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青岛一汽招聘面试题目及答案题目一：某地为提高国民诚信意识，把高铁霸座、闯红灯、不戴口罩、逃票等不文明行为计入诚信档案，又有某地把居民欠缴物业费列为征信，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。简要描述了两地为提高国民诚信意识所做出的举措，其做法本身的出发点是正面的，但其中“欠缴物业费”背后往往是较为复杂的物业服务纠纷，“不戴口罩”等行为在不同情况下也不能“一刀切”，因此作答时可以在谈这些做法会产生正面意义的同时，也可以深入分析做法可能存在的不足，最后思考以何种方式进行完善，切实提供高公民诚信意识。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某地为提高国民诚信意识，把高铁霸座、闯红灯、不戴口罩、逃票等不文明行为计入诚信档案某地为提高国民诚信意识，把高铁霸座、闯红灯、不戴口罩、逃票等不文明行为计入诚信档案”题干开篇介绍了后续各地实行相关举措的目的在于“提高国民诚信意识”，这里介绍了第一种做法，即将“高铁霸座、闯红灯、不带口罩、逃票”等行为“计入诚信档案”，其中，高铁霸座、闯红灯、逃票行为明显危害了社会秩序，计入诚信档案是较好的规范举措，但“不戴口罩”需具体问题具体分析，根据国家卫健委发布的适用于新冠肺炎疫情低风险地区的公众科学戴口罩指引（修订版）等规定，并非所有场合、地区都要求公民戴口罩，因此在实施环节应辅以细致的配套规定，根据不同行为的社会危险性匹配不同程度的监管力度。审题点审题点2：“又有某地把居民欠缴物业费列为征信又有某地把居民欠缴物业费列为征信” 衔接词“又”之后引出了另一地区的做法，将问题聚焦于居民“欠缴物业费”的行为，且相对于“诚信档案”而言，征信对于个人信贷会产生更为明确的影响，且“物业费”作为业主和物业公司达成的物业服务条件，属于意思自治的范围，背后也隐含着诸多物业服务纠纷，在物业公司具有重大过错的情况下，居民有权拒绝履行缴纳物业费的义务。因此这一举措虽有利于提高居民诚信意识，依然需要进行严格的规范，例如珠海、辽宁等地区出台的物业管理条例中就明确规定，只有在“无正当理由”及“不履行法院司法调解或判决”的情况下，才可以将居民的欠缴行为纳入征信，考生可将相关做法作为分析环节的举例论证或对策环节的实际做法。因此本题的答题思路是：首先，对题目中各地的做法和举措的初衷表示认同；其次，阐明同类做法对提高公民诚信意识、强化社会治理等能够带来的利好之处；再次，分析同类做法如不加规范可能导致的不良影响，包括对公民本身、对政府公信力、对社会秩序等方面；最后再从相关举措制度的完善、执行层面的规范等不同环节谈对策，也可以引入主体分析法，从公众主体、社会媒体等角度展开论述。正确示例正确示例孟子有言，“诚者，天之道也；思诚者，人之道也”。诚信是维护社会秩序的基础，题干中部分地区的不同做法均致力于提高广大公民的诚信意识，能够产生如下几方面的利好之处：第一，补足公众意识短板。“诚信”的背后往往是规则意识，当下我国“中国式过马路”随处可见、“高铁霸座”事件频发，业主与物业公司因服务费用等问题剑拔弩张均反映出社会公众规则意识不足，题干中将违反法律及社会公德的不文明行为纳入诚信档案，能够倒逼社会公众提升对社会秩序的敬畏之心。第二，指明社会治理方向。相对于道德而言，出台类似的禁止性规定及惩处措施，具有更强的强制力度，能够实现“刚柔并济”的效果，为相关地区城市管理部门、精神文明办公室等指明了监管方向，有助于各单位打破过往泛泛宣传、倡导而力度不够的瓶颈，对其他城市也具有一定的借鉴意义。第三，推动社会文明进步。一个又一个地区将不文明、失信行为纳入诚信档案的做法，逐步由点成面，在全社会范围内绷紧了诚信这根“弦”，将诚信内化为国家及社会的普世价值，营造了良好的社会风气，将社会文明的标准从单纯的“遵纪守法”提到至诚重信的新高度。但值得注意的是，并非所有的情形下都需要戴口罩，也并非所有业主欠缴物业费都具有恶意，如果相关做法缺乏细致入微的规范性文件、采取“一刀切”的方式进行惩处，不仅会引发社会公众的不满，影响政府公信力，还会使业主争取优质物业服务的基本权利缺乏保障，因此，提高国民诚信意识还有很长的路要走。首先，相关政府机关需不断完善诚信管理体系。一方面，各地省市级文明办需结合社会诚信的新问题、群众的新诉求等定期更新城市管理条例，针对欠缴物业费等行为纳入征信的条件进行明确规定，例如无正当理由、拒不履行法院裁定等；另一方面，联合交管部门、铁路部门等共同执法，全面整治同类不文明现象。其次，广大社会媒体需主动承担引导教育作用。各地主流媒体可结合同类热点事件进行报道，通过发起典型人物评选投票、设置诚信意识专访专栏等形式，引导每位普通居民积极遵守诚信准则，检身自律，将诚信意识融入注入个人涵养、家风建设中。青岛一汽招聘面试题目及答案编号：18eaae854dd2e4023268e42d0cdabc012022/12/9第1页，共5页题目二：习近平总书记在党的十九大报告中指出：“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上”。请你对此谈谈看法。专家审题专家审题本题是一道领导人讲话的态度观点类题目，可以根据提观点、重分析、抓落实的思路进行呈现。对于习近平总书记的讲话，我们需要看到其高瞻远瞩的指导意义，并且能够深刻领会习近平总书记讲话的要求，落实到具体的工作实践中。接下来结合题目进行具体分析。审题点：审题点：“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上”实体经济相对与虚拟经济而言，是生产和提供能够满足人们某方面实际需要的产品和服务的经济活动，它不仅包括所有物质产品的生产，还包括为生产和生活提供实际服务的行业。党的十八大以来，党中央就把振兴实体经济摆在了突出的位置，习近平总书记也多次强调要把实体经济抓上去。此次在十九大报告中又进行着重强调，可见着力发展实体经济意义重大。可以从惠及主体的角度进行思考，看到将着力点放在实体经济，既有利于有利于满足人民日益增长的美好生活的需要，推动企业的高质量发展，也有利于推动经济体系建设，提升综合实力和国际竞争力。当前，经济发展也面对着疫情的冲击等挑战，更要发挥多方力量，推动实体经济和我国经济的的振兴发展。因此，需要扩大实体制造业规模，引导企业融合新的技术，更需要政府提供多方面服务保障。综上，本题的答题思路可以确定为，先表明习近平总书记讲话的指导性，再对于讲话的意义进行分析，最后谈如何着力推动实体经济的发展。正确示例正确示例习近平总书记在讲话中多次提及经济建设要将发展实体经济作为着力点，这是从宏观性和全局角度出发，对于我国经济发展的要求和期望，具有重大意义。第一，有利于满足人民群众的民生需求。实体经济与居民生活息息相关，发展实体经济可以进一步满足人民群众对日常生活等多方面的需求，为人民的生活质量提供改善。也可以为群众提供更多的就业和发展岗位，解决群众关注问题。第二，有利于促进实体企业的高质量发展。明确以发展实体经济为着力点的目标，可以提升实体企业的生产和经营能力，提升企业的发展质量。与此同时，重点发展实体经济也可以进一步激发实体企业的自主创新活力，推动企业主动作为，推动企业创造性发展。第三，有利于保障经济新常态的平稳推进。将发展重点聚焦在实体经济，可以进一步激发我国经济发展的新动能，有效缓解我国当前的经济下行压力，通过稳中求进的发展方式，推动我国经济制度和经济体系建设的完善。但我们也要看到当前的时代挑战。随着新冠肺炎疫情对于全球经济的冲击以及我国在经济持续发展中亟需转型的需求，我们更要多方合力，才能有效推动实体经济的发展。第一，扩大实体制造业的发展规模。要充分挖掘制造行业的潜力发展，提升制造业产品质量，促进传统行业的转型和升级。同时，也要拓展国内外制造行业的市场，创造和满足消费者不断变化的需求。第二，善用科学技术发展。企业要在发展中善用先进技术，着眼于互联网与实体经济的深度融合，利用人工智能等手段，对产品进行升级改造，发展新业态。也要把科技创新摆在核心位置，提升企业的自主研发能力，获得更多的竞争优势。第三，提供企业发展保障。政府机构要对于企业经营者提供优质服务，简化实体经济行业相关审批业务的办理流程，推动数据跑路代替人员跑腿。为实体企业发展提供政策性倾斜，和税收减免政策。引导技术人才流入企业，更好的发挥年轻人在关键行业的作用。综上所述，只有抓住发展实体经济的牛鼻子，才能更好的推动我国经济平稳健康的发展，实现中国的富强和繁荣。题目三：315消费者权益日前夕，地方政府组织各部门为消费者开展咨询活动，你作为出入境检验检疫局工作人员，领导让你开展进口红酒鉴定的咨询活动，你怎么组织?专家审题专家审题青岛一汽招聘面试题目及答案编号：18eaae854dd2e4023268e42d0cdabc012022/12/9第2页，共5页本题是组织管理类题目。首先明确本题要求组织的是咨询活动，因此从活动形式上来说可以开展线下的咨询活动，如设置咨询点、开展咨询会等。在活动内容上则要结合进口红酒鉴定检验的专业知识进行作答。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“315消费者权益日前夕，地方政府组织各部门为消费者开展咨询活动消费者权益日前夕，地方政府组织各部门为消费者开展咨询活动”本次咨询活动开展的背景是3.15消费者权益日前夕，因此在活动中要让消费者能够充分了解进口红酒关于品质方面的知识，提高大家的鉴别能力，更有效的保护自身权益。审题点审题点2：“作为出入境检验检疫局工作人员，领导让你开展进口红酒鉴定的咨询活动作为出入境检验检疫局工作人员，领导让你开展进口红酒鉴定的咨询活动”首先，题目明确咨询的内容是“进口红酒鉴定”，因此还需要将答题重心聚焦到进口红酒上，咨询活动中要涵盖进口红酒的外观、口感、包装、红酒鉴定方法等多方面内容。其次，题目已经给了清晰的身份定位，即检验检疫局工作人员，因此开展咨询活动需要组织进出口食品安全及商品检验部门的专业人员，并且结合进口红酒检验检疫的专业内容，告知市民进口红酒检验检疫方面的流程和要求。最后，本次开展的是咨询活动，因此现场也要留出一些时间给市民进行直接的问题咨询。故本题的答题思路可为：首先，进行前期资料的搜集和宣传物料的准备；其次，组建团队，并开展宣传；再次，线下设点咨询，并开展丰富的咨询活动；最后，整理素材，回应疑问。正确示例正确示例开展进口红酒鉴定的咨询活动不仅可以规范红酒市场，更有利于保障消费者合法权益，具体我会从以下几个方面开展本次咨询活动。第一，做好资料收集和准备工作。我会将进口红酒鉴定标准、国内进口红酒的品牌原产地、抽检的目的和意义、抽检相关法律法规以及流程等规范性问题进行梳理，并且收集前期抽检中发现的问题，整理成案例。整理之后，会将这些内容印制宣传手册、海报等，用于后续咨询活动中。第二，组建专家咨询团队，广泛开展宣传。一方面，我会协调进出口食品安全、商品检验等部门的骨干人员组成专家团队。另一方面，我会通过官方网站、微博、微信等渠道宣传本次活动，动员市民参与。第三，开展线下咨询活动。我会在本市人流密集的广场设置咨询点，由专家团队现场坐阵。一是向市民发放前期印制好的手册，手册上会详细介绍我国正规进口红酒的品牌原产地以及检验标准等信息，让市民对进口红酒有一个基本的了解。二是现场讲解进口红酒的选购知识，如标签信息的识别、品质的鉴定以及不同红酒的口感特点等，并现场向市民演示日常采购时应该如何查看进口红酒的中文标签，告知市民应该重点关注进口红酒的品名、生产日期、原产国以及进口商等信息，避免因不懂如何选购而被市面上的假冒伪劣红酒所迷惑。三是由检验检疫部门的业务骨干讲解进口红酒的检验检疫流程和各项规范，先是进口企业或个人提交报关资料，然后这些进口红酒会面临抽检、取样等检测，在这个过程中会对红酒的品质进行准确把关，退货或销毁不合格红酒。四是广泛解答市民的疑问，在咨询活动现场，我们也会由专家团队直接回答市民们对进口红酒在品质鉴定和检验检疫中的一些疑问，让市民们能够能一步了解我们的工作。最后，进行活动总结。一方面，我会将现场活动的精彩瞬间进行整理，形成文字发布到单位的官网上；另一方面，我也会将前期市民咨询较多的内容进行收集整理，请专家骨干团队编写答案，在网站上发布，供市民参考，让更多人对进口红酒的检疫工作有更清楚的认识。题目四：工会发奖品，但是众口难调，请问你该怎么办？专家审题专家审题工作中同志们的意见不统一乃常见问题。“我”面对奖品的重口难调，不能仅靠自己的想法搞“一言堂”，而是要充分了解同志们的想法后再进行后续工作，同时在此基础上也会对调整后仍然不满意的同志进行单独劝解，最后还要做好反思工作，以避免在其他工作中再次出现类似情况。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“工会发奖品工会发奖品”题干中并没有明确指明是政府内部工会抑或是企业内部工会，但是该题出于公务员面试，建议考生把此处的工会默认为政府内部工会，一般为市总工会或是党员工会等。奖品可以是工会比赛奖品，也可以是年终评优奖品，在奖品选择上，应根据实际经费、同事需求、单位实际等多方面综合考量，尽量满足大部分人员。审题点审题点2：“但是众口难调但是众口难调”众口难调比喻人多意见多，很难协调统一。考生在作答时应侧重于如何让奖品选择形成统一口径，因此在奖品选择上，可事前通过问卷调查的方式，了解工会内部人员的具体需求，在汇总同事需求意见后，选择投票靠前的几个奖品，针对少部分依旧不满意的同事，应做好思想沟通，避免情绪不满。青岛一汽招聘面试题目及答案编号：18eaae854dd2e4023268e42d0cdabc012022/12/9第3页，共5页整合上述信息，此题的思路是：自我梳理，了解以往奖品的发放情况问卷调查，综合考虑单位同事的意见工会座谈，针对奖品发放意义进行详细阐述惩前毖后，以后工作注意做好事先沟通工作。正确示例正确示例工会为员工发放奖品，有助于增加单位团队凝聚力，如果在发放奖品过程中出现众口难调的现象，我会从以下几方面着手处理。第一，做好前期了解与准备工作。其一，先查找文件，了解公务员奖励规定，查明公务员不同嘉奖情况说明。其二，了解奖项详情，例如是工会比赛奖品抑或是年底对工会员工的优秀评选奖品等，最后根据往年奖品颁发情况进行参考和对比。其三，了解工会对此次奖项的具体经费，根据颁发奖品的项目在政府采购网站上搜索适合作为奖品的物品，如打印机、保温杯、钢笔等，并登记好品名、金额和数量等。第二，在工会内部进行问卷调查。将备选奖品制作成调查问卷，通过工会OA系统 、问卷星、微信群聊等方式进行发放；同时，在问卷内添加员工个人建议，了解工会员工除了所列明的奖品，是否有其他意见等。调查完毕后，根据问卷情况从高到低选择票数最高的前五种作为奖品，并且筛选员工对奖品设置的创意想法，结合经费、奖项内容，选择1-2种奖品作为补充。第三，组织员工座谈。首先，向全体成员介绍最终确定的奖品，并且说明选择的原因，如投票数、纪念价值等。其次，邀请工会领导向员工阐述此次奖项的重要意义，希望奖品能够激励工作干劲，加强凝聚力等。同时，也会向员工解释奖品是工会对优秀员工的嘉奖，并非个人补贴，不可混淆概念。最后，针对个别对奖品设置仍旧不满的员工，我也会单独找时间做思想工作，望其能以工会大局为重，从实际出发，选择适用性广、贴合实际的奖品。第四，以此为戒，做好未来工作。一方面，在今后工作中，要保证前期准备工作充分有效，做到抓大放小；另一方面，加强与同事之间的沟通，了解同事的具体需求，遇到困难也可征求同事建议，确保工会项目的正常开展。题目五：假如被聘用，怎么融入单位、同事，开展工作？专家审题专家审题这是一道人际关系的题目，题干假定了身份，要根据这个身份也就是新被聘用的工作人员来答题。新人进入单位要面临单位不熟悉、同事不熟悉、工作没接触过等问题，需要一一解决这些问题。接下来我们结合具体题干信息进行分析。审题点审题点1：“假如被聘用假如被聘用”这是假设，被聘用为事业单位的工作人员，是国家工作人员。一方面，刚被聘用，是单位新人，要尽快了解单位的业务；要和周围同事尽快熟悉起来，便于开展工作。另一方面，作为国家工作人员，要坚持原则与底线，不忘初心，不要迷失自己。审题点审题点2：“怎么融入单位、同事，开展工作怎么融入单位、同事，开展工作”如何融入单位？我们知道当新进入新单位时，一切都是陌生的，什么都不懂，因此需要尽快了解单位的一些基本情况，比如各类业务、职能科室的设置、主要领导等。如何融入同事？一方面在自己无助疑惑时，诚恳虚心地向周围同事请教，另一方面在同事需要帮忙时，竭尽全力帮助，让大家尽快认识自己。如何开展工作？要先学习，了解工作的一些原有材料、政策文件、操作流程，积极参加单位培训，继而在工作中要勤于思考，形成自己的工作经验与方法，并认真反思，当犯错误时，要勇于认错，积极改正。正确示例正确示例作为一名新入职的工作人员，对单位、同事和工作都不熟悉，我会用积极向上的心态努力适应和学习。第一，尽快熟悉单位。首先，我会翻看单位的年鉴、档案，浏览官网，尽快掌握单位的组织架构、科室设置、人员配备、主要工作内容以及主要领导等，还会在空闲时间参观单位，熟悉楼层和科室分布。其次，我会翻阅工作相关的政策文件、操作流程以及以往工作记录等，熟悉工作业务。最后，我会积极认真地参与单位安排的培训，查漏补缺。第二，认真细致完成工作。我会在接受工作任务时仔细记录要求、领导思路、时间节点等内容，继而应用之前培训和自学获得的知识，细致严谨地完成工作，并仔细检查，校对诸如字体、格式、数据等细节，在工作完成之后及时的上报领导，请领导批评指正。对于领导指出的问题，我不会抱怨、不会狡辩，而是认真反思，尽快进行修改，完成工作，同时做好工作日志记录，避免以后再出现相同的错误。第三，和同事相处谦逊热心。一方面，我会平和的看待周边的同事，积极发现他们各自的优点，比如文笔很好、沟通能力强等，在遇到不懂的工作内容时，我会诚恳、谦逊并感恩的向他们请教和学习。另一方面，如果同事们遇到了我能力范围以内的麻烦时，比如涉及到英语或计算机操作等，我也会竭尽全力提供帮助。在工作之余，我也会积极参加单位组织的团建活动，在更自由的氛围中和同事交流，也更多的展现自己。第四，坚持原则，不忘初心。虽然刚进入工作单位的我可能会有暂时的迷茫和不适应，但我会以领导和单位的优秀同事为榜青岛一汽招聘面试题目及答案编号：18eaae854dd2e4023268e42d0cdabc012022/12/9第4页，共5页样，时刻提醒自己，我已经光荣的成为了一名国家工作人员，我不能辜负国家、单位以及人民对我的期望，我要时刻坚持为人民服务的原则，守住做人、处事、用权、交友的底线，不忘初心。青岛一汽招聘面试题目及答案编号：18eaae854dd2e4023268e42d0cdabc012022/12/9第5页，共5页