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高密高铁招聘面试题目及答案题目一：培养技能型人才，有人说应该注重理论教学，有人说应该注重实战教学，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目，主要话题是“培养技能型人才”，并且提供关于教学的两种不同观点，需要考生先回应观点，对观点进行重点分析，最后提出解决对策。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“培养技能型人才培养技能型人才”技能人才是指掌握专门知识和技术，具备一定的操作技能，并在工作实践中能够运用自己的技术和能力进行实际操作的人员，他们是我国人才队伍的组成部分，是技术人员队伍的骨干。党的十九届五中全会建议提出,要“加大人力资本投入，增强职业技术教育适应性，深化职普融通、产教融合、校企合作，探索中国特色学徒制，大力培养技术技能人才”。审题点审题点2：“有人说应该注重理论教学，有人说应该注重实战教学有人说应该注重理论教学，有人说应该注重实战教学”这是题干中两种不同的观点。首先，这两种观点都较为片面，不管是对哪种人才的培养，理论教学和实战教学都不可偏废，所以考生可以在开头鲜明表达自己的观点。其次，可以分析理论教学和实战教学对人才的重要性，比如：理论教学有利于人才掌握基础专业知识和了解市场需求变化，实战教学有利于锻炼动手能力和推陈出新等。再次，通过不同人的观点也可以看出，目前在部分学校教学体系中也很容易出现教学和实践“两张皮”的问题，将其二者割裂开来。最后，根据问题提出对策，要完善理论教学，更好加强实战教学，更需要抓住教学的根本是让学生都能够具备工匠精神，真正钻研掌握专业技能，成为高技能人才。因此，本道题的答题思路是：首先，明确表明态度，观点较为片面；其次，分析论证理论教学和实战教学对培养人才的重要性；再次，提出学校培养人才出现的问题；最后，提出更好培养技能人才的对策。正确示例正确示例我认为题干中的观点都较为片面，培养技能型人才，需要做到理论教学和实战教学并重。首先，理论教学是培养人才的基础。通过理论课程教学，有利于帮助学生了解社会经济和行业企业市场岗位的需求变化，确定自己未来的职业技术发展方向；有利于掌握专业技能操作的理论知识，比如学习一些仪器设备的使用方法和性能，为后续完成实践操作打牢基础。其次，实战教学是培养人才的关键。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，实战教学也是培养技能人才的重要环节，是锻炼和提高学生动手操作能力的重要手段，能够让学生真正学以致用，将所学理论知识转化为具体应用，以便在未来工作中适应生产、建设、管理、服务第一线需要，并且在多次实践中总结经验、推陈出新，真正成为一名高技能型人才。但是，在现实教学中，往往存在教学和实践“两张皮”的问题，目前职业教育模式普遍为重专业理论知识，轻实践实战能力，造成理论知识“层次高”、动手技能“层次低”,创新型和实用型技能人才市场供应不足。因此，为了更好地发展培养技能型人才，还需要多措并举，完善教学体系，满足国家社会经济发展对高职技能人才的需要，以及学生的生计和发展需要。一是完善理论教学。注重教学内容的遴选，根据社会需求与岗位需求共同开发技能学习课程，适应企业行业具体岗位的职业道德需求。同时，实施“差异教学”，在教学中留有思维的空间，尊重学生发表的意见，充分开发学生对于技能学习的发展潜能。二是强化实践教学。加强对校内实验、实训基地建设和校外实习基地建设，要求学生在学校期间积极动手做实验，鼓励学生在寒暑假期间到生产及工业技术中心的实训基地接受培训，充分达到理论与实践的有机结合。同时，开展各类大学生专业技能竞赛活动，实现以赛促学、以赛精艺的目的。三是加强宣传引导。学校内部可以开展“大国工匠进校园” “劳模进校园” “优秀职校生校园分享”等活动，宣传展示大国工匠、能工巧匠和高素质劳动者的事迹和形象，引导在校学生向优秀典型学习，培育和传承好工匠精神，切切实实学习掌握专业技能知识。题目二：台湾戏剧大师李国修的父亲是普通的农民，刚开始李国修由于是农民，没什么成就而被别人瞧不起，但是他的父亲告诉他，做一件事情一定要踏踏实实去做，不要在乎名和利。后来，李国修按照父亲说的，专心专研戏剧，最终在戏剧上取得了很大成就，谈谈你对这件事的理解和认识。高密高铁招聘面试题目及答案编号：970bd51d6fb05c5bdaada87531eca4282022/12/5第1页，共4页专家审题专家审题本题是一道态度观点题。对名人故事谈理解和认识，可以按照答寓言故事类题目的思路，从故事的不同角度切入，得出不同观点并进行论证分析，最后可以结合自身实际或工作实际谈做法。审题点审题点1：“台湾戏剧大师李国修的父亲是普通的农民，刚开始李国修由于是民，没什么成就而被别人瞧不起台湾戏剧大师李国修的父亲是普通的农民，刚开始李国修由于是民，没什么成就而被别人瞧不起” 此处给出故事背景及主人公，台湾戏剧大师李国修一开始因农民身份被人瞧不起，如对这一人物有所了解，可以以对这一人物的认识做简短开篇，如果不了解这一人物，就将他看作一个故事主人公，简单切题即可。 审题点审题点2：“但是他的父亲告诉他，做一件事情一定要踏踏实实去做，不要在乎名和利但是他的父亲告诉他，做一件事情一定要踏踏实实去做，不要在乎名和利”这里得出两个关键信息一是做事要“踏踏实实”，二是不在乎名和利。所以可以分别就这两点形成完整分论点并加以论证。首先踏踏实实，可以从李国修大师最终成功得出“踏踏实实做事能够精进本领，获得事业成功”这一观点。在论证时可以联想不同领域的成功人士都有踏踏实实的品质，用举例论证的方式进行分析。其次是不在乎名和利，可以思考如果李国修大师太在乎名利，就不会专注从而会影响发展，得出“不慕名利可以让人更加专注，不被外界所困扰”这一观点。在论证时可以从正面举一些不慕名利的名人事例，也可以从反面举一些因为追求名利而有不好结果的例子，进行正反对比论证。审题点审题点3：“后来，李国修按照父亲说的，专心专研戏剧，最终在戏剧上取得了很大成就后来，李国修按照父亲说的，专心专研戏剧，最终在戏剧上取得了很大成就”李国修大师听从父亲的话最终取得成就，所以可以得出第三个观点“听取他人意见，能够少走弯路”，可以通过古代李世民善于纳谏，如今国家发展重视人民的意见等例子，采用古今对比的方法进行论证。审题点审题点4：“谈谈你对这件事的理解和认识谈谈你对这件事的理解和认识”理解和认识可以理解为一个意思，在对三个观点分别论证之后，可以考虑以后在业务上做到踏实钻研不投机取巧，树立正确价值观、不盲目追求名利，以及与人交往中虚心听取他人意见等做法，使答题更加落地。故本题的答题思路为：首先，说明大师故事给与诸多启示；其次，剖析故事，分别得出并论证踏踏实实做事、不慕名利以及要善于听取他人意见这三个观点；最后，联系自身谈如何践行踏踏实实、不慕名利、听取意见。正确示例正确示例李国修是我非常喜欢的戏剧大师，我记得李国修有一句名言是：“人，一辈子能做好一件事情就功德圆满了。”这与题干中他父亲所说的话有异曲同工之妙，体现出了人生的大智慧。李国修大师的故事，给了我诸多启示。第一，踏踏实实能够精进本领，获得事业成功。李国修大师正是在戏剧专业上踏实钻研，才能不断提升业务水平，成为知名的戏剧大师。这种踏实，体现出对工作岗位的热爱和专注。无论是“大国工匠”胡双钱，在35年里加工过数十万个飞机零件，里面没有出现过一个次品，还是火箭“心脏”焊接师高凤林，突破一个个技术难关，为航天事业做出突出贡献，他们都秉持着一个理念，踏实做好每一道工序，在一次又一次重复中积累经验，在一遍又一遍打磨中创造奇迹。第二，不慕名利从而更加专注，不被外界所扰。李国修大师正是因为没有将外界因为他是农民出身而瞧不起他的声音放在心上，遵从父亲的话看淡名和利，才能将全部精力放在戏剧上，才有了之后的成就。过于追求名利，做事就会多了很多功利之心，就会被外界所干扰，逐渐丢失本心。很多大老虎、小苍蝇都是因为不注意慎独，盲目追求名利，最终滑向犯罪的深渊的。相反，无论是陶渊明“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的流传千年，还是以时代楷模张富清老英雄为代表榜样们被人称颂，都说明不慕名利才能回归纯粹，践行初心。第三，善于听取他人意见建议，能够少走弯路。李国修大师的成功与他能够听从父亲的教诲密不可分。古语云“当局者迷，旁观者清”，无论是他人的给与的意见建议或是批评指正，都是成长路上不可多得的财富。唐玄宗李世民正是因为秉持着“以人为镜可以明得失”的理念，从谏如流，才开创了贞观之治。我国发展中各项改革政策也是因为不断吸收人民群众意见建议得以不断完善，从而使国家发展之路越走越宽。因此，在我以后的工作和生活中，也会以李国修大师的故事为激励，具体而言做到以下几点。首先，秉承工匠精神，踏实做好每一件工作，不投机取巧，对结果多次核查。其次，树立正确价值观，不忘初心、牢记使命，正确看待名利，坚守服务人民的宗旨。最后，虚心听取他人意见，并及时进行自我修正完善。题目三：为了帮助我市创业园区企业更好的发展，计划邀请一些著名公司的CEO来做一个交流会。请问你会怎么做好前期工作？专家审题专家审题根据题干信息可以判断本题为组织计划题型中的微观设问，题目需要“我”来负责一场著名公司CEO交流会的前期工作，促进我市创业园区内的企业的发展。题目关键信息在于“前期准备”、“邀请著名公司的CEO”，我们可以考虑从全面调查了解、确定工作方案、宣传邀请与会人员、全面保障落实要求等方面作答。高密高铁招聘面试题目及答案编号：970bd51d6fb05c5bdaada87531eca4282022/12/5第2页，共4页具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“为了帮助我市创业园区企业更好的发展为了帮助我市创业园区企业更好的发展”这句话向我们阐明了组织交流会的范围和目的。一方面，本次交流会的活动范围相对较小，在场地、硬件等方面的选择上应当尽量贴近创业园区，规模也不宜过大；另一方面，为了达到这一目的，我们还需要对园区企业的发展情况进行调研，了解企业发展的问题与困境、以便更针对性的分享解惑。审题点审题点2：“计划邀请一些著名公司的计划邀请一些著名公司的CEO来做一个交流会来做一个交流会”此审题点信息量较大，首先，“邀请一些著名公司的CEO”应当是我们工作中不可或缺的一个步骤，并且我们还需要宣传动员园区内的企业积极参会；其次，“交流会”点明了本道题目的活动类型，我们需要通过多元的会议流程达到交流的效果，比如CEO上台分享发展经验、园区企业提出疑问等。1 审题点审题点3：“请问你会怎么做好前期工作？请问你会怎么做好前期工作？”“前期工作”一词指明我们只需要负责交流会前的准备工作，但是为了规避答题的模板化和空壳化，考生也需要将“交流会”的流程安排等细节性内容，借助“制定流程”、“撰写计划”等具有“事前时态”特点的词句表达出来，并按照一定顺序（如时间轴顺序）进行衔接。整合上述信息，此题的思路是：搜集资料，调研了解企业需求制订活动方案宣传邀请做好对接工作，全面保障会议进行。一、加入微信群等方式不现实；二、可以形成长效机制，但是应该放在总结反思环节比较合适，放在此处不符合设问要求，略显尴尬。正确示例正确示例为了让我市创业园区的企业有更好的发展，在著名公司CEO交流会举行之前，我会做好如下准备工作：首先，调研搜集，了解情况。第一，借鉴经验。通过翻阅单位早期类似主题的活动资料，上网查询其他地区CEO交流会的新闻宣传稿，记录活动开展的流程与方式。第二，获取数据。我会向统计局、市场监督管理部门、税务局等单位求助，请他们提供园区内创业公司发展现状的最新数据。第三，询问需求。通过发放电子问卷等形式，询问园区企业创业难处和想得到的扶持，甚至可以重点访问典型企业详细记录其发展难题以及最想了解的CEO。其次，制订方案。一方面，确定本次交流会的时间地点，选取创业园区内的大型会议室作为交流会地点，并安排确定交流会时间。另一方面，确定交流会主要环节：先用视频预热造势，展示园区发展历程和园区内企业概况介绍；再由企业CEO上台演讲分享创业成功的经验、创业者必备的品质、管理模式、工作理念等，并就之前收集的问题现场解答，配合案例生动讲解；最后设置现场互动环节，园区各企业可以根据演讲再次现场提问，CEO也会在现场回答。当然也会选择经验丰富的同事组成小组，根据方案明确彼此分工，各自做好准备。再次，宣传通知。第一时间以发函或者电子邮件的方式邀请著名企业CEO，附送详细列明的问题清单并提醒其做好发言准备。同时，我会通过在园区的三微一端推送消息、电话联系企业负责人等方式，向其告知交流会的形式、流程、时间地点以及参会CEO的个人情况，号召大家积极报名参与交流会。最后，全面保障。一方面，我会根据邮件回复情况，提前通过电话、邮件等方式与与会人员确认，并根据其建议需求，适当调整会议内容，并安排好食宿、交通工具等。另一方面，我也会提前与同事一起采购桌牌、横幅、音响等必要物资，完善会场装饰，还会提前安排好安保人员，准备应急预案，以保证会议的圆满召开。题目四：群众举报企业排污，督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合，你怎么办？专家审题专家审题该题目是应急应变类题目，回答应急应变题目最主要的就是要找出题干中需要解决的矛盾，按照轻重缓急把矛盾一一解决。具体矛盾我们根据题干进行分析：审题点审题点1：“群众举报企业排污群众举报企业排污”这是题中的第一个矛盾，虽然群众举报企业排污，但是否排污还没有确定，所以需要我们经过调查才能得出结论，并根据不同的调查结果进行后续处理；既然是群众举报，无论调查结果如何一定要给群众进行反馈。审题点审题点2：“督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合督察人员去查，结果被企业没收设备，人员扣押，拒绝配合”这是题中的第二个矛盾，企业不配合调查工作，那么我们必须让他们配合，要取得企业的配合大家肯定能想到通过法治手段强制执行，但是在现实工作中，我们要体现柔性执法，所以大家可以先讲理再讲法，让企业归还人员设备并配合调查工作。高密高铁招聘面试题目及答案编号：970bd51d6fb05c5bdaada87531eca4282022/12/5第3页，共4页综上所述，取得企业配合是基础，调查排污是根本，所以矛盾处理的顺序应先二后一。正确示例正确示例面对上述情况，我会及时向领导请示，组织人员赶赴该企业着手解决问题：第一，做好沟通工作，劝说企业释放扣押人员，归还设备。我会向企业出示工作证，说明来意，对其面对督查的抵触情绪，表示理解，要求企业负责人出面沟通，并说明此次调查是因接到群众举报，想详细摸清事件真相，为企业更好的发展做出指引，希望企业能够理解并支持工作。如果因督察人员调查过程中存在问题，侵犯了企业利益，我们也会依法依规的进行处理，并告知企业，扣押人员、没收设备属于妨碍公务，情节严重的要立案追究其法律责任，希望企业负责人能够释放扣押人员和设备。如果企业拒不释放工作人员，那么我会要求公安人员对参与此次事件的有关人员进行逮捕拘留，强制其释放工作人员。第二，深入调查，还原排污事件真相。我会要求涉事企业配合开展检查工作，提取企业的排污物现场检验，并对企业的排污设备、排污管理规定进行查看，整个执法过程我会用执法记录仪全程拍摄下来，以备查验。如果经过现场调查，企业不存在违法排污行为，那么我们会帮助其澄清误会，说明真实情况并进行后续反馈；如果企业确实存在超标排污问题，我进一步提取违法排污物，搜集证据，依照中华人民共和国环境保护法相关内容进行依法查处，停业整顿或关停企业。第三，联系群众，反馈调查结果。调查结果出来后，我会在官网中公示调查及处理结果，主动联系举报群众，将调查的经过、检测结果和处理方式告知给群众，无论是否存在排污问题，都应向其热心关注环保事业表示感谢，欢迎其后续继续关注环保、参与监督。事后，我会及时向领导汇报事件处理结果，安抚被扣押的督查人员，提示其今后注意工作态度，做好柔性执法，更要注意按照正规流程执法，保护好自己的权益。题目五：追问：你为什么来上海？专家审题专家审题本题属于自我认知类题目，题干简短且问题明确，作答时围绕“问什么答什么”的策略即可，即重点阐述选择上海作为工作地点的原因所在。为避免在答题时出现假大空等现象，尽量在论述时结合实际情况。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点：审题点：“你为什么来上海你为什么来上海”此处点明报考岗位工作所在地，因此询问这一问题的目的即是想要了解考生的求职动机和工作稳定度。因此为了回应考官时体现针对性，可紧紧围绕自身情况和上海红十字会的相关情况及特点进行阐述，例如上海本身具有发展优势、非常有城市魅力，从而表达出自己对上海的向往；还可以结合上海红十字会的岗位说自己对这一单位的向往，从而凸显自己对岗位的忠诚度；还可以说一些自身的情况，比如在上海生活多年，对上海有感情，而且自己生活中并没有阻碍自己留在上海的因素如父母家人非常支持自己留在上海的决定，从而凸显出自己的求职稳定性。只要真情实感、理由充分即可。因此，本道题的答题思路是：首先，结合上海说明选择原因；其次，结合工作说明选择原因；再次，结合自身情况选择的原因；最后，自然结尾。正确示例正确示例我之所以选择来上海发展，是基于以下几点原因：第一，我非常喜欢上海。上海历史悠久、底蕴深厚，这里既有许多老式弄堂、老街庙宇，也有许多现代的恢弘建筑，既有丰富的人文艺术，也有最国际前沿的信息，这些都是我所向往的城市氛围。而且我认为上海非常有发展前景，作为长江三角洲的中心城市，上海经济发达，汇集了国内国际各类顶尖人才和各种优质资源，拥有最先进的城市基础设施，充满着机遇和新鲜感，未来上海必将有广阔的发展前景。第二，为了梦想留在上海。在择业前我也有搜集相关的资料，了解到上海红十字会是中国第一个红十字会，它的工作业务很广、非常有作为，从关爱留守儿童、孤寡老年，到安全教育和疫情防控，上海红十字会在这些重要领域都做出了大量积极的工作。而我从小就喜欢帮助他人，在大学和硕士期间也参加了学校的青年志愿者协会，在协会中的工作让我知道了还有许多人需要我们帮助，也让我立下了要从事能够帮助他人的工作理想。第三，自身条件适合上海。一方面，我本科和研究生都在上海就读，在上海已经生活了七年，在这七年间，我认识了许多上海本地的同学、老师，他们都成为了我的朋友，大家对我处处关心照顾，让我很好地适应了上海的生活节奏，觉得上海就是我的第二故乡；另一方面，我的父母虽然在外乡，但是距离上海很近，来回很方便，不用担心远距离无法团聚，所以他们也非常支持我的决定。基于以上几点原因，我选择来上海发展，我相信经过努力我一定能够在上海打拼出自己的一片天地，为祖国的发展做出自己的贡献。高密高铁招聘面试题目及答案编号：970bd51d6fb05c5bdaada87531eca4282022/12/5第4页，共4页