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合肥前台招聘面试题库和答案题目一：工作中既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，请谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于态度观点类的综合分析题目，题目主要提出了一个工作中的要求，需要考生对题目所说的要求进行分析和论证。在作答此类题目时我们要对于题目中的工作要求有一个基本的判断，看题目要求是否符合当前的工作实际，再针对题目中的要求说明我们如何才能进一步的做好工作。另外，由于题目观点较为贴近工作，我们可以在作答过程中加入一些工作中的事例，体现考生在工作实践中的能力。审题点审题点1：“工作中既要工作中既要埋头拉车埋头拉车”针对该审题点是本题目给出的第一个要求，“埋头拉车”通常是在告诉我们工作过程中要秉持踏实肯干的态度，要求勤奋敬业的精神。因此，题目当中提出的“埋头拉车”的精神是我们十分需要的。但是，从另一个角度来看我们做工作也不能一味的“埋头”、“蛮干”，要看到在错误的方向前进就是错上加错，工作中我们也要时刻调整方向才能确保时刻与上级要求保持一致。审题点审题点2：“更要更要抬头走路抬头走路”通过该审题点看出题目是应用了“既要更要”的句式，该句式一方面体现了两者都要兼顾，另一方面着重强调了后者。题目就是在要求我们在不断踏实工作的同时还需要明确未来的工作方向，确保方向的正确性。因此，在论述该点时我们要着重的从如何在工作中将眼界放宽入手，充分说明作为公务人员目光长远的作用和优势，从而证明题目观点的正确性。故本题的答题思路为：第一，说明自己的对于题目观点的看法。第二，详细分析和说明题目的两种工作方式的优劣。第三，结合题目观点说明如何能够更好开展工作。正确示例正确示例各位考官，我认为题目当中反映了观点是非常正确的，作为公务人员只有确保自己能够在正确方向上踏实勤奋的工作，才能完成上级要求，不负人民嘱托。首先，我认为“抬头看路”是前提，是我们做好工作的方向指引。就像在大海中航行的船一样，只有依靠灯塔的指引才能够准确把握航向，完成航行。在开展工作过程中只有我们能够不断地看准方向，时刻根据上级要求不断调整工作的思路和方法，才能够真正达到工作的目的，完成工作的要求。这就让我想起了当前很多新闻当中“一刀切”式的执政方式，整治马路市场一清了之、整治大气污染一关了之、整治交通拥堵一限了之，诚然各地政府为了缓解社会问题做出了很大的努力，也动用了大量的人力物力，不可谓不辛苦。但是由于方向的错误，工作的开展既没有得到群众的认可，也没有达到上级的要求，完全成了“白忙活”。其次，我认为“埋头苦干”是基础，是我们做好工作的必要条件。我们也要看到只有远大的宏图而不付诸行动也是没有办法做好工作的。“千里之行，始于足下”任何成就的实现都是通过一步一步的积累做到的，公务员的工作更是如此，只有各级机关的每一位工作人员都真正秉持爱岗敬业、无私奉献的精神，才能够将上级的规划的蓝图真真切切的落实，让群众感受到政府的服务和政策的温暖。失去了各级公务人员的努力，国家的政策和文件也就都变成了“空中楼阁”、“纸上谈兵”，无法传达到群众中去。因此，我认为日常的工作中要在“仰望天空”的前提下“脚踏实地”的开展工作。结合我即将入职的工作岗位，应该做到以下几点：第一，要时刻关注和了解上级文件精神，准确把握每一项工作的意义、目的和工作要求。确保自己在开展工作之前做好规划，切实符合上级文件的工作要求。另外，在工作过程中也要做好方向调整，保证工作的开展能够达到预期的目的，完成上级要求和群众嘱托。第二，要秉持吃苦耐劳和踏实工作的精神，面对工作中的困难和艰辛要敢于迎难而上，认真仔细的完成每一项工作安排，一步一个脚印的做好每项细小工作，在平凡的岗位上书写不平凡的篇章。第三，要善于总结工作中的方法和规律，摒弃机械式工作，多动脑多创新，在工作之中总结和提升自己的能力，通过自己的努力不断实现工作方法的创新，提升工作效率。题目二：习近平总书记说：改革开放40年来取得的成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是全党全国各族人民用勤劳、智合肥前台招聘面试题库和答案编号：5852071f3669f2eb3e932d53edeed1892022/12/7第1页，共5页慧、勇气干出来的。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。核心话题为“改革开放40年”，考生可以按照切片分析法从人民的勤劳、智慧和勇气等三个方面进行分析阐述，最后简单结合自身谈对策。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“习近平总书记说：改革开放习近平总书记说：改革开放40年来取得的成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是全党全国各年来取得的成就不是天上掉下来的，更不是别人恩赐施舍的，而是全党全国各族人民用勤劳、智慧、勇气干出来的。对此，你怎么看族人民用勤劳、智慧、勇气干出来的。对此，你怎么看”由于题干为习近平总书记的讲话，所以考生需要在开头明确表态，表明习近平总书记的讲话高瞻远瞩、思想深刻、内涵丰富等。题干采取三个并列的词语强调改革开放40年来取得的成就和经验，所以考生可以从“勤劳、智慧、勇气”这三个角度进行分析阐述。勤劳指的是勤奋努力，可以联想40年来各行各业的具体奋斗实例加强论证；智慧体现为解决问题的能力，可以联想安徽凤阳小岗村家庭联产承包责任制、经济特区的设立等，体现因为有国人的智慧，才能让改革开放步伐更加坚定；勇气指的是敢闯敢干，可以结合改革开放没有经验可借鉴的背景，阐述“摸着石头过河”的不容易。最后，考生可以简单结合自身，阐述从人民中汲取智慧，勤劳努力奋斗，敢于尝试新事物等。因此，本题的答题思路为：首先，明确表态；其次，重点从勤劳、智慧、勇气等三个方面阐述改革开放成就；最后，结合自身谈做法。正确示例正确示例我认为习近平总书记的讲话高瞻远瞩，深刻总结我们党以人民为中心推进改革开放的实践启示,让我受益匪浅。首先，勤劳是伟大改革开放精神中主要的奋斗基点。改革开放以来，中国用几十年时间走完了发达国家几百年走过的工业化历程，前所未有地走近世界舞台中央，这一切都离不开每一个中华儿女的勤劳肯干、勤勉不息。这让我想到了吴仁宝率领华西村民开创了超大型村庄民主管理体制建设；南仁东潜心天文研究为中国“天眼”燃尽生命；樊锦诗扎根大漠，潜心石窟考古研究，构建“数字敦煌”。在这40年的时间里，我们每个人都是改革的星星之火，用自己的行动与力量为改革开放添砖加瓦、积蓄力量。其次，智慧是伟大改革开放精神中蕴藏的力量源泉。习近平总书记曾指出，“改革开放在认识和实践上的每一次突破和深化，改革开放中每一个新生事物的产生和发展，改革开放中每一个领域和环节经验的创造和积累，无不来自亿万人民的智慧和实践”。40年前，安徽凤阳小岗村18位庄稼汉将家人“托孤”，把分田到组“秘密”改为分田到户，搞“大包干”。18个鲜红的手印催生了家庭联产承包制，在十一届三中全会召开前，为中国农村改革提供了范本。小岗村民实践中的智慧，也为后来以城市为重点的全面经济体制改革逐步展开奠定基础。 最后，勇气是伟大改革开放精神中强大的精神动力。在中国这样一个发展中的大国实行改革开放，没有现成的方案和经验可供借鉴。因此，改革开放的历程，实质上就是“摸着石头过河”、敢闯敢试的历程。虽然一路坎坷密布、荆棘丛生，但是凭着知难而进的勇气和百折不挠的信念，我国逐渐形成了一条适合中国国情的发展道路,国民生产总值连续多年保持稳步上涨,目前已经成为全球第二大经济体。这份勇气和魄力使得中华民族真正从站起来、富起来到强起来。作为一名即将踏上工作岗位的青年人，在自豪之余，我会更加珍惜时代赋予的难得机遇，向在改革开放过程中为民族复兴做出巨大贡献的前辈们致敬和学习，勇于开拓进取，善于结合互联网加趋势提高工作效率。同时，我也会经常深入基层，认真努力调研，并拜群众为师，汲取人民智慧，做到求真学问、练真本领，以时代新人的姿态做好社会主义建设者和接班人。题目三：你所在的单位是当地气象局，近期单位打算对气象天文科普馆进行开馆试运营，需要联合当地的教育局和农业农村局共同推进这项工作，该项任务交由你来负责，你会做好哪些工作？专家审题专家审题本题为组织管理题。需要考生开展的是科普馆的开馆试运营工作，考生需要结合生活常识，考虑试运营当天的人员对接、活动安排、意见收集等问题。下面结合题干具体展开分析：审题点审题点1：“你所在的单位是当地气象局，近期单位打算对气象天文科普馆进行开馆试运营你所在的单位是当地气象局，近期单位打算对气象天文科普馆进行开馆试运营”本题的解题身份为气象局工作人员，那么应该具备一定的工作素养，要对气象局的工作内容有所了解，单位打算对气象天文科普馆开馆试运营，开馆运营当天，可以设置更多样化的节目，设计好场馆参观的具体流程，将场馆的特色都体现出来。首先，应该要对科普馆的整体进行了解，可以组织参观者观看气象科普知识片，带领参观文化长廊；其次，应该要开展特色项目，例如针对不同的参观群体设置不同的项目进行参观讲解，还可以进行体验；最后，光是参观不能满足参观者的需求，还可以设置比赛互动。审题点审题点2：“需要联合当地的教育局和农业农村局共同推进这项工作需要联合当地的教育局和农业农村局共同推进这项工作”本题需要联合教育局和农业农村局进行推进，结合两个局的工作职能，教育局是负责教育管理的，可以对接各个学校，因此可合肥前台招聘面试题库和答案编号：5852071f3669f2eb3e932d53edeed1892022/12/7第2页，共5页以将学生作为科普群体参与活动，而农业农村局是负责农村事务的，会涉及到天气变化、气象情况判定等问题，可以选择部分农业大户进行科普教育等。可以提前和他们进行沟通，请他们配合选择受众群体，并协助做好秩序管理等。审题点审题点3：“该项任务交由你来负责，你会做好哪些工作？该项任务交由你来负责，你会做好哪些工作？”本题的问法是会做好哪些工作，那么关于此次活动的全程，考生都需要考虑到位，首先，应该做好充分准备，一是要设计好此次开馆的展示特色、重点项目、参观流程、设备调试等，二是需要联系好各部门确定好参观的人员，和领导确定好安排等。其次，应该要做好具体的安排，可以根据“审题点2”的重点，分为了解历史、分类参观体验、互动比赛等环节。最后，既然是试运营，应该要及时总结运营中的亮点和不足之处，可以通过工作人员反馈、参观者回访等，做好调查和改进。故本题的答题思路为：做好前期准备-充分开展参观-做好总结提升。正确示例正确示例气象天文科普馆开馆是第一次与大众见面，应该要展示其中特色，吸引更多的人前来参观学习。如果由我来负责此次工作，我会重点做好以下的工作：第一，做好前期准备。一方面，我会根据科普馆的场馆设计，挑选出必须参观的特色项目，根据不同的参观群体，设置好具体的参观路线，安排好既定的时间和讲解员，提前请技术部门的同事检查好科技设备，确保不出错；另一方面，我会联系教育局和农业农村局的联络人员，和他们对接好参加活动的学生及农业大户代表，请他们根据时间安排组织好人员集合，提醒他们相关的注意事项，并向他们表示感谢。第二，充分开展参观。此次开馆活动，将分为如下几个环节展开：其一，了解历史。我会请前来参观的参观者先在一楼参观历史文化长廊，由讲解员为其讲解基本气象知识、中国气象学发展历史等，了解气象天文馆的建设初衷等，参观结束带领大家到3D放映厅观看新中国气象五十年纪录片，充分激起参观者的兴趣。其二，分类体验参观。我会针对学生和农业大户，安排不同的参观项目，对于学生参观者，我会请讲解员带领他们到气象模拟馆，通过不同天气场景的模拟，借助VR技术让学生们了解基本气象知识，认识暴雨、雷电、冰雹、干旱等气象情况，普及各类气象变化的成因、形态等，对于农业大户参观者，我会请讲解员带领他们参观气象科普馆、气象灾害馆等，带领农业大户了解学习洪涝、地质灾害、森林火灾等气象衍生灾害成因、危害和防范措施等，了解地质灾害预警及极端天气躲避，保证学习具有针对性。其三，互动比赛。在参观结束后，将举办专场知识抢答比赛，安排学生组和农业大户组互动抢答，通过设置选择题和判断题，针对前期学习的气象知识进行检验，对于表现优秀的学生和农业大户，赠送印有气象天文科普馆logo的相关纪念品。第三，做好总结提升。在此次参观结束后，我们会在出口处随机选择人员进行回访，询问他们的满意度及建议，对出现的不满意的问题做好记录，同时通过召集工作人员开会，对整个进程进行复盘，总结工作中的亮点和不足之处，在今后的工作中继续根据参观者诉求开辟新的功能，优化现有服务。题目四：某“政风面对面”节目正在直播，你代表单位参加该节目解答市民的疑问。某市民提出一个问题，但是该问题目前并没有出台政策，你该怎么回应？专家审题专家审题这是一道应急应变的题目，要抓住题目的矛盾点进行解决。在直播中市民提出的问题并没有出台政策，我们可以通过合理假设展开对矛盾的解决，完善答题内容。审题点审题点1：“某某政风面对面政风面对面节目正在直播节目正在直播”这句话告诉我们面对的场景是直播，自己的一言一行都会受到众多关注，我们如果处理不当会直接影响单位形象。所以在这个直播节目上，我们面对市民的疑问不能慌，要冷静对待，针对问题要做到快速反应，并积极采取措施来妥善解决问题。审题点审题点2：“你代表单位参加该节目解答市民的疑问你代表单位参加该节目解答市民的疑问”这句话告诉我自己的身份是代表单位来参加直播节目的。那么我肯定是对单位的具体业务流程和政策非常熟悉，能够快速判断该市民提出的问题究竟有没有政策出台。同时，当自己在节目现场不能解决该市民的疑问时，我也有一定的权限来调动单位的资源协助处理解决。审题点审题点3：“某市民提出一个问题，但是该问题目前并没有出台政策某市民提出一个问题，但是该问题目前并没有出台政策”我们看到提出问题的是市民，但是该市民的提问未必专业，对问题的描述可能不到位，所以究竟有无出台政策值得商榷。在这里我们可以分有、无政策依据两种情况假设并分别处理。处理完该市民的问题后，我们要想到可能还有更多的市民面临类似的问题，所以可以提出惩前毖后的解决措施，例如将问题整理放到官网等。综上所述，该题目的答题思路为：耐心倾听、表示感谢合理假设、具体处理提升服务、长效机制。正确示例正确示例合肥前台招聘面试题库和答案编号：5852071f3669f2eb3e932d53edeed1892022/12/7第3页，共5页“政风面对面”节目有助于快速解决市民的问题，拉近干群关系，树立政府为民服务的形象。面对题目中出现的情况，我会从以下几个方面来回应该市民。第一，详细询问，认真倾听。我会向该市民表示感谢他对我们单位的信任，并详细询问他所反映问题的具体情况，包括现状、当前遇到的困境以及需要我们解决的事项。对于市民所叙述的情况我也会做好详细的记录。第二，根据具体情况，分别处理。如果该市民反馈的问题不属于新问题，只是群众在问题描述上不准确导致的误解，我们有此类问题的政策，那么我会针对他的疑问详细讲解政策内容，告知办理事项的流程、要提供的资料和预计办理完成期限，并公布我单位的联系电话，方便该市民后期问题的处理。如果市民所反映的问题并没有出台政策，我会向市民说明当前没有专门的政策出台，等直播结束后我会将问题反馈给领导，在单位内部组织紧急讨论，尽快给出解决意见，并在第一时间电话联系该市民告知解决办法。对于这一问题的处理进度我们也会通过官网和官微进行实时公布，欢迎所有市民监督。第三，督促落实解决市民问题。我会及时跟进市民所反馈问题的处理情况，通过电话方式与市民保持联系，并将处理进度在官网和官微做好公示。在问题处理完成后我会及时联系该市民，询问他对于处理结果的满意度，并根据市民意见做出改进。第四，提升我单位的服务质量。一方面，我会把直播中所提出的问题做好整理，将问题的描述和具体处理办法在官网上通过常见问题专栏呈现出来，方便群众查阅；另外一方面，我会向领导建议通过积极宣传我单位的网络办公系统让市民知晓并使用该系统，以此来提升我们单位为民服务的效率。题目五：你自己能力突出，同事不喜欢你，你怎么办？专家审题专家审题这是一道人际关系题中同事相处类题目，我们要思考如何解决“同事不喜欢”这件事，可以用合理假设同事不喜欢我的原因，然后合理解决问题。注意在处理好人际关系的时候，也要处理好工作问题，要做好总结经验的工作，确保不再发生类似的事情。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“你自己能力突出你自己能力突出”“我”能力突出，如果确实是能力突出，那么是我自身优势所在，但是只有能力没有行动或者不懂得分享也是徒然，因此我们需要考虑如何借助能力更好服务于工作。当然还有要看能力突出是自己的评价，还是大家对我的评价，如果是自己高估自己的能力，要能正确的看待自己。审题点审题点2：“同事不喜欢你同事不喜欢你”这是本题的矛盾核心，单一矛盾我们采取合理假设的方式解决，可以从我自身来看，可能是我的工作态度不友善、工作方式欠配合，如果是我自身问题，那么我要调整自己的工作态度和工作的方式方法。从其他因素来看，也有可能是同事误会了我，那么我就要增加和同事的沟通，化解我们之间的矛盾。学员也可以根据自己想到的原因来合理假设，只要言之有理即可。因此，本题思路为：发挥自身突出的能力，做好工作积极与同事沟通，查找问题并且主动应对事后反思，有效避免再次发生。正确示例正确示例如果遇到题中情况，不及时和同事沟通会影响我们的工作效率，我会按照以下方式处理：首先，调整心态，认真反思。一方面，我会调整好心态，仍然要制定工作计划，做好各项工作；另一方面，我会审视过往工作，最近是不是由于工作取得了一些成绩，出现了骄傲自满的情绪。另外我也会反思，最近在工作中是否和同事缺乏沟通交流，和同事之间产生了误会。我也会找到关系不错的同事，请教近期领导和同事对我有何意见建议。其次，根据了解到的同事不喜欢我的原因，对症下药：如果是自己工作时语言过于直接，没有注意同事的情绪，让同事觉得冷漠，那么我会跟同事道歉并在今后工作中多注意用礼貌用语以及说话方式会更加委婉；如果是工作中没有注意与同事的配合，单线突出自己的能力而让同事觉得没有受到尊重，那么我会将手头的项目方案重新梳理后，然后再次耐心听取同事的意见和想法，听完后将自己的整合的想法告知于同事，最终将大家好的创新的想法融入方案中；如果是我表现突出，让领导只看到我的成绩而忽视同事的努力的话，我会在下一次向领导汇报工作的时候与同事一起，表明此项工作是与同事共同协作完成的，并且将同事在这项工作中的突出表现汇报给领导；如果是自身能力并不被同事所认可，同事认为我是学历标榜，那么，我会在工作中更加认真踏实的一步一步扎实做好每一项，并且遇到不懂的问题向老同事请教学习，多利用互联网+提升效率，用工作来刷新同事的认知。通过这件事情也要时刻提醒自己，在今后工作中，一是要努力向书本、同事、领导学习；二是要善于倾听他人的意见和想法，合肥前台招聘面试题库和答案编号：5852071f3669f2eb3e932d53edeed1892022/12/7第4页，共5页使得工作方法更加多元化；三是多参加单位集体活动，比如户外拓展、业务培训等，多与同事进行沟通交流，增进彼此了解，更好推进工作展开。合肥前台招聘面试题库和答案编号：5852071f3669f2eb3e932d53edeed1892022/12/7第5页，共5页