水务国企招聘面试题型及答案.pdf

水务国企招聘面试题型及答案题目一：如果领导把Y村调查报告给你，让你谈谈该村的扶贫思路，你有什么建议？专家审题专家审题本题属于特殊问法的综合分析题，只问了对策，本着“问什么答什么”的原则，需要有针对性地解决材料中给出的问题。我们可以通过题目材料分析出致贫原因：因病、缺劳力、缺技术、先天不足，所以我们可以针对不同致贫原因一一提出建议。审题点审题点1：“Y村调查报告村调查报告”此份报告是材料中的重点之一，给出了经过调查后，Y村致贫的三大原因：一是大病一直拖累，二是缺劳力缺技术，三是先天不足。审题点审题点2：“谈谈该村的扶贫思路谈谈该村的扶贫思路”可以结合调查结果对症下药，如因病致贫可以保障医疗服务，劳动力和技术可以通过政府和市场的双重作用，先天不足可以通过社保兜底。故本题的答题思路可为：分析致贫原因根据致贫原因一一提出建议。正确示例正确示例从材料中的调研报告中获悉，Y村贫困的原因主要有以下三点：一是医疗消耗了村民积蓄；二是青壮年劳动力不足，并且因缺乏教育培训导致不懂生产技术；三是先天不足，部分村民是无劳动能力、无生活来源的独居老人、孤儿、残障人士等。针对调研报告显示出的问题，我建议从以下几个方面精准发力：首先，完善社会医疗保障体系。在资金救助方面：简化大病救助专项扶贫资金申请流程，让遭受大病的贫困户能及时享受相关救助措施；引入市场化机制，利用社会众筹、互联网众筹等方式，提供更多救助渠道。在医疗服务方面：联合当地三甲医院，请专家流动下乡义诊，建立分片帮扶转诊制度，定期组织村民免费体检。在完善医保方面：推行城乡居民医疗保险制度，宣传大病的报销比例，鼓励村民参保；创新思路，探索建立“扶贫医疗”商业保险，通过政府的扶贫资金、保险公司及互联网平台的公益募捐，合力打造商业扶贫险，针对性地解决因病致贫、返贫问题。其次，多元化创业就业带动地区经济协调发展。在扶持创业方面：出台小额贷款、税收减免等优惠政策，提供网络、物流等创业指导服务等政策吸引青年回乡创业。在帮助就业方面：利用市场化机制，将闲置耕地承包给农产品公司，签订承包合同，公司按年缴付租金，并为村民提供耕种、仓管、驾驶等相关工作，让村民获得租金并且得到工作。在发展特色产业方面：结合当地情况开发特色产业，如生态旅游、花卉种植等，吸引社会力量及民间资本入驻，由它们带来专业团队，弥补劳动力的不足。再次，技术下乡实现科技领航。一方面，定向招聘农学院学生担任大学生村官，向村民普及农业技术，如基本播种技巧、苗木管理常识、机械操作方法等；另一方面，对接当地的农科院或农技部门，邀请农业专家、种植能手定期前来培训授课、田间指导、现场示范，针对性地解决农户在种植过程中的技术难题。最后，社会兜底解决先天不足困扰。将一些丧失或缺乏劳动能力的人纳入社会保障体系，建立农村低保与建档立卡的贫困人口数据互联互通、资源共享的信息平台，落实农村低保申请家庭经济状况核查工作，将所有符合条件的贫困家庭纳入低保范围，做到动态管理、应保尽保。题目二：习近平总书记说，面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点类的综合分析题。习近平总书记强调了道德修养的重要性，我们需要详细论述。此外，我们需要就如何加强党员干部的道德修养，提出对策，践行习近平总书记对党员干部的要求。具体如何展开，下面结合题干进一步分析：审题点审题点1：“党员干部特别是领导干部党员干部特别是领导干部”水务国企招聘面试题型及答案编号：dbbccb1dff11c29eadc75335e1e4cc9f2022/12/2第1页，共4页这道题目应围绕党员干部进行分析，结合党员干部身份的特殊性进行讨论，充分体现个性化要素。论述时，事例论证所选取的例子，建议从党员干部群体中取材。审题点审题点2：“务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课”道德修养是本题的关键词。道德修养对于党员干部是非常重要的，一个优秀的党员干部肯定是道德修养高尚的人，同时也是群众认可的公职人员。所以，我们可以阐述道德修养对于党员干部的意义，也可以联想道德修养良好的党员干部的优秀事迹，突出道德修养对党员干部的重要性和特殊性。结合上述分析，本题的作答思路为：表明态度论述意义事例印证提出对策。正确示例正确示例习近平总书记的这句话表明了道德修养的重要性，为党员干部指明了方向，我非常认同。党员干部具备良好的道德修养具有重大意义。其一，强化道德修养，有助于个人事业成功。古语有云，“得道者多助，而失道者寡助”。一方面，强化道德修养有助于党员干部赢得人心。习近平总书记经常去基层走访，对群众嘘寒问暖，让人觉得非常温暖，赢得了广泛的群众支持。“十大感动内蒙古人物”之一武荷香，工作30多年来，作为社区工作者，为群众真诚服务，将一个吸毒青年当做朋友关心爱护，最终打动了青年，使他悔过自新。另一方面，强化道德修养能够避免犯错。若那些落马官员能够加强自身道德修养，抵制诱惑，也不会深陷牢狱。党员干部增强自身道德修养，增强自律意识，也能保护自己。其二，强化道德修养，有助于创造良好的社会效益。党员干部是社会各界的先锋模范，具有引领作用，他们通过自己的言行举止能够影响社会大众，进而提高整个社会的思想道德水准。比如巴彦淖尔武警干部李维志，入伍26年来，不仅扎根基层，维护社会稳定，而且他还帮助贫困山区的孩子考上重点高中。另外，他还带头献血，保住了先天性再生障碍贫血女孩的生命。他带动整个支队加入到义务劳动、关怀孤寡老人的活动中，产生了良好的社会效益。我们应将道德修养落实到工作的点点滴滴，从如下几方面做起:第一，党员干部要提升素养。一方面，利用“两学一做”开展常态化教育，通过学习培训会、道德讲堂、党员在线学习等方式，开展道德素养教育，提高道德素质；另一方面，党员干部要发挥先锋模范带头作用，履行岗位职责，为民办实事，遵守纪律，管理好“朋友圈”，树立良好的党员干部形象。第二，完善监督机制。通过内部监督，严格按照中国共产党处分条例对违纪人员进行处罚，倒逼他们提高道德修养。此外，定期调查群众对党员干部道德修养的满意度，鼓励群众和媒体采取随手拍、邮箱举报、投诉电话等方式监督，让党员干部队伍风清气正。 第三，媒体加强宣传。媒体可借助公益广告、地铁海报、电视广播、视频平台等方式，宣传优秀党员干部的先进事迹，激发群众学习榜样的热潮，营造良好的社会氛围。题目三：单位开展趣味活动，你怎么策划？专家审题专家审题本题是组织计划类题目中的活动类题目。范围是在单位，要求是开展趣味活动。趣味活动包含的内容较为宽泛，我们可以设定一种趣味活动，比如趣味运动会。之后，可以按照时间轴的顺序，从活动前期的准备、中期的组织、后期的完善进行展开。故本题的答题思路是：首先，在前期从运动会评委的选择、场地的布置、广泛号召宣传方面进行阐述，其次，在中期从项目设置、环节安排进行展开，最后，在后期从奖项颁发、二次宣传方面进行论述。正确示例正确示例如果让我策划这次单位的趣味活动，我会策划一个趣味运动会的活动，丰富大家的娱乐生活。我将按照如下步骤开展。第一，在运动会前期，做好相关准备。我会查阅之前单位举办运动会的资料，选择单位领导、工会干部等作为此次运动会的评委和裁判。之后，我会跟据我单位的实际情况，选定停车场、篮球场等宽敞地域作为运动会的主场地。然后，设计此次趣味运动会的宣传海报，写明运动会进行的时间、地点、项目、要求等，并下发到单位各个部门，号召有相关特长的同事积极报名参加。第二，在运动会中期，做好统筹安排。我会在趣味运动会上设置二人三足集体跑、拔河、单腿跳接力赛等体现集体协调力的项目，要求全员参与凸显各部门团队作战能力，还会设置踢毽子、花样跳绳、往返跑、平板支撑等凸显个人特长的项目，按照年龄将选手分为老、中、青三个竞赛小组，体现比赛的公平性。在运动会开展过程中，还会穿插一些运动知识、单位历史、减肥妙招等趣味问答环节，丰富此次运动会内容。在运动会期间，时刻关注各个场地比赛进程，及时做好沟通衔接、后勤保障、秩序维护、安全疏导等相关工作。如遇到突发状况，及时启动应急预案、调整比赛流程，确保趣味运动会顺利开展。水务国企招聘面试题型及答案编号：dbbccb1dff11c29eadc75335e1e4cc9f2022/12/2第2页，共4页第三，在运动会后期，做好后续完善工作。运动会后期，我会根据比赛成绩和赛场风貌设置一二三等奖以及最佳团队奖、最佳风尚奖等，并邀请单位领导为大家进行颁奖，给予优胜者一些物质和精神奖励。之后，我会尽快总结趣味运动会的文字和图片资料，上传到单位网站上进行二次宣传，以更好的提升大家的凝聚力，扩大活动影响。题目四：如果你被录用了，你跟单位领导外出开会，你认为你需要事前做哪些工作。专家审题专家审题本题属于应急应变题目。身份设定为单位录用的工作人员，主要需要解决的问题是做好外地出差开会前的准备工作，这个矛盾点不是特别紧急，但是涉及环节步骤较多，不但要做好对接沟通，还要妥善安排此次工作议程，也要提前做好工作交接。下面，我们根据题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“如果你被录用了如果你被录用了，你跟单位领导外出开会你跟单位领导外出开会”这是本题给出的一个假设，说明要求你要从一个公职人员的身份定位上进行答题，结合公职人员的职责要求展开内容，符合机关工作，符合角色认定。跟领导开会是自我能力提升的一个机会，我要做好陪同和服务的工作，将相关的物资准备、对接沟通、会议内容都要落实到位，在工作中做好领导的左膀右臂，全力做好配合。审题点审题点2：“你认为需要事前做哪些工作你认为需要事前做哪些工作”这是本题的特殊问法，与领导共同出差开会分为很多环节步骤，但是设问部分要求只需要作答前期准备部分，我们可以结合审题点1，再按照时间轴的方式缕清这次出差开会需要做好哪些准备工作，首先，为了保证后面的工作能够有针对性，先要做好基本了解，尤其跟主办方做好情况确认；其次，结合实际工作经验，思虑周全，做好全程的对接准备，这次出差主要就是参加会议，因此一定要根据会议主题准备好相应的发言、材料等，同时作为也应做好周密的后勤工作，可以从衣食住行角度出发论述；再次，因为毕竟需要外地出差，几天不在单位，就一定要做好工作交接，保证两人即使不在单位，单位也能有序运转；全部准备完成后做好最后的汇总清点即可。因此，本道题的答题思路是：首先，了解相关情况，确保心里有数；其次，准备物资，保障服务；再次，做好手头工作交接；最后，汇总相关材料。正确示例正确示例如果由我陪同领导开会,我会尽职尽责，完成领导交代的任务，从如下几方面做好准备：首先，了解相关内容。我会通过会议通知上记载的会议开展的时间、地点、参会人员、是否有特殊要求等方面进行详细的学习记录。也可以和会议主办方进行电话联系，询问我单位是否需要发言，要带哪些材料等注意事项。其次，做准备工作。第一，掌握会议安排，我会根据会议流程、内容的设置等相关信息，为领导搜集好有关会议讨论主题的材料，包括工作总结、经验介绍、调研文章等，让领导有整体的认知和了解。第二，准备会议材料，如果根据会议通知我单位需要领导进行现场发言，那我会与领导进行沟通，询问领导对发言内容的要求，同时准备撰写发言稿所需要的材料数据，利用单位现有的数据、以往的发言稿等进行收集，为领导撰写出发言稿初稿，同时将会议所需的发言稿多打印几份，并且将电子版上传到邮箱，避免出现突发情况；第三，安排会议保障用品。根据会议安排确定出行路线、交通工具，根据会场远近，通过申请公车或者订火车票、飞机票的方式前往。同时将我和领导的行程情况告知会议主办方，听从其安排确定住宿情况。同时，做好物品的准备，比如：外出所需的洗漱用品、笔记本、录音笔等办公用品，提醒领导携带正装，以及换洗衣物。再次，做好现有工作的安排。询问领导，现在手头有哪些工作需要我去进行收尾，在领导出差开会之前尽可能完成。同时提醒领导查看办公室OA系统、单位文件审批系统等，以免超期。最后，把我所需要做的事情进行汇总，逐条逐项记录在笔记上，确保本次参会工作顺利完成。题目五：生态环境局牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合。小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言。小马问小周为什么，小周说：“咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了”。假设你是小马，你该怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系中与处理与同事关系类型的题目。考生要立足同事身份，找准题干中的矛盾点，以工作为中心有效化解人际关系矛盾，推动工作完成，最后形成长效机制。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“生态环境局生态环境局牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合牵头开展一个活动，交通局和卫生局协同配合”水务国企招聘面试题型及答案编号：dbbccb1dff11c29eadc75335e1e4cc9f2022/12/2第3页，共4页本句话明确阐述了人际关系题的大背景，生态环境局牵头举办活动，由交通局和卫生局协同配合，那么就需要各个部门立足本身职能工作，在生态环境局的带领下做好协同配合的工作，共同举办好本次活动。审题点审题点2：“小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次活动中，也不发言”本句话明确了两个人的身份，是交通局的职员，那么就要立足自己是配合单位的身份，共同完成活动。此外，小周的性格是比较内向不爱说话的，在这次活动中也不发言，那么在推进活动中，就可以通过分工，适当引导他提升这方面的能力。审题点审题点3：“小马问小周为什么，小周说：小马问小周为什么，小周说：咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了咱们交通局又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了。假设你是小马，假设你是小马，你该怎么办你该怎么办”本句话阐述了核心问题，小周认为交通局不是主负责方，只需要跟着糊弄糊弄就行。考生就要立足这个问题来解决，首先要改变小周的思想，可以通过情理利来进行劝说，给小周说明本次工作是对他的重视，且交通局承担的是非常重要的工作，让他认识到重要性即可。接着就要和小周一起与其他两家单位做好配合，以生态环境局为主，立足本职，认真配合开展活动。故本题的思路可为：主动沟通，转变小周的思想，接着共同配合开展活动，最后密切关注活动进展，反思总结。正确示例正确示例遇到题干中的情况，我会如下处理：第一，主动沟通，说明利害。我会主动与小周沟通，说明本次活动领导是非常重视的，把工作交给我们，也是对我们平时工作的肯定，更希望我们能够发挥作用，历练成长，尤其是这次活动有不少需要沟通协调的工作，对他的语言表达和人际沟通能力更是一次提升的机会。同时，我也会告知他，本次活动虽然是由生态环境局牵头开展的，但是交通局在其中承担了非常重要的职责和工作，需要提供基础数据作为支撑，也要在整个活动过程中做好各个下属单位之间的沟通和衔接工作，是不能马虎的。如果每个协同配合的部门都是这种糊弄的想法，是对这项活动极其不负责的行为，也会直接导致活动推进难。相信在劝说下，小周会转变思想，配合工作。第二，加强沟通，协同配合。我会和小周一起，主动对接生态环境局和卫生局的人员，梳理当前活动开展的重难点环节，在生态环境局的牵头下，按照各自工作职能，明确分工到部门，确保分工不分家，协同开展好本次活动。在我和小周的内部分工上，我会和小周共同商量，结合各自的性格特点和能力水平，尽可能发扬各人长处，提升短板。可以多询问小周对于活动开展的看法和举措，让他多表达自己的想法，由他负责对外的沟通和交流，我从旁协助，适当提醒他应该如何与他人对接工作事项，争取通过这次的活动开展，让小周更好地学会表达。由我负责内部基础性的数据校对、材料撰写等事务性工作。第三，密切关注，反思总结。在活动开展过程中，我也会和小周一同，多关注与生态环境局和卫生局的工作配合情况，及时调整工作思路和方式，更好地合作。在本次活动结束后，我会及时对活动进行复盘，多关注日常和同事的交流，加强与别单位的协同配合。水务国企招聘面试题型及答案编号：dbbccb1dff11c29eadc75335e1e4cc9f2022/12/2第4页，共4页