极星汽车招聘面试题目及答案.pdf

极星汽车招聘面试题目及答案题目一：中国经济发展快，已经成为世界第二大经济体，但是有人觉得中国人精神并不富裕，缺乏认同感，你怎么看？专家审题专家审题本道题是典型综合分析类的题目。题目的前半段是具体的现象，后半段是一个人的观点，对于“有人觉得中国人精神并不富裕，缺乏认同感”，我们就可以结合自己的感受去判断这句话对不对，并进行分析论证，在论证的过程中，可以通过举出具体现实的例子，去支撑自己的观点，还可以提出下一步工作的建议。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“中国经济发展快，已经成为世界第二大经济体中国经济发展快，已经成为世界第二大经济体” 结合后文的“但是”可以判断，这句话不是本道题的重点信息，只是交代了背景，即群众的物质生活丰富了。审题点审题点2：“但是有人觉得中国人精神并不富裕，缺乏认同感但是有人觉得中国人精神并不富裕，缺乏认同感” 这是某个人的观点，认为精神不富裕，即精神很空虚，比如无所事实、关注低俗消息。但我们可以结合自己的经历来判断，其实并不是，一方面，我们看到很多群众在主动学习有益的内容，丰富自己的精神世界，另一方面，还有很多群众通过创作作品、通过参加支援行动，做一些有益的事情。观点还认为人们缺少认同感，其实也不尽然，我们看到很多群众都在感慨我们的国家强大了，还有很多群众理性的抵制辱华行为，维护祖国权威，这都体现了群众其实是有认同感的。但是不可否认，仍然有少数人，还是存在一些问题的，比如有人喜欢低俗文化产品、还有人发表不良言论，因此，可以针对这些人提出措施，进一步丰富大家的精神世界，提高认同感。这是题干设定的矛盾，故本道题的答题思路是：提观点（有些片面）；重分析（论证群众精神得到丰富、认同感提高）；抓落实（针对如何进一步加强提出相应的对策）。正确示例正确示例对于题干的观点，我认为过于悲观了，我认为经过党和政府的努力，我国国民精神世界不丰富、认同感不足的现象已经得到了一定的改观。首先，群众的精神世界在不断丰富。随着意识的增强和科技的发展，很多群众主动利用学习类的app、传统文化教育班以及音乐类的培训班，拓展视野，丰富精神，提高素养。与此同时，还创造出了人民的名义、“点赞中国”等优秀的文化作品，并通过参加志愿活动等积极行动，展现他们丰富的精神世界。其次，群众的认同感在不断增强。随着我国国家实力不断增强、国际地位不断提高，群众的民族自豪感不断增强，还记得战狼2大热之后，“你的背后有一个强大的祖国”在朋友圈、微博中得到了广泛的流传。而近期，更是有很多网友自发、理性的抵制精日行为、辱华事件，这一切都在告诉我们，我们的群众对于民族和国家的认同感不断增强。但是不可否认，随着物质生活的丰富，仍然有部分国民的精神世界却没有随之提升，比如，低俗直播依然时有发生，甚至还有留学生在毕业演讲时贬低中国，这都说明了提升群众精神世界和认同感的道路还有很长。第一，加强宣传教育。一方面，从娃娃抓起，学校除了要做好常规学科教学之外，还要加强人文教育，可以通过增加传统文化教育、核心价值观教育、爱国教育，组织读书会、诗词大赛、参观爱国教育纪念馆等方式，丰富学生的精神世界，增强民族认同感，树立正确的价值观。另一方面，广泛利用微博、微信、电视、广播、报纸等，鼓励群众多读书、参加各类兴趣学习班，并通过播放厉害了，我的国、辉煌中国等影片，向群众展示我们国家的发展和进步，提升民族自豪感和认同感。第二，完善文化供给。首先，国家要通过增加投入，加大类似于图书馆、文化广场等基础公共设施的建设，满足群众的文化需求。其次，鼓励文化工作者，发挥主观能动性，创作出更多贴近群众生活，符合社会主义核心价值观的优秀文化产品。最后，基层工作者，也要利用好社区活动室、基层睦邻点，开展各类文体活动、志愿活动，提高群众的获得感、幸福感、满意度。最后，我相信，随着改革的不断推进，国家的日益强大，群众的精神世界一定会得到不断的丰富，民族认同感会得到不断增强。题目二：有人说一个睿智的领导用人，先看人品，再看态度，最后看能力水平，你怎么看？专家审题专家审题极星汽车招聘面试题目及答案编号：d81f628ca72181cea6dc17ad634bdb282022/12/7第1页，共5页此题为态度观点类综合分析题。该类题型思考作答思路一般为，对题目观点表明态度，举例论证观点，并结合工作生活谈启示。此类题型要作答出彩，重在观点明确，例证充分，启示具体。就此题而言，题干的具体内容是领导用人看什么，列出了三个要素，因此在陈述原因部分就可以从这三个要素着手一一展开。具体分析如下：审题点审题点1：“先看人品先看人品”人品代表着一个人的好坏，只有一个好人才能做好事，因此人品是最基础的首先就要看人品。在论述中就可以从人品好和坏两方面分别说明他们的影响，尤其是作为公职人员，人品更是尤为重要的。审题点审题点2：“再看态度再看态度”有句话叫态度决定一切，只有好的态度才能在工作中认真、负责、勤勉，才能把克服困难把事情做成功。那么我们就会想到有这些好的态度的人，他们是如何取得事业的成功的，因此此处可以举一些事例进行论证。审题点审题点3：“最后看能力水平最后看能力水平”能力水平高的人做事情效率更高、速度更快，但也应该是在做好事和能把事情做成功基础之上再追求的效率，所以最后看。而且能力水平不是一成不变的，是可以通过学习不断提升的。综上，本题的观点应该是赞同的，然后从三个方面分别说明三个要素的重要性，以及这样排序的原因，最后简单说明自己如何在工作中做好这三个方面。正确示例正确示例对于题中的领导用人方法，我是非常赞同的。人品、态度和能力水品是做人、做事、做工作的三个重要因素，同时他们之间的先后顺序也决定着工作中能不能做好事、能不能做成功事、能不能更快完成。首先，一个人的人品好坏决定着日常工作中能不能做好事，能不能真正为人民服务。就像我们现在在微博中经常看到警察护送老人回家、护士跪几个小时为病人焐热点滴、老师无私照顾困难家庭孩子，这些感人的小事情正是因为他们有着好的人品，愿意无私奉献，愿意帮助他人。如果我们的公务人员都像人民的名义里的孙连城一样，看不到人民的需要，不愿意去改变不利于为人民服务的事情，那就无法得到群众的认可，更是会影响政府的公信力。因此，人品是最重要的，它决定着做事、做工作的性质的好坏，所以用人中首先就要考虑人品。其次，做工作的态度决定着工作能不能做成功、做正确。认真、负责、勤勉的态度才能去积极工作，努力去克服工作中遇到的各种困难，最终完成工作。陈毅认真读书，甚至沾着墨水吃饼都没有发现，他最后才能成为无产阶级革命家、军事家；袁隆平勤勤恳恳几十年，即使高龄仍坚持下田地亲自试验，才有了海水稻、沙漠稻的成功；焦裕禄心中有着对人民、对国家的责任，才能默默无私奉献，真正为民做事、为民解忧。因此，好的态度决定着做事的成功与否。最后，能力水平是在做好事、把事情做成功的基础上，能够更快速、高效的把事情完成，所以用人是最后看能力水平。而且，个人的能力水平并不是一成不变的，通过工作经验的积累，通过个人的学习，能力水平是可以提高的。在以后的工作中，我首先会保持住自己良好的品格，做到无私奉献、乐于助人；其次我会用良好的态度对待一切工作，认真细心地完成工作，负责地把每一件事情做好，并在工作中做到勤勤恳恳；最后我也会不断提高自己的能力水平，通过微信公众号、书本等去学习方式方法，常总结反思自己做得好与不好的地方，成为一个坚持做好事、能把事情做成功、并能快速完成工作的合格的公务人员。题目三：村民不肯参加就业技能培训，你作为负责人，怎么办？专家审题专家审题本题是一道组织管理题目。除了要做好就业技能培训，还要注意本题给考生设定的障碍“村民不肯参加”。需要考生针对此障碍进行分析，提出针对性的解决措施融入到培训活动中，体现考虑问题的全面性。下面结合具体题目分析。审题点审题点1：“村民不肯参加就业技能培训村民不肯参加就业技能培训”此句说明考生要做的两件事情，一是要组织村民进行就业技能培训。就业技能培训的目的是让村民有一技之长，增加就业砝码。因此，培训课程、培训师资、培训方式等均需要考生结合村民这一特殊培训对象进行考量，更有针对性。二是要做好培训的前提要先解决村民不肯参加的问题。题目并没有明确说明村民不肯参加的原因，考生可以以此为切入点进行合理假设，然后结合培训的要素进行答题。审题点审题点2：“你作为负责人，怎么办你作为负责人，怎么办”题目给出了身份定位。作为负责人，可以调度手边的人和物帮助自己完成这次培训，对培训活动做全面的统筹规划，合理解决问题。极星汽车招聘面试题目及答案编号：d81f628ca72181cea6dc17ad634bdb282022/12/7第2页，共5页综合以上分析，本题的答题思路为：调查清楚不肯参加培训的原因-有序展开培训-总结活动。正确示例正确示例举办就业技能培训有利于村民提高自身就业竞争力，进一步增加大家就业的砝码。为了做好这次培训，我会从以下方面着手：第一，展开调查。我会先查看以往针对村民举行过的就业技能培训的资料，对培训的情况进行汇总和整理。另外，组织村民们开座谈会，请大家畅所欲言，鼓励大家将不愿意参加培训的原因说明，在会上给村民们发放无记名调查问卷，充分搜集大家的意见。做好整理筛选工作，以便有针对性性的开展后面的培训工作。第二，合理解决，开展培训。如果村民们主观上没有认识到培训对自己的价值。我会做好培训前的宣传动员。一方面，召开培训前动员大会，说明就业技能培训能够增加大家的岗位竞争力，让大家有更多就业选择，技能醇熟后可以通过考取职业技能证书成为蓝领工人，提升薪酬。另外，可以请之前经过培训已就业的其他村民来做经验交流，提升大家参与培训的积极性。如果是因为之前培训深奥难懂，偏理论实操性不强。那么我会将培训的方式、师资、内容进行调整。授课的方式以实操为主，边讲边让村民动手参与，遇到问题老师现场解答，授课老师用更通俗的语言授课。授课内容可以选取家政服务、农技、手工、车床电焊等方面向村民授课。如果是因为培训的时间和大家的时间相冲突，那么我会跟领导建议，将培训分批次进行，如果村民有报名意向且无法回到本地参与培训的，可以通过钉钉软件同步开通线上培训渠道，满足大家的培训时间需求。第三，做好培训保障。培训前提前通知参培人员培训地点，提供交通路线参考。在培训过程中，发放培训材料，做好村民们的签到考核。培训后及时收集意见反馈。对于培训中表现优异者给予表彰，优先推荐就业岗位。第四，持续服务，保证培训效果。培训结束后，会提供给村民们培训视频，供村民们培训后巩固培训效果。另外，会让参加培训的村民加入培训微信群，大家可以通过群进行交流学习，向培训老师询问相关问题。群内也会有就业指导老师定期为大家推送招聘信息，供大家选择。题目四：你单位组织公共艺术展，展出前一天，你发现艺术品旁印制的展示牌上的名单与你手上的名单不同，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。考生需要通过审题找到自己的身份权限，本题属于单一矛盾的题目，考生需要通过合理假设，通过由易到难的方式展开，合理的解决矛盾。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你单位组织公共艺术展你单位组织公共艺术展”这是本题的出题背景，单位面向公众组织艺术展，需要将各个环节都考虑清楚，确保不出现错误。本题没有给定考生具体的解题身份，那么可以假设成为最有利于解题的身份展开作答，考生假设自己是此次艺术展的负责工作人员，拥有基本的权力处理此事，重大问题及时汇报即可。审题点审题点2：“展出前一天，你发现艺术品旁印制的展示牌上的名单与你手上的名单不同展出前一天，你发现艺术品旁印制的展示牌上的名单与你手上的名单不同”这是本题的具体矛盾，展出的前一天发现名单不一致，那么考生需要代入场景，加紧进行处理：一是，两份名单不一致，那么需要进行核查，确定正确的名单是哪一份，确定名单后，还得确定艺术品展示牌不出错，因此需要根据正确的名单，安排人手对艺术品的展示牌进行逐一核对；二是，根据核查结果进行由易到难的合理假设，首先，最简单是自己手上名单错误，那么更换手上名单，做好反复核对不出错；其次，确实是展示牌名单错误，则需要结合一天时间考虑处理时长，如果短时间之内能做完，则要立刻联系制作部门加班加点的完成新的制作；再次，如果展示牌错误较多，一天时间来不及制作成功，则可以制作简易展示牌，简化各种工序，舍弃美观和质量，确保可用；三是，除了展示牌，还要保证其他流程也不出错，所以还可以对展出当天的流程各环节进行核对和预演，保证整个展出效果。最后，在解决完毕此次的问题，也要借由此次出现的差错，为今后的工作提供启示，今后需要提前检查所有物资准备，反复交叉核对，也要设计好备用计划，防止出错无法补救。因此本题的答题思路是：第一，确认核对信息；第二，分情况做好处理；第三，做好核对预演；第四，总结提升工作。正确示例正确示例出现题干中的问题，我会加班加点、协调各种资源尽快进行处理，确保第二天的艺术展不出任何问题。具体来说，我会如下做：第一，确认核对。我会第一时间与负责艺术品选品和名单制作的同事进行联系，了解此次名单产生的全流程，经历过多少环节，即刻与底稿进行核对，确认是两份名单哪一份是正确的。找到正确名单后，我会和同事们一起对艺术品旁边的展示牌依次进行交叉核实，对于其中出现的文字错误、排版不正确等各种可能出现任何错误，做好相应记录，汇总后做好后续处理。第二，分别处理。根据错误的形式和改正所需的时间，分别进行处理。如果经过核对，发现艺术品展示牌没有错误，只是我手上的名单没有进行更新，那么我会迅速更换我手里的名单，并根据正确的名单继续核对文艺作品信息，确保不出错误。如果经极星汽车招聘面试题目及答案编号：d81f628ca72181cea6dc17ad634bdb282022/12/7第3页，共5页过核实，确实是艺术品展示牌错误，但是错误数量不多，能在一天之内处理完毕，我会立刻联系展示牌制作部门，提供正确的名单信息，请他们加班加点制作正确的展示牌名单。如果经过核实，艺术品展示牌出错数量多且制作较为复杂，工作量较大，不能按时制作完毕，那么我会汇报领导，建议制作简化版的展示牌，并且快速设计几种不同的展示牌样式请领导选择，得到领导许可后着手制作并及时更换，全程我会紧盯进度，敦促安装，并仔细核对。第三，预演流程。在更新结束后，我会和同事一起再次对展示牌进行核对，并对此次艺术展当天的开幕致辞、领导讲话、安保秩序、引导讲解等全流程进行预演，确保每一个环节都准备充分，不会出现任何问题。第四，总结提升。在今后的工作中，组织任何活动都要高度重视，在组织前对准备工作、相关文案等进行反复交叉检查，并做好备用方案的制定，保证活动开展顺利。题目五：结合乡村振兴战略的大背景谈谈，有农民技能工想要回乡创业，我们应该提供怎样的支撑保障?专家审题专家审题本题属于组织管理题目中的活动策划类题目，需要我们在乡村振兴战略背景下，为农民技能工回乡创业提供支持保障，一方面要考虑到支持保障必须是符合他们实际情况的，另一方面需要思考为他们提供怎样的支持和保障。接下来我们结合这道题目具体分析。审题点审题点1：“结合乡村振兴战略的大背景谈谈结合乡村振兴战略的大背景谈谈”题目明确要求结合乡村振兴战略的大背景，需要在回答中对这一背景情况进行呈现，可以在开头部分进行意义入题，将农民技能工回乡创业与乡村振兴结合起来，可以从产业兴旺的角度去谈，农民技能工回乡创业有助于当地产业的发展，能够促进更多人就业，实现乡村振兴。审题点审题点2：“有农民技能工想要回乡创业有农民技能工想要回乡创业”回乡创业的是农民技能工，技能工的工种各不相同，他们在不同的领域发挥的作用也不一样，因此为了更好的起到支撑和保障作用，前期可以对他们各自拥有的技能进行了解，知晓他们回乡创业有哪些需求。另外，还要对国家及当地的政策有所知晓，以便更好指导。审题点审题点3：“我们应该提供怎样的支撑保障我们应该提供怎样的支撑保障”这是这道题目的重点所在，我们就可以结合生活实际，思考一下如果想要进行创业需要哪些方面的知识和保障，他们所需要的就是我们可以给予的。这道题目没有给予我们明确的身份，那我们就可以假定自己是一名政府的工作人员，从政府的角度给予支持和保障，可以从政策保障、智力支持、资金帮扶、法律援助、企业对接、产品销售六个方面给出具体的举措。另外，也要考虑到，这样的支持，保障并非一次性的，在本次活动结束后，我们也要吸取经验和教训，长期的开展类似工作，最终实现乡村振兴。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，多方调查了解情况，一方面向农民了解他们的技能，另一方面向政府相关部门了解相关的政策。其次，进行多种支撑保障，从政策保障、智力支持、资金帮扶、法律援助、企业对接、产品销售六个方面给予支持和保障。最后，及时跟进保持长效，通过问卷反馈了解情况，后续开展类似活动。正确示例正确示例农民工返乡创业，能够助力当地产业发展，带动更多人实现就业，推动乡村振兴战略的落地，我们有责任为返乡创业的农民技能工提供更多的支持和保障。首先，做好前期的调查了解工作。一方面，上网查阅资料，了解国家对于农民技能工返乡创业的政策规定。另一方面，通过电话访谈、实地走访、发放问卷等方式，向有意向返乡创业的农民技能工询问，他们有哪些方面的技能，想要创业的类型，希望得到的支持。其次，全力以赴做好支持保障工作。第一，完善政策保障。一方面，优化营商环境，减免审批流程、手续，搭建快速通道，加强对职能部门监督约束。另一方面，强化政策保障，对于土地使用、房租补贴、税收减免等政策，根据国家规定，结合地区实际，制定实施细则，确保最大力度的优惠。再一方面，做好政策宣传，通过线上线下多种方式宣传本地区优惠政策，并告知申办方法。第二，提供智力支持。邀请创业成功的农民工代表与想要创业的人进行座谈，向他们详细讲解创业过程中可能遇到的问题，以及该如何应对，提升创业者的风险应对能力。同时，邀请企业管理方面的专家，为农民工讲解管理运营等方面的知识，提升管理经营能力和水平。此外，根据所要创业的不同方向，帮助他们完善创业计划。第三，做好资金帮扶。帮助创业的农民技能工完善资金申请手续和资料，向相关部门申请创业资金；与农村信用社合作，采用政府担保的方式，向银行担保贷款，筹集启动资金。第四，引导企业对接。举办招商会邀请有意向合作的企业进行洽谈，通过展示创意规划、当地的地理资源优势等，吸引企业注资、合作。第五，提供法律援助，成立专门的法律支持机构，邀请专业的律师，政法部门工作人员，为他们提供法律援助，如对于合同等契约文件进行把关和审核，在经营过程中对于经营方式尽情合法性审查。第六，拓展销售渠道。组织创业者积极参与产品和服务推介会，建设电子商务平台销售产品和服务，对接物流公司，完善配套服务。极星汽车招聘面试题目及答案编号：d81f628ca72181cea6dc17ad634bdb282022/12/7第4页，共5页最后，采取问卷调查的方式，对接受支持和帮扶的农民技能工进行调查，询问其是否获得了帮助，对我们的支持有怎样的意见建议，后续还希望得到怎样的支持保障。同时，将这种帮助支持常态化，以制度规范的方式开展好此类活动，助力乡村振兴的实现。极星汽车招聘面试题目及答案编号：d81f628ca72181cea6dc17ad634bdb282022/12/7第5页，共5页