灵活调整清扫时间，市内道路和商业区域的清扫安排在清晨和傍晚，尽量与人流高峰避开，防止影响群众出行。小区内部和居民区的清扫安排在上午或下午，利用群众上班出行后的时候完成环卫工作，避免干扰群众正常生活。第四，借此机会，我也会宣传环卫工作。针对网友热议的其他问题，将问题集中解答，对合理建议及时采纳，不断优化环卫工作。号召大家关注我们的微信公众号，我们会及时发布环卫工作动态，制作反映环卫工作的公益短片进行播放，借此机会树立形象，让全社会更理解环卫工作者；最后，我会通过媒体再次道歉，承诺今后环卫部门在作出决策之前，一定会充分考虑民众的意见，做好前期调研，避免群众抵触，做好科学决策。也请各位媒体工作者能继续监督我们的环卫工作，让城市的环境更加清洁美好！题目五：你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大，你怎么办？ 专家审题专家审题该题是一道人际关系题目，通过审题可知主要矛盾为心仪工作压力大，对此我们要积极调整心态，缓解焦虑，同时要梳理工作，提高能力，更好适应新工作岗位。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大你刚入职一个心仪的工作，但工作压力很大”从该审题点可知该工作岗位有三个特点，一是心仪，也就是自己喜欢的岗位及工作，在当下就业压力大的情况下能够获得心仪的工作岗位应该要珍惜，同时对工作岗位的热爱也能够转化为工作动力，更好地完成工作；二是刚入职，这就意味着对于工作还不熟悉，工作方法和能力各方面还需要改进和提升，要积极主动寻求方法适应工作环境和内容；三是工作压力很大，但题干并没有明确说压力大的原因，一方面可能是工作本身任务重压力大，另一方面可能是自身原因，不熟悉能力不够等原因，要针对性进行化解。审题点审题点2：“你怎么办你怎么办”美盛地产招聘面试题库及答案编号：9cc2fd172d190ab76fe4308de147b4902022/12/9第4页，共5页题干问法简单，直接问怎么办，这就要求考生要开门见山，就如果做来作答，不要有过多的分析和解释。结合上述审题点，我们可以通过合理假设来针对性解决，是工作本身任务重导致压力大，还是因为自身原因而造成压力大，可以通过梳理工作、请教同事、改进工作方法等方法来解决，同时还要注意做好自身的情绪疏导，并着眼长远工作能力提升给出做法。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，调整心态；然后，分情况进行解决；最后，总结提升。正确示例正确示例面对题干中的情况，我会积极应对，主动作为，尽快适应新工作，奋发新作为。具体从以下几个方面解决问题：首先，调整心态。一方面我会冷静反思近期工作状态，是否存在过于焦虑、担忧等负面情绪，并及时进行自我干预，通过培养兴趣爱好，比如通过运动、听音乐、书法等方式来缓解内心焦虑和压力，提高心理承压能力，以更加饱满的精神状态适应工作岗位；另一方面我会全面审视新工作，在就业压力大的环境下找到心仪工作要格外珍惜，并且要学会将对工作的热情转化为克服困难的勇气。其次，解决化解。我会先对照岗位职责对手头工作任务进行梳理，查找压力大的原因，并分情况解决处理。如果是工作岗位本身需要承担多项任务，职责要求高而导致压力大，那么我会对照手头工作按照轻重缓急进行划分，先完成重点工作，注重工作之间的衔接融合，调整好工作状态，积极应对各项工作。如果是因为自身刚入职，对工作不熟悉，工作效率不高导致工作压力过大，那么我会理性对待，主动学习业务工作，向领导和同事请教工作经验和方法，查阅过去工作档案资料，学习应用办公自动化平台，改进自己的工作思路，提高工作效率。此外，在工作之余，我会通过和同事、朋友谈心来查找自身不足，听取意见建议，以问题为导向积极提升工作。最后，总结提升。一方面我会注重工作总结，积累工作经验，尽快适应工作岗位，更好完成岗位职责工作要求；另一方面，我会加强自身能力提升，积极参与单位组织的业务学习，从文件规定中学，向领导同事学，加强理论和实践相结合，在工作实际中把握工作节奏，完成工作任务。美盛地产招聘面试题库及答案编号：9cc2fd172d190ab76fe4308de147b4902022/12/9第5页，共5页