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深圳高铁招聘面试题目及答案题目一：“万物可租”时代，有人说是环保可持续，有人说导致非理性消费行为。你怎么看？专家审题专家审题这是一道双观点题目，万物可租给生活带来了便利，有利于环保可持续，但不可否认也在一定程度上造成了非理性消费，所以我们可以就其中一点展开论述，也可以二者兼顾，答题思路为：第一，简单表态，第二，阐释万物可租给我们带来的便利和好处，第三，分析由此造成的非理性行为，第四，提出相应的解决措施，最后结尾即可。审题点审题点1：“万物可租万物可租”时代时代这里交代了一个背景“万物可租”，当前社会中“租借”的确已经成为了非常平常的一件事，“万物”一词更是凸显了租借物品的种类丰富，这也必然会给我们的生活带来一定的影响。审题点审题点2：“有人说是环保可持续有人说是环保可持续”通过租借，能够减少对于物品的浪费，降低物品消耗，从而实现资源的循环利用有利于推动环境保护和资源的可持续利用，而对于年轻人来说，租借更是一种绿色的消费理念，通过租借降低不必要的生活支出，形成绿色消费习惯，进而促进整个社会形成一种保护环境、绿色消费的理念。审题点审题点3：“有人说是导致非理性消费行为有人说是导致非理性消费行为”租借的费用低于购买的费用，这是众所周知的，而在低廉的费用下，很有可能会导致非理性消费行为的出现，比如租用自己用不到衣服、租用自己不用的包包，这就对自己的生活造成了一定的负担，不符合当初租用的初衷。再者，由于万物可租的大背景也出现了一些不能出租的物品出现在了租借市场，比如租个女友回家过年，在某种程度上也给双方造成了人身和财产的危害。正确示例正确示例随着经济的发展，互联网技术的进步，万物可租的时代已经到来，给人们的生活带来了很大的便利，但作为新生事物其发展过程中也存在一些不可忽视的问题。不可否认，租借的兴起在某种意义上发挥了积极作用。一方面，租借就是资源的循环利用，通过租借，一些使用率低又不易损坏的物品就能够更充分地发挥作用，避免了重复购买给环境造成危害，顺应了节约资源保护环境的理念；另一方面，租借过程中，青年人降低了生活成本，形成了物尽其用，合理使用的理念，推动了全社会形成节约资源保护环境的新风尚。然而，租借费用一般低于购买费用，其一，导致了部分人盲目租用，缺少合理规划，存在不理性消费的行为，这不仅会对自身家庭产生极大的负担，也造成了资源的闲置与浪费，更是与租借提升资源循环利用的本意相违背。其二，万物可租的大背景下，很多人对租借物品的认知出现了偏差，出现了一些不应该出现在租借市场的东西，比如“租个女友回家过年”等，这对于租借双方都会存在某种意义上的安全隐患，也背离了租借时代提升生活品质的初衷。为了让租借更好的服务于我们的生活，提高人们生活质量，促进轻量化生活绿色生活，我们应该采取措施及时的规避可能存在的问题：第一，要加强宣传引导，提倡绿色消费。加大对于租借生活方式的宣传力度，让更多的人了解租借的好处与便利，愿意加入其中。与此同时，也要做好合理规划生活，理性消费适度消费的相关宣传，通过电视广播、微博小视频、微信公众号推送文章等方式引发人们的关注与共鸣，使人们在享受租借便利的同时兼顾科学健康的生活方式，更好地维护自己的正当权益。第二，租借平台要加强行业自律，承担社会责任。平台可以成立运行公约，从专业技术的角度规范自己的经营，对于租借的商品和个人严格把关，使商品和个人达到最优配置，提高用户满意度，推动租借市场健康运营。第三，要强化对平台的管理，监督落实到位。监管部门要及时出台相关管理规定，规范租借平台的运营，明确平台的资质，责任与义务，同时也要加强执法监督，对于损害消费者权益甚至假借平台之名从事不法活动的行为要严厉处罚，对于优质平台也要给予一定的奖励和政策帮扶。相信通过多方发力，租借市场一定能更好地运行和发展，为资源节约型社会环境友好型社会的构建添砖加瓦。题目二：中国女排精神，谈谈你的理解？深圳高铁招聘面试题目及答案编号：5f5159254787fada5c5f670dd7a165b82022/12/8第1页，共4页专家审题专家审题审题点审题点1：“中国女排精神中国女排精神”在里约奥运会上，中国女排绝处逢生，众志成城，最终力克众多强手，时隔12年再次站在最高领奖台上。这是一个特别能战斗的队伍，这种女排精神在影响了一代人成长之后，再次呼啸在国人耳畔。女排精神是中国女排的历史遗产，女排精神的基本内涵可概括为：坚持不懈精神、团结协作精神、艰苦创业精神、自强不息精神。女排精神很好地诠释了“为国争光、无私奉献、团结友好、坚强拼搏”的中华体育精神。当代女排精神也可概括为顽强拼搏，永不言弃，坚持不懈，自强不息。审题点审题点2：“谈谈你的理解谈谈你的理解”这种题目比较开放，对于女排精神如果大家知道其基本内涵可以根据这些内涵逐一举例论述，就像解析正确示例中所呈现的一样。如果大家不知道女排精神有哪些，也没有关系，我们可以联想到女排是我们的体育健儿，体育精神有些什么，拼搏进取、团结协作等等都可以作为女排精神来谈。在谈的过程中要注意举例结合论述，将这些精神在其他领域的体现进行阐述，说明这种精神带来的积极意义。因此本题的答题思路可以是：表达观点，表明女排精神的指导意义具体展开论述女排精神的内涵结合自身做好践行。正确示例正确示例在2016年里约奥运会女子排球决赛中，中国队以3比1战胜塞尔维亚队，夺得冠军。一时间，举国沸腾，女排精神再次成为国人探讨的热门话题。我认为女排精神是值得我们每一个人学习的。首先，女排精神是坚持不懈。在里约奥运会取得冠军之前中国女排曾经一度消沉，即使08年的北京奥运在家门口也仅仅获得一枚铜牌，但是女排姑娘们没有放弃，仍然在逆境中坚持训练，拼搏，最终功夫不负有心人，时隔12年又站在奥运冠军的领奖台上。我们工作中也是如此，俗话说只要功夫深铁杵磨成针，不断坚持可以让我们磨炼意志、锻炼能力、厚积薄发，最终战胜困难。这就让我想到了南仁东先生，坚持二十余年，即使遇到了技术、资金种种问题也都没有放弃，最终才能建成全世界独一无二的fast系统其次，女排精神是团结协作。在比赛中，我们看到女排姑娘们每一次得分、每一次协作回球都配合的天衣无缝。正是由于每个人都能在自己的位置上各司其职，发挥出自己的长处，才能取得最后的胜利。不仅比赛中需要团结，在当今竞争日益加剧的时代，我们也需要团结他人，相互合作，才能更高效的做好工作。这也让我想到了在抗日战争期间，中国共产党不计前嫌，促成了国共第二次合作，各自发挥自身优势，建立了抗日统一战线，带领中国人民赢得了民族独立，洗刷了百年耻辱。再次，女排精神是勇于拼搏。前行的征程永远都不会一帆风顺，30多年间，中国女排也曾跌倒、也有波折，在本次奥运周期女排小将们并不被看好，里约起初也是一路低开，但是在困难和挫折面前，女排姑娘们没有轻言放弃，而是奋力拼搏，以顽强的精神赢得了鲜花和掌声。只有勇于拼搏的人，才可以真正在风雨中屹立不倒。尼克胡哲天生没有四肢，从小饱受同学的嘲笑和欺侮，但他并没有意志消沉，反而一路坚持、顽强奋斗，不仅顺利的拿下了会计与财务规划双学士学位，还进行世界巡回演讲，把自己与众不同的人生经历与别人分享，给所有人坚持下去的力量。作为新时代的年轻人，在岗位上要时刻做到对工作要找准目标，坚持不懈；要团结领导、同事，团结群众；在面对未知的困难时候，也要坚定自信，勇于拼搏，只有这样才能在自己工作岗位上发光发热。题目三：脱贫攻坚中存在数字脱贫等现象，县扶贫办准备开展专项整治，你去负责，该怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求开展专项整治活动，可以按照时间轴的方式进行作答，通过自查自纠和抽查整改相结合的方式，解决存在的问题隐患。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“脱贫攻坚中存在数字脱贫等现象脱贫攻坚中存在数字脱贫等现象”数字脱贫是指，在脱贫攻坚战中，一些地方出现了“在贫困农户收入数据上做文章，玩数字游戏，靠数字脱贫”的不良现象，让贫困群众“被脱贫”。有些帮扶干部把精力用在了“算账”上，喜欢在统计上做文章，故意虚报数字、谎报实情。脱贫攻坚原本是一项利国利民、推动全面小康的好事，但因为存在数字脱贫等虚假脱贫现象，无论对于扶贫工作开展，还是群众生活改善，均有巨大影响，需要重点关注并予以解决。审题点审题点2：“县扶贫办准备开展专项整治，你去负责，该怎么做县扶贫办准备开展专项整治，你去负责，该怎么做”县扶贫办作为扶贫主体部门，需要对于本地区扶贫工作负总责，需要针对扶贫工作中存在的问题进行管理、整治。一般专项整治工作，会分为几个阶段，首先是自查自纠，下发文件，明确标准，要求相关单位对照文件内容，结合工作实际，开展自查自纠、查漏补缺；其次是抽查检查，选取可能存在问题的贫困村作为检查对象，比如前期工作不配合、群众满意度较低或者扶贫工作较重的贫困村，围绕群众收入和扶贫举措两大项进行检查，进一步分析存在的问题和不足，压实工作责任，下发整改通知书，限期整改；最后是督促整改，对于存在问题的单位，定期查看整改成效，并针对整改不力的单位进行严肃问责。深圳高铁招聘面试题目及答案编号：5f5159254787fada5c5f670dd7a165b82022/12/8第2页，共4页故本题的答题思路可为：首先，做好工作准备，梳理贫困村数据；其次，推进自查，提升整改责任意识，全面自查自纠；再次，开展抽查，并提出整改意见；最后，总结提升，确保扶贫工作有效开展。正确示例正确示例脱贫攻坚是我国实现全面小康社会的重要举措，然而在扶贫工作开展过程中，出现了数字脱贫等虚假脱贫行为，着实令人气愤，需加强重视、严肃整治，如果由我负责本次专项整治工作，我将如下开展：首先，全面准备。一方面，查阅政策文件，阅读扶贫脱贫相关政策，了解国家验收考核流程和考核标准，并梳理我县扶贫工作材料，对于贫困村数目、位置、扶贫措施、扶贫成效进行全面把握。另一方面，成立专项整治团队，在单位抽调熟悉扶贫政策、原则性较强的同事，组建工作团队，并召开座谈会，讲解工作目的和工作规划。其次，自查自纠。一方面强化工作认识，组织召开贫困村第一书记专题会，通报其他地区数据造假的案例，提升扶贫干部的责任感，树立起查摆问题的意识。另一方面下发文件，要求各贫困村扶贫负责人，对照国家验收相关考核事项及标准进行全面自查，重点关注数据的真实性和扶贫措施的有效性，形成自查报告，统一报送县扶贫办。再次，开展检查。一是确定检查对象，将前期扶贫工作存在问题较多、扶贫任务量较大的贫困村作为本次抽查的对象，随机分配给专项整治组。二是开展抽查，依据提交的脱贫数据，重点核查群众收入、扶贫举措等情况。一方面，对所查村落贫困户全部入户排查，未在家居住的进行电话询问，详细了解其收入来源、收入数目、对扶贫做法是否认同、是否按要求享受补助等事项。另一方面，检查扶贫手册，对助农养殖场、道路、村民活动室等进行实地查看，核对扶贫项目数量、项目开展质量和扶贫基础设施建设维护等情况。对于检查出现问题的贫困村，将对所分包单位发布整改通知单，压实工作责任，要求其组织限期整改，并提供准确数据和详细佐证。针对脱贫虚假度较高的贫困村，建议领导对其村书记进行处分，并全县通报批评。最后，总结提升。在本次专项整治结束后，我将会汇总检查数据，做好工作备案，为下一阶段工作成效提供依据。另外，也将建议领导不定期对扶贫方法、成效等方面进行抽查，并拓宽群众投诉举报渠道，加强群众监督，保障工作落实，推动脱贫进展。题目四：你是一名医生，病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息，要求立即换病房，你该怎么办？专家审题专家审题这是一道典型的应急应变类题目。通过审题，我们发现题干中有两个矛盾需要处理，一个是张某反映有人夜里打电话影响他休息，一个是张某要立即换病房。面对多矛盾的题目，我们可以按照轻重缓急的原则来进行处理，先处理第二个，再处理第一个，最后提出惩前毖后的措施。接下来，结合题目具体分析。审题点审题点1：“你是一名医生你是一名医生”明确身份。作为医生，我们的主要职责是治病救人。面对而涉及到调换病房的问题，很显然不在医生的职责范围内。因此，处理矛盾时要根据身份特征采取相应的措施来解决，同时，还要注意一些语言的运用，要力求准确，比如确实要换病房，则可以建议护士长或是其他人进行调整等。审题点审题点2：“病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息病人张某向你反映同病房李某经常半夜打电话影响他休息”面对病人反映的问题，我们既要重视也要谨慎。题干中张某反映的情况不一定是真的，需要通过调查才可以确定。因此，我们可以采取假设的思维，即假设李某并没有影响他休息，或者假设李某确实影响其休息，根据不同的情况，进行不同的处理。审题点审题点3：“要求立即换病房要求立即换病房”如果问题确实存在，换病房的要求也不是不可以考虑，但是，能否换成功，也要根据医院目前的具体情况来确定。在劝说的过程中，也要注意态度，安抚张某的情绪。在处理完题干中的具体问题之后，我们还要提出解决此类问题的长效机制。综上所述，这道题目的总体作答思路为：安抚病人情绪，回应病人需求进行实地调查，针对进行处理深入反思总结，全面提升服务。正确示例正确示例面对题干中出现的问题，作为一名医生，我会从以下几个方面进行处理：第一，安抚张某的情绪。我会对张某此刻的心情表示理解，因为生病，离家住在医院，有些不适应，这都是正常情况。如果夜里确实有人打电话，会在一定程度上影响到自己的休息，提出换病房的要求也是人之常情。作为医生，我会考虑他的要求，并做好服务工作。但是，能否更换病房，我们还要通过调查进行确定，同时，要看看现在医院有没有其他病房有空余床位。希望他可以耐心等待，我一定会尽快处理。第二，开展调查处理。我会安排夜班护士等相关人员通过夜间实地查看、询问病房其他病人及张某家属等方式，确定张某反映深圳高铁招聘面试题目及答案编号：5f5159254787fada5c5f670dd7a165b82022/12/8第3页，共4页的问题是否真实存在。经过调查，如果李某打电话属于合理范畴，并不存在影响其休息的情况，我会向张某反馈我们的调查结果。更重要的是，我会耐心和他进行沟通，询问其失眠的真实原因，比如可能是自己比较敏感、对自己病情比较担心等，根据具体的问题，做好劝说引导工作，让他在医院有一个舒畅、平静、乐观的心态，更好地接受治疗。经过调查核实，如果确实存在打电话影响休息的情况，我会找到李某，向其说明夜里打电话这种行为已经影响了别人的休息，违反了医院的规定，希望他能处理好这件事情，一些电话最好提前处理，如果有必须要夜里处理的情况，建议其到走廊等地方接听，不要影响别人的休息。如果李某仍然存在这种情况，我也会建议护士长，根据病房情况为张某进行病房调整。在今后的工作中，一方面，我要切实履行医生职责，不断提高自己的业务水平，为病人提供最好的医疗服务。另一方面，也要及时关注病人的生活，与其他同事共同配合，帮助病人解决问题，让病人在医院得到最好的救治，享受最舒适的生活。题目五：你与单位同事小王交接工作，但由于你的疏忽导致小王挨领导批评，你该怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。本题的矛盾点在于自己的工作疏忽导致了同事被领导批评，所以应该做好承认错误，主动解决问题，最后总结提升。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“交接工作交接工作”公务员日常工作中经常出现工作交接，只有清晰、明确的工作交接才能使接下来的工作顺利开展。题干中我与小王交接时，我作为工作原来的负责人有责任有义务把工作中各种流程、细则交给小王，让小王知晓具体的工作流程。审题点审题点2：“你的疏忽你的疏忽”我本来应该事无巨细全部告诉小王，但是自己却疏忽了，自己有责任绝不能推卸，应该积极跟小王确认有哪些疏忽然后积极去弥补。同时也要反思自己产生疏忽的原因，以后杜绝再出现。审题点审题点3：“小王挨领导批小王挨领导批”小王无端被批，心中定有委屈，我应该直面问题，去安慰小王并表明自己的责任，与小王一起分析疏漏，积极解决。在事情结束后主动找领导说明情况，承认自己的错误，并向领导汇报接下来的整改措施。故本题的答题思路可为：了解情况、弥补漏洞、说明情况、总结反思四个方面进行作答，对于工作交接具体出现的问题进行假设，细化答题内容。正确示例正确示例工作交接是公务员工作中的重要一环，作为一名工作人员，我有义务做好工作交接，面对题目中出现的问题，我一定会端正好自己的态度，用一个积极的态度来解决。1.做好了解工作。一方面，我会自己梳理一下现在的出现的问题，结合着自己的经验和领导的建议看看需要如何整改；另一方面，我也要和小王进行深入的沟通，了解一下他对于工作哪些地方不了解，希望能够和小王一起合作解决好工作中的问题；2.我会实实在在的解决问题。一方面，我会和小王一起回顾一下我们交接的工作，针对我交接中疏忽的工作内容，我会进行一个详细的介绍和说明，希望小王能够全面的了解工作；另一方面，我会和小王一起承担这次工作所造成的后果，我会看一下这次工作到底造成了哪些负面影响，我会和小王一起积极的解决问题，争取把工作中的影响降到最低；除此之外，我也会把需要交接的工作再一次和小王进行交接和梳理，对于一些比较复杂的工作，我可以把我的工作笔记留给他，也可以制作一个专门的工作流程图留给小王。我也会留下我的联系方式，欢迎小王有问题随时和我沟通。3.我会和领导进行一次深入的沟通。我会把我们整改后的工作交给领导，并且和领导说明这件事情的来龙去脉，主动承担这件事的相关责任。并且我也会向领导说明，我已经和小王做好交接工作，尽量不会再次出现类似问题。4.在以后的工作中。我会要以更加踏实细致的态度投入工作，并且加强学习和思考，不断提高自己的业务知识和技能水平，把握好细节工作。同时我也会向单位领导建议，完善单位工作交接制度，尽可能的减少工作失误。深圳高铁招聘面试题目及答案编号：5f5159254787fada5c5f670dd7a165b82022/12/8第4页，共4页