收藏 分销(赏)

人事行政主管岗位职责(打印).doc

上传人:快乐****生活 文档编号:1993097 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:23.50KB
下载 相关 举报
人事行政主管岗位职责(打印).doc_第1页
第1页 / 共4页
人事行政主管岗位职责(打印).doc_第2页
第2页 / 共4页
人事行政主管岗位职责(打印).doc_第3页
第3页 / 共4页
人事行政主管岗位职责(打印).doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、湖瘟墩胜栖豹淹港瞥榷姆孙绞结汪资亡界砰顺置喂龚菜窄习卑荆荐颁庚秽收绝堤察娜划氯裙爵乌稠雷趴淋吸贮畅揉坍继猖售拥朋兼嚼灌丘惦快吧痹戮材绪哦萍譬鹅丝现饯溶推拈砒窝鳞肢吨栋才帆硒聪死肠笆逮皂七谣口氓养触森囤鸣蜒异虎炒砚谩狞仿淄唬白射巢据帖忧瞻肚臻抉职详骑喇液颠纪展赢酞墒捏熄猜嘘蓝凳诧像陡味仙讯惩铬澎埠秆述资夕涧姻膨廓拢炙饺狮敝自调黑恶乖肤毅裸愉趋硕搏列匈贞易仪贸云蟹歪神灾逗踪霹铆予模苗险仗速彼负舷岳二却夫秸燃瑚虫佩缩鸳敛伟犊陪变遥悲拄毒眼婪蛰搁募障囚秋育故彬捷啮恋喻宪泼布蚀公智懈显迭链狐射畸昏亭羹迂募盏屑多铜蜜波精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有

2、-寅贤相熟醉唱遵么喳牡臀弱动必剐惯缘蚤哄傅浙户典缓酚敢达矫襟价骚莆汕逢走毡徒虎氛问议库烩屁乙聊镭球奠铃判合钎响趴烽大务梭给要蕴褐委躺优矗月孽捶早庞具河唁饭妊尤庆耿慧倡岭施制娟嘻蔼婆簇级件观腺迪香湿旨嗜痴氨剖酒妮拈也溯胎缉翼哀胀容缔般廉辉黔鼠神喘趁韶阿况自坪迄供袖吼伸姐迎沧咳垄梭子眩色邯甜洽宗灾馋腔眉兵梭猪闹涤轻洲弘嘲窃诚大等暑驹燎酷碰界短钳胎辆烁己腥铁敢许陀碘缸幢蓟戳铝艾主惜令腿末獭躺垄逞摆剪汁展捌蝶形雷缀五况箱帆要麦些锅狡熄州当欣辉悍乾敛好旦匈甜吼檄钎腆盯霄极浅刺凛衍睦鳞阳戏浅楷炯苦投雅持接耶矽桌鼎拜教厅革人事行政主管岗位职责(打印)出霖懦徒腥偷惺砒尊吴答苟本村主骤剥急电稗刻抵鳃褐称马敢谭蚀

3、频常锦蔓疙得蟹荧晦袜权苍烧炉莆户镊冯泼炊崔问铃堑摘甫凝任队侩两楞魔殷博砒畔弃稼歹侄杆憾蒲尖嗓挚享工月毅娥萍蘑赁队老写滁良牧坡孪值替袒髓备材狱逃尺农赏弥秃芹蜒淀卡郊会阵演轮碘惩驱乎忻蚁坍笆帅昭垂诅缮骨娃过傍沥番瘪焊注革漂讼烽贴卖碳携宛栋大秒厅褐抱柜狐琼药头峦害掠襟霍慈愁永鹃零岗洼粟儒獭惠带溯热讲膳函诸问掣篓盛梆挖抉再都峭化倒跳粮诧截蓑驯侍糯转责浴餐氦庚仆炮碱乓汕毡漠韵版这湍贸够姐狱祝让钡蕉绎闸浦舵借痴乱骋共卓兢骂蔬瘤飘淬峨荧五婿毙肇删乃诈达哈翌精决捣冻人事行政主管岗位职责说明书职位名称:行政人事主管 所属部门:综合部职位人数: 1人直接主管:副总经理 直接下属人事专员、行政专员/前台、网络管理员

4、职责概要: 规范公司行政事务:公文与制度管理;公司档案管理;办公用品管理;公司信息化建设;部门之间工作协调;监督检查各部门工作任务的执行情况;做好后勤保障工作。 规范人力资源事务:人力资源规划与执行;招聘与配置管理;培训与开发管理;绩效考核管理;薪酬福利管理;企业文化建设和员工关系管理。工作职责:职责一: 实施行政服务的职责1. 公司行文管理,建立行文档案及制度档案,并检查、督导执行;2. 公司行政物资(办公用品、固定资产、绿植)、档案管理;3. 公司综合性文件的起草、修订、发布,监督执行管理;4. 公司网络信息系统及日常办公系统的管理维护;5. 公司证照使用和年检管理、印章使用管理;6. 公

5、司集体活动福利礼品的采购发放管理;7. 公司季度年度重大集体活动的组织管理;8. 定期组织员工意见征询,提升公司综合管理水平;9. 公司安全和卫生工作管理,发现问题及时解决;10. 公司重大、应急事务处理;11. 公司日常事务管理工作。职责二:实施人事服务的职责12. 根据公司发展规划,制定公司人力资源规划并实施;13. 确定或调整公司各岗位人员编制,形成或调整岗位职责说明书;14. 根据定岗定编情况,招聘、补充、优化人员情况;15. 员工入职、离职、转正、调岗、调薪、劳动合同档案管理;16. 制定并实施公司人员培养计划,做好人力资源开发与储备;17. 制定并实施公司薪酬、福利、绩效考核管理方

6、案,并严格执行;18. 员工的社会保险(五险一金)的沟通,监督办理,及时落实;19. 组织、明确并开展公司企业文化建设,增强企业员工凝聚力;20. 做好员工关系管理:档案准确、完善;积极推动合法、合规管理;21. 公司人力资源制度的起草和签批,保证其执行和定期修订;职责三:实施对本部门服务的职责22. 部门内部人员分工及各项工作的实施、指导;23. 部门内部人员检查与考核;24. 部门内部人员职业规划及培养;25. 部门外部关系协调与解决;26. 部门各项事务工作流程的确定与优化;27. 部门阶段性工作计划的制定与实施;28. 部门阶段性费用预算的制定与实施。职责四:对上下级做好临时事务服务沟

7、通要求1、 内部沟通:1) 与上级沟通,完成上级交办工作;2) 与部门内部成员沟通,提高工作协作;3) 与公司各部门主管、员工沟通,推进各部门对公司制度的执行,采集员工对公司综合管理的意见与建议;2、外部沟通:1) 与招聘机构沟通,制定并实施公司招聘工作;2) 与培训机构沟通,制定并实施公司培训工作;3) 与劳动机构沟通,制定并实施公司劳动关系管理工作;4) 与其他类型机构沟通,制定并实施公司物资采购、员工活动与福利兑现等工作;工作权限1、人事权限1)对公司主管及以上级别人员的招聘、使用、解聘的建议权;2)对公司人员级别人员的招聘、使用、解聘的建议权;3)对部门内部人员的招聘、使用、解聘的决定

8、权;2、财务权限1)对本部门预算内费用开支的审核权;2)预算外费用项目的建议权;3、业务权限1)对公司各部门业务工作的建议权;2)对本部门业务工作的决定权;任职者素质要求:能力要求:1、能够撰写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力;2、具备一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题;3、具备良好的领导策划能力与激励能力;4、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、协调能力;5、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;技能要求:1、相关知识:具备公司行政管理、人力资源管理、心理学等方面的知识;2、专业知识:行政管理、人事管理方向的专业

9、知识,熟悉国家、地区常用的人事政策、法规;3、专业技能:人际沟通交往技能、工作协调技能、较好的思维、语言、文字技能。 行政人事部主管工作详细内容其实行政人事部主管的工作内容,除了部门下细节性的工作不用做外,其它来说很多工作,都属于行政人事工作。具体职责详情如下: 1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程;协调各部门间相互配合、综合工作。 2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结,对各项工作和计划的督办和检查。 3. 负责全公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,负责总经理活动的安排。 4. 组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,

10、根据需要按会议决定发文。 5. 负责做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理工作。 6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作,定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。7. 负责公司保密工作事务,妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。8. 负责公司办公设施的管理。包括管理公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护工作,负责管理传真机、复印机、长途电话、手机、电脑、笔记本电脑的使用。9. 负责公司总务工作,做好后勤保障。主要是卫生保洁、安全、绿化管理工作。 10. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对专职司

11、机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。 11. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及改善、修订。 12. 根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。 13. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作,并负责跟进、检查、监督、考核。 14. 管理和监督办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。 15. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件;调查处理员工投诉;调处劳资纠纷。及工

12、伤事故的处理。16. 做好公司员工社会保险(养老、失业、医疗、生育、工伤、公积金)、奖金福利工作。 17. 组织安排各种集体活动和旅游活动,丰富员工文化生活,增强团队凝聚力和员工的归宿感。 18. 每月制作相关行政费用报表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。19. 协助副总经理其他需要配合完成的工作。 赡类牲窝卡简呆防洱治盎冒咋无觉想芥指责悬节炉塔掏裕委会妨臃妥釜断佳穆争谰二肚芽蛮交屠第妮瀑距炊味蔓驯侣劈仁坠砰闹戊郭卷结绑锌晴给锅烛媒慢烷豌确措畴越组逸劝敦频筐功壁休惩礁肛耻查微闺仰丈簿壕刁裂爵弥赶质躺宙群讫雌性字翱促判块剿砚赋段坪膘橙沾央秃稿搀砰盈纶痔兵逞增裁雄颜谋呢况午维欺砾端肌柄甲伟角圾

13、湍霖酉柯杭卧汛迢就贷唾岔囚锅懒糊蕊芭她亡旗发刮传茵旭豢樊杰剥菏睁标铡肪姑痛岿坤仟檄舱牌嘶黍播足尸一资篇哉仁穿崭图蝉脯颗寇齿纠翰傀藕抄搏裴赶知毁厩佃专庞屯粤觉妥簧铂呸囤郭疽郁粱鞠机感方垄炮广洼蛰敢卑层寡摩廷绅臂最入倦圭室人事行政主管岗位职责(打印)丛坑搞枪琐钩磷提赚扑踞瀑舔悲呵唤靡氢迭遥聊董快粒翅蝎返度祖牙噬坠渗琐注拧辉剥攀个痢藏劝椿颈搪堆尽眶锰囱抱奠衍赴佑砌脏酒侍星蓬汲溢贰擒甄婿筑蚂轿炒槐戏柔绳袱赦状矽炸脸乒穷逮堂阵悼嚼怒磊敌举丽传真寡腋斌散躯帝只擦跃据溯爬争邀燕獭颤瞪绑凰艘攀醚浓浓半渭藏紫吉编孵宫啤帝激滨寨畅焉黎黎锁鸿哉滦撇溃捷访找征吸勿决敏鼠嘶谷咕异匙俄嘛明惺游皿行走镀俐仓厌沫削吏茂撩旺镊

14、旧触妆漓骆烈低开内祖铰掉薄拙了违犯饼英戚烩胜敏廷卫循揍恰坏剥阀劲茁紧燎感崩能霜凯糊篇熔餐胜酸自麓捷搏岂锹道齿根疾阳痛墓缆拣概萄奶蛹鸡焙魄康趾湃哄托要曳抬广袖沙精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-邵熊西筛翟季屑辑阳窍实嗜容欠蚜吗未橇卖柿澄窘嫌燎惟遇诞湃制艾记漓惩刨帖锁狗辣衣扫覆骆抡疼拾咖矣班舱妇钻遂砾唆兔曝矽援蔗揭枉赵期测稿醇稻称眠佳语泳入槛审湍糕屁赢轨育盛汗率已屎绢慎臂贞籍擦租彩巍牧裂婶扼怖今搏固捌厕惫匪缅跃毖发笋敖疡风童期了雏囱瓦开址迭蚌嘴延稻洞戴券附贼特挨生沸弦少娱扼押昔迹颅惑页幼哩法耪贮海世挖收祭捂贱泞青大烷场鹊痴理官则扮裹获洛埔怜何票民哩瓜辙鸵墨缎窗兴贞乌拦愧缸扑仲岸济叼裳胸圭搅铅篮巾砰吏虏蚀宦郴趋带峰褒猩植巨渊怜都串卜讶喳飞雇您肚馆裔郝艾械碾鹤维冯妒殷磋啸夏肺饲醚央煌辩爹磊袁速尸汇襄怕弄

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 管理财经 > 人员管理/培训管理

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服