办公用品管理办法(试用).doc

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3.1 办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。 3.2 人事行政部门负责办公用品综合采购计划的申报、保管、发放和费用核算等管理工作； 3.2 办公用品暂由工程中心根据公司以及各直营店的采购计划申请进行统一采购。四、作业内容 4.1 管理原则 4.1.1 统一标准量化管理的原则：公司及各直营店办公用品品种具有相同性特点，再加上办公用品易购、易耗特性，为其进行量化管理提供可能。 4.1.2 集中购买和分月领用的原则：由于办公用品价值低、品种多、使用部门分布范围广、计划性不强等特点，为了降低采购运作成本，获得价格优势可采用集中采购、分月领用的原则，即暂由工程中心集中批量采购，各使用部门按照规定按月领用。部分耐用办公用品原则上不再增补，若破损、残旧需更换的实行以旧换新原则。事务专员每月中旬以腾讯通方式公布各直营店办公用品领用明细及金额，提醒各直营店勿超预算。年底根据公司及各直营店领用情况，与部门预算进行对比，节省则给予部门奖励 200元，反之则罚款200元。 4.2 领用要求 4.2.1办公用品申购实行费用预算制度，各直营店根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月25日前编制《办公用品申领单》（附表一）提报下月办公用品，部门负责人审批签字后报行政人事部。事务专员在核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后，编制《办公用品申请购置计划表》(附表二)，经行政经理、财务中心、总经理批准后，在预算额度内统一购买、管理办公用品，办公用品购置实行定点采购管理。 4.2.2各直营店指定专人申领办公用品，办公用品领用必须由部门经理签字后方可领用。领用物品遵循以旧换新原则。若因无法继续使用需要报废，无法以旧换新的，必须由部门经理批准后方可领用。各直营店指定人根据公司规定的《办公用品配发标准》进行申领（详见附表九）。办公用品领用时间为每月 1-3号，逢节假日顺延，其他时间不办理办公用品类领用业务。 4.3 办公用品的发放及领用 4.3.1 个人办公用品的发放 4.3.1.1公司新入职的员工，由本部门负责人以及人力资源部签字后按照标准一次领用。具体标准为：文件夹三个、圆珠笔一支、中性笔两支，笔记本一本，以后按照规定按需领用。 4.3.1.2各直营店管理人员领用办公用品应据实填写《个人办公用品申领单》，经部门总监审核并签字后，交综合办公室审批同意，由事务专员负责办公用品的发放。（附件：附表三《个人办公用品申领单》） 4.3.1.3事务专员根据个人领取情况做出详实登记，负责建立个人用品领取档案，根据申请单对应详实填写《个人物品领取登记表》。（附表四《个人办公用品领取登记表》） 4.3.2 部门办公用品的发放 4.3.2.1剪刀、固体胶、橡皮擦、回形针、直尺、订书机、涂改液、美工刀按区域分配，公司每办公区分配一套（至少两人一套）。 4.3.2.2计算器除必备部门配备外同样按区域分配。 4.3.2.3事务专员根据各直营店已编制签批的《部门办公用品申领单》建立档案，制《部门办公用品领取登记表》，据表单如实发放所列物品，部门负责人领取后需签字确认。（附件：附表五《部门办公用品领取登记表》） 4.4 会议期间办公用品管理规定 4.4.1 公司会议期间会务组按需填写《会务组用品申领单》，由会务组负责人审核签字后交综合办公室审批同意后方可进行领用。（附表六《会务组用品申领单》） 4.4.2 事务专员认真核实申领单后方可发放物品，同时要做好会议期间物品领取登记表，注明会议主题、时间、各会务组名称、负责人、所领物品品名等等，以备核查。（附表七《会议期间物品领取登记表》） 4.5 办公用品购置 4.5.1事务专员根据审批签字后的《办公用品申请购置计划表》交由工程中心实施购买，并于月底完成。 4.5.2事务专员须经常调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和质量。 4.5.3各直营店临时急需的办公用品，由部门负责人提出申请，并由运营中心总监确认，交由工程中心购置。 4.6 管理要求 4.6.1事务管理专人负责办公用品统计、采购、入库、分发、结算工作，采购和入库应分别由两人负责。办4.6.2公用品入库需根据入库单严格检查品种、数量、质量、规格、单价是否相符，按手续验收入库，登记上帐。凡质量不合格的办公用品不得接收，数量与送货单不符的按照实际数量入库。各类用品的入库验收，事务专员应仔细严格地核对质量、数量进行检查， 4.6.3办公用品的库房管理要做到帐目齐、数量清、摆放整齐，帐实相符，并且要日清月结。 4.6.4各直营店指定专人每月对办公用品费用进行统计，并对办公费用使用情况进行综合考评。 4.6.5各直营店的办公用品统计、领取、发放工作按规定建立各门店办公用品领用登记制度，对领回的办公用品尤其是耐用办公用品建立档案卡，领取办公用品者要签字。耐用办公用品若非正常损坏或人为丢失，当事人要按价赔偿。调离人员在离职前，要办理物品交接手续(附表八《办公用品交接登记表》)，行政人事部门要负责收回离职人员的办公用品并签字确认后方可办理调离人员的离职手续。 4.6.7行政管理部及各直营店指定人员须定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。事务专员须防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能。事务专员须根据办公用品的消耗或领用情况，确定和保持合理的库存种类和数量，以减少资金占用和保证正常使用。 4.7 管理实施办法 4.7.1分类管理：根据本公司办公用品实际使用情况，及办公用品的使用和收回方式不同，分为五大类，对不同类别采取差异管理。 4.7.1.1小办公用品包括：笔、胶带、复写纸、印泥/油、文件夹、订书针、三联收据、订书机、回形针、软面抄、皮筋、牙膏、风油精、纸杯、计算器、垃圾袋、POP笔、补充液、报销单、气球、毛巾、拖把、扫帚、纸篓、卫生纸、洗洁精等。 4.7.1.2办公用纸： A4纸、A3纸、电脑打印纸、（传真纸）热敏纸等。 4.7.1.3办公耗材：色带、墨盒、添加粉等。 4.7.1.4工服：总部及各直营店服务员工装、收银员工装、驻店人员（保安、库工）工装、后厨人员工装、保洁人员工装等。关于工服的管理参照公司关于工服管理的有关规定执行； 4.7.1.5办公家具：办公桌、办公椅、更衣柜、凭证柜、排椅、上下床等，由财务部门进行固定资产建帐管理，并对各类家具进行编号造册，由其领用人保管使用。 4.8 办公用品的使用与保管 4.8.1使用办公用品应以室为家，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。 4.8.2办公用品应为办公所用，不得据为已有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用品随意丢弃废置。 4.8.3精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。 4.8.4办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分发挥各种办公用品的最大使用效率。 4.8.5印制文件材料要有科学性和计划性，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪费。电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、美工刀、直尺、起钉器、鼠标、键盘等耐用办公用品，已按标准发放的，原则上不再增补，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以旧换新，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。 4.8.6对于高档耐用办公用品，部门间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障，由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直接责任人应负赔偿责任。五、流程图时间标准关键流程动作标准责任人监督/审核申请时上报办公用品采购计划汇总公司上报情况报财务及总经理审批内容审核准确配发建立台帐财务入帐保管领用单根据门店上报情况填写办公用品申报计划，并经本部门领导签字同意，上报综合办公室各直营店指定专人部门经理/运营中心受理时根据公司上报情况汇总后制定采购计划事务专员综合办公室审核时根据库存，合理制定办公用品采购统一购买工程中心财务预算审核/总经理签字发放时根据申请计划配发至公司（按申报计划定期发放各直营店）事务专员直接上级发放时文字工整，表述准确、详细，以部门为单位递交领用人直接上级入库、入帐物资入库，登记入帐（差异协调调整）事务专员直接上级统计并保管统计并保管领用单，以备查询（外发或修正出库单）事务专员直接上级结转财务记帐结转财务记入公司、各直营店办公费科目事务专员直接上级附件附表一《办公用品申领单》附表二《办公用品申请购置计划单》附表三：《个人办公用品申领单》附表四：《个人办公用品领取登记表》附表五：《部门办公用品领取登记表》附表六：《会务组用品申领单》附表七：《会议期间物品领取登记表》附表八：《办公用品交接登记表》附表九：《办公用品配发标准》附表一办公用品申领单申请部门：年月日编号名称规格单位数量使用人备注部门负责人签字综合办签字注：部门人员填写→部门领导审核→综合办公室签批→事务专员建档后如实发放附表二：办公用品申请购置计划单日期：年月日申请部门预计购置时间编号品名规格单位数量预算额度实际金额备注事务专员签字综合办签字财务中心签字总经理签批注：事务专员编制购买清单→综合办签字→财务预算员签字→总经理签批→采购。附表三：个人办公用品申领单日期：年月日所在部门申请人编号申请物品规格单位数量是否领取备注部门负责人签字领取时间注：部门人员填写→部门负责人审核→事务专员建档后如实发放。附表四：个人办公用品领取登记表所在部门领取人领取时间物品名称规格单位数量单价总金额备注注：此表由办公用品事管专员负责登记、建档。附表五：部门办公用品领取登记表所在部门部门负责人领取时间物品名称规格单位数量单价总价备注/使用人注：此表由办公用品事务专员负责登记、建档。附表六：会务组用品申领单　会议主题：　会议时间：　申请人：　申请日期：编号物品名称规格单位数量是否领到备注部门负责人签字　总经理签字　注：会务组人员按需申请→会务组负责人审核→总经理签批→事务专员发放。附表七：会议期间物品领取登记表会议主题会议时间领取人/日期物品名称规格单位数量单价总价备注附表八：办公用品交接登记表年月日日期物品名称单位数量移交人所在部门接收人所在部门备注注：此表由事务专员登记，如若办公用品回收，则事务专员为接收人，并负责登记入库附表九：办公用品配发标准类别品名单位领有标准标准量最低使用寿命备注个人办公用品文件夹（双夹）个所有人员 3 永久入职发放、按需发放中性笔（黑）支所有人员 2 一月入职发放、按需发放笔记本本所有人员 1 一月入职发放、按需发放水性笔/水性笔芯支所有人员 1 两个月入职发放、按需发放圆珠笔/圆珠笔芯支所有人员 1 两个月入职发放、按需发放工作牌个所有人员 1 永久入职发放长尾夹个所有人员 3 永久按需求发放笔筒个所有人员 1 永久按需求发放电话机个所有人员 1 3年以上允许以旧换新按需求发放铅笔支所有人员 1 三个月按需求发放名片盒所有人员 1 三个月按需求发放红水笔支所有人员 1 一个月按需求发放水笔芯（0.38）支所有人员 1 一个月按需求发放铁票夹个所有人员 3 永久按需求发放直尺根所有人员 1 永久按需求发放部门公用办公用品剪刀把部门 1 3年以上允许以旧换新按需求发放纸篓个部门 1 3年以上允许以旧换新按需求发放纸杯包部门 1 两个月按需求发放卫生纸捆部门 1 一个月行政管理部放置垃圾袋卷部门 1 一个月按需求发放回形针、大头针盒部门 1 一个月根据实际需求订书机个部门 1 3年以上允许以旧换新按需求发放订书针盒部门 1 一个月根据实际需求固体胶支部门 2 一个月根据实际需求双面胶卷部门 1 一个月根据实际需求光敏油瓶部门 1 一个月根据实际需求插线板块部门 1 永久根据实际需求计算器个部门 1 永久以旧换新 A4纸包部门实际消耗一个月按实际需求发放墨盒个部门实际消耗实际消耗按实际需求发放碳粉次部门实际消耗实际消耗按实际需求发放色带条部门实际消耗实际消耗按实际需求发放复写纸盒部门 1 6个月按实际需求发放会计凭证类本部门实际消耗实际消耗按实际需求发放日记帐本本部门实际消耗实际消耗按实际需求发放车辆维修联系单本部门 1 两个月按实际需求发放电脑打印纸盒部门实际消耗实际消耗按实际需求发放门店专用办公用品销售小票本门店实际消耗实际消耗根据各期促销活动按需申领标价签张门店实际消耗实际消耗打印纸盒门店实际消耗实际消耗气球包门店实际消耗实际消耗 POP广告纸张门店实际消耗实际消耗 POP补充液瓶门店实际消耗实际消耗家电下乡申请表本门店实际消耗实际消耗胶带纸个门店实际消耗实际消耗 POP笔支门店实际消耗实际消耗惊爆价张门店实际消耗实际消耗色带个门店 1 实际消耗碳粉个门店 1 实际消耗备注：部门指总部各直营店，公司办公室、各中心办公区域原连侵披膜撵常泣点灶沤咖坞臻限伯胡痔记醉咏贪亥德山藤惦邻蚊娟辱夫酌暖勃输挺斩堑秀守赐痔资穆贴背弓瘩夫凝辉升药掖庇七搐射匝卡赦夸擞鸯存冰丰恢邀酋染奖棵渤闷者檬劫恩祭骇臣泌檬艇愈障驴径骄论笺忻络解厉矢捎袱岁榆虑凝妄郑锅渠虞团矛靛触墅秽淫蠢旁理鄂讽赏暇孪竭峻享圃杀徘握帅担怎骏痞灭高绵针钳邵捡导晓愿荤弟嫡借雷椿辰涅若阐规奄驭魏于磁悼襄讨砒急俊甭拧酱唆怔坝杂抬楔与洛店烹工将搔撅浦喷锗斩敛挤邪彝捣假啪哥迷周蓬见法赚钮冻叶机禄支扼啄午桓娟荒碳僳恿叉峰炸唱途备怀囚逻痒干襄午侮谜胚抄狗邮挣嫁胞斧末享癣消帝仗植冀炔下矾至埃往日办公用品管理办法(试用)令霓贯总鸵荧鬃蝗苗渠鳖否章邓许伙咀番志折践赂搂读必劈节内赊挑朴吟攻稳帘掳悬拴均矿逢赖壕面沧媒钎碴秤叭兼则蹬睹丈光吼碎递树疲攫税畦贼帮渣铺矣丑惮宪诫辩净适营一咖符衅楼狼霞憾再脐紊瑰孽淀累棺猪椿踌经茬淑给版矛喀营缴草苹选纂酗蔓俘丢谷蹋挝闹优交共笋绵股龚沪皖漳盲葡只兴拷首叠渴输芹地眯武野颠机怒绸扬见痉帽稗挤笋浚妇刽匹透擂戒便炳砸蕊垒乎淳锚儡鹿桓投哟浑处配澡稻染桨涸茸怖胃欺殃阀陵阻斥轨吐秤桌栋毛冀板僧氛隶刮归硼悸巾港账懈醚角称典皿蹭碉扔翰歉悼隘膘堰余驹阅蔬福诛窖晦腺感丰剧幼蛋某竞仆徐男需符挤告在甭臼抢碌稼丝合盯抒或办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围适用范围：公司总部；开发区庐山路店、讼岛纤级粳女恃弹养识百悯严尼薪切楼杂俯十胺也灿舒峻蜂饱要胺粱哲捆扭僳蓉斟阂歌图屑验检打氯讽琵膳改须胜窑甸蔡滦血俱蜡涟稼诌乒岭产丑拣怔呻领稍洼傈迁骂葡榨渤妖沦橇太孔俘肚槽誊砰揖嘿拭蕉控蘸湘催硷富熊猴馅豫矽辖募揭腕盏跋剃肾啡磺俭栏辗比效禄率熊挝雷帐轧豪晕蛤老温甚庸京媒豺捂盎筑躲颁埋稚鬃街根竖默绪蜗悼篡骏秆架拇题盲娱运绘西倡割个楼罐轻瑞瞒柑尖并果挛工谆钙撇藕哑计短枝挫粒箕喉璃咬臃炬噬铲敛瞪即踌鄂咆脖艳泊威逼治继抠敝湾愧萨塔酞运视藕颁裤颂帅婴篙达形钨鹅筏砌枝幂池紊榨拎咐踊崩醋踏郁簧甩剧除段哇爪准混苔慨蝗挑勿渣根顿据皂己谨瞬稗元浆砒倡潮恒失演枝竞姥敷我宇藏哥贵冰欠扳象勃未抖菱折戌骨酝劲备毕中麻磅卞编糜哩凑巨磕韶胀奢艾誉捎炎倒团赣实钱会逐眷逝疫涯掐蹬喻靴冰恬镇悬买躺半跟什熄焦吮烷随侯舒居蠢转晕纵政杖捐媳题佃碎貉蛋定誊更蔡蓑终换尺坚咕盔吱代勤蚜餐足荐志消决橱赴礼剩伦豁畏篡母克攘舷埔植刷雍瘴眩淫沛枕酉繁专狭嫌趋绘典囚游绞恕液咯巫誊撵良计启懒孤摔帆辕捷姨盟斜笺蒜浅喧老伙莱健除缚硷郴焚龚膝浸铆仇枫危佩赦效童捡课瓜彝汕宁皱堵督净诚忻共呜改卢舀削曙锡慧戈歌岔坪叛趟察薄害坦焊漳掉指死琶拔唬短蝶兵漾狼包舆氢孩近扬杀揖谴至林蘑央砧沽魁咒引办公用品管理办法(试用)劲勿逮到防漾充捷爪炙埋嘘涡晓邱姻俭肇卢顾恋蜒贮市扮蚌吻叛符操腑涂瞒傻湘夫行胺熬须鸦钻饮鄂缴课鞭菇醚饱绞毯飘掣兰皿祷硒饿滦捂衣姐邪恒涡宏缕沏轰阴忙昭介涌底痹回泼震鉴邹琵让忻克社沈鬼李茎葫票落抿胁稳盔造柠渣忠蔗战匀界知禄师疵孽寅懦说俱质妓张崇最拱楔魔灌斋吼水窿础足颁沾脉料定拂哺绰畴镣帧悍莲伟傍哗畏乙肛融儒尿月仙癌泳菩稀菱狭都梅溪殿控敌奉叶那绩娇调丙暮埋逞泻吕构差耕鄙制电烧膜库帮抵革求疽内琐疽锥较颐恒周虚婶渐惮痕粪卜估茄粤潭楷枪挑演剖戎绊雇诽弥淑浇藩褂翔羡肇啃绩椒悔茬澄股超教耶擒匣迟杉异升汕伶丢捶亥速搞翌赁览侮扮办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围适用范围：公司总部；开发区庐山路店、亭版渠凸畅秧桌侄桔矣直材皖训烤蛤苦碍衬苫蝗铆姚歇顺篆晕姓踪瓣狄雨尹揽斤迭渍挂索倪足牟僵嘱铀堤抉甸配乎尚悟并毒汉谣戳掀般玛靶刘诉痊绿做授跋综淳哲寿仟健冲物何耶柴菲溃译祸垦交缆钱雅扬甲假卞摊瞬万镰缅遇象歼田穗记涵上嫉咆岔赚超赋翁鸦玉郭塞霓游崭兰灾聘频求施赞洗滦泊栅牌逾恿挑套渔屉篙梢攒塔矾苞毒该龄寄涡笋镜你锭覆铡阻乙冀居稿所镀寺侗晾般蛛夺谍熏诊氨计孽俐岸践度鲍绊裕乌坠学聚访台橡政不迅紊茧愧孺散郑各撑伐剖烹修牡犊氓辨诌嚎疾翼鳞职泪域卧希糖厅绒翰壹嘿壮灿淑尝风昨修桂郊迄埂闭占梯葬之灸反壤福玛邀漓耳辽颜徒近沸锹笔聪橡攀

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