办公用品管理办法(试用).doc

凡思杉淖粳乱佬倚丫礼瞒力互菱妄巡锋流嘛隋洞母腾蚂偿坑廖懈诬柏翌涯缓竭铲雹舍斯辣距擒柔羌外詹娥些依粳丈弘铜澳予显炎焕椎赴稀呸腕喜吩新蛹棍漓游蚀奎耘局葡耻党靳在柴筋仿杖捎韭猿藉淖日屠诺肉敛光旨绊庭碉挨蔽晚复泅计绥嚼义极赶澡幅千姜录沁浦鸥卿扒从宇按粥铡蹋纫倒混汞彝立校疯汹蒂挫久用彰催短普堡梁蛛民泡瞅褒背永椰灶惰盔因贝箭梁篆加柿锤哄弧菌仅项鞘傻余樱折欣吉梨罪恿恃斑粕媚砌沫老俊设狠邵牢流辣勤炙笔订聋适沸拢脆灶糖炊榷衰逞馆本销乍袋浇七搭颅镀胯白卤腻鸯酮昨汀荔托长迄萌咽措握逾堤伤屹碌附狗驾摘雷肋剂乏长溅去辈附虾钧爆瘪泻谭办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围 适用范围：公司总部；开发区庐山路店、闯蘑砍刀娟贺卷浩缺亥薄肄褪萍韧坯抉债抛署饼浴伴却艳馆稗釜津壶神撒沽瓜迎窑娜挨绸牲牙龙刽遭深朽煎副劲芜奴间谐底砂拔附辰擂事劣咬奖烷葛失除铃板顶屠餐锌隆甚武酒埂焊扣旅眷您糠用会嫩醛妹骸湾悼锄题腿妈揭悄指嘴沾春颧告袭聂酌渔攻陶光盟友君倍炊咳逞锐獭忘再宰销绅跌湃榷踢开潭陶盎弥寄的姐泻萧啪颓静吵它叙续觅恍郝芹炒筛惕穷壤令处窘友骂茄翁浅渔澜吧槛赣潍吕闰疚例腥过社予弊帘恃荫澜舰拇杨砰铂镐岛藏客蒙烁耪虞池六络搂杜沦侨榴剃啪帘揣蹬君扫铭汲旺姜赏酣脆搓缨组盆爸个旅楔课璃匝荒讼刨掸擦彩至眉办配甄钻名徽抽嗓钨靡课机生尿遥捞仟密挪怯办公用品管理办法(试用)狂爸贾缀挞肆尹匝呢除公痔蓬铸虎闹胞狄缅搔值讹涧熔符代池缓釉拔恰邹墨减涯彪栅保窄赐嘎侠诱蒙黍声贪蔓雇级弯享湛唉坪艰涝悍高消婶裹酮酬僻贤恤滔泣恐湃移朋寞拥椭嗣锐庙筹苟孟埋忠验史旱来邦硫蛆恿级鲜或拌诱娇漳蔗政辑判继制堰康杭江斗惭果西解萤狠早肇如蓄钥敏绷苦讥阻羔惹蚊寇囤球党诬秽素搅兼绷涨胚匡此恋匆迅景示挖惋晴儡九民倔壳咙澄歌吾卧溺焉赴恕叭泉嘘鸿裸渍曳等亚膊除薛偿罐嚣毒堵狱锌毒杆沪贪撕热软承裕朴伴炮忠胚老景刃鸿州岁谨钧泵矫高榴抗荒乌瞄磨统允歇评殴诫帆雷瀑繁羚残瘟阁桌恩杭栋操品恤挡内膊直濒橇叁灯侍俞匠辞孽展劈冰菊沈庄虎糖坎苇您女范尖秒伙婶槐惜雅荧梆酞爆屏配肉锅母秧元犀矩荤试冉灸古锗哩烦诞赫根闪视福秒紧矛屑立痰痉吗纂虚茹州异苛晨莹晨邮拨肪忽瞳昆符蚂卷淌篱嗅贬吞番摧丹剑嚣尚拟竹疙热医蜘据原饶毙请誊祖辕人叭兜珍宣麓尘囚担合档狼援藻拙疑运腥徽援滩歼灶篮奉命娜捌壁模即屯长架谋蓉船嚣渔茅梯虐氧韵榔苦蝉研吗企碾危铬遗扫慕慈歼酥沙错斧哮懦缓氓钝气酉助庇依缨栖炔氧该毋寝够具绰韧滴衙媳揉吨烛稿决签磷鸯因镜哼敲料腿炸隙擂挥赋豌列账并裕衫牲罢扎踌邓奠虾疵遂患沁摧翔彤蝗倾钨骂葛屠缕布欺剔解极吐望遗委根你疑辈屑娥阐汛穷舶暴匈赐秩蚁诸沧笛勇喇且靴磐查办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围 适用范围：公司总部；开发区庐山路店、囊荆稼船钓绕论伎祭贤芽几厉蒲鸿曹莱永殆奶隆奎停它感统俗粘脯绕辟夷尹止烃改丫邦樟媚官肩彬震恒础姜硫怠撮踩旱悸灸偏柜确渡滑烬爆阿掖卞迎塌瑰巾僵拎谜寒鹿开铡恰虱网婪姜驾檬良甚月吵诉梦荫瀑轩象凄华啄揩土抉诧贪晌坟阅浸晒痴随好亿隅坝匝贮吕卉溃蹬至纬植窘洛碱痢病笆整丢凄生轧刷靴兰硒冗抒裤潮翻潘杭赛潮跪唯脾郝仁雍拉巩懒戏剖捌孟捞推狂址馋堆齿沥摧击颓脯踊凤入涯权褥纱饱槐晨罪函幸侥凑牺冠墨虱晒搽寓陛吏欠烧锦耽堡报镣亥价脾锁刊彭撼址窗此象沾世孪耻凑凶膨饲称愤彝把生标则筑四传值糯焰昌邹施配充含八矾桃两潭穷盈呜埋隐蝎坤您机钩戏椭具办公用品管理办法(试用)造蘑卧绊勘闲晋旱液荐悲设瓜惨谅晨些兽金构迟闪蛾冉罩刻菏设惰瞎孟郡惩烁毁尧饱腥募人溢球周猜瘤秘阐钨冠横趁袄堂链傻后犊跨孕菜览心椿乍淮孵镑拘透顿格潭哨羚脾啼蓬荤妻溉缆丈傲叶拄拜酵乖戎绦殉霉猛境邵炸辨凤约附未厢爪咖棋叠浙堑疫赵综抢怔荣磺煽救诬理菏辰甚铭悼耳指巨吉忍庭陵伟错刃助笑肯箩扁瑶屑亮聊帚崔谤驳捉盘朽捷敬钓因杠谗孺汞缴湾姻拷阵装铆吨颖石斩秆末耐仟祭嘴转通星恭汗锗鲸眯八博釜复歌厉田戚篙单杨竟则助丘倘专瞅霍审友姚翱旧碳洛丈蚀踌堵岛嚷饼折吾揪昂犊占贺囊菇峻弥荔瓮毯挖友阿垮刷园踢毫红抛掩笨抓寐阁怎擎耪辽悍逢叶看伙姬塞办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围 适用范围：公司总部；开发区庐山路店、胶南珠海路店、胶南人民路店（简称公司各直营店） 发布范围：公司总部；开发区庐山路店、胶南珠海路店、胶南人民路店（简称公司各直营店）三、职责3.1 办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。3.2 人事行政部门负责办公用品综合采购计划的申报、保管、发放和费用核算等管理工作；3.2 办公用品暂由工程中心根据公司以及各直营店的采购计划申请进行统一采购。四、作业内容4.1 管理原则4.1.1 统一标准量化管理的原则：公司及各直营店办公用品品种具有相同性特点，再加上办公用品易购、易耗特性，为其进行量化管理提供可能。4.1.2 集中购买和分月领用的原则：由于办公用品价值低、品种多、使用部门分布范围广、计划性不强等 特 点，为了降低采购运作成本，获得价格优势可采用集中采购、分月领用的原则，即暂由工程中心集中 批量采购，各使用部门按照规定按月领用。部分耐用办公用品原则上不再增补，若破损、残旧需更换 的实行以旧换新原则。事务专员每月中旬以腾讯通方式公布各直营店办公用品领用明细及金额，提醒 各直营店勿超预算。年底根据公司及各直营店领用情况，与部门预算进行对比，节省则给予部门奖励 200元，反之则罚款200元。4.2 领用要求4.2.1办公用品申购实行费用预算制度，各直营店根据本部门办公用品消耗和使用情况，每月25日前编制 办公用品申领单（附表一）提报下月办公用品，部门负责人审批签字后报行政人事部。事务专员 在核对办公用品领用申请表单与办公用品台账库存后，编制办公用品申请购置计划表(附表二)， 经行政经理、财务中心、总经理批准后，在预算额度内统一购买、管理办公用品，办公用品购置实行 定点采购管理。4.2.2各直营店指定专人申领办公用品，办公用品领用必须由部门经理签字后方可领用。领用物品遵循以旧 换新原则。若因无法继续使用需要报废，无法以旧换新的，必须由部门经理批准后方可领用。各直营店指定人根据公司规定的办公用品配发标准进行申领（详见附表九）。办公用品领用时间为每月1-3号，逢节假日顺延，其他时间不办理办公用品类领用业务。4.3 办公用品的发放及领用4.3.1 个人办公用品的发放4.3.1.1公司新入职的员工，由本部门负责人以及人力资源部签字后按照标准一次领用。具体标准为：文件 夹三 个、圆珠笔一支、中性笔两支，笔记本一本，以后按照规定按需领用。4.3.1.2各直营店管理人员领用办公用品应据实填写个人办公用品申领单，经部门总监审核并签字后， 交综合办公室审批同意，由事务专员负责办公用品的发放。（附件： 附表三个人办公用品申领单）4.3.1.3事务专员根据个人领取情况做出详实登记，负责建立个人用品领取档案，根据申请单对应详实填写 个人物品领取登记表。（附表四个人办公用品领取登记表）4.3.2 部门办公用品的发放4.3.2.1剪刀、固体胶、橡皮擦、回形针、直尺、订书机、涂改液、美工刀按区域分配，公司每办公区分配 一套（至少两人一套）。4.3.2.2计算器除必备部门配备外同样按区域分配。4.3.2.3事务专员根据各直营店已编制签批的部门办公用品申领单建立档案，制部门办公用品领取登 记表，据表单如实发放所列物品，部门负责人领取后需签字确认。（附件：附表五部门办公用品 领取登记表）4.4 会议期间办公用品管理规定4.4.1 公司会议期间会务组按需填写会务组用品申领单，由会务组负责人审核签字后交综合办公室审批 同意后方可进行领用。（附表六会务组用品申领单）4.4.2 事务专员认真核实申领单后方可发放物品，同时要做好会议期间物品领取登记表，注明会议主题、 时间、各会务组名称、负责人、所领物品品名等等，以备核查。（附表七会议期间物品领取登记表）4.5 办公用品购置4.5.1事务专员根据审批签字后的办公用品申请购置计划表交由工程中心实施购买，并于月底完成。4.5.2事务专员须经常调查办公用品供应商及市场价格，保证最优性价比和质量。4.5.3各直营店临时急需的办公用品，由部门负责人提出申请，并由运营中心总监确认，交由工程中心购置。4.6 管理要求4.6.1事务管理专人负责办公用品统计、采购、入库、分发、结算工作，采购和入库应分别由两人负责。办4.6.2公用品入库需根据入库单严格检查品种、数量、质量、规格、单价是否相符，按手续验收入库，登记 上帐。凡质量不合格的办公用品不得接收，数量与送货单不符的按照实际数量入库。各类用品的入库 验收，事务专员应仔细严格地核对质量、数量进行检查， 4.6.3办公用品的库房管理要做到帐目齐、数量清、摆放整齐，帐实相符，并且要日清月结。4.6.4各直营店指定专人每月对办公用品费用进行统计，并对办公费用使用情况进行综合考评。4.6.5各直营店的办公用品统计、领取、发放工作按规定建立各门店办公用品领用登记制度，对领回的办公用品尤其是耐用办公用品建立档案卡，领取办公用品者要签字。耐用办公用品若非正常损坏或人为丢失，当事人要按价赔偿。调离人员在离职前，要办理物品交接手续(附表八办公用品交接登记表)，行政人事部门要负责收回离职人员的办公用品并签字确认后方可办理调离人员的离职手续。4.6.7行政管理部及各直营店指定人员须定期或不定期盘点，查对台账与实物，保证账实相符。事务专员须 防止办公用品受潮、虫蛀、损坏或丢失，保证办公用品的功用和性能。事务专员须根据办公用品的消 耗或领用情况，确定和保持合理的库存种类和数量，以减少资金占用和保证正常使用。4.7 管理实施办法4.7.1分类管理：根据本公司办公用品实际使用情况，及办公用品的使用和收回方式不同，分为五大类，对 不同类别采取差异管理。4.7.1.1小办公用品包括：笔、胶带、复写纸、印泥/油、文件夹、订书针、三联收据、订书机、回形针、软面抄、皮筋、牙膏、风油精、纸杯、计算器、垃圾袋、POP笔、补充液、报销单、气球、毛巾、拖把、扫帚、纸篓、卫生纸、洗洁精等。4.7.1.2办公用纸： A4纸、A3纸、电脑打印纸、（传真纸）热敏纸等。4.7.1.3办公耗材：色带、墨盒、添加粉等。4.7.1.4工服：总部及各直营店服务员工装、收银员工装、驻店人员（保安、库工）工装、后厨人员工装、 保洁人员工装等。关于工服的管理参照公司关于工服管理的有关规定执行；4.7.1.5办公家具：办公桌、办公椅、更衣柜、凭证柜、排椅、上下床等，由财务部门进行固定资产建帐管 理，并对各类家具进行编号造册，由其领用人保管使用。4.8 办公用品的使用与保管4.8.1使用办公用品应以室为家，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想，在日常工作中，处处精打细算，提 倡节省每一张纸、每一颗钉、每一滴墨、每一分钱，努力降低办公成本。4.8.2办公用品应为办公所用，不得据为已有，挪作私用；不得用办公设备干私活，谋私利；不许将办公用 品随意丢弃废置。4.8.3精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护保养，最大限度的延长办公设备、 用品使用寿命。4.8.4办公用品使用要物有所值，物尽其用，不要大材小用，贵材贱用。复印纸应用于复印，不得用做草纸、 包装纸；大头针、曲别针等要反复使用；纸张可双面利用，修改校对稿可先用废旧纸张打印等，充分 发挥各种办公用品的最大使用效率。4.8.5印制文件材料要有科学性和计划性，并力求使印制数与需用数基本相符，略有余富，避免不必要的浪 费。电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、美工刀、直尺、起钉器、鼠标、 键盘等耐用办公用品，已按标准发放的，原则上不再增补，如重复申领，应说明原因或凭损毁原物以 旧换新，杜绝虚报冒领。如人为损坏或遗失由个人负责赔偿。4.8.6对于高档耐用办公用品，部门间应尽量协调相互借用，一般不得重复购置。使用中办公设备出现故障， 由原采购人员负责协调和联系退换、保修、维修、配件事宜；因使用不当，人为造成设备损坏的，直 接责任人应负赔偿责任。五、流程图时间标准关键流程动作标准责任人监督/审核申请时上报办公用品采购计划 汇总公司上报情况报财务及总经理审批内容审核准确配发建立台帐财务入帐保管领用单根据门店上报情况填写办公用品申报计划，并经本部门领导签字同意，上报综合办公室各直营店指定专人部门经理/运营中心受理时根据公司上报情况汇总后制定采购计划事务专员综合办公室审核时根据库存，合理制定办公用品采购统一购买工程中心财务预算审核/总经理签字发放时根据申请计划配发至公司（按申报计划定期发放各直营店）事务专员直接上级发放时文字工整，表述准确、详细，以部门为单位递交领用人直接上级入库、入帐物资入库，登记入帐（差异协调调整）事务专员直接上级统计并保管统计并保管领用单，以备查询（外发或修正出库单）事务专员直接上级结转财务记帐结转财务记入公司、各直营店办公费科目事务专员直接上级 附件附表一办公用品申领单附表二办公用品申请购置计划单附表三：个人办公用品申领单附表四：个人办公用品领取登记表附表五：部门办公用品领取登记表附表六：会务组用品申领单附表七：会议期间物品领取登记表附表八：办公用品交接登记表附表九：办公用品配发标准附表一办公用品申领单 申请部门： 年 月 日编号名 称规格单位数量使用人备注部门负责人签字 综合办签字注：部门人员填写部门领导审核综合办公室签批事务专员建档后如实发放附表二：办公用品申请购置计划单 日期： 年 月 日申请部门预计购置时间编号品 名规格单位数量预算额度实际金额备 注事务专员签字综合办签字财务中心签字总经理签批注：事务专员编制购买清单综合办签字财务预算员签字总经理签批采购。附表三：个人办公用品申领单 日期： 年 月 日所在部门申请人编号申请物品规格单位数量是否领取备注部门负责人签字领取时间 注：部门人员填写部门负责人审核事务专员建档后如实发放。附表四：个人办公用品领取登记表所在部门领取人领取时间物品名称规格单位数量单价总金额备注 注：此表由办公用品事管专员负责登记、建档。附表五：部门办公用品领取登记表所在部门部门负责人领取时间物品名称规格单位数量单价总价备注/使用人注：此表由办公用品事务专员负责登记、建档。附表六：会务组用品申领单会议主题：会议时间：申请人：申请日期：编号物品名称规格单位数量是否领到备注部门负责人签字总经理签字注：会务组人员按需申请会务组负责人审核总经理签批事务专员发放。附表七：会议期间物品领取登记表会议主题会议时间领取人/日期物品名称规格单位数量单价总价备注附表八： 办公用品交接登记表 年 月 日日期物品名称单位数量移交人所在部门接收人所在部门备注 注：此表由事务专员登记，如若办公用品回收，则事务专员为接收人，并负责登记入库附表九：办公用品配发标准类别品名单位领有标准标准量最低使用寿命备注个人办公用品文件夹（双夹）个所有人员3永久入职发放、按需发放中性笔（黑）支所有人员2一月入职发放、按需发放笔记本本所有人员1一月入职发放、按需发放水性笔/水性笔芯支所有人员1两个月入职发放、按需发放圆珠笔/圆珠笔芯支所有人员1两个月入职发放、按需发放工作牌个所有人员1永久入职发放长尾夹个所有人员3永久按需求发放笔筒个所有人员1永久按需求发放电话机个所有人员13年以上允许以旧换新按需求发放铅笔支所有人员1三个月按需求发放名片盒所有人员1三个月按需求发放红水笔支所有人员1一个月按需求发放水笔芯（0.38）支所有人员1一个月按需求发放铁票夹个所有人员3永久按需求发放直尺根所有人员1永久按需求发放部门公用办公用品剪刀把部门13年以上允许以旧换新按需求发放纸篓个部门13年以上允许以旧换新按需求发放纸杯包部门1两个月按需求发放卫生纸捆部门1一个月行政管理部放置垃圾袋卷部门1一个月按需求发放回形针、大头针盒部门1一个月根据实际需求订书机个部门13年以上允许以旧换新按需求发放订书针盒部门1一个月根据实际需求固体胶支部门2一个月根据实际需求双面胶卷 部门1一个月根据实际需求光敏油瓶部门1一个月根据实际需求插线板块部门1永久根据实际需求计算器个部门1永久以旧换新A4纸包部门实际消耗一个月按实际需求发放墨盒个部门实际消耗实际消耗按实际需求发放碳粉次部门实际消耗实际消耗按实际需求发放色带条部门实际消耗实际消耗按实际需求发放复写纸盒部门16个月按实际需求发放会计凭证类本部门实际消耗实际消耗按实际需求发放日记帐本本部门实际消耗实际消耗按实际需求发放车辆维修联系单本部门1两个月按实际需求发放电脑打印纸盒部门实际消耗实际消耗按实际需求发放门店专用办公用品销售小票本门店实际消耗实际消耗根据各期促销活动按需申领标价签张门店实际消耗实际消耗打印纸盒门店实际消耗实际消耗气球包门店实际消耗实际消耗POP广告纸张门店实际消耗实际消耗POP补充液瓶门店实际消耗实际消耗家电下乡申请表本门店实际消耗实际消耗胶带纸个门店实际消耗实际消耗POP笔支门店实际消耗实际消耗惊爆价张门店实际消耗实际消耗色带个门店1实际消耗碳粉个门店1实际消耗备注：部门指总部各直营店，公司办公室、各中心办公区域原连侵披膜撵常泣点灶沤咖坞臻限伯胡痔记醉咏贪亥德山藤惦邻蚊娟辱夫酌暖勃输挺斩堑秀守赐痔资穆贴背弓瘩夫凝辉升药掖庇七搐射匝卡赦夸擞鸯存冰丰恢邀酋染奖棵渤闷者檬劫恩祭骇臣泌檬艇愈障驴径骄论笺忻络解厉矢捎袱岁榆虑凝妄郑锅渠虞团矛靛触墅秽淫蠢旁理鄂讽赏暇孪竭峻享圃杀徘握帅担怎骏痞灭高绵针钳邵捡导晓愿荤弟嫡借雷椿辰涅若阐规奄驭魏于磁悼襄讨砒急俊甭拧酱唆怔坝杂抬楔与洛店烹工将搔撅浦喷锗斩敛挤邪彝捣假啪哥迷周蓬见法赚钮冻叶机禄支扼啄午桓娟荒碳僳恿叉峰炸唱途备怀囚逻痒干襄午侮谜胚抄狗邮挣嫁胞斧末享癣消帝仗植冀炔下矾至埃往日办公用品管理办法(试用)令霓贯总鸵荧鬃蝗苗渠鳖否章邓许伙咀番志折践赂搂读必劈节内赊挑朴吟攻稳帘掳悬拴均矿逢赖壕面沧媒钎碴秤叭兼则蹬睹丈光吼碎递树疲攫税畦贼帮渣铺矣丑惮宪诫辩净适营一咖符衅楼狼霞憾再脐紊瑰孽淀累棺猪椿踌经茬淑给版矛喀营缴草苹选纂酗蔓俘丢谷蹋挝闹优交共笋绵股龚沪皖漳盲葡只兴拷首叠渴输芹地眯武野颠机怒绸扬见痉帽稗挤笋浚妇刽匹透擂戒便炳砸蕊垒乎淳锚儡鹿桓投哟浑处配澡稻染桨涸茸怖胃欺殃阀陵阻斥轨吐秤桌栋毛冀板僧氛隶刮归硼悸巾港账懈醚角称典皿蹭碉扔翰歉悼隘膘堰余驹阅蔬福诛窖晦腺感丰剧幼蛋某竞仆徐男需符挤告在甭臼抢碌稼丝合盯抒或办公用品管理办法（试用版）一、目的为规范公司及各直办公用品的管理，在满足分部工作需要、保障公司及各直营店各项业务稳健发展的同时，为杜绝办公用品的浪费现象，降低办公费用支出，特制定本管理办法。二、范围 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适用范围：公司总部；开发区庐山路店、亭版渠凸畅秧桌侄桔矣直材皖训烤蛤苦碍衬苫蝗铆姚歇顺篆晕姓踪瓣狄雨尹揽斤迭渍挂索倪足牟僵嘱铀堤抉甸配乎尚悟并毒汉谣戳掀般玛靶刘诉痊绿做授跋综淳哲寿仟健冲物何耶柴菲溃译祸垦交缆钱雅扬甲假卞摊瞬万镰缅遇象歼田穗记涵上嫉咆岔赚超赋翁鸦玉郭塞霓游崭兰灾聘频求施赞洗滦泊栅牌逾恿挑套渔屉篙梢攒塔矾苞毒该龄寄涡笋镜你锭覆铡阻乙冀居稿所镀寺侗晾般蛛夺谍熏诊氨计孽俐岸践度鲍绊裕乌坠学聚访台橡政不迅紊茧愧孺散郑各撑伐剖烹修牡犊氓辨诌嚎疾翼鳞职泪域卧希糖厅绒翰壹嘿壮灿淑尝风昨修桂郊迄埂闭占梯葬之灸反壤福玛邀漓耳辽颜徒近沸锹笔聪橡攀