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运城娱乐招聘面试题库及答案题目一：深圳某火车站设立了吸烟室，当地卫健委认为这违反了禁烟规定，影响了别人的健康，不赞成设立。但是也有人说，有些人有吸烟的需求，我们不可能不设立吸烟室，对于这种现象你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目，核心话题是关于“火车站设立吸烟室”是否合理，而且在题目当中给出了我们两种观点，一种支持一种反对，因此我们在分析时就可以全面分析两种观点产生的原因，最后谈一谈如何求同存异，确保最大化满足公共利益。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“深圳某火车站设立了吸烟室，当地卫健委认为这违反了禁烟规定，影响了别人的健康，不赞成设立。深圳某火车站设立了吸烟室，当地卫健委认为这违反了禁烟规定，影响了别人的健康，不赞成设立。”对于卫健委这种以人为本的做法，我们应该予以肯定，可以结合实际联想吸烟室在实际中会出现哪些问题：例如某些公共场所的吸烟室设置极不合理，处于人群的必经之路上，因此难以起到真正效果；另外部分地区的吸烟室缺乏独立高效的通风设施，导致仍然会对不吸烟人群产生危害。审题点审题点2：“但是也但是也有人说，有些人有吸烟的需求，我们不可能不设立吸烟室，对于这种现象你怎么看有人说，有些人有吸烟的需求，我们不可能不设立吸烟室，对于这种现象你怎么看?”对于支持设立吸烟室的人群，我们可以进行换位思考，分析他们产生这一想法的原因。一方面，从现实情况来看，烟民数量巨大，烟民的习惯和意识也是长期形成的，改变也非一夕之功，另一方面，关于禁烟需要有法律保障，目前我国关于禁烟的从上至下立法尚且缺乏。因此我们要通过合理措施保护各方利益，比如说出台明确的禁烟规定，并且加强监管，确保政策落实；另外也要加强宣传教育，引导更多人注意文明；最后要想办法满足烟民的合理需求，对于吸烟室要进行科学规划，完善通风设施，做到有效隔离。因此，本题的答题思路可为：表明态度，全面看待-全面分析，支持的理由以及反对的原因-提出可行性对策。正确示例正确示例随着社会文明程度的不断提升，群众对于公共场所文明秩序的关注度也水涨船高。对于火车站到底应不应该设立吸烟室，我认为当地卫健委的做法是正确的。第一，设置吸烟室违反禁烟规定。根据深圳经济特区控制吸烟条例，火车站、机场航站楼等公共场所都属于“禁烟”范围，人流量较为密集，设置吸烟室属于违法行为。第二，设置吸烟室鼓励了吸烟行为，从而部分公共场所缺乏有效的运营管理制度危害公众的身体健康。通过看似“保护性”行为，其实纵容了吸烟，部分吸烟室缺乏有效的通风设施，没有实现与公共场所的有效隔离，对无论吸烟者，还是其他乘客都造成了“二手烟”的危害。从有些人对于禁止设立吸烟室的反对中，我们也看到了中国禁烟行为的任重道远。第一，群众意识、习惯短期难以改变。中国烟民数量巨大，吸烟人群往往已经形成烟瘾，加上部分人群长期以来漠视公共文明秩序，对于他们观念的转变需要进行长期的努力。第二，相关法律法规不够统一。目前虽然卫健委等机构在致力于推进全国全面禁烟，但是关于禁烟的立法仅在北京、上海、广州等城市完成，使得目前禁烟陷入一种比较尴尬的境地，往往会无法可依，执法乏力。 为了解决不同群体之间的矛盾，我认为应该多方着手，共同发力：第一，完善相关法规，加强监督落实。各地方政府要结合实际情况，出台相应的公共场所禁烟规定，明确责任部门和处罚措施，对于违规吸烟的人群和管理不力的经营主体进行严格处罚，公共场所的经营者也要建立规章制度，安排专人负责禁烟工作，促进社会形成文明和谐的风气。第二，加强宣传引导。主流媒体要通过多种形式，例如漫画、微视频、宣传片等方式向公众宣传文明吸烟的必要性，并积极引导烟民认清吸烟危害，尽早戒烟；烟草企业也可以在烟盒上设置醒目标语，引导群众不让二手烟危害他人，提升个人文明素养。第三，合理满足烟民需求。各经营主体要结合当地禁烟规定，建立符合要求的吸烟室：一方面在位置选择上要优先选择室外区域，避开行人必经的主要通道，设置明显的标识，实现与非吸烟区的有效隔离；另一方面也要搭建独立、高效的通风设施，确保不吸烟者不被二手烟所困扰。题目二：运城娱乐招聘面试题库及答案编号：b085edfc091a5aa942459c71bcaab0072022/12/8第1页，共5页题目二：一切美好生活都是由劳动创造的，幸福也是靠劳动创造出来的，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目，需要我们思考“一切美好生活都是由劳动创造的，幸福也是靠劳动创造出来的”这句话中所要表达的劳动的意义所在，并阐述其对自身实践行为的指导。审题点审题点1：“一切美好生活都是由劳动创造的一切美好生活都是由劳动创造的”美好的生活人人向往，可是怎样是美好的生活呢？最起码应该是衣食无忧的，这样人们才能有条件去感受生活中的美好。那么，要想过上这样的生活，必须要通过劳动赚取金钱，创造财富。有了一定的财富积累，我们就可以购买喜欢的东西，享受优质的服务，也就可以拥有人人向往的美好生活了。所以，美好的生活一定要通过劳动去创造。审题点审题点2：“幸福也是靠劳动创造出来的幸福也是靠劳动创造出来的”幸福是指一个人得到满足而产生的喜悦，是一种美好的心理情绪，是一种良好的精神享受。劳动怎么会让人有这样美好的精神享受呢？这可能就是因为是通过劳动我们能获得金钱之外的荣誉感、成就感等，由此让人感觉到幸福和快乐。既然劳动这么有价值，那么每个人应该如何劳动呢？这可能就需要我们去树立劳动意识，掌握劳动本领，积极参与劳动。故本题的思路可以确定为：肯定劳动的重要性具体阐述劳动的价值所在积极自身实践。正确示例正确示例习近平总书记曾在全国劳动模范代表座谈会上说过，“人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现”。劳动确实意义重大，能够创造幸福生活，也能给人们带来幸福感。首先，劳动使人拥有享受美好生活的物质条件。美好生活一定要满足衣食无忧的基本需求，人们只有通过劳动赚取工资，才能有足够的金钱去购置生活所需，购买喜爱的商品，享受优质的服务，感受生活的美好。就像每一位在平凡岗位上兢兢业业工作的人一样，我们用劳动赚钱养家，不必终日为生活苦恼。不仅如此，有些能力更大的人，还可以通过劳动创造社会价值，为他人创造美好生活。好比马云、董明珠等成功企业家就是这样，通过劳动创办企业，为他人提供工作机会；通过劳动产生优质的产品及服务，让更多的人可以享受便利的生活。而我们的国家也正是因为拥有辛勤工作的广大劳动人民，才成为世界第二大经济体，为全国人民的美好生活奠定了基础。其次，劳动使人有精神上的幸福感受。许多人辛勤劳动有时并不是为了让自己过上好的物质生活，这反而使得他们的精神更加富足。例如七年来坚持深夜拾荒资助困难学生的王坤森老人。他在辛苦劳动后能够得到被资助学生发自内心的感激，这让他骄傲自豪，让他感受到幸福和快乐。还有“最美志愿者”邵书琴，在毕业之季勇敢奔赴祖国边疆，用智慧和汗水在黄沙戈壁间诠释着自己的人生价值。她的劳动是在为新疆托云牧场的发展作出贡献，从这份工作的成就感和荣誉感中，她也感受到了精神上的幸福。作为当代社会的青年人，我们要切实行动起来，创造美好生活，获取幸福。为此，可以从以下几方面做出努力：一是树立劳动光荣的意识。要认识到劳动的重要性，认识到个人的劳动义务，不要贪图享乐，不能虚度光阴。平时多多了解先进人物事迹，学习劳动模范的精神品质，真正热爱劳动。二是掌握劳动本领。学习专业知识，提高专业素养；广泛涉猎各个领域，努力拥有各种技能。在工作中请教同事，在生活中注重积累，充分利用业余时间读书学习，全面提升自己。三是在劳动中创新。要善于观察，敢于尝试，在劳动中发现新想法、新创意，用创新创造更好地提升劳动价值，创造美好生活，感受幸福。题目三：县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练，由你负责，你会怎么开展？专家审题专家审题该题是组织管理的活动策划类题目。开展防洪抗灾抢险的实战演练，可以从前期准备、宣传通知、展开演练、效果总结四个方面来进行，即首先，了解相关演练要求、组建人员等，其次，通知县里各部门积极参加，再次，通过多种形式完成实战演练，最后，总结经验教训，做好二次宣传和长效机制建设，提升实战演练实效。下面结合题干进行具体讲解：审题点审题点1：“县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练县里要组织多部门进行防洪抗灾抢险的实战演练”防洪抗灾抢险的实战演练虽然不是我们熟悉的考察形式，但可以将其转化为熟悉的题型，即组织管理题目中的活动类题型，由此可知，应从前期准备、宣传通知、展开演练、效果总结四个方面开展工作，这里的展开演练是关键环节，可以通过模拟险情的方式，从筑堤防洪、抗洪抢险、转移群众、紧急医疗等方面展开。另外，需要组织多部门开展，因此在演练之前就要做好通运城娱乐招聘面试题库及答案编号：b085edfc091a5aa942459c71bcaab0072022/12/8第2页，共5页知，可以通过召开会议的方式进行组织，以便达到良好效果。审题点审题点2：“由你负责，你会怎么开展？由你负责，你会怎么开展？”通过题干可知，我是本次活动的负责人，因此具有较大的工作权限，可以自行组建人员团队、决定演练事项等，考生答题的时候，要认真审题，对此身份定位有明确的认识。同时，组织管理题对答题逻辑要求较高，要规范使用逻辑关联词。综上，本题的答题思路：首先，做好人员、物资等准备工作；其次，发送通知号召县里相关单位、群众积极参与；再次，通过多种形式开展抗洪抢险救灾演练；最后，总结演练经验，提升应急能力。正确示例正确示例防洪抗灾抢险工作关乎人民群众生命财产安全，做好演练至关重要，如果我是负责人，我会通过以下方式开展工作：首先，做好演练前的准备工作。通过查阅档案资料，了解以往演练的组织过程，在单位内部选择有相关经验的人组成演练小组工作人员，并联系相关部门，准备应急车辆、船只等抗洪抢险物资。其次，做好演练前的通知宣传工作。一方面，通过召开联席会议的方式，邀请参加本次演练的部门共同参加会议，共同探讨本次活动的安排流程，比如活动中各部门所负责的具体事项，不同项目的演练时间、参与人员、集结地点等；另一方面，通过各部门的官网，通知相关地区群众演练事项，请其配合演练。再次，通过多种形式组织好防洪抢险演练工作。一是演练应急启动。以我县普降暴雨，超过警戒水位为背景，模拟险情突然出现，启动全县应急系统，由应急管理部门作为总指挥，快速响应并根据灾情地点、现场情况、需要的应急力量，及时通知人武部门、公安消防、水利局等部门在最短时间内集结抢险力量，快速奔赴灾区，提升应急启动速度。二是演练筑堤防洪。通过地方政府根据各地的应急预案，快速提供沙袋、土石等物资，组织抗洪抢险救灾人员加固堤坝，抵御洪水来袭，提升抢险队伍的默契程度和行动速度。三是演练转移群众。一方面，设置需要转移群众不配合的场景，要求有关部门采取合理手段进行劝说，确保所有人员安全转移；另一方面，通过冲锋舟、大卡车等交通工具，由抢险救灾人员将群众快速从灾区转移到安全地带，保障人民生命安全。四是演练紧急医疗。紧急出动120救援力量，并在灾区设置模拟救助点，模拟群众受伤情形，安排医务人员进行及时救治，将灾害损失减到最低。五是演练安全防范，由公安部门进行人员转移集中地点的安全保障工作，避免人员集中导致矛盾纠纷；由卫健部门做好传染疾病的预防工作，及时对环境进行消杀，确保整体安全。演练结束后，我会对本次演练活动进行分析总结，查找工作薄弱环节，制定长效演练计划，并将演练过程中的视频、照片发送到官方网站上，做好二次宣传，提高本县工作人员和人民群众对防洪抗险救灾工作的重视程度，做到有备无患。题目四：禽流感爆发，要对某村活鸡扑杀，村民反对，情绪激动，如果你是本地卫生部门工作人员，你打算怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类的题目。题目场景是比较紧急的，需要及时控制局面。重点在于找出所有矛盾，并结合卫生部门工作人员的身份定位，妥善解决。另外，其中涉及疫情，在处理完现场矛盾之后，还需要对所在地区的禽流感疫情进行专业化处置。接下来我们结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“禽流感爆发，要对某村活鸡扑杀禽流感爆发，要对某村活鸡扑杀”禽流感爆发，既是题目背景，也是题目设置的矛盾之一。但是爆发禽流感，并不代表村里的鸡就一定携带禽流感病毒，需不需要扑杀还要根据检测结果以及在不在疫区范围内来进行判定，在处置这个矛盾就可以采用合理假设的方式解决。审题点审题点2：“村民反对，情绪激动村民反对，情绪激动” 这是题目中最为紧急的矛盾。村民的情绪激动要先安抚他们的情绪，安抚完情绪后再进行劝说解释，劝说一般情况下可以从“情、理、利、法”这几个角度进行展开。综合以上信息，我们得出本题的答题思路：安抚村民情绪耐心解释当前情况检测活鸡情况，根据分情况处理后续处置本地疫情。正确示例正确示例面对村民的反对，我一定妥善处理，确保疫情处置工作顺利进行，具体我会采取以下行动：第一，安抚情绪。我会立刻赶到现场，表明自己的身份，与村干部一起安抚村民情绪。表示非常理解大家心情，并承诺一定解答大家的疑问、妥善处理问题。同时希望村民们能选出代表，清晰表达自身诉求。运城娱乐招聘面试题库及答案编号：b085edfc091a5aa942459c71bcaab0072022/12/8第3页，共5页第二，耐心解释。我会向他们说明目前我市出现禽流感的疫情现状，依据中华人民共和国检疫法、重大动物疫情应急条例的规定扑杀已感染活鸡，不仅是为养殖户身体健康和生命安全考虑，防止大家感染上禽流感，也能极大程度控制传染范围，降低养殖户损失。同时，解释并非是全部扑杀，只扑杀存在禽流感检测呈阳性的家禽，对于被扑杀的活鸡会按照市场价格给予相应的补偿，尽量把他们的损失降到最小，希望村民能够配合。第三，疫情监测，慎重处理。由疾控中心的同事取样并送回实验室检测。如果经过检测，村里的活鸡并没有携带禽流感病毒，同时也不在疫区范围之内，那么对于村里的鸡暂时不采取扑杀措施，但是要持续的监控和检测村里养鸡场，掌控疫情动态；如果经过检测，村里的活鸡确实携带禽流感病毒，我会迅速采取措施，对村里所有的活鸡进行扑杀并做无害化处理，将村子和周边的区域进行隔离，并对村子周围3公里范围内的家禽一并进行处理，防止疫情扩散。第四，全市管控，宣传公告。在禽流感爆发期间，还要做好全市生禽的管控工作。联合工商部门，对全市所有的养殖场进行全天候监测，菜市场内严禁宰杀、出售生禽。根据疫情处置程序，由政府部门通过传统、网络媒体对疫情传播的情况进行及时通报，同时借助移动终端、社区LED屏等宣传预防禽流感的措施，告知广大群众勤洗手、讲卫生，避免接触生禽，保障广大人民群众的生命安全。题目五：参加新工作后，以下四种能力，哪一个更重要，并说明理由。在工作中要务实，个性不要太张扬和同事要加强沟通，顾及同事面子朴实的行动比华丽的辞藻更加有感染力同事之间要加强合作，良好的处理合作与竞争的关系专家审题专家审题本题是一道较为创新的题目，但是实际上是一道自我认知类题目，我们可以结合自己所报考的岗位，选出自己认为最重要的，最能匹配到岗位要求的，展开阐述。下面结合题目进行具体分析：审题点审题点1：“在工作中要务实，个性不要太张扬；和同事要加强沟通，顾及同事面子；朴实的行动比华丽的辞藻在工作中要务实，个性不要太张扬；和同事要加强沟通，顾及同事面子；朴实的行动比华丽的辞藻更加有感染力；同事之间要加强合作，良好的处理合作与竞争的关系更加有感染力；同事之间要加强合作，良好的处理合作与竞争的关系”给出四种做好工作应具备的能力。其一，务实低调，就是说工作中要多干实事，默默付出不要过于高调和炫耀。其二，加强沟通，考虑他人，就是说在工作中要与同事多交流，顾及同事感受，搞好同事关系。其三，少说多做，就是说行动是做好工作的指南，要更多的落实实处，不要打空头支票。其四，团结合作，一方面要注重团结，加强合作，另一方面，面对荣誉要合理看待，良性竞争。审题点审题点2：“参加新工作后，以下四种能力，哪一个更重要，并说明理由参加新工作后，以下四种能力，哪一个更重要，并说明理由”明确题目的问法。四种能力都很有道理，需要结合参加新工作这个大背景从中任选其一。作为一名新进单位的人，自己应该更注重踏实工作，可以脚踏实地干好每一件事情，选第一、三项是合适的。对于第二项和第四项，新进单位，我们更多是向同事学习，是同事给我们传授经验，尽管有合作、沟通，但是涉及较少。本题以选“一”为例进行说明。因此，这道题的作答思路是：首先，明确说明四项都很重要，但是第一项更重要。其次，说明选择这一项的理由。最后，结合自身谈谈如何落实。正确示例正确示例参加新工作后，这四种能力都十分重要，但其中我认为更为最重要的是第一种能力。第一，作为新人，务实不张扬可以让我们更快了解各项事务，承担具体业务。新人进入单位，我们需要快速进入工作状态，了解单位的各项业务，这一切都需要务实的精神。只有脚踏实地地做好每一件事，务实肯干，才能让我们沉下心来，学习单位的规章制度，了解基本的办事流程，在实践锻炼中快速掌握真本领。第二，务实不张扬可以让我们尽快融入集体，获得良好的同事关系。在工作中，新人由于业务不熟练、经验不丰富，难免给同事带来一定的困扰。如果有务实的工作态度，可以从点滴的小事做起，遇到问题能够认真思考，那么能得到同事的认可，在我们寻求帮助的时候也可以耐心为我们指点迷津，在之后的工作中愿意跟我们合作共事。如果个性过于张扬，躺在以前的功劳簿上沾沾自喜，难免引起同事反感，更不利于我们自身的成长。所以，务实不张扬是良好关系的前提。因此，这一点比第二项和第四项更为重要。第三，现实的工作也需要务实不张扬。习近平总书记多次强调，要牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的信念，这其实就是对我们的具体要求。功成必定有我，就是要求我们要务实工作，立足自身岗位，为党的事业、国家的发展做出积极的贡献。功成不必在我，就是要求我们不张扬，以低调的态度面对自己所取得了成绩、进步。然而，这并不意味着所有事情都需要低运城娱乐招聘面试题库及答案编号：b085edfc091a5aa942459c71bcaab0072022/12/8第4页，共5页调，在具体的工作汇报时，应该突出亮点，说明成绩，这也是对上级要求的具体落实。因此，第一点与第三点相比更为重要。我在参加新工作后会从以下几个方面着手，争取更好地融入到新岗位中，做出一番成绩。一方面，不断提升工作能力，通过网络、书本学习，了解先进的典型，补足自身的短板，不断更新自己的知识体系，从领导同事的经验中汲取力量，增加自身的实践经验，拓宽自己的思维视野，练就过硬本领。另一方面，立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，做到“踏石留印、抓铁有痕”，不断将理想付诸于实际，争取在平凡的岗位中做出不平凡的贡献。运城娱乐招聘面试题库及答案编号：b085edfc091a5aa942459c71bcaab0072022/12/8第5页，共5页