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无锡高铁招聘面试题目及答案题目一：很多企业不顾政策偷偷排放造成雾霾，谈谈你的看法，并给出处理建议。专家审题专家审题审题点审题点1：“企业不顾政策偷偷排放造成雾霾企业不顾政策偷偷排放造成雾霾”企业不顾政策偷排偷放，造成雾霾这样的结果，可以分析背后的原因，也可以去分析雾霾的危害及影响，比如对身体健康的危害，对生产生活的危害，对子孙后代带来的不利影响。进而在方法论的部分可以区分答题的内容，按照维度来进行作答，比如加大宣传力度、完善法律法规、强化监督执法、提高环保意识等等。审题点审题点2：“谈看法，并给出处理建议谈看法，并给出处理建议”谈看法后给出处理建议，是常规问法后面又追加了处理建议，那么在作答的过程中我们就需要把处理建议的内容放大比重。正确示例正确示例在有限的空间里过多的企业集聚，尤其是一些高污染、高能耗企业增多，且未按照正常的环保流程进行操作和生产，偷排偷放污染物，不仅给城市的运转带来沉重的负担，也给环境污染。近几年来，连续出现的严重雾霾之所以屡治不“愈”，与企业偷排偷放，环境承载力严重超标密切相关。企业偷排偷放造成雾霾天气危害是巨大的，将会严重影响人类身体健康，并对环境造成不可逆的污染。主要表现在：一是引起个体生命呼吸系统疾病，造成人体体质下降，精神不振。二是雾霾进入细胞内部，影响正常细胞代谢。三是雾霾影响大气环流，从而造成局部地区的温度升高、光照减少，彻底破坏生态环境，影响正常的生产生活。四是局地区雾霾很容易形成团雾带，短时间、短距离内高浓度团雾，影响正常的视线范围，大大提高了交通事故发生率，给人的生命财产安全带来危害。减少企业偷排偷放，改善当地人居环境，推动经济持续健康快速发展，是摆在我们面前的一个重大课题，要从长计议，坚决杜绝“知而不治、治而不止”的现象出现，必须釜底抽薪，防止死灰复燃。一要合理选址。工业企业厂址的选择必须符合国家环保法的相关规定和要求，远离居民区、商业区、水源地等，同时按照相关位置，将企业规划在下风口，避免废气造成污染。二要合法排放。企业要不断的优化生产程序，加大技改投入力度，比如在设施上、设备上安装集风装置，将废气进行收集，根据天气情况，选择适合、有效的处理方法进行集中处置。加高排污烟囱，通过有效的高度向外排放，加大气体扩散的强度，加快气体扩散的速度。针对废气形式可以采用废气、吸收、过滤、净化等方式进行有效处理。三要增强意识。不仅要增强企业的环保意识，自觉防治废气污染，严格执行废气排放标准和规定，改造生产工艺，淘汰老旧设备。同时增强相关部门的服务意识，要主动走进企业厂矿，组织员工进行环保和安全教育，普及偷排偷放的危害和防治的相关知识，保护好生产环境。四要鼓励监督。多层面落实监督责任，加强监督执纪，防止环保、工信等部门懒政怠政不作为，形成有效的执法网络。鼓励群众通过微信、微博等形式，加强对违法行为的社会监督，发现问题立即举报、立即曝光，形成强大的社会压力，共同营造良好的生活环境。题目二：谈谈你对新时代医疗卫生职业精神内涵的理解，并说说在实际工作中你会怎么做？专家审题专家审题本题话题为“新时代医疗卫生职业精神”，第一问是阐述对于其精神内涵的理解，第二问是结合报考岗位和工作说明如何落实。接下来结合题干进行详细阐述。审题点审题点1：“谈谈你对新时代医疗卫生职业精神内涵的理解谈谈你对新时代医疗卫生职业精神内涵的理解”新时代医疗卫生职业精神是习近平总书记在全国卫生健康大会上所提出的，其具体内容表述为“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”。敬佑生命，就是要求医疗卫生从业者把救治病人的生命看作最崇高的职业责任，把病人利益放于首位；救死扶伤是医疗健康行业的职业特征，也是医务工作者的天职，这就要求医疗卫生从业者具备为患者除病祛疾的真本领；甘于奉献是医疗卫生从业者治病救人职业价值的更高升华，是一种把本职工作当作毕生事业的热爱；大爱无疆则要求医务人员忘我、不无锡高铁招聘面试题目及答案编号：b8beb79aa03efb761f0bbf8bfdfaa7f42022/12/7第1页，共4页怕牺牲、无畏风险，具备一颗对世人的怜悯之心。可以看出，上述四种精神品质其根本出发点都是爱岗敬业，用严格职业操守要求医疗卫生从业者。因此，我们在作答时，可以先点明新时代医疗卫生职业精神的内涵实际上是爱岗敬业，再从四种精神品质分别论述爱岗敬业的表现，可以在阐述中配合一些例子。审题点审题点2：“并说说在实际工作中你会怎么做并说说在实际工作中你会怎么做”我们所报考的并非是医疗卫生岗位，因此与具象化的新时代医疗卫生职业精神间存在差异。但是正如上一审题点分析的那样，新时代医疗卫生职业精神的内涵实际上是爱岗敬业，我们就可以从爱岗敬业出发，说明自己在实际工作中如何做到爱岗敬业。例如，尊重服务对象、提高服务技能、遵守职业操作规范、担当奉献等等。在阐述中，必须要说明具体的工作操作，使答题更加精准。故本题的答题思路可为：首先，点明新时代医疗卫生职业精神的内涵实际上是爱岗敬业；其次，阐述爱岗敬业和四种精神品质的关系；最后，说明自己如何在工作中做到爱岗敬业。正确示例正确示例我认为新时代医疗卫生职业精神的内涵实质是爱岗敬业，这种职业精神精准反映出医疗卫生行业从业者全力保障人民群众健康的神圣使命。新时代医疗卫生职业精神的具体内容为：“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”，上述四种精神品质从不同方面、不同角度体现了医疗卫生从业者的爱岗敬业。首先，医学的基本任务是疾病的预防、诊断、治疗和康复，而敬佑生命是医疗卫生从业者的基本底线，作为背负着守护生命责任的医疗卫生从业者，要把救治病人的生命看作最崇高的职业责任，最神圣的职业使命，把病人利益放于首位。其次，救死扶伤是医疗卫生行业最为显著的职业特征，也是医务工作者的天职，而这就要求医务工作者必须勤勉敬业，具备高度的职业素养、扎实的专业技能、严守医学准则，才能获得为患者除病祛疾的真本领。再次，甘于奉献是医者治病救人职业价值的更高升华，是一种把本职工作当作毕生事业的热爱，是对事业不计回报的全心付出，正是这份对医疗卫生事业的热爱，广大医务工作者才选择在灾难来临面前，冲锋陷阵，与死神和病魔赛跑。最后，大爱无疆是医疗卫生职业的道德信仰，爱心是从事医疗卫生行业的最低门槛，也是医护工作者这一职业在实践过程中提炼出来的最低要求，大爱无疆体现在急病人之所急，痛病人之所痛，一切从病人出发，一切以病人为中心。上述职业表现将医疗卫生从业者的爱岗敬业体现的淋漓尽致！在实际工作中，我会通过以下几点做到爱岗敬业，体现新时代医疗卫生职业精神内涵：一是尊重服务对象，一方面我会注意礼貌用语，在与服务对象交流时使用合适称谓，业务办理时给予明确的提醒，态度友爱亲和，绝不颐指气使；另一方面，我会关注服务对象的需求，尽可能的为他们解决困难，提供帮助。二是提高服务技能，我会积极学习业务知识，熟悉业务办理流程，向同事多请教，勤于思考，勤于总结，提高工作效率，利用工作以外的时间，了解业务领域的技术进展、政策文件。三是遵守职业规范，我会认真学习单位的规章制度，自觉遵守业务规则和程序，坚守工作岗位，按时、高质量地完成自己承担的工作任务。题目三：某县建立了“村民夜谈会”制度，将乡村治理延伸到“八小时之外”，疏通乡村治理堵点，现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路？专家审题专家审题本题为组织管理题目。题干以“八小时之外”乡村治理模式为背景，要求考生组织一场村民夜谈会，设问方式特殊，考生可在夜谈会的形式、内容等方面下功夫，体现出一定的创新性。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某县建立了某县建立了村民夜谈会村民夜谈会制度，将乡村治理延伸到制度，将乡村治理延伸到八小时之外八小时之外，疏通乡村治理堵点，疏通乡村治理堵点”这段话为题干背景，“村民夜谈会”制度与后续答题任务相呼应，考生可在开展工作前对制度内容进行了解，明确举办村民夜谈会的基本要求，也可以在后续对本村的相关制度进行细化完善。所谓“八小时”，即工作期间的八小时，这八小时往往是在办公室里，做有限的乡村治理工作，“八小时之外”即在下班之后，要求村干部走出办公室，到田间地头、房前屋后，了解群众急难愁盼的事情，拉近与群众之间的距离，为群众解决问题，进而延伸乡村治理、疏通乡村治理堵点。审题点审题点2：“现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路”题干后半段，一是明确了本题的答题任务为“组织开展一场村民夜谈会”，因此考生的身份可以是当地的基层干部，既然是夜谈会，时间则是在傍晚，茶余饭后的时间段，太晚了会影响村民休息；和村民谈什么？是考生需要着重考量的问题，例如乡风治理、村集体经济发展、文明卫生等都是乡村治理的主要话题，考生可以从这些方面选点设计。二是明确了本题的设问要求为谈谈考生开展工作的“新思路”，传统的村民交流方式往往是村民大会、代表座谈等较为集中的模式，结合前述，本次村民夜谈会可以“新”在开展夜谈的方式，选取村委会、小卖部、小广场等地作为夜谈点，为夜谈点设置座椅、照明等相关设施，由村干部分区、分点走近群众，化被动解决问题为主动上门服务，针对群众所反馈的问题，也要分类梳理，做到件件有回音、有落实。无锡高铁招聘面试题目及答案编号：b8beb79aa03efb761f0bbf8bfdfaa7f42022/12/7第2页，共4页因此本题的作答思路可以是：首先，前期准备，可以从了解信息、人员分配、布置场地等方面着手展开；其次，宣传动员，告知广大村民夜谈会的时间、地点、形式，鼓励大家积极参与；再次，开展夜谈，在各个夜谈点广泛收集群众意见、为群众答疑解惑、记录相关需求等；最后，做好后续，梳理村民反馈的问题，细分责任人，确保督促落实。正确示例正确示例“八小时之外”的村民夜谈会是延伸乡村治理工作的有力抓手，是探索乡村善治的有效途径，对于本次村民夜谈会，我的主要工作思路如下：首先，做好前期准备。一是要明确工作要求，仔细研读村民夜谈会及“八小时之外”工作模式相关的制度性文件，做好工作规划；二是要明确分工到人，依照村小组的位置进行分区，请村“两委”干部、驻村工作队工作人员分别负责；三是要布置村民夜谈点，选取村委会、小卖部、村内文化广场等群众较为聚集的地点，设置好公示牌、照明灯、休憩座椅等相关设施。其次，充分宣传动员。一方面，我会通过村内广播、村民微信群等途径，告知全体村民本次夜谈会的时间、地点、形式，宣传村民夜谈会的目的和意义，鼓励大家积极参与、踊跃反馈；另一方面，我会在村内公告栏内对相关基层干部的人员岗位及通讯信息进行公示，引导村民提前了解各村组责任人的相关情况，为后续交流做好铺垫。再次，有序开展夜谈。本次夜谈将在傍晚开始，由村干部和驻村工作人员分别前往分配好的村民夜谈点，与在夜谈点休息聊天、等待反馈的村民们进行深入交流，主要内容如下：第一，广泛收集意见。从村集体经济、基础设施建设、乡风治理等方面依次询问村民的意见和建议，明确村民们的忧心事、烦心事、揪心事所在，了解村民需要的民生项目和大家对当前乡村治理的看法。第二，耐心答疑解惑。针对村民因不了解政策、不熟悉补贴申请流程而产生的乡村治理“堵点”，各个夜谈点的负责人需结合相关政策要求和自身工作经验，做好政策的解读，为村民作出细致解读，明确告知其相关补贴的申领条件和必备材料。第三，记录相关问题。针对确需处理的村内大小事，例如道路、河堤存在安全隐患、村民娱乐项目较少、村内教育资源不足等，各夜谈点的工作人员需问明白、记清楚，登记好相关村民的姓名及联系方式，承诺向村民及时反馈。最后，做好后续工作。夜谈会后我们将分类梳理群众诉求，形成任务清单，明确各项任务的办理时限、责任人，确保件件有体现、事事有着落。同时，我们也会定期做好公示，通过公告栏及电话回访等形式告知村民相关事项的处理进展，了解村民的满意情况，为乡村治理提供参考。题目四：你在组织一次教育竞赛，颁奖时有人质疑颁奖的公平性。你会如何处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。在作答时，考生应当重点解决颁奖公平性的问题。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点：审题点：“你在组织一次教育竞赛，颁奖时有人质疑颁奖的公平性你在组织一次教育竞赛，颁奖时有人质疑颁奖的公平性。你会如何处理你会如何处理”题干没有明确身份定位，但是通过“组织”可知，我是此次教育竞赛的组织者，所以需要全程做好监督，保证比赛的公开公正。题干明确场景是在教育竞赛的颁奖场景，在此场景出现的矛盾点为有人质疑颁奖的公平性，“有人质疑”说明该问题没有定性，所以我们可以先回应承诺，并且进行及时调查，再根据结果进行处理。在处理环节，由于矛盾点较为单一，所以考生可以按照合理假设的方式进行解题，也就是按照没有不公平问题和确实存在不公平这两个方面进行假设。为了防止以后出现类似问题，考生也可以做好总结方反思的具体环节。因此，本题的答题思路为：首先，控制颁奖局面，及时回应质疑声音；其次，调查了解情况；再次，合理假设解决问题；最后，进行反思总结。正确示例正确示例当有人质疑竞赛颁奖的公平性时，我会本着认真负责的态度进行妥善处理。首先，控制颁奖局面。我会感谢质疑者对于本次竞赛的重视和关注，承诺会认真处理他质疑的问题，给予他满意的答复。同时，我也会向现场参赛人员和群众表示道歉，说明会先将已经颁发的奖状收回，承诺核实问题之后我们会再次颁发奖状，邀请参赛人员到后台先做休息，现场也会播放比赛精彩瞬间提供给观众观看。其次，调查了解情况。一方面，我会与质疑颁奖不公平的人员取得联系，询问他具体质疑的是哪个参赛者以及比赛环节、是否有相关的证据材料。另一方面，我也会根据质疑人员的反馈，安排同事调取竞赛监控视频，查看是否有参赛人员出现作弊情况、评委的打分记录，并且对比竞赛通知，了解奖项种类和之前承诺是否存在矛盾。再次，分类处理情况。我会回归到颁奖现场，根据调查结果进行针对性解决。无锡高铁招聘面试题目及答案编号：b8beb79aa03efb761f0bbf8bfdfaa7f42022/12/7第3页，共4页如果颁奖并无不公平之处，可能是质疑者认为颁奖结果和参赛人员平常的教学表现不太符合，那么我会告知现场人员，竞赛主要是以赛程表现评比为主，没有加入以往的表现考察，以便通过此次竞赛反映参赛者的应变能力，同时也会邀请专家说明参赛者的整体表现情况，消除大家的疑虑。如果颁奖环节确实存在问题，可能是某一个环节的分数计算出现错误，导致最终参赛人员的颁奖名次发生变动，那么我会向参赛者和现场群众表示道歉，现场公布每个环节的打分情况并且进行精确计算，确定最终名次，并且额外赠送给分数计算错误的参赛者一些精美小奖品，希望取得原谅。最后，进行反思总结。以后举办类似竞赛时，我会安排同事二次校对分数，确保颁奖结果正确无误。同时，我也会在现场安排人员收集群众反馈信息，及时进行调整澄清，提供公开透明的比赛环境。题目五：单位开展党史学习教育，领导让你和老张一起组织，老张说自己工作忙不愿意干，你手里也有工作，对此，你怎么办？专家审题专家审题通过设问，我们明确本道题属于人际关系题。题干设定的身份是活动组织者，面临的矛盾是老张不想干活、自己也有工作等矛盾，我们需要解决这些矛盾，确保活动顺利开展。具体如何去做，接下来细致分析。审题点审题点1：“单位开展党史学习教育，领导让你和老张一起组织单位开展党史学习教育，领导让你和老张一起组织”2021年2月，中共中央印发关于在全党开展党史学习教育的通知，要求在全党开展党史学习教育，引导广大党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。可见，开展党史学习教育，可以提升广大党员干部的思想涵养，其积极意义不容忽视。既然领导将这件有意义的事情交给我们和老张，那么我们就要尽全力完成任务，这是我们面对此事的态度，可以放在开头。审题点审题点2：“老张说自己工作忙不愿意干，你手里也有工作老张说自己工作忙不愿意干，你手里也有工作”领导虽然交办了任务，但是在实施过程中却遇到了困难。老张说自己工作太忙难以参加，自己手头上也有工作，那么我们就需要克服这些困难。针对自己手头上的工作，我们可以合理安排，针对老张不愿意参与这件事情，我们可以真诚与他沟通，动之以情、晓之以理、告之以方，消除他的顾虑，确保他能够参加。考虑到活动开展需要合力完成，所以我们的做事顺序应该是先解决阻碍活动开展的问题，随后开展工作，具体来说就是，第一步，自己先合理规划，第二步，跟老张进行沟通，第三步，组织本次活动，第四步，做好总结反思。这就是本道题的基本思路。正确示例正确示例开展党史学习教育活动，可以提升党员干部的理论素养，打造一支优秀的党员干部队伍。作为活动组织者，我会全力克服困难，保证活动顺利开展。第一，合理规划。一方面，我会主动请教领导，询问他对学习目标、方式、内容、时长等方面的具体要求，确保党史学习教育能够跟单位实际紧密结合。另一方面，我会梳理手头上的任务，按照事情的轻重缓急作出排序，明确做事的优先等级，确保自己有足够的精力和时间兼顾两项任务。第二，沟通老张。待我梳理出活动的框架后，我会主动找到老张，说服他跟我一起完成这项任务。其一，真诚表达自己想要跟老张合作的愿望，希望在活动中学习老张待人接物以及组织活动方面的经验，拉近与老张的距离。其二，借用习近平总书记的讲话说明活动意义，号召老张参与活动，进一步提升素质，密切与同事的关系。其三，我也会主动帮老张分析当前遇到的工作上的困难，给他介绍一些提升工作效率的方法，比如说教他利用数据分析软件快速汇总数据，还可以主动帮助他寻找资料，减轻老张的工作压力，确保老张愿意参与到党史学习教育中来。第三，组织活动。待我劝服老张后，我会跟老张共同策划本次党史学习教育活动，拟定好本次活动的通告，联系好可以开展活动的红色纪念馆，邀请单位同事按时参与到活动中来。在活动过程中，我们首先会参观红色纪念馆，讲述过往历史，随后邀请单位同事结合单位工作实际谈谈如何做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，确保大家都能有所收获。第四，总结反思。本次活动结束后，我会将大家参与活动的照片以及大家的感想进行汇总整理，发布到单位的官网，形成二次宣传。此外，在往后工作中，我也会注意跟同事多加沟通，多分享一些好的工作方法，形成良好的工作氛围。无锡高铁招聘面试题目及答案编号：b8beb79aa03efb761f0bbf8bfdfaa7f42022/12/7第4页，共4页