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无锡一汽招聘面试题目和答案题目一：近期，备受社会关注的“20年后殴打老师”案近日被审判，殴打老师者被判刑一年半。有人说教师本不应该体罚学生，也有人说学生殴打老师是不尊师重道，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中的社会现象类题目，首先我们看到本题说的社会现象是“20年后殴打老师”，而后续也给出了我们两种观点，一种是批评老师，一种是批评学生，这种双观点题目我们就可以逐一进行分析，讲讲此事的危害和原因，最后提出解决对策即可。下面我们结合题目具体来看。审题点审题点1：“20年后殴打老师年后殴打老师案近日被审判，殴打老师者被判刑一年半案近日被审判，殴打老师者被判刑一年半”这句话告诉了我们一个很重要的结果，打人者被判刑一年半，说明法律对于打人者并没有因为事出有因而网开一面。这也给我们后续答题指明了方向，即对于殴打他人的行为，无论有什么样的理由，都要持坚决的反对态度。审题点审题点2：“有人说教师本不应该体罚学生，也有人说学生殴打老师是不尊师重道有人说教师本不应该体罚学生，也有人说学生殴打老师是不尊师重道”这句话给出了我们两个观点，第一种观点“教师不应该体罚学生”其实是在说明这件事发生的诱因，展开联想此事发生的原因还有哪些，例如学生法律意识不强，知法犯法等等。而第二种观点“学生殴打老师是不尊师重道”则是在说学生行为的不妥当之处，也就是危害，展开联想可能有的危害还有影响社会风气，危害社会治安等等。分析完后我们就可以讲如何避免此类事情发生，塑造健康师生关系，这里我们就可以运用主体分析法，站在政府、教师、学生几个角度分别展开去讲。因此，本题的答题思路就是：表态反对暴力行为-分析两种观点的产生原因-提出对策促进形成健康师生关系。正确示例正确示例对于殴打老师这件事情，我认为无论出于什么样的原因，都不应成为其违法犯罪的借口，都应该受到法律的制裁，否则将助长更多地暴力犯罪，影响社会稳定。因此，我十分支持这一判决结果。有人说教师本不应该体罚学生，体罚这一行为现在已经被全面禁止，然而在二十年前为何会出现，一方面是教育相关的法律制度还不够健全，没有规章对这一行为进行约束；另一方面则是落后的教育理念所致，老师普遍信奉打骂式教育。也有人说学生殴打老师是不尊师重道，确实这一行为危害十分严重，不仅有违我国尊师重道的传统美德，严重败坏社会风气，更有可能影响一批是非观念不强的群众，滋生更多暴力犯罪。而法律最终做出的判决非常公正，原因有三：一是学生殴打老师有直接证据，属寻衅滋事罪，而老师对于学生的体罚并无证据，且时间已超过二十年，法理上无从追究；二是学生对于老师的殴打已经超出了普通的纠纷，且其诉求自己权益的方式并不正当；三是打人者犯罪之后并未认识到自己的错误，将殴打视频大肆传播，造成了恶劣的社会影响。为了避免此类事情再次发生，重塑师生之间的健康关系，我认为我们应该多方着手，共同发力：第一，政府相关部门要制定相关政策，明确老师职责和权力。一方面对于体罚行为要坚决抵制，设置投诉监督渠道，学校全面布设监控设备，严惩违规违纪老师，保障学生身心健康；另一方面也要赋予教师教育惩戒权，使教师可以使用合理的方式督促学生改正自身问题，维护老师权威，维持校园秩序安定。第二，教师群体要提高工作能力。一方面，可以通过认真学习教育心理学、教育管理等专业知识，以德服人，掌握学生心理和学生管理工作技巧等；另一方面，也要在实际工作中大胆管理学生，合理运用惩戒，建立规矩意识，改正学生问题，帮助学生健康成长。 第三，整个社会也要提升文明素质。一方面要利用传统媒体和新兴媒体宣扬优秀老师案例、教育之于民族复兴、国家建设的重要性，重塑尊师重道的传统美德，另一方面也要通过典型案例讲解，法制节目科普，走村入户宣传等提升群众的法律知识，道德观念，避免此类现象的再次出现。题目二：习近平总书记曾多次强调运用红色资源的重要性，“在党史学习教育中，要充分运用红色资源。”“用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。”请你谈谈对那一抹中国红的看法。专家审题专家审题 本题为态度观点类题目。题目给出习近平总书记强调内容，表明红色资源对传承红色基因的重要性，用好红色资源能够把红无锡一汽招聘面试题目和答案编号：428a3a83bddc61cab08e2222835407012022/12/9第1页，共5页色江山世代传下去。因此，我们要分析红色基因同时，在传承中应该充分运用好红色资源。具体分析如下：审题点审题点1：“习近平总书记曾多次强调运用红色资源的重要性，习近平总书记曾多次强调运用红色资源的重要性，在党史学习教育中，要充分运用红色资源。在党史学习教育中，要充分运用红色资源。用好红色用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去”习近平总书记对红色资源重要性的多次强调，说明习近平总书记非常重视红色资源的应用、红色基因的传承。因此，我们也要与习近平总书记的思想保持一致，用好红色资源，传承红色基因。习近平总书记既然多次强调红色资源，说明红色资源非常重要。接下来，我们就要重要分析红色资源的重要意义。红色资源是我们党领导人民在伟大的革命实践中留下的历史遗存和精神印记，因此可以通过精神、物质两个层次进行思考。一是，精神上，红色资源承载着共产党坚决卓绝的奋斗历史，是共产党人在历史长河的奋斗中凝结的红色基因，也将是共产党人继续革命的精神支撑点；二是，物质上，红色资源一般包括革命圣地、革命博物馆等有形的资源，也包括革命故事等无形的资源，而当我们看到、听到这些有形与无形的资源时，我们就能回忆起中华民族走到今天的不易，也能够在红色资源里彰显出共产党人带领群众革命、建设中华民族的印记。“充分运用红色资源”、“用好红色资源”，要利用红色资源，即利用革命纪念馆、红色胜地、革命故事等传承红色基因。那么如何传承好红色基因、红色资源？首先，在党史学习教育中传承，而学习中，除了从书本学习、领悟外，也要用红色资源，即通过到红色基地、革命纪念馆等感受先烈的精神力量。另外，只学习还是不足的，党员干部还可以通过自身实践来传承，在工作中需要践行初心使命。再次，红色基因不光是自己承传好，还应该让更多人知晓，就大力宣传弘扬。因此，可以从学习、实践、宣扬三个角度展示作答，值得注意的是，展开时要充分体现“用好红色资源”。审题点审题点2：“请你谈谈对那一抹中国红的看法请你谈谈对那一抹中国红的看法”结合习近平总书记讲话信息，中国红指的就是红色资源。因此，在开篇我们点出“中国红”的含义，并说明“中国红”的重要性。而后谈谈如何运用好中国红传承红色基因。综上所述，本题作答思路：首先，开篇说明中国红的含义，积极践行习近平总书记讲话；其次，分析红色资源的重要意义；最后，如何用好红色资源，传承红色基因。正确示例正确示例红色资源是我们党领导人民在伟大的革命实践中留下的历史遗存和精神印记，是每一位中国人脑海中挥之不去的“中国红”。我们要积极响应习近平总书记要求，用好红色资源，传承红色基因。一方面，红色资源是共产党人精神传承的支点。红色资源之所以能够承载共产党人精神支点，是因为红色资源记录了共产党人筚路蓝缕的来时之路，承载着共产党人从一个胜利走向一个新的胜利的历史步伐，彰显了艰难困苦时期的革命理想信念。从延安革命老区中深藏的延安精神到苏区中流传的苏区精神，从航天发射基地中孕育的航天精神再到汶川旧址传承的抗震精神这些红色胜地都凝结着共产党人艰苦奋斗的身影，这份伟大的传承永远是我们在前进道路上战胜各种困难和风险、不断取得新胜利的精神力量。另一方面，红色资源承载着党团结带领全国各族人民走向胜利与辉煌的印记。红色资源记录着中国社会发生最深刻、最伟大变革的历史足迹，是中华民族觉醒、奋争、崛起的历史过程和实践活动的真实写照。在“一穷二白”的社会主义革命建设中；在“摸着石头过河”不断探索的改革中；在把积贫积弱的旧中国改造成欣欣向荣的社会主义新中国的历程中共产党人在带领全国各族人民奋斗之时，都留下了红色的历史印迹，这些红色资源都印证着中华民族的振兴之路，镌刻着人中人民从站起来、富起来到强起来的功勋。因此，我们要运用好红色资源，世代传承红色基因。首先，重温党史，学习传统。一方面，加强理论学习。深入学习近平总书记提出新四史及习近平总书记关于党史的深刻论述，学习老一辈共产党人英勇奉献的精神。另一方面，用好色资源到革命博物馆、红色胜利等实地学习，现场聆听革命故事感受共产党人的坚定信仰。其次，践行初心，使命担当。党员干部要密切联系群众，牢记初心使命，坚持以人民为中心，多下基层调研，聚焦民生问题，着力解决群众最关心的难点、痛点，切实保障群众利益。同时，树立担当意识，要敢于冲锋、勇于创新，在具体工作中强化自身能力。最后，大力弘扬，赓续基因。要大力宣扬红色资源，通过为民办实事中讲红色故事、推出讲红色故事的综艺节目等形式传承红色基因。同时，创新红色资源，通过与旅游、科技等有机结合，催生红色资源新业态，让红色江山世代传承。题目三：由你来策划开展一个防灾减灾的活动，你会怎么开展？专家审题专家审题本题是组织管理活动策划类题目。开展防灾减灾活动可以按照时间流程先准备，再宣传动员，然后有序展开，最后建立长效机无锡一汽招聘面试题目和答案编号：428a3a83bddc61cab08e2222835407012022/12/9第2页，共5页制。具体结合题目分析如下：审题点：审题点：“由你来策划开展一个防灾减灾的活动，你会怎么开展由你来策划开展一个防灾减灾的活动，你会怎么开展”关于防灾减灾活动主要是让人民群众知道防灾减灾的相关知识，因此在准备阶段可以先了解下群众对防灾减灾的认识，还可以制作一些关于防灾减灾方面的宣传海报、条幅和小视频等。接下来需要做好宣传动员，此处可以采用线上线下相结合的方式让群众知晓，并引导群众积极参与活动。关于开展活动了，可以通过讲座并以直播方式传授防灾减灾知识；还可以做一次防灾减灾的演练活动。做好了此次防灾减灾活动之后，要注意做好后续的工作，一方面可以继续加强宣传，另一方面可以定期组织这类活动。故本题的作答思路可为：调查群众情况并了准备宣传物料；从线上线下两个角度做好宣传动员；从专题讲座和模拟演练等方面做好防灾减灾活动；从加大宣传和定期组织活动等角度做好后续工作。正确示例正确示例为了做好此次防灾减灾活动，我将会从以下几个方面着手开展：第一，做好充分准备。一方面，我会向社会大众发放电子问卷，了解他们对防灾减灾知识的认识程度，对防灾减灾手段是否知晓，以及他们对此次防灾减灾活动有哪些期待和意见，建议等；另一方面，我会根据现有的一些防灾减灾知识，制作宣传海报，横幅以及宣传的小视频和网络文案等。第二，做好宣传动员。我会通过多种渠道引导群众积极参与此次防灾减灾活动：在线下，我会在社区和主要街道上通过张贴海报、拉横幅等方式，提示群众日常防灾减灾的重要性，在城区广播中播放防灾减灾工作对社会发展、家庭幸福的重要意义，公布防灾减灾活动的时间、形式和地点，鼓励人民群众重视并参与此次活动；在线上，我会将防灾减灾的宣传文案、小视频等通过微信、抖音等社会平台发送，向社会大众普及当前防灾减灾的必要性，引入灾害性案例，说明防灾减灾势在必行，并在宣传中附上防灾减灾活动的报名链接，引导大家积极报名参加。第三，有序开展此次防灾减灾活动。一方面，我会请应急管理部门的工作人员开展一次讲座，并通过网络直播的方式邀请更多群众观看，讲座中着重向大家介绍当前我们国家在防灾减灾过程中所作出的努力，有哪些先进的防灾减灾手段，人民群众在日常生活中如何利用好这些科技手段减少灾害对生活的负面影响，日常生活中可以做哪些力所能及的防灾减灾事项；另一方面，我们将在辖区内组织一次防灾减灾模拟演练，主要通过模拟不同种类的灾害场景，如地震、火灾、水灾等场景，强化群众在灾害来临时对自救、互救以及他救等相关方法的掌握程度，并根据群众在演练活动中暴露出的短板问题进行针对性培训讲解，强化群众对防灾减灾技能的掌握程度。第四，做好后续工作，建立长效机制。一方面，此次活动中的一些精彩瞬间，我会及时进行整理，汇总出一份宣传文案放到网络上，继续加大对防灾减灾知识的宣传；另一方面，我会及时关注国家应急管理部门官网，更新防灾减灾知识体系，定期在辖区内展开此类宣传，让防灾减灾理念深入人心。题目四：你们单位和另一个单位在一起举办一个活动，但是你把另一个单位领导的名字写错了，你怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类的题目，题干涉及的矛盾很单一，就是在活动上把领导名字写错了，因此为了使答题内容丰富，要结合实际假设不同的情况，分别给出不同的解决措施，顺利解决问题。下面我们结合题干信息进行思考：审题点审题点1：“你们单位和另一个单位在一起举办一个活动你们单位和另一个单位在一起举办一个活动”这里交代了事件背景，你和另一个单位做这个活动，一方面说明你对对方单位的情况不是很了解，那就是及时确定对方领导的正确名字，核准信息。另一方面说明这是在活动现场，因此我们可以假设这活动是否马上开始，我有没有时间进行及时更改，这样使答题角度更多。审题点审题点2：“你把另一个单位领导的名字写错了你把另一个单位领导的名字写错了”这里是矛盾所在，写错名字的第一时间先确定涉及的范围，正确的写法，掌握相关信息。之后根据可能性假设不同的情况，因为在活动现场，那我们可以按照活动开始的时间进行假设，第一当前距离活动开始还有一些时间，还来得及修改，那就将错误的名牌修改一下即可。第二活动马上开始，那我就可以提示主持人拖延一下时间，或将涉及展示名字的环节延后，争取时间将错误改正。第三活动已经开始，没有时间逐一修改了，那我可以撤下涉及名字的物品，不展示错误的地方，对于需要的的文件等修改后再次发放。并且我们发现这个错误很不好，那待活动结束后，就要主动找领导承认错误，本题包括我单位领导和对方领导，这两个角度都要说到位。而且这件事要给你启示，以后仔细检查，避免再次出现问题。无锡一汽招聘面试题目和答案编号：428a3a83bddc61cab08e2222835407012022/12/9第3页，共5页故本题的思路是：与对方单位联系，确定正确的写法，检查错误的地方都涉及哪里-假设不同的情况解决问题，按照活动开场的时间逐一说明-向领导承认错误，取得谅解-吸取教训，避免再犯。正确示例正确示例面对当前的情况，我会迅速采取措施，解决问题：首先，确定当前情况。一方面与对方单位的工作人员对接，说明当前的情况，请他提供领导名字的正确写法，并且我会誊抄到纸上，确认准确无误。另一方面全面检查活动现场的物资，如签到簿、名牌、条幅等，确定错误的地方有哪些。其次，根据情况予以解决。如果距离活动开始还有一段时间，来得及修改，那我会迅速安排现场同事行动起来分工合作，利用活动现场的打印机，打出正确的名牌、材料等活动物品，再统一替换原来错误的，确保不影响活动开展。如果活动活动马上要开始了，时间很紧张，那我会马上和活动的主持人打好招呼，请他做好现场把控，先进行活动意义的介绍或放一些宣传片，活跃现场气氛，为我争取一些时间，我会利用这个时间修改错误之处，快速替换错误材料，待修改结束后，再按照既定的活动步骤开展工作。如果活动已经开始，没有修改时间，那我会和工作人员将现场涉及名字的物品全部撤下，暂不展示带有具体人名的物品。对于其他无法撤下的按照既定流程展示，同时抓紧时间修改本次活动中重要的文件资料，如情况汇报、讲解ppt等，将活动资料在会后下发给参与人员，避免出现重大工作纰漏。其三，道歉承认错误。活动结束后我会主动找到领导承认服务，一是和对方单位领导承认这是我个人的疏忽，向他道歉请他谅解。二是找我单位的领导，承认自己的错误，请领导对我进行批评，并承诺会吸取教训，避免再犯。最后，总结反思，吸取经验。今后我会提高个人工作的认真程度，细致对待手头工作，反复检查工作材料，开展活动前反复审核校对。同时建议领导引入同事互审的工作流程，避免再次出现类似的问题。题目五：材料1中提到的A市晚报记者对邻里之间扰民行为的排名，在市民讨厌的行为中，关于不文明养狗的投诉，毫无争议的排在第一位，谈谈你对此看法。专家审题专家审题本题是基于材料的社会现象类题目，通过题目问法“谈谈你对此看法”可以判断出来。不文明养狗行为在市民讨厌的行为中排在第一位，我们可以思考这种行为会产生哪些不良影响，深究这个现象产生的原因，进而提出解决措施。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“市民讨厌的行为中，不文明养狗的投诉排在第一位市民讨厌的行为中，不文明养狗的投诉排在第一位”这是本题的题眼和核心。不文明养狗行为，比如不栓狗绳、恶犬咬人、随地大小便、带狗一起进饭店吃饭等，确实令人深恶痛绝。这里可以由小及大地分析这种行为对人、环境、社会关系等的不良影响。但为了体现答题的深度，还可以深入分析背后产生的原因。这里可以从涉及到的不同主体来分析：从个人角度，可能是养犬人自身缺乏自律意识；从政府角度，可以想到相关的规范政策是否完善，在执行的过程中是否有监管不力的现象，这些都会导致不文明现象的发生。那么，针对这些原因，我们可以找到一 一解决的对策。故本题的答题思路为：情感表态，再简单阐述“不文明养狗”现象的不良影响，进而分析这种现象背后产生的原因，最后多措并举提出解决对策。正确示例正确示例题目中的这种现象十分普遍，诸如遛狗不牵绳导致人身伤害和社会矛盾的案例屡见不鲜。据新闻报道，仅今年110月，全国狗伤人事件已发生7717起，多地曝光因不文明养狗引发纠纷乃至伤亡事件。我十分理解市民对不文明养狗的反感。不文明养狗会带来很多不良影响：第一，侵害他人利益。很多具有攻击性的犬类极易危及他人的人身安全。第二，影响生活环境。很多人遛狗时，放任自己的狗随地大小便，不仅为清洁工带来了工作负担，也让很多行人避之不及。第三，产生社会矛盾。放任狗的攻击、肆意的狂吠等不文明养狗行为，容易带来社会纠纷，影响社会和谐。出现不文明养狗现象的原因主要有以下几点：第一，养犬人自律不足。目前很多养犬人对于有关规定并不了解，也缺少自律意识，往往以所谓的“爱狗人士”为借口放松自己无锡一汽招聘面试题目和答案编号：428a3a83bddc61cab08e2222835407012022/12/9第4页，共5页对犬只的管理和约束。第二，相应规范不完善。目前，对于养犬的规范仅有地方性的法规，缺少在国家层面上的专门立法。此外，这些地方性法规在内容上也有完善空间，很多规范本身常年没有更新，也不符合目前的管理要求。第三，地方监管不到位。养犬问题属于地方事务，很多地方虽然出台了相关规定，但是执行力度不够，责任意识不足，社会宣传不到位，导致监管不力，进一步放纵了养犬人的不文明行为。狗是人类的朋友，但也要采取恰当的方式进行约束，规范养狗行为，让狗和人类能够和谐相处。第一，加强宣传教育。可以通过微博微信、电视、广播、报纸以及在社区通过养狗人士的专项宣传会等方式，加强对社会公德、文明养犬规范和知识的宣传，引导养犬人形成良好的习惯。第二，完善相关规定。地方乃至国家相关部门应加强对于宠物狗饲养、防疫及随地拉粪便等问题的管理，尽快制定完善相关规则和惩罚措施，明确责任管理部门和人员，也可以学习国外的管理经验，更新相应规范。第三，创新监管方式。可以结合互联网技术，学习山东济南警方的管理方式，推出养犬管理APP，对宠物犬实行积分制管理，违规扣分，甚至吊销犬证，同时设置加分项目，如自愿参与义务服务的可以得到相应的分数奖励。同时设置专门的渠道，欢迎社会公益组织、群众共同参与到养犬行为的监管中，用社会之力规范居民的养犬行为。无锡一汽招聘面试题目和答案编号：428a3a83bddc61cab08e2222835407012022/12/9第5页，共5页