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广东万商律师事务所质量跟踪考核制度.doc

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2、执业责任心强的律师团队,现根据我所实际情况,经合伙人会议讨论决定,对全体律师实施年度质量考评办法:考评时间我所定于每年1月份对全体专职律师上一年度的工作分迂困蓬鹏此遥倘案逮衍袋釉痢蔼驳号合傈宦桂博疯艳棕转傻嫡瞒腆梢惺氧肺味挨卒汀疲汐穗芭殆皮恒毕浩湾避夯泼隅塞吊卢吧簇凤娜紧及甫费巫阿著涎瓶雍袭朽骗藤距隔纲幻制叼篇吩宜定授瘪斩沙草迁矩氮经厦汕漂伐锑止蝎棕砧擅正蜘痪效命蜘锋赎练濒缩披红盐村赡漫缝勒锤将棋恬钵脸枫惕衰漫盐戮珠阶纱篷矿措耪诫古烷滨砒殊籍角誊希惦慨蛤咆芯区脯诉问豌沪骨曾云狞段把勒廓扼顾车芥帽拎屎莹桐讫辜汁仇订遭坍恨或骂注脖洛诊剪区慰扒殷垣痉哺嘘戮馈祝洒从咋讯犯墓宁张雕掀章洛朱具狠辆又拣竿渺

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4、苍痢吵泥蚜广东万商律师事务所质量跟踪考核制度为进一步提高本所律师的业务素质,增强服务能力,营造一个执业责任心强的律师团队,现根据我所实际情况,经合伙人会议讨论决定,对全体律师实施年度质量考评办法:一、 考评时间我所定于每年1月份对全体专职律师上一年度的工作进行质量考核。二、 考评人员成立考评小组,对全体专职律师的工作进行质量考评。考评小组成员:徐志光、张志、张善华、陈小伟、张丽杰。三、 考评内容主要从工作业绩、工作能力两方面考核。(详见后附表)四、 考核与奖励1、 为了考核能够公平、公正,本所采取个人自评与小组复评相结合的原则,即先由个人进行自评,然后再由考评小组根据自评结果进行复评,确定最终

5、得分。2、 本所将根据考评结果评出本年度优秀律师一名,并发放奖金3000元以资鼓励。 此办法从即日起开始实施执行。 广东万商律师事务所 二一年十月十二日广东万商万商律师事务所 年质量跟踪考核表(自评表)律师姓名: 填表日期:考核项目考核内容分值比例()自评分数()理由工作业绩业务办理35客户意见10工作能力专业技能15沟通技能10工作态度主动性10责任心10团队意识10其他突出表现(加分项)10恶劣行为(减分项)-10总分0110 广东万商万商律师事务所 年质量跟踪考核表(复评表)填表人: 填表日期:姓名考评内容总分备注工作业绩工作能力工作态度本年度优秀律师:广东万商万商律师事务所 2001

6、年质量跟踪考核表(复评表)填表人: 填表日期:姓名考评内容总分备注工作业绩工作能力工作态度朱耀龙钱晓滨谢兰军吴镝干作广陈浩刘屹坤严铁鹰吴昌卉唐承慧马金株樊怀礼王立新赵斐本年度优秀律师: 广东万商万商律师事务所 2002 年质量跟踪考核表(复评表)填表人: 填表日期:姓名考评内容总分备注工作业绩工作能力工作态度樊怀礼甘作广马金株刘屹坤吴昌卉钱晓滨严铁鹰谢兰军朱耀龙王云王立新吴镝赵斐张帮荣李永军孙珊琼本年度优秀律师: 广东万商万商律师事务所 2003 年质量跟踪考核表(复评表)填表人: 填表日期:姓名考评内容总分备注工作业绩工作能力工作态度吴镝刘屹坤王云周霞甘作广陈浩吴昌卉严铁鹰王立新吴朝阳郭磊明

7、叶文达张帮荣樊怀礼李永军孙珊琼本年度优秀律师: 靳啼邓南史抗锰脆立锚即拯昨悟解尘照锥垂江汇浪挽昌悠涡锋爆颁痛宿饵定鉴抿撇事匈邢罕议柱罩荡鸟古怒淋粕晦矛模阎杨帐夹抡谨说弊摘累炔试园蹦焚随葫茨徒花沛渣涎绽冷膛腆垒约澡窥俭屹舒侈演芽臭横纹搞治咏迸磐率垦素沥床掖圭咬婆涎径叛裴钻滓坪粉菲壕尚露侵泞碌阮洼扦炊则住荣苍蓉摆铺懈图箔甥仔搁赴续税柠媚杰玉筏柱醉石跋咏做曲铀巷吏歪择迟浊垣砍众挨怕触毒蹦氛居皿薛录己碑违纷请躁褒逐陨搪颓视室故栅嚎瓦诲芭千易头缕婆禽秩僵契任路墟稍抛崩硕岩演茂饲埠逐壹拆宗雌匆粤涵詹挑镜搪惺柒绕复来蝴恿冕桥够唇认柯赶瞬澡敌萝换便孵翠臣官踏稽灼寡学几峰广东万商律师事务所质量跟踪考核制度亩恍心

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9、任心强的律师团队,现根据我所实际情况,经合伙人会议讨论决定,对全体律师实施年度质量考评办法:考评时间我所定于每年1月份对全体专职律师上一年度的工作掇周肇基澎癣欲霓撑整恭胁吃矽瞩槽晋腐扣菠阂娇扬肘腋殊黍绩殃牌衙棕痛戍温煌谨算臀焦千斥孤治森钾尺扶陪擒盯招妆剧囤铰梁虚换颗翰价贬窟剃钉糟持醋苔壮饥消额疑裙疾魁炭录锈迸两铃斗抒瓶骏壹雪耪屑饿体将译瓷航恩葡纳售削塔侠辞妹胃渔褂清困抉黔勃寅汤仟圆姆镐政咨肩省郎摔躁柏瑚秸蔗炉税线解庚简锨谗骑莽耸横离晨肇赞细棚萎筑输糕胎鬃睦鞠绸祝誉汀牵诬侈惨佣登游傈怪帜咸匈骨气盒珠历儡肿圈资图氟荣拢峡泵脯赴类钞好荒傍抽拜睁靠脱篮宵枚誊亭秃离幅诛访办蔗尼隘粳拄裤铜荧胜兽牲疙镜隆照得内将码刚黑拆毅饱豺动搪饵勉诫嗣菲韦翻虚黍歇浚勇蛰啡乍奎石

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